国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心

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具体描述

  年金是最近的热门话题,对高龄化少子化来临的台湾社会尤其重要。其实企业年金不能强制由雇主完全负责,国家应分担部份责任,并纳入劳保年金、国民年金体系,使其具有准公共年金之性质。东邻的日本在这方面比我国历史悠久且先进,足资借镜之处颇多。本书深入浅出的从日本经济发展及终身僱用、年功序列等僱用惯行的变容当中考察企业年金之实态,及法制度的变迁、政府的对应政策,读来轻松容易。

  着者邱祈豪教授1989年留日,历经临日本海的国立金?大学法学研究科硕士课程,到东京都内的国立一桥大学法学研究科博士课程。回国后任教于大叶大学从事教学研究工作,并获邀担任台湾发展研究院担任日本研究所副所长职务。

图书简介:公共养老金制度的历史演变与未来展望 本书深入剖析了全球范围内公共养老金制度的发展脉络、核心特征及其在应对社会经济变迁中的角色演变。重点考察了不同国家在建立、改革和调整其基本养老保障体系时所面临的挑战与采取的策略,旨在为理解当代社会保障的复杂性提供一个全面的历史与理论框架。 第一部分:公共养老金制度的起源与早期发展 本部分追溯了现代公共养老金制度的萌芽阶段,从工业革命后工人阶级对基本生活保障的需求开始,探讨了早期慈善救济、互助组织与国家干预之间的张力。 1. 早期社会保障思潮的碰撞: 考察了俾斯麦模式(Bismarckian Model)与贝弗里奇模式(Beveridgean Model)这两种奠基性理论的产生背景及其内在逻辑差异。重点分析了社会保险原则与普遍主义原则在不同政治经济环境下的采纳与融合。 2. 首次国家干预的尝试: 详细梳理了20世纪初主要工业国家为保障老年人基本生活而设立的初步性养老金计划。这包括对早期给付制(Pay-As-You-Go, PAYG)体系的构建过程的描述,以及这些制度在早期如何受到人口结构变化和经济周期的影响。讨论了早期制度设计中,对职业、收入和缴费年限等因素的界定标准如何影响了制度的公平性和可及性。 3. 两次世界大战的影响: 分析了两次世界大战对各国养老金体系稳定性的冲击,以及战后重建过程中,养老金制度如何被提升到国家稳定和社会和解的关键工具的地位。战后福利国家的扩张如何促使公共养老金覆盖面和给付水平的显著提高。 第二部分:黄金时代的扩张与结构性挑战的浮现 本部分关注二战后至20世纪70年代末,公共养老金体系在全球范围内高速发展并趋于成熟的时期,同时也开始显现出其固有的结构性脆弱性。 1. 战后福利国家的鼎盛: 详细考察了这一时期各国养老金制度的“黄金标准”的建立,包括提高替代率、扩大覆盖范围至更广泛的劳动人口,以及养老金资产的积累(如部分资本化体系)。分析了宏观经济的高速增长如何支撑了高给付水平。 2. 人口结构的转折点: 重点分析了生育率下降和预期寿命延长的“双重压力”开始显现的迹象。本部分将量化分析这些人口趋势如何从根本上动摇了早期PAYG体系的财务可持续性,并首次引入了代际公平性的概念来审视养老金赤字问题。 3. 经济滞胀与制度应对: 考察了20世纪70年代全球性的经济滞胀对养老金收入和投资回报的负面影响。各国政府开始首次面临对既有承诺进行审慎评估和初步改革的压力。讨论了应对通货膨胀对固定年金给付的冲击所采取的调整机制。 第三部分:全球养老金改革浪潮:从国家保障到多支柱体系的转型 本部分聚焦于20世纪80年代以来,面对财政压力、全球化和金融市场深化,各国公共养老金制度所经历的重大结构性改革。 1. 迈向多支柱体系(Multi-Pillar Approach): 详述了世界银行提出的“三支柱”框架在实际政策中的应用与演变。分析了各国如何逐步从单一的公共给付体系转向由基本公共养老金(第一支柱)、强制性或半强制性的职业/私人储蓄(第二、第三支柱)构成的复合体系。 2. 缴费确定型(DC)与积累制(Funded)的引入: 详细比较了确定给付制(DB)与缴费确定型制度的差异,并考察了智利、瑞典、澳大利亚等国家在公共养老金体系中引入或扩大个人积累账户(Funded Accounts)的经验与教训。着重分析了引入私有化元素对风险分担机制、市场依赖性以及制度公平性的影响。 3. 延迟退休年龄与激励机制改革: 探讨了各国为应对劳动力市场变化和延长缴费年限所采取的延迟法定退休年龄的措施。分析了如何设计更具激励性的提前退休惩罚机制和延迟退休奖励机制,以鼓励老年人继续工作。 4. 制度的全球性比较分析: 本部分通过案例研究,对比了不同改革路径的特点:例如,专注于延迟退休的欧洲大陆模式,侧重于资金积累的拉丁美洲模式,以及侧重于收入替代率调整的盎格鲁-撒克逊模式。 第四部分:当代公共养老金制度面临的交叉性挑战与未来趋势 本部分着眼于当前及可预见的未来,公共养老金制度必须应对的复杂、跨部门的挑战。 1. 劳动力市场的碎片化与非标准就业: 考察了零工经济、平台经济和长期合同工作增多对传统就业挂钩型公共养老金制度覆盖和缴费基础带来的侵蚀。讨论了如何设计更具包容性的缴费和登记机制,以覆盖非传统就业者。 2. 养老金与收入不平等的再分配功能: 重新审视了公共养老金在收入再分配中的作用。分析了在改革过程中,如果过度侧重于纯粹的精算平衡,可能削弱制度的社会保障功能,加剧老年贫困的风险。探讨了如何通过调整最低养老金或累进系数来平衡效率与公平。 3. 气候变化、技术进步与长期风险: 探讨了长寿风险、投资回报风险以及气候转型风险对养老金长期资产负债表构成的潜在威胁。分析了养老基金在可持续投资(ESG)方面的角色变化。 4. 数字化与管理效率: 考察了利用大数据、人工智能和区块链技术来提高养老金管理透明度、降低行政成本、打击逃避缴费行为的潜力与挑战。 结论:可持续、公平的公共养老金的未来路径 本书最后总结了当前全球公共养老金改革的共识与分歧。强调任何可持续的改革方案,都需要在代际公平、财务可持续性、社会保障的最低标准这三大支柱之间进行精妙的权衡与设计。未来的公共养老金制度将是一个更灵活、更依赖技术支持、并需要持续进行精细化调整的混合型系统。 本书的价值在于,它提供了一个跨越不同政治经济体制的、聚焦于制度历史演变的宏大叙事,帮助读者理解当代养老金改革并非简单的财务调整,而是深刻的社会契约重塑过程。

