物理治疗行政管理(第五版)

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具体描述

  物理治疗在台湾是一项新兴的专业,连医学界的人士对这新专业都很陌生,更不能期待物理治疗能有所认识。也就更无法希望管理学界者为物理治疗专业出版类似本书籍这样的着作。本书的五位着者目前皆位居台湾物理治疗医界的要职,且皆从事物理治疗行政教学及临床行政工作有数年至数十年之经验。放眼台湾,是目前最有资格也最适合出版物理治疗行政管理学的人材。

好的,这是一份不包含《物理治疗行政管理(第五版)》内容的图书简介,字数约1500字。 --- 现代医院与医疗机构运营管理:战略规划、流程优化与质量控制 简介 在当前快速变化的医疗健康领域,医疗机构的成功运营不再仅仅依赖于卓越的临床技术,更深层次地取决于其高效的行政管理、前瞻性的战略规划和持续的质量改进能力。本书旨在为医疗行政人员、医院管理者、科室主任以及有志于投身医疗管理领域的专业人士,提供一套全面、深入且实用的运营管理框架与工具。 本书聚焦于宏观的机构战略定位、中观的部门流程再造,以及微观的日常运营效率提升,涵盖了从基础的组织架构设计到复杂的绩效评估体系构建的全过程。我们摒弃了对单一专业领域(如物理治疗)的深入探讨,转而采用更为广阔的视野,审视整个医疗服务系统的复杂性与相互关联性。 第一部分:医疗机构的战略定位与治理 本部分深入剖析了医疗机构在社会经济背景下的战略角色与发展路径。成功的医疗机构必须清晰地界定其市场定位、服务范围和长期愿景。 第一章:医疗环境分析与战略选择 本章首先概述了当前全球及本地医疗健康市场的宏观趋势,包括人口结构变化、技术进步、支付方改革及患者期望的提升。我们将探讨如何运用SWOT分析、波特五力模型等经典战略工具,对竞争环境进行细致解构。重点在于如何根据分析结果,制定出可持续的差异化竞争战略,例如,是选择成为综合性大型医疗中心,还是专注于某一高精尖专科领域。 第二章:组织架构设计与治理结构 一个扁平化、响应迅速的组织架构是高效执行力的基础。本章详细介绍了不同类型医疗机构的常见组织模式(如功能型、矩阵型、事业部制),并探讨了如何根据机构规模和战略目标,选择最合适的治理结构。我们将着重讨论董事会、高层管理团队与临床科室之间的权责划分与有效沟通机制,确保战略意图能够顺畅地传达到执行层面。 第三章:法律、伦理与合规性管理 医疗行业是高度监管的行业。本章系统梳理了医疗机构运营中涉及的主要法律法规,包括医疗事故责任认定、患者隐私保护(如HIPAA或GDPR等相关原则的应用)、反欺诈与滥用法规。合规性不仅是风险规避的底线,更是维护机构声誉的基石。我们将提供建立内部合规监控体系的实用步骤。 第二部分:运营效率与流程优化 医疗服务的核心在于流程。本部分将管理学的精髓——流程再造与精益思想——引入医疗机构的各个关键流程,旨在消除浪费,提升患者安全与体验。 第四章:服务流程设计与标准化 本章详细阐述了如何对核心服务流程(如急诊分诊、择期手术路径、门诊就诊序列)进行建模和分析。我们引入了流程图绘制、时间-动作研究等工具,用以识别流程中的瓶颈和冗余环节。标准化是提升一致性的关键,本章将指导管理者如何制定清晰、可执行的SOP(标准操作程序),并确保这些程序得到有效遵守和定期审查。 