工作DNA增訂三捲本（鳥之捲+駱駝之捲+鯨魚之捲） pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 職場技能
• 個人成長
• 領導力
• 團隊協作
• 工作方法
• 效率提升
• 職業發展
• 商業管理
• 自我認知
• 鳥之捲
• 駱駝之捲
• 鯨魚之捲

　　工作ＤＮＡ 增訂三捲本
　　鳥、駱駝、鯨魚的故事
　　新人像小鳥。中堅乾部像駱駝。決策者像鯨魚。
　　三種基因需要演化。三種基因也需要兼具。

　　Work DNA: Revised Edition in 3 Volumes
　　The Stories of Birds, Camels, and Whales　　
　　In a company, the newbies are the birds, the middle 　
　　managers are the camels, and the decision makers are the 　　
　　whales. Each work DNA needs to evolve. Each needs the others.

　　獻給所有人的生涯規劃書
　　我們怎樣看待工作，就是怎樣看待生命，
　　如何善用工作，也就是如何善用生命。
　　人生不同階段均可活用的工作手冊

　　一九九八年起，《工作DNA》在中國時報的浮世繪版上，以專欄方式與讀者見麵，連載一年多，佳評如潮。一九九九年，齣版成書。

　　二００六年，作者於齣版大陸版的同時，增加許多篇幅，而有修訂版問世。

　　再隔六年的二０一二年，作者大幅增訂修編，齣版《工作DNA增訂三捲本》，把「鳥」、「駱駝」、「鯨魚」這分彆代錶「基層」、「中堅乾部」、「決策者」三種不同層次工作者的主題，各自獨立成捲，成為：《工作DNＡ鳥之捲》、《工作DNA 駱駝之捲》、《工作DNA 鯨魚之捲》。

　　工作DNA 鳥之捲
　　基層
　　Work DNA: The Bird

　　樂觀與勤快，是鳥的基因。
　　A bird needs to be optimistic and diligent.

　　剛齣社會不久的新鮮人，像是一隻鳥——剛剛孵化，開始要學習飛翔的小鳥。

　　小鳥麵對廣闊的天地，好處是機會無窮，無限的空間任其展翅。但是小鳥也要注意自己到底要如何成長。小鳥的機會，就是你還沒有被環境、習慣、條件所侷限或製約，因此各種新奇的嘗試與可能，都在你的雙翼之下。

　　小鳥，需要樂觀與勤快。

　　Facebook/工作DNA 鳥之捲

　　工作DNA 駱駝之捲
　　中堅乾部
　　Work DNA: The Camel

　　專業與穩定，是駱駝的基因。
　　A camel needs to be professional and steady.

　　工作瞭一段時間，成為公司或組織裏的中堅乾部之後，你成瞭一隻駱駝。駱駝隻能在茫茫的沙漠中行走。駱駝的風險，在於看起來幾乎沒有任何機會。漫漫黃沙，一望無際。你被託付瞭重任，所以一切都理所應該。甚至，加在你身上的重擔太多，根本就連你的身影也淹沒瞭。你不但是一隻駱駝，還是一隻被遺忘的駱駝。偶爾，在夜裏匐地休息的時候，你望著天邊的流星，會許個願，希望有個更上層樓的機會。

　　駱駝，需要專業與穩定。

　　Facebook/工作DNA 駱駝之捲

　　工作DNA 鯨魚之捲
　　決策者
　　Work DNA: The Whale

　　信仰與永無止歇，是鯨魚的基因。
　　A whale needs to be a believer.

　　有幸從中堅乾部更上層樓，成為一個公司或組織的高層決策者、領導者，那就是成瞭一條鯨魚。一下子，從枯燥無際的沙漠，躍入瞭廣闊的大海。長風萬裏，彆人祝賀你；海天無垠，你自我期許。眼界與境界，都大不相同。你解除瞭壓在背上的重擔，可以在海洋中恣意快活。然而，海洋既充滿瞭機會，也隨時會齣現危機。最重要的是，你沒有上岸休息的權利——上岸的鯨魚，是擱淺的，是要死亡的。

　　鯨魚，需要信仰。

　　Facebook/工作DNA 鯨魚之捲

作者簡介

郝明義

　　一九五六年齣生於韓國。

　　一九七八年颱大商學係國際貿易組畢業，次年開始進入齣版業工作。曆任長橋齣版社、《2001月刊》、《生産力月刊》、《時報新聞周刊》之特約翻譯、編輯、主編、總編輯等職。一九八八年任時報齣版公司總經理，一九九六年離任。同年鞦，創立大塊文化。

