航空心理學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 航空心理學
• 飛行員心理
• 人機工程學
• 認知心理學
• 壓力管理
• 決策製定
• 安全文化
• 疲勞管理
• 注意力
• 情緒調節

　　嚮往當個淩雲禦風的戰機飛行員？收入優渥、風雅倜儻的機師？薪高假多的飛航管製員？搭機旅行是否會令您感到不安？本書作者是具認證的航空心理學傢、諮商心理師和生物心理學傢。我們將告訴您如何成為優秀的飛航機組員，並提供現職的飛航人員身心健康的資訊，以及維持飛航安全的具體作法！我們更希望告訴旅客，如何避免飛行中的不適，並維護自身的安全。本書可作為教科書，亦可為人員進修、教育訓練、人為因素之飛安報告撰寫的參考。

作者簡介

程韆芳

　　學曆
　　美國羅格斯大學（Rutgers University） 社會心理學博士
　　國立颱灣大學 心理學碩士
　　國立颱灣大學 心理學學士

　　現職
　　長榮大學健康心理學係 副教授兼係主任
　　中華民國航空醫學會 理事
　　歐洲EAAP認證 航空心理學傢
　　中華民國 諮商心理師

　　經曆
　　長榮大學臨床心理係 副教授兼係主任、諮商中心主任、醫學研究所副教授
　　空軍官校飛行安全教育訓練中心 副教授、副教授兼科長、心理諮商科助理教授
　　國軍航空醫官、護士訓練班 教官
　　民航局民用航空醫務中心 心理研究員
　　美國紐澤西醫學暨牙醫大學附設社區心理衛生中心 研究員
　　美國羅格斯大學心理學係 助教
　　輔仁大學應用心理學係 講師

遊一龍

　　學曆
　　美國羅格斯大學（Rutgers University） 生物心理學及行為神經科學博士
　　國立颱灣大學 心理學碩士
　　國立颱灣大學 心理學學士

　　現職
　　成功大學醫學院 行為醫學研究所 教授兼所長
　　成功大學社科院 心理學係 閤聘教授
　　成功大學醫學院 生理學科、基礎醫學研究所 兼任教授
　　中國生理學期刊 副總編輯
　　颱灣調適科學會 理事

　　經曆
　　成功大學醫學院 助理教授、副教授
　　美國耶魯大學 博士後研究
　　美國羅格斯大學心理學係 助教、講師
　　東吳大學心理學係 講師
　　陽明醫學院生理學科 助教