第五章:供应链管理与物资保障 医疗机构的物资采购与库存管理直接关系到成本控制和临床供给的稳定性。本章聚焦于医疗器械、药品及耗材的集成化供应链管理。内容包括需求预测的准确性提升、与供应商建立战略合作伙伴关系、以及实施先进的库存控制方法(如JIT——适时制在医疗领域的应用探讨),确保关键物资不短缺,同时减少库存积压成本。 第六章:设施规划与空间优化 医疗设施的空间布局对患者流线、员工效率和感染控制至关重要。本章讨论了如何根据服务量和功能需求,进行合理的病区、手术室、检查区和办公区的规划设计。我们将探讨人体工程学在医疗环境设计中的应用,以及如何通过灵活的模块化设计,应对未来需求的快速变化。 第三部分:财务管理与资源配置 健康的财务状况是医疗机构持续发展的生命线。本部分超越了基础的记账和报表,着重于战略性的财务决策和资源优化配置。 第七章:医疗机构的成本核算与预算编制 本章区分了不同类型的成本(固定成本、变动成本、沉没成本)在医疗服务中的体现。我们将详细介绍作业成本法(ABC)在医院科室成本归集中的应用,以及如何建立自上而下和自下而上的混合型预算编制体系,将战略目标转化为可量化的财务指标。 第八章:收入周期管理与支付方关系 从患者接受服务到最终收到款项的整个收入周期(RCM)是现金流的关键。本章系统讲解了编码、结算、应收账款管理及拒付处理的复杂流程。同时,鉴于全球医疗支付模式的多样性(如按服务付费、按疾病诊断相关分组付费等),本章也分析了如何与主要支付方(政府、商业保险公司)进行有效的合同谈判和关系维护。 第九章:资本投资决策与资产回报分析 医疗设备和信息系统是主要的资本支出项。本章提供了评估大型资本投资项目(如购置新MRI设备、部署电子病历系统)的财务工具,包括净现值(NPV)、内部收益率(IRR)和投资回收期分析。管理者必须学会用投资回报率(ROI)的视角来评估非直接产生收入的部门(如质量部门)的必要性投入。 第四部分:质量、绩效与信息系统 在现代医疗体系中,“衡量什么,管理什么”是核心原则。本部分关注如何建立科学的绩效指标体系,并利用信息技术驱动管理改进。 第十章:绩效管理体系的构建与实施 本章引入了平衡计分卡(BSC)的概念,将其应用于医疗机构的战略绩效管理。我们将指导读者如何从财务、患者、内部流程和学习与成长四个维度,设计出关键绩效指标(KPIs)。重点在于如何建立有效的绩效反馈与改进循环,避免绩效管理沦为形式主义。 第十一章:患者安全与质量改进项目管理 患者安全是医疗质量的最高目标。本章介绍了实施全面质量管理(TQM)的原则,并详细介绍了如PDCA(计划-执行-检查-行动)循环、六西格玛(Six Sigma)在减少医疗差错中的应用潜力。内容涵盖了不良事件报告系统(AERS)的构建、根本原因分析(RCA)的技术培训和应用。 第十二章:医疗信息系统与数据驱动决策 信息系统是现代医院的神经中枢。本章涵盖了从电子病历(EHR/EMR)到企业资源规划(ERP)系统的选型、部署与集成挑战。我们探讨了如何利用业务智能(BI)工具,将海量的临床、运营和财务数据转化为可指导行政决策的洞察力,实现真正的“数据驱动”管理。 结语 本书力求成为一本兼具理论深度与实操指导性的管理者手册。通过系统学习这些跨越行政、财务、运营和技术的综合知识体系,读者将能够更有效地驾驭现代医疗机构日益增长的复杂性与挑战,确保机构在提供高品质医疗服务的同时,实现稳健的财务和可持续的发展。