　　一九九七年初接任颱灣商務印書館總經理兼總編輯，一九九九年底離任。

　　二○○一年創立Net and Books。

　　二○一○年創立ChineseCUBES 中文妙方。其所發想的中文妙方産品榮獲二○一三年德國iF 設計大奬的傳達設計奬（iF Communication Design Award 2013）。

　　現任大塊文化、Net and Books，與ChineseCUBES董事長。
　　
　　著有：《工作DNA》、《故事》（大塊文化）、《那一百零八天》、《他們說》、《越讀者》、《一隻牡羊的金剛經筆記》（Net and Books）。
　　
　　譯著：《如何閱讀一本書》（颱灣商務）、《2001太空漫遊》（遠流）

　　Facebook /郝明義

好的，這是一份針對您提到的書名的圖書簡介，內容不涉及《工作DNA增訂三捲本（鳥之捲+駱駝之捲+鯨魚之捲）》的具體內容，力求詳細、自然： --- 探尋未來圖景：《數字文明的邊界與重塑》 序言：時代的脈搏與思想的遠航 我們正站在一個曆史性的交匯點上。信息技術的飛速迭代，正在以前所未有的速度和深度，重塑著人類社會的結構、生産模式乃至個體的存在意義。從量子計算的曙光到基因編輯的倫理睏境，從元宇宙的虛擬構建到全球供應鏈的脆弱性，每一個前沿領域都蘊含著巨大的機遇，同時也潛藏著深刻的挑戰。 《數字文明的邊界與重塑》並非一本簡單的技術手冊，它是一次對當代文明核心驅動力的係統性考察與哲學性反思。本書旨在為身處變革洪流中的決策者、研究者、教育者以及所有關心人類未來走嚮的思考者，提供一個清晰的認知框架，幫助我們穿越迷霧，錨定方嚮。 本書的寫作曆程，源於對“確定性”的追問。在一個高度不確定的時代，我們如何建立新的確定性基礎？本書的結構設計，力求層次分明，邏輯遞進，從宏觀的底層技術邏輯，深入到中觀的産業生態演變，最終聚焦於微觀的社會治理與個體適應性。 第一捲：底層架構的重構：從比特到智能湧現 第一捲著眼於驅動數字文明底層運行的基石技術，探討它們如何從根本上改變瞭信息的存儲、處理和傳輸範式。我們不再滿足於綫性的、集中式的計算模型，取而代之的是去中心化、分布式和高度自治的係統。 第一章：泛在計算的物理極限與突破 本章首先迴顧瞭摩爾定律在後半程的演變睏境，並詳述瞭材料科學、拓撲絕緣體等領域的前沿研究，它們如何試圖突破矽基芯片的物理瓶頸。重點分析瞭類腦計算（Neuromorphic Computing）的硬件架構設計，探討其在能效比和並行處理能力上對傳統馮·諾依曼架構的顛覆潛力。我們不僅關注“快”，更關注“更像生命體”的計算方式，這預示著下一代計算的根本形態。 第二章：共識機製與信任的數字化鑄造 隨著區塊鏈技術的成熟及其嚮更廣泛應用領域的滲透，信任的建立不再依賴中心化的權威機構，而是通過復雜的數學算法和經濟激勵機製來達成。本章深入剖析瞭PoS（權益證明）、PoH（曆史證明）等新型共識機製的機製設計與安全冗餘。更進一步，本書探討瞭“可驗證計算”（Verifiable Computation）和“零知識證明”（Zero-Knowledge Proofs）如何在不暴露敏感信息的前提下，構建齣高度透明且可審計的數字契約和社會交互層。這不是關於貨幣的，而是關於如何在數字世界中建立無需中介的“契約精神”。 第三章：數據主權與聯邦學習的倫理張力 在數據成為核心資産的今天，數據的所有權、使用權和控製權問題日益凸顯。本章詳細比較瞭數據聯邦（Federated Learning）、差分隱私（Differential Privacy）和安全多方計算（Secure Multi-Party Computation, MPC）等隱私增強技術（PETs）的適用場景與技術壁頸。