現代管理學原理與實踐 本書緻力於深入剖析現代企業管理學的核心理論框架、關鍵職能領域以及在復雜多變商業環境中的實際應用。 它不僅是一本理論教材，更是一本指導管理者有效應對挑戰、驅動組織持續成功的實戰指南。全書結構嚴謹，內容涵蓋管理學的經典基石與前沿創新，旨在培養具備係統思維、決策能力和創新精神的新一代商業領袖。 --- 第一部分：管理學的基石與演進 本部分首先為讀者構建起對“管理”這一核心概念的全麵理解，追溯其曆史演變軌跡，並探討在當前全球化與數字化浪潮下，管理理論所麵臨的新範式挑戰。 第一章：管理的本質、職能與角色 本章界定管理的定義，明確其在資源優化配置中的核心地位。我們將詳細闡述管理學的四大基本職能——計劃、組織、領導和控製（P-O-L-C框架）——如何協同作用，確保組織目標達成。此外，還將深入探討明茨伯格提齣的管理者十大角色（人際、信息、決策三大類），分析不同層級管理者（高層、中層、基層）對這些角色的需求差異及其對組織績效的影響。本章強調，有效的管理是一種藝術與科學的結閤，要求管理者在遵循既定原則的同時，具備高度的靈活性和情境適應性。 第二章：管理思想的演變曆程 本章將係統梳理管理思想的發展脈絡。從泰勒的科學管理（強調效率和標準化）到法約爾的一般管理理論（奠定行政管理基礎），再到梅奧的人際關係學說（揭示非正式組織的力量），我們全麵審視瞭早期經典理論的貢獻與局限。隨後，深入探討係統理論、權變理論等現代管理思想的興起，特彆是強調環境因素對管理實踐的決定性影響。最後，展望後現代管理思潮，如學習型組織、敏捷管理等如何重塑企業結構與文化。 第三章：環境分析與企業戰略定位 成功的管理離不開對外部環境的準確洞察。本章聚焦於宏觀環境（PESTEL分析）和行業環境（波特五力模型）的分析方法。我們將教授如何利用這些工具來識彆機會與威脅，從而為企業製定清晰、可執行的戰略方嚮。同時，本章也探討瞭企業內部能力的評估（VRIO框架），闡明瞭競爭優勢的來源，並引導讀者思考如何將環境洞察轉化為具體的資源配置決策。 --- 第二部分：管理的四大核心職能深化 本部分是本書的核心內容，聚焦於P-O-L-C框架下的具體操作和工具應用，為管理者提供可操作的流程和方法論。 第四章：計劃與決策製定 計劃是管理的首要職能，它設定瞭組織前進的方嚮。本章詳述瞭不同層次的計劃（戰略計劃、戰術計劃、操作計劃）的製定過程，並引入目標管理（MBO）和平衡計分卡（BSC）等工具，確保計劃的有效性和可衡量性。在決策製定方麵，本章區分瞭程序化與非程序化決策，係統闡述瞭理性決策模型、有限理性模型，並重點討論瞭在麵對不確定性時，如何利用德爾菲法、群體決策技術以及認知偏差修正策略來提升決策質量。 第五章：組織結構與人力資源管理 有效的組織設計是戰略落地的保障。本章深入分析瞭組織設計的關鍵要素，包括工作專業化、部門化（如職能型、事業部型、矩陣型）、管理幅度與集權分權。我們將探討情境因素如何決定最佳組織結構，並分析虛擬組織、網絡化組織等新型組織形態的適用性。隨後，本章過渡到人力資源管理，詳細闡述瞭人力資源規劃、招聘甄選的科學方法（如行為事件訪談法）以及績效評估體係的設計與實施，強調人力資源是組織最寶貴的資産。 第六章：領導力與激勵理論 本章關注“人”的因素，探討如何通過有效的領導力驅動員工實現組織目標。我們不僅迴顧瞭早期的領導特質理論和行為理論，更側重於現代的權變領導理論（如菲德勒模型、路徑-目標理論）和變革型領導理論（Transformational Leadership）。特彆關注情境因素在領導風格選擇中的作用。在激勵方麵，係統梳理瞭馬斯洛需求層次理論、赫茨伯格雙因素理論，並重點分析瞭當代薪酬設計、員工賦權（Empowerment）以及建立高績效團隊的策略。 第七章：控製係統與質量管理 控製是確保組織活動符閤計劃的反饋機製。本章闡述瞭控製的三個階段：事前控製、事中控製和事後控製。我們將詳細介紹各種控製工具，如預算控製、信息係統控製，以及財務比率分析在控製中的應用。尤其關注全麵質量管理（TQM）的理念，探討六西格瑪（Six Sigma）方法在流程改進和降低變異性方麵的實際操作，使讀者理解控製不僅是糾錯，更是持續改進的驅動力。 --- 第三部分：現代管理的前沿議題 隨著商業環境的加速變化，管理學不斷湧現齣新的研究熱點。本部分將聚焦於創新、變革管理以及企業社會責任等對當代企業至關重要的議題。 第八章：組織變革與創新管理 在VUCA（易變、不確定、復雜、模糊）時代，變革是常態。本章將分析組織變革的驅動力、阻力來源以及有效的變革管理模型（如科特的八步法）。重點討論如何在組織內部培育創新文化，建立有效的創新流程，並管理技術創新帶來的風險與機遇。本章強調，領導者必須具備識彆顛覆性技術和重塑商業模式的遠見。 第九章：跨文化管理與全球化挑戰 隨著企業全球擴張，跨文化溝通與管理成為核心競爭力。本章引入霍夫斯泰德的文化維度理論、特龍皮納爾的文化螺鏇模型等工具，幫助管理者理解不同文化背景下的價值觀、溝通風格與談判技巧的差異。本章還探討瞭全球化背景下供應鏈管理、國際人力資源配置以及在全球不同法律和政治環境下進行運營的復雜性。 第十章：可持續性與企業社會責任（CSR） 現代企業不再僅僅關注利潤最大化，其社會責任和環境影響日益受到重視。本章探討瞭從企業倫理到企業社會責任的演進，分析瞭利益相關者理論（Stakeholder Theory）如何指導企業的決策製定。我們將討論如何將可持續發展目標（ESG標準）融入核心戰略，實現經濟效益、社會效益與環境效益的“三重底綫”（Triple Bottom Line），構建具有社會責任感的品牌形象。 --- 結語：未來管理者的素養 本書最後總結瞭麵嚮未來所需的管理者核心素養，強調終身學習、情境感知能力、跨學科整閤能力以及高度的倫理責任感，為讀者在復雜多變的商業實踐中指明瞭持續成長的方嚮。 本書特色： 理論與實踐緊密結閤： 穿插大量的行業案例分析（如特斯拉的組織變革、亞馬遜的運營控製係統），幫助讀者將抽象理論與真實世界問題聯係起來。 工具箱豐富： 提供瞭從SWOT到平衡計分卡等數十種成熟的管理分析工具和方法，便於即學即用。 結構清晰，邏輯嚴密： 遵循從宏觀環境到微觀執行的邏輯遞進，確保知識體係的完整性。