著者信息

图书目录

第一章 管理学概论及在物理治疗的应用 1
 第一节 管理学概论 2
 第二节 物理治疗的专业性 7
 第三节 物理治疗的管理工作 13
 附录 病人的权利 16

第二章 管理思潮的演进与管理学理论 21
 第一节 管理思潮的演进 22
 第二节 管理学理论 23
 第三节 中国人的管理哲学 30
 第四节 现代之行销管理学 32

第三章 台湾地区医疗体系 35
 第一节 台湾地区医疗体系之架构 36
 第二节 台湾地区医疗体系之建立过程 41
 第三节 台湾地区之医疗体系特色 43
 第四节 医事人力规划 49
 第五节 台湾地区医疗保健体系之未来发展 53

第四章 物理治疗师法 59
 第一节 立法沿革 60
 第二节 总则 68
 第三节 执业 72
 第四节 物理治疗所 74
 第五节 公会 75
 第六节 结论 78
 附录 公会联络资料 79

第五章 物理治疗部门的设计与环境管理 81
 第一节 整体设计的计划 82
 第二节 硬体与空间的设计 86
 第三节 环境管理 93
 附录一 无障碍环境指南 96
 附录二 用电安全需知 103

第六章 人事管理 105
 第一节 人事管理的主要工作内容 106
 第二节 沟通与领导 110
 第三节 部门主管与人事主管的分工合作 118
 第四节 人力资源的管理 120
 附录 人事成本 125

第七章 财务管理 127
 第一节 物理治疗给付标准 129
 第二节 成本分析的原则 135
 第三节 定价决策 139
 第四节 财务报表 142
 第五节 影响产量之因素 146

第八章 事务管理 149
 第一节 法源依据 150
 第二节 事务管理范畴 151
 第三节 物理治疗事务的政策与程序 154
 第四节 记录管理 158

第九章 医病关系与医疗法规 161
 第一节 我国的法律特性 162
 第二节 相关医疗法规 163
 第三节 医疗纠纷概述 166
 第四节 物理治疗与医疗纠纷 171

第十章 品质管理与评鑑 177
 第一节 物理治疗执业标准 178
 第二节 品质保证的目的和常用之方法 180
 第三节 品质管理系统与国际标准 185
 第四节 评鑑制度的沿革及实施 188
 第五节 物理治疗的品质保证与评鑑之相关探讨 192
 附录一 民国80年复健医疗服务辅导访查中有关物理治疗处所的
     评鑑标准 195
 附录二 中华民国物理治疗学会于民国91年访查物理治疗单位之
     评量表暨评分注意事项 198
 附录三 世界物理治疗联盟大会与国际会议部分有关品质管理之文献 203

第十一章 全民健保对物理治疗执业的冲击 207
 第一节 我国全民健保之规划与实施 208
 第二节 健康保险给付型态与诊疗报酬支付制度 210
 第三节 全民健保对于医疗体系的影响 218
 第四节 全民健保对于物理治疗的影响 220
习题?考题范例 229
 一、学生专题计划和报告的范例 229
 二、历届国家考试「物理治疗管理学」题目 231
 三、参考试题及答案 232
相关法规 241
 甲、中华民国物理治疗相关法规 243
 一、物理治疗师法 243
 二、物理治疗师法施行细则 250
 三、物理治疗所设置标准 252
 四、物理治疗师执业登记及继续教育办法 254
 五、全民健康保险医事服务机构特约及管理办法 258
 六、中华民国物理治疗学会章程 272
 七、中华民国物理治疗学会物理治疗师训练机构之认定标准 278
 八、全民健保物理治疗支付标准 282
 九、全民健康保险特约物理治疗所办理物理治疗业务须知 287
 十、全民健康保险特约物理治疗所申请书 291
 十一、医事服务机构申请为全民健康保险特约物理治疗所填表须知 295
 十二、全民健康保险特约医事服务机构合约(特约物理治疗所适用) 296

 乙、医疗法及其他医事人员法规 302
 十三、医疗法及施行细则 302
 十四、职能治疗师法及施行细则 327
 十五、唿吸治疗师法 336
 十六、语言治疗师法 341
 十七、公立医疗机构部份工时制特约护理人员管理要点 348
 十八、实习医师制度实施要点 349
 十九、实习护士实施要点 350

 丙、其他之重大相关法规 351
 二十、全民健康保险法 351
 二十一、老人福利法及老人福利服务提供者资格要件及服务准则 364
 二十二、身心障碍者权益保障法 391
 二十三、特殊教育法 410
 二十四、医事人员人事条例及施行细则 415
 二十五、专门职业及技术人员高等暨普通考试医事人员考试规则 421
 二十六、政府採购法 428

