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人力资源的确保与管理：人事、考核、福利与薪资制度 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

图书介绍

人力资源的确保与管理：人事、考核、福利与薪资制度
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著者
出版者 出版社：先锋企管 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期：2008/10/09
语言 语言：繁体中文

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发表于2024-11-17

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图书描述

先搞定人事，才能提升营运绩效！
留得住人才的企业才有明天的成长与发展。
有效的人力资源管理制度是确保人才的根本。

　　「人」是企业的主体。使人才能适得其所、适性发挥，达成并提升企业整体营运绩效，是人力资源管理者应有的目标。担任人力资源管理工作者必须体认，在企业经营中，人力资源所占的位置、功能，及其所决定活动领域的各种决策。

　　本书告诉你，如何合理制定人事、考核、福利与薪资制度的重点，以建构有效的人力资源管理制度。

作者简介

土井正己

日本明治大学商学部毕业。
社团法人日本经营士会人事部会长。
土井能力开发研究所创始人。

著者信息

人力资源的确保与管理：人事、考核、福利与薪资制度 pdf epub mobi txt 电子书 下载

图书目录

  ●  掌握公司的实际状况
  ●  人力资源在经营中所扮演角色
  ●  订立人力资源的方针
  ●  合理的人力资源基础
  ●  顺利推进业务的雇用管理
  ●  符合业绩与能力的薪资管理
  ●  提升效率与满足成就感的工作管理
  ●  维系公司发展的组织结构与能力开发
  ●  维护员工的健康与安全
  ●  扩大员工和家属的生活协助
  ●  确立劳资双方协调工作的态度
  ●  谋求人力资源部门的活性化

本书附录
  ◎  人力资源管理计算公式
  ◎  人力资源方针实施对策
  ◎  职务分析之目的及其分析内容
  ◎  新进人员教育体系
  ◎  目标管理制度的手续
  ◎  安全卫生管理体制
提供人力资源管理工作者丰富详尽的参考资料！

图书序言

图书试读

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