A推行品管圈活動的 最新著作!
A讓引導颱灣産業界品管起飛的品管大師──鍾朝嵩教授告訴你,如何推動有效的品管圈活動!
A經營者、中高階主管不可不知的品管圈營運方法!
在競爭激烈的年代,
能否建構一流水準的職場,培育一流水準的職場人員,
是企業能贏得競爭的關鍵。
品質是由作程做齣來的!
現場工作的第一綫人員最瞭解現場作程(Process)的問題。
品管圈活動能提升職場人員的水準,
讓職場人員自主地解決職場發生的問題,
是改善作程最有效的活動。
品管圈活動能否成功地推行並發揮應有功效,
端賴公司最高經營者的支持,及部門主管的正確營運、領導與培育。
本書綜閤作者指導各類工廠推行品管圈活動的經驗,
及參佐日本有關推行品管圈活動的資料,
是品管圈活動有效推行的最佳參考書~
作者簡介
鍾朝嵩
榮膺:
1. 第二屆國傢品質奬
2. 第十屆品質管製個人奬
3. 應聘為韓國規格協會主持全國品管巡迴講座
4. 應聘為新加坡生産力局主持品管圈全國診斷及講座
5. 獲日本科學技術連盟(JUSE)感謝狀,感謝促進兩國品管交流
6. 主辦1977年、1980年、1983年、1988年、2001年國際品管圈大會(ICQCC,在颱灣舉行)
7. 召集並主持颱、日、韓、泰、新加坡、菲律賓、印度、香港、馬來西亞等九國代錶組織“ICQCC ACOORDINATING COMMITTEE?
經曆:
先後任教於颱北科技大學、中原大學、成功大學工管研究所、中央大學統計研究所。
著有全麵品質管理、品質管理(全)、品管圈實際演練法(Q-PAT)、實施品管圈活動手冊、
公司標準化實踐法、應用Excel的統計品管與解析、應用Excel的統計品質解析?檢定與推定
、6 Sigma實踐法等書。
曾受聘顧問輔導包括統一企業、巨大機械(捷安特)、颱塑、榮成紙業、颱南企業、颱元紡織
、颱灣東電化、正新橡膠、福特六和、彰化銀行、和成欣業、鬆下電器、福懋興業、
聯華電子等上百傢國內知名企業。對颱灣TQM的推動及成效貢獻卓著。
●品管圈活動的概念
●品管圈活動的導入與推行
●颱灣推行的全國性品管圈活動
●品管圈的維實、改善與改革
●品管圈常應用的QC手法
●品管圈成果發錶實例
●各公司品管圈推行實例
● 附錄一 品管圈活動章程範例
● 附錄二 改善提案製度章程範例
讀到這本書的書名,“品管圈活動推行與營運”,我的第一反應是,這應該是一本比較接地氣的企業管理書籍。現在很多公司都在談論質量管理,但真正能把品管圈活動做得風生水起的並不多。我不知道這本書的作者是誰,他/她是不是有非常豐富的實戰經驗。我希望書中能有很多真實的企業案例,詳細地描述品管圈活動是如何在不同行業、不同規模的企業中被推行的,以及在推行過程中遇到的挑戰和解決方案。比如,如何剋服員工對新事物的抵觸心理?如何讓高層管理者持續投入資源?如何將品管圈活動與企業的戰略目標相結閤,確保活動的方嚮是正確的?我特彆想瞭解“營運”這部分,它會不會講解品管圈活動如何融入日常生産、服務流程中,而不是成為一個孤立的部門或項目?如果能提供一些在實際運營中可以立即藉鑒的工具和方法,那就太好瞭。這本書如果能解答我在工作中經常遇到的那些關於品管圈活動的睏惑,比如如何衡量活動的效果,如何持續改進活動本身,那就真是太有價值瞭。
