A推行品管圈活动的 最新着作!
A让引导台湾产业界品管起飞的品管大师──钟朝嵩教授告诉你,如何推动有效的品管圈活动!
A经营者、中高阶主管不可不知的品管圈营运方法!
在竞争激烈的年代,
能否建构一流水准的职场,培育一流水准的职场人员,
是企业能赢得竞争的关键。
品质是由作程做出来的!
现场工作的第一线人员最了解现场作程(Process)的问题。
品管圈活动能提升职场人员的水准,
让职场人员自主地解决职场发生的问题,
是改善作程最有效的活动。
品管圈活动能否成功地推行并发挥应有功效,
端赖公司最高经营者的支持,及部门主管的正确营运、领导与培育。
本书综合作者指导各类工厂推行品管圈活动的经验,
及参佐日本有关推行品管圈活动的资料,
是品管圈活动有效推行的最佳参考书~
作者简介
钟朝嵩
荣膺:
1. 第二届国家品质奖
2. 第十届品质管制个人奖
3. 应聘为韩国规格协会主持全国品管巡回讲座
4. 应聘为新加坡生产力局主持品管圈全国诊断及讲座
5. 获日本科学技术连盟(JUSE)感谢状,感谢促进两国品管交流
6. 主办1977年、1980年、1983年、1988年、2001年国际品管圈大会(ICQCC,在台湾举行)
7. 召集并主持台、日、韩、泰、新加坡、菲律宾、印度、香港、马来西亚等九国代表组织“ICQCC ACOORDINATING COMMITTEE?
经历:
先后任教于台北科技大学、中原大学、成功大学工管研究所、中央大学统计研究所。
着有全面品质管理、品质管理(全)、品管圈实际演练法(Q-PAT)、实施品管圈活动手册、
公司标准化实践法、应用Excel的统计品管与解析、应用Excel的统计品质解析?检定与推定
、6 Sigma实践法等书。
曾受聘顾问辅导包括统一企业、巨大机械(捷安特)、台塑、荣成纸业、台南企业、台元纺织
、台湾东电化、正新橡胶、福特六和、彰化银行、和成欣业、松下电器、福懋兴业、
联华电子等上百家国内知名企业。对台湾TQM的推动及成效贡献卓着。
●品管圈活动的概念
●品管圈活动的导入与推行
●台湾推行的全国性品管圈活动
●品管圈的维实、改善与改革
●品管圈常应用的QC手法
●品管圈成果发表实例
●各公司品管圈推行实例
● 附录一 品管圈活动章程范例
● 附录二 改善提案制度章程范例
读到这本书的书名,“品管圈活动推行与营运”,我的第一反应是,这应该是一本比较接地气的企业管理书籍。现在很多公司都在谈论质量管理,但真正能把品管圈活动做得风生水起的并不多。我不知道这本书的作者是谁,他/她是不是有非常丰富的实战经验。我希望书中能有很多真实的企业案例,详细地描述品管圈活动是如何在不同行业、不同规模的企业中被推行的,以及在推行过程中遇到的挑战和解决方案。比如,如何克服员工对新事物的抵触心理?如何让高层管理者持续投入资源?如何将品管圈活动与企业的战略目标相结合,确保活动的方向是正确的?我特别想了解“营运”这部分,它会不会讲解品管圈活动如何融入日常生产、服务流程中,而不是成为一个孤立的部门或项目?如果能提供一些在实际运营中可以立即借鉴的工具和方法,那就太好了。这本书如果能解答我在工作中经常遇到的那些关于品管圈活动的困惑,比如如何衡量活动的效果,如何持续改进活动本身,那就真是太有价值了。