 丁、美国物理治疗相关法规 446
 二十七、美国物理治疗学会伦理法案物理治疗师部份 446
 二十八、美国物理治疗学会订定之专业行为指引物理治疗部份 448
 二十九、美国物理治疗学会订定之物理治疗执业标准 449
 三十、美国物理治疗学会订定之伦理行为标准物理治疗生部份 451
 三十一、美国物理治疗学会订定之行为指引物理治疗生部份 452
索引 453

图书序言

图书试读

用户评价

评分

我是在一个偶然的机会下接触到这本书的,当时我正在为我们科室的一些管理难题而焦头烂额。读完这本书,我感觉自己就像是找到了“救星”一样。这本书对于“患者体验”的关注,是让我印象最深刻的部分。作者不仅仅是将患者体验仅仅视为服务态度的问题,而是将其提升到了战略层面,认为它是衡量一个物理治疗机构是否成功的关键指标。书中对于如何通过流程设计、环境营造、个性化服务等多种手段来提升患者体验的详细阐述,让我受益匪浅。我曾思考过如何让患者更满意,但总觉得无从下手,而这本书就为我提供了一个非常具体、可操作的指南。另外,关于“合规性和法律法规”的章节,也让我对日常工作中需要注意的法律风险有了更清晰的认识。作者以严谨的态度,对相关法律法规进行了梳理,并给出了切实可行的规避风险的建议。这对于我这样一个长期从事临床工作的人来说,无疑是极具价值的。我发现,在很多看似不起眼的日常操作中,都可能隐藏着法律风险,而这本书及时地为我敲响了警钟。我还注意到,书中对于“信息技术在行政管理中的应用”的讨论,也十分前沿。作者不仅介绍了各种新兴技术,更强调了如何利用这些技术来提升管理效率、优化患者服务。这让我意识到,如果不紧跟技术发展的步伐,我们很可能会被时代淘汰。这本书的深度和广度都让我感到惊叹,它让我看到了一个更全面、更系统的物理治疗行政管理体系,也为我未来的职业发展提供了宝贵的指引。

评分

这本书的价值体现在其能够帮助读者跳出日常事务的琐碎,从更宏观、更战略的角度去理解物理治疗行政管理。我特别喜欢作者在“未来趋势与挑战”章节中的分析。他不仅指出了当前行业面临的挑战,如人口老龄化、慢性病管理、医疗成本上升等,更对未来可能出现的机遇,如个性化医疗、精准康复、人工智能辅助诊断等,进行了前瞻性的预测。这让我意识到,作为管理者,必须具备敏锐的洞察力和前瞻性的思维,才能在快速变化的医疗环境中立于不败之地。书中对于如何应对这些挑战、如何抓住这些机遇的具体建议,都让我深受启发。我曾为如何应对我们科室未来发展的不确定性而感到焦虑,而这本书就为我提供了一个清晰的思考框架和行动指南。另外,关于“伦理与职业道德”的章节,也让我对在行政管理过程中所应遵循的道德准则有了更深的认识。作者以严谨的态度,对物理治疗行业可能涉及的伦理问题进行了深入剖析,并提出了相应的应对策略。这对于我这样一个注重职业操守、力求合规的人来说,无疑是极具价值的。我发现,在追求效率和效益的同时,绝不能忽视伦理和道德底线。我还注意到,书中对于“跨学科合作与团队建设”的探讨,也十分重要。作者强调了物理治疗与其他医疗专业、甚至与社会服务机构之间的合作,对于提升整体医疗服务质量的重要性。