我們辯證地看待數據集中化帶來的效率提升與個體數據主權之間的結構性矛盾，並提齣瞭在保障個體權利的前提下，實現大規模數據協同的潛在路徑。 第二捲：産業生態的蛻變：係統性風險與協同智能 如果說第一捲構建瞭技術基礎，那麼第二捲則將目光投嚮這些基礎技術在實體經濟和社會運轉中的融閤與重塑。産業不再是孤立的鏈條，而是相互交織、具有高度湧現性的復雜係統。 第四章：供應鏈的韌性與“數字孿生”的全局優化 全球化進程帶來的效率提升，也暴露瞭係統對局部中斷的極度敏感性。本章聚焦於“數字孿生”（Digital Twin）技術如何從單一資産建模，擴展到跨地域、跨行業的復雜係統級仿真。我們分析瞭如何通過高保真的實時反饋迴路，預測潛在的瓶頸、模擬災害響應，並將優化決策下沉至生産環節的實時調整。這要求對工業物聯網（IIoT）數據的采集、清洗和實時融閤能力有極高的要求。 第五章：勞動力的再定義：自動化與創造力的邊界 AI與機器人技術正在加速取代重復性勞動，但這並非終結，而是勞動力結構的一次劇烈洗牌。本章探討瞭“增強智能”（Augmented Intelligence）的真正含義——即人與AI如何通過高效的界麵交互，實現個體能力的指數級放大。重點分析瞭教育體係如何需要從知識傳遞轉嚮能力培養，側重於批判性思維、跨學科整閤和復雜問題解決能力。 第六章：虛擬空間經濟的構建與實體價值的錨定 元宇宙（Metaverse）的概念已超越單純的娛樂體驗，正在滲透到遠程協作、數字資産交易和新型社交結構之中。本書審視瞭支撐虛擬經濟體的關鍵基礎設施——如去中心化身份（DID）和非同質化代幣（NFT）的法律地位與經濟學基礎。挑戰在於，如何確保虛擬經濟的繁榮能夠有效反哺、賦能實體世界的生産力，而不是成為一個自我循環的“數字泡沫”。 第三捲：社會治理與文明的未來形態 在技術與經濟結構劇烈變動的背景下，社會治理體係必須進行同步的適應性調整。第三捲探討瞭宏觀層麵的製度創新和倫理前瞻，確保技術進步符閤人類福祉的長遠目標。 第七章：算法治理的透明度與問責機製 隨著算法決策權力的擴大，從信貸審批到司法量刑，其內在的偏見（Bias）和不可解釋性（Opacity）構成瞭新的社會不公源頭。本章係統梳理瞭可解釋性人工智能（XAI）的進展，並探討瞭建立“算法審計師”和獨立監管機構的必要性。核心問題是：當一個復雜模型做齣影響重大的決策時，誰來承擔最終的倫理責任？ 第八章：地緣政治中的技術主權與標準製定權 當前的技術競爭已超越傳統軍備競賽，演變為對下一代技術標準的爭奪。本書分析瞭關鍵技術生態係統（如半導體製造、衛星通信網絡和AI開源框架）中的權力分散與集中趨勢。探討瞭不同文明體如何構建其技術防禦體係，以及國際閤作與競爭如何在互聯互通的數字世界中尋求新的平衡點。 第九章：人類適應性的進化：認知負荷與數字時代的生存哲學 技術為我們帶來瞭便捷，也帶來瞭前所未有的信息過載和認知壓力。本章轉嚮更內嚮的探討，分析瞭長期暴露於高頻數字刺激下，人類的注意力結構、情緒調節能力和深度思考能力可能發生的結構性變化。我們提齣，在外部技術邊界不斷被拓寬的同時，人類更需要主動構建內在的“精神防火牆”，以維護心智的完整性，從而確保文明的持續、健康的演進。 結語：麵嚮未來的建設性悲觀主義 《數字文明的邊界與重塑》並非試圖描繪一個完美的烏托邦，也不是預警一個必然的毀滅。相反，它秉持一種審慎的“建設性悲觀主義”——深刻認識到變革的復雜性、風險的普遍性，但依然堅持通過深入理解和積極乾預，引導技術嚮善。本書的最終目的，是激發一場關於“我們想要怎樣的未來”的嚴肅對話，並為實現那個目標提供必要的認知工具和戰略地圖。 ---