评分《品管圈活动推行与营运》这个书名,让我想象着这是一本关于如何让质量管理变得更“实在”的书。很多时候,我们听到“品管圈”,可能会觉得它有些学术化,或者离一线操作有点远。但“推行”和“营运”这两个词,给我一种它是在讲“如何把事情落地,并且持续做下去”的感觉。我猜这本书会详细地阐述品管圈活动不仅仅是一种理论,更是一种实践。它应该会涵盖从最初的理念介绍,到具体的组织架构搭建,再到小组的运作方式,以及如何进行成果的收集、分析和应用。而且,它还强调“营运”,这说明它不仅仅停留在活动的层面,而是将其与整个企业的日常运作相结合。我期待书中能提供一些非常具体的“工具箱”,比如如何有效地召开品管圈会议,如何设计简洁有效的提案表,如何进行现场的观察和问题的识别。我也想知道,在实际的营运过程中,品管圈活动如何与精益生产、六西格玛等其他管理体系进行整合,产生协同效应。如果这本书能帮助我理解如何让品管圈活动真正融入企业 DNA,而不是成为一个形式化的项目,那将是非常棒的。
评分这本书的书名,怎么说呢,乍一听有点像教科书,但也夹杂着一些实际的“味道”。“品管圈活动”这部分,我猜测里面大概率会介绍一些基础的质量管理工具和方法,比如 PDCA 循环、要因分析图、柏拉图之类的。这些东西听起来有点耳熟,但真正要做到精通,并且在工作中灵活运用,还是需要一定的指导。更让我好奇的是“推行与营运”这几个字。这说明它不只是讲解“是什么”,更重要的是“怎么做”以及“如何持续做”。我想象着,书里可能会讲到如何组建品管圈小组,如何设定目标,如何分配任务,如何进行成果發表,甚至是如何将品管圈活动与员工的绩效考核挂钩,让大家更有动力。而且,“营运”这个词,暗示着它会涉及到品管圈活动在整个企业运营体系中的位置,它如何与其他部门协同工作,如何影响整个供应链的效率和质量。我比较担心的是,很多时候这类活动只是流于形式,三天打鱼两天晒网,最终不了了之。我希望这本书能提供一些让品管圈活动真正“活”起来的秘诀,让它成为一种融入企业文化,并且能够长期为企业创造价值的机制。
评分这本书的书名挺有意思的,“品管圈活动推行与营运”。单看这个名字,我就能联想到一些企业内部的场景,比如每天早上的晨会,大家围在一起,讨论着如何提高产品质量,发现问题,然后提出改进措施。我平时对这类管理类的书籍其实不太感冒,总觉得有些空洞,离实际操作太远。但是,这本书的书名让我产生了一丝好奇,尤其是“推行”和“营运”这两个词,感觉它不仅仅是理论上的讲解,更侧重于实际落地和持续运作。不知道书里会不会有一些具体的案例分析,比如某个公司因为推行了品管圈活动,结果在生产效率、客户满意度方面有了质的飞跃。我也很想知道,在实际推行过程中会遇到哪些阻碍?是员工不愿意参与,还是管理层支持不够?书里会不会提供一些应对这些困难的方法和工具?如果它能详细地描述品管圈活动如何在日常营运中发挥作用,并且真的能帮助企业解决实际问题,那这本书对我来说就非常有价值了。毕竟,理论讲得再好,最终还是要看能不能落地,能不能产生实际的效益。我期待它能提供一些可操作的经验,而不仅仅是泛泛而谈的道理。
评分这本书的名字,听起来就很有实战感。“品管圈活动推行与营运”,这几个字似乎暗示着,它不仅仅是纸上谈兵,而是更关注如何在企业中真正把品管圈活动做起来,并且让它在日常的运营中发挥作用。我很好奇,书里会不会讲到一些比较“硬核”的内容,比如如何设计有效的激励机制,让员工愿意主动参与到品管圈活动中来。毕竟,任何活动如果缺乏员工的积极性,最终都很难成功。我也想知道,“营运”这个词在书中的具体体现,它是否会详细地介绍品管圈活动如何与生产、销售、研发等各个环节紧密结合,如何通过质量改进来提升整体的运营效率和客户满意度。如果书中能提供一些详细的案例分析,比如某个企业在推行品管圈活动过程中遇到的具体困难,以及他们是如何一步步克服的,那就更好了。我希望这本书能够给我一些启发,让我看到品管圈活动在实际工作中真正的价值,并且能够为我提供一些可操作的建议,帮助我在自己的工作岗位上更好地运用这些理念。
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 ttbooks.qciss.net All Rights Reserved. 小特书站 版权所有