具体描述
谁是最好的训练者？就是使用简短活泼的话语，让听众了解所传达的理念，一套带领成功的模式，正在改变企业用人与管理的方向。作者融合了多个趣味故事，以流畅的文笔说明有效的教育训练方法，内容阅读起来写实、生动，能让读者在谈笑间对训练管理有更深刻的体会。
一只小狮子进了一间小动物园，身旁的笼子关了一只老狮子，老狮子成天除了睡觉啥事都不干。小狮子想要展现狮子的本能，于是牠向游客吼。可是最后老狮子得到肉品大餐，小狮子却吃坚果和香蕉。小狮不懂，结果老狮子说......，想不想知道老狮子说了什么吗？嗯，答案就在书里喔！
著者信息
图书目录
图书序言
图书试读
用户评价
简直太绝了！《幽默管理笑话集 3》这本书，绝对是我近年来读过的最令人惊喜的管理类书籍之一。我之前一直觉得管理是一件很严肃的事情，需要大量的理论知识和严格的执行，但这本书却用一种截然不同的方式，颠覆了我的认知，让我看到了管理中轻松、有趣的一面。 书里关于“沟通技巧”的描写，是我最喜欢的部分。那些关于“信息传递的‘变形记’”的笑话，用一种近乎荒诞的方式，展现了信息在组织内部流通过程中可能出现的各种偏差。我一边笑，一边忍不住拍案叫绝，因为这些场景实在是太真实了，很多时候我都能在自己的工作经历中找到对应的影子。 令我意外的是，这本书在“人才培养”方面，也提供了一些非常独特的见解。它并没有教你一套刻板的培训流程，而是通过一个个充满智慧的笑话，来引导读者思考如何发现、挖掘和培养人才。那些关于“‘千里马’与‘伯乐’的‘误会’”，都写得非常生动，让人在会心一笑的同时，也引发了对人才管理的深刻反思。 此外，关于“办公室政治”的解读，也让我印象深刻。书中用一种戏谑的方式，揭示了职场中各种微妙的权力博弈和人际关系。那些关于“‘狐狸’与‘兔子’的‘办公室生存法则’”，都写得妙趣横生，并且能让人在笑声中认清现实，找到应对之道。 总而言之，《幽默管理笑话集 3》是一本能让你在捧腹大笑中，不知不觉地提升管理智慧的书。它用轻松幽默的笔触，剖析了管理中的种种难题，并提供了富有启发性的思考。我真心推荐这本书给每一位在管理道路上探索的朋友，它一定会给你带来意想不到的收获和乐趣。
评分哇，这本书简直是办公室里的“解压神器”！拿到《幽默管理笑话集 3》的时候，我本来只是想随便翻翻，没想到一下子就沉迷其中，根本停不下来。书里的笑话都太接地气了，很多场景我都在自己的工作里亲身经历过，所以读起来格外有共鸣。 印象最深的是关于“绩效考核”的那一部分。那些关于“为达标而制造的‘奇迹’”的笑话，简直把现实生活中的荒诞表演得淋漓尽致。我一边笑，一边还忍不住点头，感觉作者真的太懂我们打工人的心酸了。但有趣的是，它并没有停留在抱怨，而是用一种戏谑的方式，指出了问题所在，并巧妙地暗示了更合理的解决之道。 还有关于“员工培训”的内容，那些关于“听了等于没听”的培训场景，写得太生动了。我想到我之前参加过的几次培训，感觉自己就是书里那个“打瞌睡的员工”。这本书让我意识到，培训不仅仅是把内容讲完，更重要的是如何让员工真正消化吸收，甚至产生兴趣。 书里的“会议文化”笑话也让我捧腹大笑。那些冗长、低效的会议，在作者的笔下变成了一个个滑稽的闹剧。我读的时候，脑子里不停地闪现我参加过的那些“浪费生命”的会议，真的太真实了。它让我开始反思，如何才能让会议变得更有意义，更有效率。 这本书就像一位经验丰富的朋友，用最轻松的方式跟你分享着管理的“秘密”。它没有那些枯燥的理论，也没有生硬的口号，只有让你会心一笑，然后又陷入沉思的精彩故事。我真的觉得，每个管理者都应该人手一本，它不仅能提升你的管理能力，更能让你在繁忙的工作中找到一丝乐趣。
评分这本《幽默管理笑话集 3》真是意外的惊喜！我原本以为管理类的书籍会枯燥乏味，充满了理论和案例分析，但这本书彻底颠覆了我的认知。它以一种极其轻松幽默的方式，将管理中的各种场景和挑战展现在读者面前。我尤其喜欢书中对于“沟通障碍”的描写，那些因为信息传递不当而引发的啼笑皆非的故事，让我不禁联想到自己工作中的一些尴尬时刻。 书中对于“团队协作”的解读也别具一格。那些看似荒诞不经的笑话，背后却隐藏着深刻的管理智慧。它没有直接灌输道理，而是通过一个个生动有趣的场景，引导读者去思考，去感悟。我发现自己不仅在笑，更在思考。比如，有一个关于“乌龟和兔子赛跑”的新版本，巧妙地讽刺了那些只看重表面努力，却忽略了核心竞争力的管理误区。 