评分這本書的書名挺有意思的,“品管圈活動推行與營運”。單看這個名字,我就能聯想到一些企業內部的場景,比如每天早上的晨會,大傢圍在一起,討論著如何提高産品質量,發現問題,然後提齣改進措施。我平時對這類管理類的書籍其實不太感冒,總覺得有些空洞,離實際操作太遠。但是,這本書的書名讓我産生瞭一絲好奇,尤其是“推行”和“營運”這兩個詞,感覺它不僅僅是理論上的講解,更側重於實際落地和持續運作。不知道書裏會不會有一些具體的案例分析,比如某個公司因為推行瞭品管圈活動,結果在生産效率、客戶滿意度方麵有瞭質的飛躍。我也很想知道,在實際推行過程中會遇到哪些阻礙?是員工不願意參與,還是管理層支持不夠?書裏會不會提供一些應對這些睏難的方法和工具?如果它能詳細地描述品管圈活動如何在日常營運中發揮作用,並且真的能幫助企業解決實際問題,那這本書對我來說就非常有價值瞭。畢竟,理論講得再好,最終還是要看能不能落地,能不能産生實際的效益。我期待它能提供一些可操作的經驗,而不僅僅是泛泛而談的道理。
评分這本書的書名,怎麼說呢,乍一聽有點像教科書,但也夾雜著一些實際的“味道”。“品管圈活動”這部分,我猜測裏麵大概率會介紹一些基礎的質量管理工具和方法,比如 PDCA 循環、要因分析圖、柏拉圖之類的。這些東西聽起來有點耳熟,但真正要做到精通,並且在工作中靈活運用,還是需要一定的指導。更讓我好奇的是“推行與營運”這幾個字。這說明它不隻是講解“是什麼”,更重要的是“怎麼做”以及“如何持續做”。我想象著,書裏可能會講到如何組建品管圈小組,如何設定目標,如何分配任務,如何進行成果發錶,甚至是如何將品管圈活動與員工的績效考核掛鈎,讓大傢更有動力。而且,“營運”這個詞,暗示著它會涉及到品管圈活動在整個企業運營體係中的位置,它如何與其他部門協同工作,如何影響整個供應鏈的效率和質量。我比較擔心的是,很多時候這類活動隻是流於形式,三天打魚兩天曬網,最終不瞭瞭之。我希望這本書能提供一些讓品管圈活動真正“活”起來的秘訣,讓它成為一種融入企業文化,並且能夠長期為企業創造價值的機製。
评分《品管圈活動推行與營運》這個書名,讓我想象著這是一本關於如何讓質量管理變得更“實在”的書。很多時候,我們聽到“品管圈”,可能會覺得它有些學術化,或者離一綫操作有點遠。但“推行”和“營運”這兩個詞,給我一種它是在講“如何把事情落地,並且持續做下去”的感覺。我猜這本書會詳細地闡述品管圈活動不僅僅是一種理論,更是一種實踐。它應該會涵蓋從最初的理念介紹,到具體的組織架構搭建,再到小組的運作方式,以及如何進行成果的收集、分析和應用。而且,它還強調“營運”,這說明它不僅僅停留在活動的層麵,而是將其與整個企業的日常運作相結閤。我期待書中能提供一些非常具體的“工具箱”,比如如何有效地召開品管圈會議,如何設計簡潔有效的提案錶,如何進行現場的觀察和問題的識彆。我也想知道,在實際的營運過程中,品管圈活動如何與精益生産、六西格瑪等其他管理體係進行整閤,産生協同效應。如果這本書能幫助我理解如何讓品管圈活動真正融入企業 DNA,而不是成為一個形式化的項目,那將是非常棒的。
评分這本書的名字,聽起來就很有實戰感。“品管圈活動推行與營運”,這幾個字似乎暗示著,它不僅僅是紙上談兵,而是更關注如何在企業中真正把品管圈活動做起來,並且讓它在日常的運營中發揮作用。我很好奇,書裏會不會講到一些比較“硬核”的內容,比如如何設計有效的激勵機製,讓員工願意主動參與到品管圈活動中來。畢竟,任何活動如果缺乏員工的積極性,最終都很難成功。我也想知道,“營運”這個詞在書中的具體體現,它是否會詳細地介紹品管圈活動如何與生産、銷售、研發等各個環節緊密結閤,如何通過質量改進來提升整體的運營效率和客戶滿意度。如果書中能提供一些詳細的案例分析,比如某個企業在推行品管圈活動過程中遇到的具體睏難,以及他們是如何一步步剋服的,那就更好瞭。我希望這本書能夠給我一些啓發,讓我看到品管圈活動在實際工作中真正的價值,並且能夠為我提供一些可操作的建議,幫助我在自己的工作崗位上更好地運用這些理念。
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