面对工作，你曾想过自己最大的竞争优势是什么吗？
相信大多数人的第一反应就是：我工作能力很好！
的确，有能力非常重要。
但是，除了能力，你还拥有什么竞争优势呢？

　　「有能力，更要学会社交力！」

　　举凡待人谦虚有礼，拥有广大的人脉网络等，都是社交力的一种，不可轻忽。
　　《这样的员工，老板抢着要！变身A咖的36招黄金法则》
　　告诉各位，如何拥有人人称羡的良好社交力，成为各企业抢着要的优秀人才！

　　▉好的开始是成功的一半！
　　2010年意识文化出版《给社会新鲜人的8个关键字》，希望所有新鲜人及早对职场有所了解，以免走太多冤枉路。上市后，得到许多读者回响，除了正面回响，也有给予指教的读者。其中大多数读者指出，书名似乎容易误导读者，以为本书仅限于初出社会的新鲜人阅读，但仔细详阅，发现内容不仅适用于新鲜人，对所有身在职场的朋友也大有帮助。
　　于是，在初版销售一空后，编辑部与作者汇整各方读者意见，经过数次开会讨论后，决定改版本书，并更名为《这样的员工，老板抢着要！变身A咖的36招黄金法则》，让过去错过本书的朋友，能再次拥有。
　　诚挚希望《这样的员工，老板抢着要！变身A咖的36招黄金法则》能帮助更多读者，达成目标。

　　▉有能力，更要学会「社交力」！
　　随着就学管道普及化，拥有高学历的人不在少数。博士生、硕士生几乎满街都是，大学学历更已是稀松平常，在这样的竞争环境下，学历这项优势似乎愈来愈薄弱，反而「经历」更成为「吸睛」关键。
　　资深员工，通常已有一些经历；但如果是一个初入社会的学生，是否就毫无竞争力？其实不然！
　　现今职场，学历、能力都是必须，但老板要不只是这些，你更必须拥有「社交力」。这包含了你的待人接物、基本礼仪、拥有多少人脉等，如果你极度缺乏社交力，一定要看《这样的员工，老板抢着要！变身A咖的36招黄金法则》；如果你已拥有社交力，更要看本书，它将能帮助你，事业攀上更高峰。

　　▉学会社交力，目标与你更靠近！
　　对于自己的事业，你是否有一些期许与目标？有人希望30岁前创业，有人希望35岁前成为公司高阶主管，更有人希望45岁前可以退休，不再为工作而工作，这些梦想都不难达成，只要你拥有「社交力」。
良好社交力中最重要的一环便是「黄金人脉」，在《这样的员工，老板抢着要！变身A咖的36招黄金法则》书中，作者将列举出，拥有人脉的重要性，让各位了解到，处处有贵人相助，工作自然能事半功倍，与目标更近一步。

　　▉懂这些，菜鸟也有出头天！
　　请看看以下列举出的各项关键与法则，你共做到几项呢？
　　这些看似不起眼的小细节，往往是影响目标达成的关键，不得轻忽。

　　．法则04：会听会问就是好的开始            　→详见「关键01：好的开始」
　　．法则08：热情是良好做事态度的动力        　→详见「关键02：做事态度」
　　．法则12：微笑是最好的自我品牌            　→详见「关键03：自我品牌」
　　．法则15：懂得学习就能快速成长            　→详见「关键04：快速成长」
　　．法则19：黄金人脉打造在用「心」观察上    　→详见「关键05：黄金人脉」
　　．法则24：寻求原谅也是危机处理           　　→详见「关键06：危机处理」
　　．法则27：好「理」行遍天下，好EQ拥抱天下　 →详见「关键07：善用EQ」
　　．法则36：从经验中学习了解人性            　 →详见「关键08：从经验学习」

　　好的开始是成功的一半！如果以上列举出的各项关键与法则，你有三分之 二的项目未做到，表示你缺乏社交力。但不用太紧张，培养良好社交力，现在开始也不迟。迅速翻开《这样的员工，老板抢着要！变身A咖员的36招黄金法则》，本书将帮助你更快注意到「别人没发现的细节」，迅速抓住老板「目光」，让老板眼中只有你！

　　▉缺乏社交力，人生处处碰壁！拥有社交力，人生无往不利！
　　常听人说「爱拚才会赢」，但有些人往往拚命努力，却也不见得能获得胜利，关键就在于「缺乏贵人相助」。
　　许多企业应征员工时，都会有「推荐者」这一项栏位需填写，你的推荐人是谁呢？大多数人此栏都是空白，除了没有推荐人外；有些人却是不好意思请人推荐──请千万不要有这样的想法，如果对方愿意推荐你，他的推荐也的确能帮助你，又何须不好意思？
　　请记住，职场中，如果你和竞争者位在同一起跑点，能够决定两者胜负的，可能就是你们的「社交力」。请善用《这样的员工，老板抢着要！变身A咖员的36招黄金法则》，用心学习开拓人脉与经营社交力，改变职场生涯趁现在。

作者简介

曾任桢

　　目前为自由文字工作者。最大的兴趣是写作，喜欢和人互动聊天，认为透过聊天与文字是最快了解一个人的方式。

　　多年的工作经验让作者感受到，无论职场或生活中，「社交力」是影响一个人成功与否的关键要素之一，这也是着手编写本书的最大动机。借由父亲的协助，作者访问了二十几位事业有成的台大人，了解他们得以成功的原因，并汇整出他们待人处事的各项观点与态度，最后加上自己多年来的观察与工作经验编写而成。

　　不论是资深员工、社会新鲜人、或是想要转换新工作的你，希望能快速掌握书中致胜的8个关键字、36个黄金法则，赢在起跑点，找到自己的人生目标，勇往直前。

前言

关键字01 好的开始
01 成功的面试就是好的开始
02 饱满自信就是好的开始
03 内外充实就是好的开始
04 会听会问就是好的开始
05 有备而来就是好的开始

关键字02 做事态度
06 良好规划就是成功的做事态度
07 用心、多心就是好的做事态度
08 热情是良好做事态度的动力
09 保持修养是做事的必备态度
10 勇于承担是做事态度的模范

关键字03 自我品牌
11 形象决定自我品牌的价值
12 微笑是最好的自我品牌
13 妆扮是自我品牌的表现
14 好的自我品牌禁得起考验

关键字04 快速成长
15 懂得学习就能快速成长
16 稳健是快速成长的步骤
17 善用法则是提高快速成长的效率

关键字05 黄金人脉
18 贵人就是黄金人脉的源头
19 黄金人脉打造在用「心」观察上
20 职场贵人是黄金人脉的推手
21 机会是黄金人脉的生长激素
22 好实力是黄金人脉票房保证

关键字06 危机处理
23 有意外才有危机处里
24 寻求原谅也是危机处理
25 面对危机的危机处理智慧
26 面对危机处理的态度

关键字07 善用EQ
27 好「理」行遍天下，好EQ拥抱天下
28 好EQ是最佳方剂
29 善用EQ适度忍让
30 好EQ是化解僵化气氛的魔手
31 善用EQ化解万恶之最──仇恨

关键字08 从经验学习
32 从经验中学习与人相处
33 从经验学习中建立人脉资源
34 从经验中学习面对危机
35 从经验中学习调整心态
36 从经验中学习了解人性