这本书最打动我的是它对“激励机制”的探讨。我一直觉得，有效的激励应该是人性化的，而不是一味的物质奖励。书中那些关于“披着狼皮的羊”的管理故事，用一种戏谑的方式揭示了如何激发员工的内在动力。读完之后，我仿佛看到了许多曾经在工作中遇到过的“典型人物”，他们身上折射出的问题，以及书中提供的“幽默式”解决方案，都让我茅塞顿开。 让我惊喜的是，这本书在“领导力”的塑造上也提供了独特的视角。它并没有教你如何成为一个高高在上的领导者，而是通过各种有趣的笑话，展示了领导者在面对挑战时，如何保持积极乐观的态度，如何用幽默化解危机。其中一个关于“指挥官和士兵”的对话，虽然简短，却充满了智慧，让我深刻理解了“以身作则”和“灵活应变”的重要性。 总而言之，《幽默管理笑话集 3》是一本能让你在欢笑中学习的书。它不仅仅是一本笑话集，更是一本充满智慧的管理指南。我强烈推荐给所有在管理岗位上奋斗的朋友们，它一定会给你带来意想不到的收获。这本书让我重新审视了管理的本质，也让我对未来的工作充满了信心。它让我明白，即使是最严峻的管理挑战，也可以用一种更轻松、更富有创意的方式去应对。
评分我必须说，《幽默管理笑话集 3》是一本真正能让人“笑出腹肌”的书，同时又蕴含着不容忽视的管理智慧。我一直以为幽默和管理是风马牛不相及的两件事，但这本书彻底改变了我的看法。它用一种极其巧妙的方式，将两者融合在了一起，创造出了一种全新的阅读体验。 这本书的独特之处在于，它不是简单地把笑话拼凑在一起，而是围绕着管理中的各个方面，精心编排了内容。例如，在谈论“晋升机制”时，作者通过一些极具想象力的故事，揭示了隐藏在晋升背后的各种“潜规则”和“办公室政治”，让人在笑声中警醒。那些关于“凭能力还是凭关系”的讨论，都显得尤为深刻。 我特别欣赏书中对“危机管理”的描绘。那些在紧急情况下，领导者如何用幽默来缓解紧张气氛，如何用一种轻松的方式来解决棘手问题的故事，都给我留下了深刻的印象。它让我明白，有时候，一个恰当的笑话，比任何严肃的指令都更能鼓舞人心，更能凝聚力量。 书中关于“员工情绪管理”的章节也让我受益匪浅。那些关于“职场‘情绪包袱’的清理”的笑话，用一种夸张的方式，道出了许多人在工作中面临的压力和困扰。它让我反思，如何才能更好地理解和管理自己的情绪，以及如何去体谅和支持团队成员的情绪。 总而言之，这是一本“有料”的书，它不是那种看完就忘的快餐读物，而是能让你在会心一笑之余，反复回味，并从中汲取营养。它让我看到了管理中人性化的一面，也让我对如何在复杂的职场环境中保持积极心态有了更深的理解。这本书绝对是值得推荐给所有寻求在工作中获得轻松与启迪的朋友。
评分坦白讲，一开始我抱着试试看的心态去读《幽默管理笑话集 3》，毕竟“幽默”和“管理”这两个词的组合，听起来就有点不太搭。但事实证明，我的担忧是多余的，这本书简直就是一个“隐藏的宝藏”！它用一种前所未有的方式，让我重新认识了“管理”这件事。 书中关于“团队建设”的章节，简直是妙趣横生。那些关于“如何让团队成员‘心往一处想，劲往一处使’”的故事，用一种令人捧腹的夸张手法，揭示了团队合作中的各种“小九九”和“潜规则”。我读的时候，脑子里一直在回放自己团队中的一些场景，感觉作者就像一位“办公室观察家”，把我们的小动作都写进了书里。 令我特别惊喜的是，这本书在“激励员工”方面，也提供了不少新颖的思路。它没有空泛地讲大道理，而是通过一个个生动有趣的笑话，展示了如何用更具创意的方式，来激发员工的内在动力。那些关于“让员工‘乐此不疲’的‘小伎俩’”，都让人拍案叫绝，并且很容易就能在实际工作中借鉴。 另外，关于“领导者如何应对下属的‘奇葩’问题”，这部分内容更是让我笑得前仰后合。那些看似无厘头的提问和回答，背后都蕴藏着深刻的洞察。它让我意识到，面对各种挑战，保持一种幽默感和灵活度是多么重要。这本书让我觉得，即使是再难缠的“奇葩”员工，似乎也能用一种更温和、更有效的方式去处理。 总的来说，《幽默管理笑话集 3》是一本充满智慧的读物，它用轻松的方式，传递了深刻的管理理念。它不仅能让你在欢笑中放松心情，更能让你在不知不觉中提升自己的管理能力。强烈推荐给那些希望在工作中找到乐趣，同时又想不断成长的朋友们！
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