EMBA口试祕笈(研究所)(二版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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独创TACTICS式 管理个案教学法
　　Theme 掌握题目
　　Answer 同学答题范例
　　Critique 答题范例评析
　　Teacher’s Idea 老师的参考答案
　　Critique Supplement 参考答案评析

探索高等商业管理教育的广阔视野：精选管理学经典著作导览 本精选书单旨在为对高等商业管理教育充满热忱的读者，尤其是那些正积极准备或已深入探索EMBA/MBA课程的学习者，提供一个广阔而深入的知识图谱。我们精选的这些著作，涵盖了现代管理学的核心理论、前沿趋势、组织行为的精妙洞察以及全球化商业环境下的战略决策艺术。这些书籍并非聚焦于单一的应试技巧或特定的考试准备，而是旨在构建一个坚实、全面的管理学思维框架，帮助读者在未来领导岗位上做出更具远见和影响力的决策。 第一部分：管理学基石与理论溯源 理解现代商业的运作，必须回溯到管理学思想的源头。本部分推荐的书籍，为读者奠定了理解组织、效率与人类行为的理论基础。 1. 《管理的本质》（The Nature of Management） 核心内容聚焦： 本书深入剖析了管理职能的演变历史，从泰勒的科学管理到法约尔的行政管理理论，再到德鲁克的自我控制与目标管理（MBO）。它着重探讨了管理决策背后的哲学基础，以及不同时代背景下，管理者的角色定位如何从“监工”转变为“赋能者”。书中详细对比了西方管理学派与东方智慧（如儒家思想在组织文化构建中的影响）的异同，强调在跨文化背景下，管理原则的适应性。 关键洞察点： 如何区分“管理”（Management）与“领导”（Leadership）的本质区别，以及在数字化转型背景下，传统科层制组织结构的有效性正在面临哪些结构性挑战。 2. 《组织行为学：驱动力的奥秘》（Organizational Behavior: Decoding Motivation） 核心内容聚焦： 这部著作超越了传统的激励理论（如马斯洛需求层次、赫茨伯格的双因素理论），转而探讨神经科学在理解员工动机和群体动力学中的应用。它详细阐述了认知失调、群体极化现象、组织承诺的量化模型，以及冲突解决的系统性方法。书中特别辟出章节讨论“心理安全感”对创新绩效的决定性作用，并提供了构建高信任度团队的实用工具。 知识深度体现： 对霍桑实验的批判性分析，以及将积极心理学引入工作场所的设计范例，强调从“缺陷修复”转向“优势发挥”的管理范式。 第二部分：战略思维与竞争优势构建 在瞬息万变的全球市场中，战略规划能力是高级管理人才的核心竞争力。本部分精选的读物，聚焦于如何洞察行业结构、制定差异化战略并实现价值创造。 3. 《竞争战略的再思考》（Rethinking Competitive Strategy） 核心内容聚焦： 本书并非简单复述波特的五力模型，而是对其进行了时代性的修正和扩展。它引入了“价值网络分析”（Value Network Analysis）的概念，探讨企业在生态系统而非线性供应链中如何获取和维持优势。重点分析了蓝海战略如何与红海竞争的动态平衡，特别是针对“规模不经济”（Diseconomies of Scale）的出现对传统规模优势的侵蚀。书中包含大量的案例分析，涉及高科技产业、生物制药以及新兴市场的本地化战略。 战略思维训练： 强调“战略一致性”（Strategic Coherence）——即资源配置、组织结构与价值主张之间必须达成的内在统一性。 4. 《全球化时代的商业模式创新》（Business Model Innovation in the Global Era） 核心内容聚焦： 本书聚焦于“商业模式”（Business Model）而非仅是“商业计划”（Business Plan）。它系统性地介绍了平台经济、订阅经济、服务化转型（Servitization）等新型商业模式的构建模块（如Osterwalder的商业模式画布的高级应用）。书中重点分析了新兴市场（如金砖国家）的独特商业逻辑，以及跨国企业在应对监管套利和本地化创新时所面临的权衡（Trade-offs）。 前沿应用： 详细探讨了区块链技术、物联网（IoT）如何从根本上重塑成本结构和收入来源的预测模型。 第三部分：金融决策与价值评估 高效的资本运作和精准的价值评估是企业财务健康和未来增长的基石。 5. 《企业估值与投资决策的艺术》（The Art of Valuation and Investment Decisions） 核心内容聚焦： 这本专著深入探讨了现金流折现法（DCF）在高增长、高不确定性初创企业中的局限性，并详细介绍了实物期权法（Real Options Analysis）在战略性投资决策中的应用。书中对并购（M&A）中的协同效应评估进行了细致入微的分析，特别是“软性协同”（如文化契合度）的量化尝试。它还涵盖了风险资本的结构、估值方法（如Venture Capital Method）及其背后的博弈论逻辑。 财务视角深化： 强调区分“会计利润”与“经济利润”的重要性，并教授如何利用财务报表分析来识别隐藏的会计操纵和潜在的运营风险。 第四部分：领导力、变革管理与个人发展 EMBA教育的终极目标在于培养能够领导变革的领导者。本部分强调软技能的硬性价值。 6. 《变革的领导力：在不确定性中建立韧性》（Leadership for Change: Building Resilience in Uncertainty） 核心内容聚焦： 本书将变革管理置于VUCA（易变、不确定、复杂、模糊）环境中进行考察。它探讨了领导者如何通过建立组织韧性（Organizational Resilience）来应对突发危机，而非仅仅停留在传统的库特（Kotter）八步变革模型。书中详细分析了“仆人式领导”在危机管理中的效能，以及如何利用叙事（Storytelling）的力量来统一组织愿景并克服变革阻力。 对领导者的要求： 强调情境领导（Situational Leadership）的动态调整，以及个人在面对道德困境时，如何依据企业核心价值做出艰难抉择的框架。 总结：超越考试，塑造未来 本导览所推荐的六部著作，共同构建了一个从基础理论到前沿实践、从内部运营到外部战略、从技术应用到领导力培养的完整知识体系。它们旨在激发读者对管理科学的深层思考，提升其在复杂商业情境中进行系统分析和果断决策的能力。阅读这些内容，将使学习者在深入理解管理学核心框架的同时，为迎接EMBA乃至未来高层职位的挑战，奠定坚不可摧的知识与思维基础。这些书籍关注的，是如何成为一名有洞察力、有远见、能驱动实际成果的商业领袖，而非仅仅是掌握一套应试技巧。

