谁是最好的训练者?就是使用简短活泼的话语,让听众了解所传达的理念,一套带领成功的模式,正在改变企业用人与管理的方向。作者融合了多个趣味故事,以流畅的文笔说明有效的教育训练方法,内容阅读起来写实、生动,能让读者在谈笑间对训练管理有更深刻的体会。
一只小狮子进了一间小动物园,身旁的笼子关了一只老狮子,老狮子成天除了睡觉啥事都不干。小狮子想要展现狮子的本能,于是牠向游客吼。可是最后老狮子得到肉品大餐,小狮子却吃坚果和香蕉。小狮不懂,结果老狮子说......,想不想知道老狮子说了什么吗?嗯,答案就在书里喔!
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