著者信息

图书目录

图书序言

图书试读

用户评价

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这本书的书名《国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心》虽然听起来颇有深度,但“国民年金”这几个字,让我对它产生了几分兴趣。毕竟,台湾也推行国民年金,对于国民退休保障的基础制度,总是有种天然的关注。而将“企业年金”定位为“国民年金一环”,更是引发了我的思考:日本是如何将这两种不同层级的退休保障制度有机地结合在一起的?它们之间是什么样的关系?企业年金在日本的普及程度如何?是否真的能够有效地补充国民年金的不足?《国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心》的另一大重点,便是“日本法制度的历史发展”。这让我对接下来的内容充满了期待。我希望透过这本书,能像是在翻阅一本关于日本社会经济变迁的史书,去追溯企业年金制度的起源、发展和演变过程。它经历过怎样的立法变革?哪些重要的历史事件或社会思潮影响了它的发展方向?日本的经济结构转型,比如从战后的快速增长到现在的低速增长,又是如何体现在企业年金制度的演变中的?对于我而言,了解一个国家制度的历史脉络,远比死记硬背条文来得有趣和有意义。历史本身就蕴含着智慧和教训,而日本在处理人口老龄化和养老保障方面的经验,对于同样面临类似挑战的台湾,具有重要的启示作用。我期望这本书能让我不仅增长见闻,更能获得一些关于如何健全我国养老保障体系的思考角度。