第一章 如何准备口试
第一节 事前规划
第二节 正式口试
第三节 事后放松

第二章 口试模拟常见题型
第一节 个人基本题
第二节 学校资讯题
第三节 专业知识题
第四节 活用题
第五节 工作职场题

第三章 课程投影片

评分☆☆☆☆☆

拿到这本《EMBA口试祕笈(研究所)(二版)》后，我迫不及待地一口气读完了前几章。这本书最大的特点在于，它不像其他一些“应试指南”那样，只给你一些僵化的模板和套路。相反，它更注重培养考生的“思考能力”和“洞察力”。书中的一些观点，比如“考官也在‘被面试’”，或者“口试是双向选择的过程”，让我豁然开朗。我以前总是把口试看成是考官在“考察”我，而这本书则让我意识到，我也是在“选择”适合我的学校。这种观念的转变，极大地减轻了我的压力。书中对于“提问的艺术”的讲解也让我受益匪浅，我学会了如何通过恰当的提问，来引导对话的方向，并且展现出我对项目和行业的深度思考。而且，书中在谈及“弱点”和“不足”的时候，也提供了一种非常积极和建设性的应对方式，这让我觉得非常实用。它不是让你回避问题，而是教你如何将“弱点”转化为“成长的机会”来呈现。这本书让我感觉，准备EMBA口试，不仅仅是为了通过考试，更是为了进行一次深刻的自我反思和提升。

评分☆☆☆☆☆

这本书的包装很精美，纸质也很好，拿在手里很有分量感。当我翻开第一页，就被它流畅的语言和严谨的结构所吸引。我一直以来都对EMBA项目很感兴趣，但是对于口试这一环节，我总觉得有点无从下手，不知道该如何准备。市面上有很多关于面试的书籍，但很多都太过于理论化，或者过于简单化，无法真正解决我的问题。《EMBA口试祕笈(研究所)(二版)》这本书，则给我带来了全新的视角。它没有直接告诉你“怎么回答那些问题”，而是深入剖析了EMBA口试的本质，以及考官们真正想要看到什么。书中对“如何展现领导潜质”、“如何体现商业嗅觉”等话题的探讨，都非常到位。我特别喜欢它对于“故事化表达”的强调，学会了如何将自己的经历变成引人入胜的故事，而不是枯燥的陈述。这种方式不仅能让考官更容易记住你，更能让他们感受到你的个性和魅力。这本书让我对EMBA口试不再感到恐惧，反而充满信心，觉得这是一次展示自己、与顶尖学府进行深度沟通的绝佳机会。