评分

这本书的质量让我感到惊喜,它以其严谨的学术态度和丰富的实践经验,为物理治疗行政管理领域树立了一个新的标杆。我尤其欣赏作者在探讨“战略规划与执行”时,所提出的“目标导向、资源整合、持续评估”的理念。他认为,一个成功的战略,不仅仅在于制定,更在于有效的执行,而这一切都离不开清晰的目标、合理的资源配置和持续的评估。书中对于如何制定战略、如何将战略转化为可执行的计划、如何评估战略执行效果等方面的详细阐述,都让我受益匪浅。我曾为如何确保我们科室的战略目标能够真正落地而苦恼,而这本书就为我提供了一个非常具体、可操作的指南。另外,关于“人力资源发展与激励”的章节,也让我对如何激发员工潜力有了更清晰的认识。作者从多个维度分析了如何通过合理的薪酬福利、职业发展规划、绩效激励等方式,来提升员工的工作积极性和满意度。这对于我这样一个希望打造高效、有活力的团队的管理者来说,无疑是极具价值的。我发现,留住优秀的人才,不仅仅在于提供优厚的待遇,更在于为其提供发展和成长的机会。我还注意到,书中对于“财务管理与成本控制”的探讨,也十分深入。作者不仅介绍了各种财务管理工具和方法,更强调了如何将财务管理与实际的运营相结合,以实现效益最大化。

评分

这本书的深度和广度都让我感到惊叹,它不仅涵盖了物理治疗行政管理的各个方面,更将这些方面有机地结合在一起,形成了一个完整的管理体系。我尤其欣赏作者在“质量改进与持续学习”章节中的论述。他将质量改进视为一个永无止境的过程,并强调了建立学习型组织的重要性。书中对于如何进行质量评估、如何识别改进机会、如何推动团队持续学习等方面的详细阐述,都让我受益匪浅。我曾为如何在我所在的科室建立一种持续改进的文化而苦恼,而这本书就为我提供了一个非常具体、可操作的指南。另外,关于“财务规划与绩效评估”的章节,也让我对如何将财务目标与服务质量紧密结合有了更清晰的认识。作者以实用的方法,指导我们如何制定切合实际的财务计划,并如何通过有效的绩效评估来衡量管理效果。这对于我这样一个希望在有限的资源下,实现最优化的管理效果的管理者来说,无疑是极具价值的。我发现,只有将财务管理与实际的运营目标相结合,才能真正实现机构的可持续发展。我还注意到,书中对于“技术应用与信息系统”的探讨,也十分前沿。作者不仅介绍了各种新兴技术,更强调了如何利用这些技术来提升管理效率、优化患者服务。这让我意识到,在快速发展的技术浪潮中,我们必须不断学习和适应,才能保持竞争力。

评分

这是一本让我爱不释手、恨不得一口气读完的著作。我曾有过在医院管理岗位工作的经历,深知行政管理工作千头万绪,琐碎繁杂,但又至关重要。这本书就像一位经验丰富的老者,循循善诱地为我揭示了物理治疗行政管理的精髓。我一直对如何有效地管理一个部门、协调不同职能部门之间的关系感到困惑,而这本书恰好为我提供了一个系统性的框架。书中对于组织架构设计、领导力发展以及团队建设的论述,都非常具有实践指导意义。我特别欣赏作者在探讨“绩效管理”时,提出的“SMART原则”与“平衡计分卡”的结合应用,这比我以往接触到的任何绩效评估方法都更全面、更科学。它不仅仅关注结果,更注重过程和长远发展。我还从书中学习到了如何进行有效的沟通和冲突管理,这对于一个管理者来说是必备的技能。作者通过生动的案例,展示了如何化解不同利益相关者之间的矛盾,如何建立互信的合作关系,这些都给我留下了深刻的印象。另外,关于财务管理的部分,作者用通俗易懂的语言解释了复杂的财务报表和预算编制方法,这对于我这样非财务背景的读者来说,简直是福音。我甚至开始尝试将书中的财务分析工具应用到我目前的日常工作中,发现效果显著。这本书不仅让我对行政管理有了更深的理解,更让我对自己作为一名管理者应有的素质和能力有了更清晰的认识。它让我意识到,优秀的行政管理不仅仅是“管事”,更是“管理人”,是激发团队潜能,是营造积极向上的工作氛围。这本书的深度和广度都让我感到惊叹,它填补了我知识上的许多空白,也为我未来的职业发展提供了宝贵的指引。