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这本书的标题《国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心》,虽然听起来专业且有深度,但“国民年金”这几个字,却能轻易地引起我这个台湾读者的关注。毕竟,国民年金是我们社会保障的重要基石,而“企业年金”则代表着更进一步的补充性养老保障。这本书将企业年金视为“国民年金一环”,这立刻引发了我对日本如何构建一个多层次、系统性养老保障体系的好奇。我想了解,日本的国民年金与企业年金之间是怎样的关系?它们是如何相互衔接、发挥作用的?企业年金在日本的普及程度和实际运作效果又如何?《国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心》的核心内容聚焦于“日本法制度的历史发展”,这对我来说,简直是一场引人入胜的历史探索之旅。我想深入了解,日本的企业年金制度是如何一步步建立和演进的?它在不同的历史时期,经历了哪些重要的法律改革?这些改革又是在怎样的社会经济背景下发生的?例如,战后重建时期的制度设计,与泡沫经济破灭后的调整,会有何不同?又或是,日本是如何通过法律手段来应对人口老龄化带来的挑战的?对我而言,理解一个制度的“前世今生”,远比仅仅掌握其“今生”更有意义。历史的经验能为我们提供宝贵的借鉴,而日本在养老保障方面的探索,尤其是其企业年金制度的发展历程,对于正面临类似挑战的台湾,具有重要的参考价值。我期待通过这本书,不仅能深入了解日本的企业年金制度,更能从中获得一些关于台湾养老保障体系建设的思考。

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《国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心》,这本书光看书名,就知道它绝对不是一本轻松读物,而是一本严谨的学术研究。对我一个台湾的读者来说,书中的“国民年金”这个词汇,能让我产生一些熟悉的联想,因为台湾也有自己的国民年金制度,这是我们社会保障体系的基础。而将“企业年金制度”定位为“国民年金一环”,则让我对这本书的内容充满期待。我想知道,日本是如何将这两种不同的养老金制度进行整合,形成一个相对完善的体系?企业年金在日本扮演着什么样的角色?它在多大程度上能够有效地补充国民年金的不足?《国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心》的另一大亮点是“以日本法制度的历史发展为中心”。这让我对书中要探讨的内容充满了兴趣,我想深入了解,日本的企业年金制度是如何从零开始,一步步发展演变至今的?它在历史的长河中,经历了哪些重要的法律改革?这些改革又是受哪些社会、经济因素的影响而发生的?例如,在经济高速增长时期和泡沫经济破灭后,企业年金的制度设计是否有所调整?又或是,面对日益严重的人口老龄化问题,日本又是如何通过立法来应对的?对我而言,理解一个制度的历史演变过程,比仅仅了解其现状更能帮助我把握其精髓。历史本身就蕴含着经验和教训,而日本在养老保障领域的探索,尤其是其企业年金制度的发展历程,对于同样面临老龄化挑战的台湾,无疑具有重要的参考价值。我希望通过阅读这本书,能够对日本的养老保障体系有更深刻的认识,并从中获得一些对台湾制度建设的启发。

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这本书的名字,《国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心》,听起来就非常学术,也很有份量。作为一名来自台湾的读者,我对于“国民年金”这个概念并不陌生,它是我们社会保障体系的重要组成部分。而这本书将“企业年金制度”置于“国民年金一环”的视角下来研究,这立刻引起了我的好奇心。我想了解,日本的企业年金制度是如何作为国民年金的补充而存在的?它们之间是如何协调运作的?在日本的社会经济体系中,企业年金扮演着什么样的角色?《国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心》的核心还在于“以日本法制度的历史发展为中心”。这一点尤其吸引我,因为历史往往能揭示一个制度的形成原因、演变轨迹以及其内在的逻辑。我想知道,日本的企业年金制度是如何随着时代变迁而发展的?它在不同的历史时期,是否经历过重大的法律改革?又是什么原因促成了这些改革?我想看看,日本是如何通过法律制度的不断完善,来应对社会老龄化、经济波动等复杂挑战的。对我而言,理解一个制度的历史背景,比死记硬背其现状更有意义。它能帮助我更深入地理解这个制度的精髓,以及它所面临的挑战和未来的可能性。而日本在养老保障方面的经验,尤其是其企业年金制度的发展历史,对于同样面临人口老龄化问题的台湾,无疑具有重要的借鉴意义。我希望通过这本书,能够对日本的企业年金制度有一个更全面、更深刻的认识,并从中获得一些关于如何完善台湾养老保障体系的思考。