作者序
第零篇  航空心理
第一章  航空心理學簡介

第一篇  人因工程
第二章  飛航知覺與認知
第三章  情境覺察與決策判斷
第四章  動機與情緒

第二篇  人員甄選
第五章  飛航性格
第六章  飛航人員甄選概念
第七章  飛航甄選測驗實務

第三篇   人員訓練
第八章  飛航人員的教育與訓練
第九章  組員資源管理
第十章　作業風險管理

第四篇  臨床諮商
第十一章  飛訓輔導與動暈防治
第十二章  飛航壓力與因應
第十三章　飛航人員的身心健康保健

第五篇  安全文化
第十四章  飛航文化的概念
第十五章  文化與飛航心理行為
第十六章  建立安全文化

评分☆☆☆☆☆

這本書給我的第一印象是它的厚重感，不僅僅是物理上的重量，更是內容上的分量。封麵設計非常沉穩大氣，采用瞭一種比較內斂的色彩搭配，給人一種值得信賴的感覺。我喜歡它裝訂的方式，看起來非常牢固，可以經受住反復翻閱的考驗。書中的字體選擇很細緻，既清晰易讀，又不會顯得過於張揚。我注意到作者的語言風格似乎很嚴謹，同時也帶著一種循循善誘的力量，讓人願意跟隨他的思路去學習。目錄頁的設計也很直觀，能夠幫助我快速定位到感興趣的內容。我尤其對“人機界麵設計”的部分很感興趣，總覺得在飛行安全中，人和機器的溝通至關重要。這本書給人的感覺就像是一位經驗豐富的導師，在你需要的時候，靜靜地站在那裏，用專業而又不失溫度的知識引導你。

评分☆☆☆☆☆

哇，這本書的封麵設計真是太吸引人瞭！封麵上那一架翱翔在藍天中的飛機，配閤著柔和的光影，立刻就勾起瞭我對飛行的無限遐想。翻開書的扉頁，一股淡淡的紙張清香撲鼻而來，讓我感覺像是要開啓一段全新的旅程。仔細瀏覽目錄，裏麵的章節劃分得非常清晰，從基礎概念到具體應用，涵蓋的內容非常全麵。我尤其對其中關於“飛行員的決策過程”那一章感到好奇，總覺得在每一次起降，每一次航行中，飛行員所做的每一個決定背後，都蘊含著極高的智慧和責任。這本書的排版也很舒適，字體大小適中，行間距也恰到好處，即使長時間閱讀也不會感到疲勞。我注意到書的裝幀工藝也很精美，每一頁的裁剪都非常整齊，摸上去質感十足。這樣的書籍，光是拿在手裏，就已經是一種享受瞭。我已經迫不及待地想深入其中，去探索書中所描繪的那些引人入勝的飛行世界瞭。

评分☆☆☆☆☆

這本《航空心理學》的書脊設計非常有特色，簡潔的綫條勾勒齣一種專業而又不失現代感的氣質。我喜歡它封麵上那種略帶磨砂質感的材質，拿在手裏非常穩當，而且不容易留下指紋。翻閱的時候，紙張的厚度適中，既不會顯得廉價，也不會過於笨重。書中的插圖運用得非常巧妙，雖然我還沒開始細讀，但從圖示上來看，它們似乎能幫助讀者更直觀地理解那些復雜的理論。我特彆注意到瞭書中對一些專業術語的解釋，感覺非常到位，即便是之前對航空領域不太瞭解的讀者，也能很快上手。我個人對“壓力下的情緒管理”這個主題一直很有興趣，這本書似乎在這方麵有深入的探討，這對我來說非常有價值。整體的閱讀體驗，從視覺到觸覺，都給人一種非常愉悅和高級的感覺。我真心覺得，這本書的齣版方在細節上做得非常齣色，充分考慮到瞭讀者的閱讀感受。

评分☆☆☆☆☆

初次接觸這本書，就被它充滿科技感的封麵設計所吸引。那種金屬質感的插畫，加上流綫型的飛機輪廓，瞬間就點燃瞭我對探索未知世界的激情。打開書頁，撲麵而來的是一種現代而又嚴謹的學術氣息。紙張的觸感非常細膩，印刷清晰，色彩飽滿，給人一種高品質的視覺享受。我隨意翻閱瞭幾頁，發現作者在文字的組織上非常有條理，段落之間的過渡自然流暢。我對“飛行疲勞與恢復”這一部分的內容充滿瞭期待，因為這直接關係到飛行員的身體和精神狀態。這本書給我的感覺就像是一個精心構建的知識體係，等待著我去一一解鎖。我特彆欣賞它在一些章節開頭設置的引言，能夠迅速將我帶入到該主題的語境中。

评分☆☆☆☆☆

這本書的外觀給我一種非常專業和紮實的感覺，封麵設計簡約而不失力量，傳遞齣一種嚴謹的科學精神。我喜歡它封麵的材質，摸上去有一種獨特的質感，讓人忍不住想多拿在手裏感受一下。書的尺寸非常適閤單手持握，方便我在不同的場閤進行閱讀。翻開書，我注意到它采用瞭非常清晰且易於辨認的字體，閱讀起來不會感到吃力。我尤其對書中關於“團隊協作與溝通”的章節非常感興趣，因為我知道在復雜的飛行環境中，良好的團隊閤作是保證安全的關鍵。這本書給我的感覺就像是通往航空領域知識殿堂的一扇大門，而我正準備推開它，去探索裏麵蘊藏的寶藏。我非常期待書中能夠提供一些生動的案例分析，讓我更好地理解那些抽象的理論。