评分

我一直认为,物理治疗的临床实践是核心,但如果没有高效的行政管理作为支撑,再优秀的临床团队也难以发挥最大效能。这本书的出现,恰恰印证了我的想法,并且为我提供了一个非常清晰的“如何做”的蓝图。我尤其赞赏作者对“运营效率”的深入探讨。他不仅仅是列举了各种提升效率的方法,而是从系统论的角度,分析了影响运营效率的各个环节,并提出了系统性的解决方案。例如,书中关于“流程优化”的章节,通过对物理治疗服务流程的分解和重构,帮助我认识到了许多隐藏在日常工作中的“瓶颈”,并找到了突破口。我曾尝试过一些零散的效率提升方法,但总感觉治标不治本,而这本书提供的却是全局性的思路。此外,作者在探讨“市场营销和品牌建设”时,也给我带来了新的启发。他强调了物理治疗服务的独特性,并指导我们如何通过有效的沟通和推广,提升服务的可见度和吸引力。这对于我这样一直专注于临床、对市场营销不太了解的人来说,简直是打开了新世界的大门。书中关于“战略规划”的部分,更是让我认识到,行政管理不仅仅是应对眼前的问题,更应该具有前瞻性,为科室乃至整个机构的长远发展做好规划。作者通过对行业趋势的分析,以及对未来挑战的预警,帮助我更好地理解了制定战略的重要性。我常常在阅读某个章节时,会情不自禁地将其与我所在的医疗机构进行对比,并思考如何借鉴书中的先进经验来改进我们现有的管理模式。这本书的实用性和前瞻性都让我印象深刻,它不仅仅是一本教科书,更像是一位经验丰富的导师,时刻在我身边给予指导。

评分

这本书我断断续续也读了一段时间了,说实话,拿到这本书的时候,我并没有抱有多大的期望,毕竟“物理治疗行政管理”这个主题听起来就有些枯燥乏味,更何况是第五版,我总觉得这种偏向理论的书籍更新迭代的意义不大。然而,当我翻开第一页,就被其中严谨又不失条理的论述吸引住了。作者在开篇就清晰地阐述了物理治疗在现代医疗体系中的重要性,以及行政管理作为支撑这一体系的基石所扮演的关键角色。我尤其喜欢他对“价值导向型医疗”的解读,这与我目前在实践中感受到的行业趋势高度契合。书中对预算编制、资源分配、人力资源管理以及质量改进等核心内容的剖析,都给我留下了深刻的印象。我常常在阅读某个章节时,脑海中就会浮现出自己科室的实际情况,并开始思考书中的理论如何能够帮助我们解决遇到的问题。例如,关于患者安全和风险管理的章节,其中提出的“主动风险识别”和“根本原因分析”的方法,就让我豁然开朗,感觉找到了提升我们科室服务质量的有效途径。作者并没有仅仅停留在理论层面,而是通过大量的案例研究和实际操作指南,让抽象的管理概念变得触手可及。我注意到书中反复强调了“以患者为中心”的管理理念,并将这一理念贯穿于整个行政管理体系的构建之中,这对于我这样一线从业者来说,无疑是极具启发性的。它让我更加深刻地认识到,任何管理决策的最终目的都应该是提升患者的就医体验和治疗效果,而非仅仅追求效率或利润。此外,我对书中关于技术在物理治疗行政管理中应用的讨论也颇感兴趣。从电子病历系统到远程医疗,作者都给出了非常前瞻性的分析,这让我意识到,在快速发展的技术浪潮中,我们必须不断学习和适应,才能保持竞争力。总的来说,这本书为我提供了一个全新的视角来审视物理治疗的行政管理工作,让我看到了许多之前未曾留意到的潜在机会和挑战。