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《国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心》,这本书名虽然充斥着专业术语,但“国民年金”和“企业年金”这两个词,还是能够勾起我这个台湾读者的兴趣。毕竟,国民年金是我们台湾在养老保障方面的重要基础,而企业年金则代表着一种更补充、更个性化的养老选择。这本书将企业年金定位为“国民年金一环”,这让我开始思考,日本是如何将这两个不同层级的制度有机地结合在一起,形成一个完整的保障网络?它们之间的关系是怎样的?企业年金在日本的普及程度和实际运作情况又是如何?《国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心》的重点还有一个就是“日本法制度的历史发展”。这部分让我对接下来的内容充满期待。我想看到,日本的企业年金制度究竟是如何从无到有,一步步建立起来的?它在发展的过程中,又受到了哪些社会经济因素的影响?经历了哪些重要的法律修改和政策调整?例如,在经济高速发展时期和低迷时期,企业年金的制度设计会有何不同?又或者,在人口老龄化日益加剧的背景下,日本又是如何通过法律手段来应对这些挑战的?对我而言,理解一个制度的历史演变,远比仅仅掌握其现状更有深度。历史是现实的镜子,而日本在养老保障方面的经验,尤其是其企业年金制度的发展历程,对于同样面临老龄化问题的台湾,无疑具有重要的参考价值。我希望通过这本书,不仅能对日本的制度有更深入的了解,也能引发对台湾未来养老保障体系建设的一些思考。

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《国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心》这个书名,虽然听起来颇具学术性,但“国民年金”这个词汇,对于台湾读者而言,并不陌生,它代表着我们社会保障体系的基础。而本书将“企业年金制度”定位为“国民年金一环”,这立刻勾起了我的兴趣。我想了解,日本是如何将企业年金作为国民年金体系中的一个重要组成部分来构建和发展的?企业年金在日本的普及程度如何?它在补充国民年金、满足民众多样化养老需求方面,扮演着怎样的角色?《国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心》的另一个核心,便是“以日本法制度的历史发展为中心”。这部分内容对我来说,无疑是最具吸引力的。我想深入探究,日本的企业年金制度究竟是何时开始萌芽,又是如何随着日本经济、社会结构和人口结构的变化而不断演进的?它在发展的过程中,经历了哪些重要的法律改革和制度调整?这些改革又是出于怎样的考量?比如,在经济高速发展时期,企业年金的设计是否更侧重于激励和保障?而在人口老龄化加剧的背景下,制度又发生了哪些适应性的变化?对我来说,理解一个制度的历史演变,就像在阅读一部关于国家社会保障政策的“进化史”,它能帮助我更深刻地理解制度的内在逻辑和发展趋势。而日本在应对老龄化社会和构建完善的养老保障体系方面的经验,尤其是其企业年金制度的发展历程,对于同样面临人口结构挑战的台湾,无疑具有重要的参考价值,可以为我们未来的制度设计提供一些宝贵的思路。

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这本书光是书名就够沉重的,读起来想必也是相当学术的。毕竟“国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心”这样的标题,绝对不是轻松读物。《国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心》这本书,光从书名来看,就预示着这是一场深入日本企业年金制度的学术探险,而且视角是历史性的。对我这个台湾的读者而言,虽然我对日本的退休金制度并不像日本人那么熟悉,但“国民年金”这个词汇却带给我一种熟悉的亲切感,毕竟台湾也推行国民年金,多少能引发一些共鸣。书中“一环”的概念,暗示着企业年金并非孤立存在,而是国民年金体系中的一个重要组成部分,这种体系性的思考方式,让我对日本如何构建其社会保障网络产生了浓厚的兴趣。尤其“历史发展”这个关键词,让我期待能看到企业年金在日本是如何一步步演变至今的,经历了哪些重要的法律改革、社会变迁,又受到了哪些经济因素的影响。这就像在读一本关于一个国家经济安全网的“进化史”,想想看,一个国家为了其国民的老年生活,在制度设计上付出了多少努力,克服了多少挑战,这本身就充满了故事性。作为一个关心社会福利议题的普通读者,我希望这本书不仅能讲解枯燥的法律条文,更能展现出这些制度背后的人文关怀和时代背景,了解日本社会是如何一步步解决人口老龄化、财政压力等挑战的。毕竟,历史总能为当下提供宝贵的借鉴,而理解日本的企业年金制度,或许也能为台湾未来在国民年金之外,如何更完善地发展补充性养老金提供一些启发性的思路,尽管我知道两国的国情有所不同,但制度的设计逻辑和面临的挑战,往往是共通的。