评分☆☆☆☆☆

我是在考试前一个月才接触到《EMBA口试祕笈(研究所)(二版)》的，当时真是焦头烂额，不知道从何下手。之前也看过一些相关的文章和书籍，但感觉都浮于表面，并没有真正触及到问题的核心。这本《祕笈》给我最大的感受就是它的“接地气”和“实操性”。它没有那些空洞的理论，而是直接切入考生最关心的问题：如何准备、如何表现、如何过关。我尤其欣赏它关于“自我认知”的章节，这部分不是简单地让你列举自己的优点，而是引导你深入挖掘自己的经历，如何将这些经历与EMBA项目的核心价值进行关联，并清晰地表达出来。这一点对于很多平时不擅长总结和表达的考生来说，简直是福音。书中的一些沟通技巧，比如如何倾听、如何提问、如何回应追问，都讲得非常细致，并且附带了大量的例子，让我能够快速理解并应用。我尝试着按照书中的方法进行模拟练习，发现效果立竿见影。以前我说话总是条理不清，或者容易跑题，现在能够更加聚焦，并且能够有条理地阐述我的观点。这本书让我感觉，准备口试不再是件令人畏惧的事情，而是一次提升自我认知和沟通能力的绝佳机会。

评分☆☆☆☆☆

作为一名在职多年的管理者，我一直认为EMBA的申请流程中最具挑战性的环节就是口试。过往的经验告诉我，仅仅拥有优秀的履历是不够的，更重要的是如何在短时间内，通过有效的沟通，展现出自己的潜力和价值。《EMBA口试祕笈(研究所)(二版)》这本书，恰恰弥补了我在这方面的知识空白。它不仅仅是一本“题库”或者“技巧手册”，更是一本“思维指南”。书中反复强调的“战略性思维”和“商业洞察力”对于EMBA的考生来说至关重要，而这本书正是从这个角度出发，引导我们如何将自己的过往经历与未来的发展潜力有机地结合起来，并用一种具有逻辑性和说服力的方式呈现给考官。我印象最深刻的是书中对于“情景模拟”的讲解，它并没有提供标准答案，而是教你如何根据不同的情境，构建出属于自己的、最能体现你管理智慧和解决问题能力的回答。这种开放式的指导，反而给予了考生极大的自由度和发挥空间。读完这本书，我不再感到口试是一种“面试”，而更像是一次“对话”，一次能够深入交流、展示自我的平台。

评分☆☆☆☆☆

这本《EMBA口试祕笈(研究所)(二版)》真的是让我眼前一亮！我一直对EMBA项目心仪已久，但想到口试环节就头疼不已。市面上的资料很多，但大多比较泛泛，要么就是讲理论讲得天花乱坠，要么就是一堆套话，实在让人提不起精神。直到我翻开这本书，才发现它真正抓住了我这个“准考生”的痛点。它没有一开始就灌输你各种“万能模板”，而是先带我从一个非常宏观的角度去理解EMBA口试的真正目的和考官的思维模式。这一点非常重要，就像是要打一场仗，你首先得了解你的对手，以及这场仗的意义。书中对于如何“解读”考官的问题，如何从问题背后挖掘出考官真正想要了解的信息，这一点写得非常深入。它不是简单地告诉你“要回答什么”，而是教会你“为什么要这样回答”，以及“怎么才能让你的回答更有深度和说服力”。我特别喜欢它里面列举的那些真实案例，虽然书中没有直接给出具体题目，但它通过对案例的剖析，让我对各种可能出现的情况都有了初步的认识，并且学会了如何灵活应变，而不是死记硬背。这种“授人以渔”的方式，让我觉得这本书不仅仅是一本“秘籍”，更像是一位经验丰富的导师，在细心引导我。