评分

这本书的价值远超我的预期。它不仅仅是一本关于物理治疗行政管理的指南,更是一本关于领导力、创新和战略思维的百科全书。我尤其赞赏作者在探讨“团队协作与沟通”时,所强调的“开放、透明、信任”的原则。他认为,一个高效的团队,离不开良好的沟通和协作,而这一切都建立在信任的基础上。书中对于如何建立信任、如何进行有效沟通、如何化解团队矛盾等方面的详细阐述,都让我受益匪浅。我曾为如何提升我们团队的凝聚力和协作效率而苦恼,而这本书就为我提供了一个非常具体、可操作的指南。另外,关于“患者安全与质量管理”的章节,也让我对潜在的风险有了更清晰的认识。作者从多个维度分析了物理治疗行政管理过程中可能面临的风险,并提供了有效的规避和应对策略。这对于我这样一个注重细节、力求稳健的人来说,无疑是极具价值的。我发现,在很多看似不起眼的日常操作中,都可能隐藏着风险,而这本书及时地为我敲响了警钟。我还注意到,书中对于“信息技术与数据分析”的探讨,也十分前沿。作者不仅介绍了各种新兴技术,更强调了如何利用这些技术来提升管理效率、优化患者服务。这让我意识到,如果不紧跟技术发展的步伐,我们很可能会被时代淘汰。

评分

我是一位刚刚接触物理治疗行政管理工作的职场新人,对于如何开展工作感到非常迷茫。这本书的出现,就像一盏明灯,为我指引了方向。我尤其喜欢作者在开篇就强调的“领导力”的重要性。他将领导力视为行政管理的核心,并从多个维度对其进行了剖析,包括愿景设定、激励团队、决策能力等。这让我意识到,作为管理者,不仅仅需要掌握管理技巧,更需要培养自身的领导力。书中对于“人力资源管理”的详细讲解,也让我受益匪浅。从招聘、培训到绩效评估,作者都给出了非常实用的建议。我曾为如何更好地管理团队而烦恼,而这本书就为我提供了一个系统性的解决方案。我特别欣赏书中关于“职业发展规划”的部分,它不仅关注员工的短期绩效,更注重其长期的职业成长。这让我意识到,留住人才的关键在于为其提供发展的机会和平台。此外,关于“财务管理”的章节,也让我对预算编制、成本控制有了更深的理解。作者用通俗易懂的语言解释了复杂的财务概念,并提供了许多实用的工具和技巧。这对于我这样非财务背景的初学者来说,简直是福音。这本书的实用性和系统性都让我印象深刻,它不仅为我提供了理论知识,更重要的是,它为我指明了实践的方向。它让我看到了一个更加清晰、更加有条理的物理治疗行政管理工作,也为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。

评分

这本书的内容给我带来了非常大的冲击,它打破了我以往对行政管理枯燥乏味的固有印象。作者以其深厚的专业知识和丰富的实践经验,将原本抽象的管理理论变得生动有趣,并且极具启发性。我特别欣赏作者在探讨“创新与变革”时,所提出的“拥抱不确定性,驱动持续改进”的理念。这与我目前所在机构倡导的“创新驱动发展”的战略高度契合。书中对于如何识别创新机会、如何推动团队接受变革、如何评估创新项目等方面的详细阐述,都让我受益匪浅。我曾为如何在我们科室内部推动一些新的工作方法而苦恼,而这本书就为我提供了一个非常具体、可操作的指南。另外,关于“风险管理”的章节,也让我对潜在的风险有了更清晰的认识。作者从多个维度分析了物理治疗行政管理过程中可能面临的风险,并提供了有效的规避和应对策略。这对于我这样一个注重细节、力求稳健的人来说,无疑是极具价值的。我发现,在很多看似不起眼的日常操作中,都可能隐藏着风险,而这本书及时地为我敲响了警钟。我还注意到,书中对于“国际视野”的探讨,也十分前沿。作者不仅介绍了国际上先进的物理治疗行政管理理念和实践,更强调了如何将其本土化,以适应不同国家和地区的文化和法规。这让我意识到,在快速发展的全球化时代,我们需要保持开放的心态,不断学习和借鉴国外的先进经验。

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