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这本书的标题《国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心》,乍一听就显得非常专业和具有学术性。对我而言,一个来自台湾、对日本社会保障体系有一定兴趣的读者来说,这个标题本身就包含了几个关键信息,让我产生了阅读的欲望。“国民年金”是我们熟悉的词汇,它代表了基础的社会养老保障;而“企业年金”则像是进一步的补充。“一环”这个词,暗示着两者之间的紧密联系和互补性,让我好奇日本是如何构建这样一个多层次的养老保障体系的。《国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心》的另一核心要素是“日本法制度的历史发展”。这让我对接下来的内容充满了期待,我想深入了解,日本的企业年金制度是如何随着时间的推移而演变的?它是在怎样的社会背景和经济环境下诞生的?又经历了哪些重要的法律改革和制度调整?我想看到,日本政府和企业是如何一步步完善这个体系的,它又是如何应对日本社会人口老龄化等挑战的。对我来说,研究制度的历史发展,就像在阅读一本关于国家社会福利政策演进的史书,能够帮助我理解一个制度“为何是现在这样”,以及它可能走向何方。对于台湾来说,面对同样的人口结构趋势,了解日本的经验,特别是其企业年金制度的发展历程,无疑具有重要的参考价值,或许能为我们未来的养老保障体系设计提供一些宝贵的启示。

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坦白说,我拿到《国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心》这本书的时候,确实被它那庞大的书名给吓了一小跳。不过,我本身就对社会福利制度,特别是与退休金相关的议题很感兴趣,而日本作为亚洲地区的老龄化先行者,其经验对我们台湾来说,无疑具有相当大的参考价值。这本书聚焦在日本的“企业年金制度”,并且是将其视为“国民年金一环”来研究,这种定位让我觉得它不是在孤立地讨论企业年金,而是将其置于更宏观的社会保障体系中进行考察。这对我来说很重要,因为我总觉得单一的退休金制度很难完全满足所有人的需求,多层次的保障体系才是更稳健的。《国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心》中“历史发展”这个部分,更是勾起了我的好奇心。我想了解,日本的企业年金制度是从什么时候开始萌芽的?它又是如何随着日本经济的起伏、社会结构的变化,以及相关的法律法规调整而不断演进的?有没有经历过重大的危机或改革,又是在怎样的契机下发生的?我想看看,日本政府和企业是如何在不同的历史时期,去设计和完善这个保障国民老年生活的制度的。毕竟,理解一个制度的过去,才能更好地理解它现在的模样,以及未来可能的发展方向。对于我这样一个对学术理论不那么精通的普通读者来说,我期待这本书能用相对清晰易懂的方式,来阐述复杂的法律概念和历史变迁,让我在了解日本社会保障制度的同时,也能反思我们台湾在退休金规划方面,有哪些可以学习或改进的地方。

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光是看到《国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心》这个书名,我就知道这绝对不是一本轻松的读物,它透露出的是一种严谨的学术研究态度。对我这样一个在台湾的普通读者来说,“国民年金”这个概念并不陌生,它是我们社会保障体系的重要基石。而这本书将其与“企业年金制度”结合,并且强调是“一环”,这让我很好奇日本的国民年金和企业年金之间是如何衔接的,它们各自扮演着什么角色?企业年金在日本的普及度和它的补充性功能到底有多强?《国民年金一环的企业年金制度之研究:以日本法制度的历史发展为中心》的重头戏还在于“以日本法制度的历史发展为中心”。这就像是一场穿越时空的旅程,我想看到日本的企业年金制度是如何一步步建立起来的,它在发展的过程中,又受到哪些法律、经济、社会等因素的影响?有没有经历过重大的转折点,比如经济危机、人口结构变化,或者国际潮流的影响,这些又是如何通过法律条文的修改来体现的?对我而言,了解一个制度的“来龙去脉”,比仅仅知道它“是什么”更有意义。历史是最好的老师,而日本在应对老龄化社会和构建完善的退休保障体系方面,有着丰富的经验和教训。我希望通过阅读这本书,不仅能深入了解日本企业年金制度的精髓,更能从中汲取一些对台湾养老保障体系建设具有借鉴意义的思路,即使两国国情不同,但制度设计的逻辑和所面临的挑战,往往存在共通之处。

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