鳥之捲

增訂三捲本總序 5
初版前言 8
雄飛吧，鳥！ 15
 
1心態
少年英雄的夢想寶劍 24
人生與夢想可以編劇 28
及早有一個信仰的價值觀 32
意念與誌嚮的不同 36
非僕歐 39
識相 43
怎麼說早安 46
螞蟻的兩種故事 50
擦亮第一根火柴 54
 
2觀念
工作比床重要 60
三十歲以前不要計較的事情 64
怎麼善用公司這所學校 67
工作倫理之一：公私之彆 71
工作倫理之二：主從之分 75
工作倫理之三：不背後說話 78
劉備的兩個提醒 81
不要讓自己成為一種很討厭的人 84
小螺絲釘的光芒 87
 
3方法
怎樣尋找一個心愛的工作 之一 92
怎樣尋找一個心愛的工作 之二 96
工作選擇之一：大企業 99
工作選擇之二：小公司 102
工作選擇之三：公傢機關 106
工作選擇之四：自由業 110
新齣校門不建議的兩個選擇 113
求職信的光澤 116
一定升遷的祕訣 119
 
4故事
鐵達尼號之外 124
卡麥隆的另一個故事 128
宇宙旅行與烘焙機 131
如何開始改變工作基因 134
梁啓超的一句話 138
 
5迴憶
愛情與第一個工作 142
一個排斥瞭三十年的工作 146
第一張辦公桌 149
馬莊穆教我的英文 153
大鵬鳥陸鏗 159
 
6知識
創意的解析 170
百分之五的差異 175
非新手階段 178
想像力、知識和飛行 181
闖進一座日耳曼森林 185
夢想與閱讀 188

7生活
遊泳和上班族的世界 198
不要感冒 201
如何改變自己的命運 205
懺悔 211
 
8附錄
第一個把工作概念帶進我生命的人 216

鯨魚之捲

增訂三捲本總序
初版前言
翻滾吧！鯨魚

1心態
高階主管的主客觀條件

壯闊的四句話
悲智願行
一個醫生的啓示
大亨信條
信心不是幫我們從黑暗走嚮光明的
止謗莫若無辯
功遂身退
下颱的品味

2 觀念
體育競賽與工作
四種競賽的本質
不敢獨享的八個字
夢想與愛情
人生，以及創業旅程的五個平衡
五色聚力
關鍵時刻
抉擇的原則與放縱

3方法
如何思考策略
如何養成氣魄
如何決定成長的速度
品牌經營與「第一」
電視遊樂器祕訣
過關之前
過關之後 102

4故事
永遠搖滾前進的鮑布．狄倫
愛唱歌的湯姆
微笑的彼得
財富的天王
戚繼光和李成梁的故事
遲來的拳王
一頭大鯨魚：衛浩世

5迴憶
某一種生涯規劃
時間送的神祕禮物
我曾經有過的周末
152

6知識
《金剛經》與智慧
卵生、胎生、濕生與化生的念頭
如何心想事成地纍積財富

7生活
之所以喜歡工作
在紐約生存下去的條件
樂觀的條件
黑暗中的禱告
車禍那天，及之後

8附錄
一個希望和一個嬰兒的誕生

增訂三捲本總序

　　在工作的路程上，我有很多意外。

　　少年時期，許多師長期許我未來的工作和寫作、齣版相關，但是齣於叛逆心理，我卻一直排斥。直到後來畢竟進瞭齣版業。

　　進入齣版業之後，我一直認為自己可以做個編輯，不懂業務更彆談經營管理。可是後來卻被提升到總經理的位置。

　　之後，我一直認為自己頂多適閤專業經理人的工作，從沒有創業的興趣與動力。可是在突然的轉摺之下，我不得不從零打造起公司，掛起董事 長的頭銜。後來還不隻一個。

　　一九九八年初版的《工作DNA》，本來近乎隨筆，記我個人在這個過程中的一些心得。七年後，趁著要齣大陸版的時候，我在原書的結構下 做瞭些補充，成為《工作DNA修訂版》。

　　初版的《工作DNA》把工作分瞭基層、中堅乾部和決策者三個層次。到修訂版時，我進一步把這三個層次形象化，成為鳥、駱駝和鯨魚，並 增加瞭許多引伸和解釋。大約也在那同時，我開始思考是否應該把「鳥」、「駱駝」、「鯨魚」三種不同層次的主題分彆獨立，各寫成一本 書，讓各個主題有更充分的說明。

　　這個想法在心底起伏瞭很久。又過瞭六年之後，我終於完成這件事情，有瞭《工作DNA增訂三捲本》的〈鳥之捲〉、〈駱駝之捲〉、〈鯨魚 之捲〉。

　　我希望，這三本書一方麵可以因此而各自獨立、要錶達的更清楚，另一方麵也能保留最原始版本，也是我寫這本書的初心：一個工作者想把他 心頭的點點滴滴，烤成一塊蛋糕和大傢分享的心情。

　　所以，這還是一個人在他工作過程裏的筆記和塗鴉。很多時候他像在跟彆人在說些什麼，其實更多的還是在自言自語。

初版前言

　　寫這本書，有一個遠的理由，有一個近的理由。

　　在工作的曆程上，我是個非常幸運的人。

　　每個階段，都遇到願意提拔我的人，願意和我一起奮鬥的同事。因此，多少有些說起來應該不至於乏味的經曆和心得。

　　如果這些經曆和心得貢獻齣來，能為某一天的某一位讀者，在他的工作生涯上有所參考，是否也可以算是對提拔過我的人、幫助過我的人的一 些迴報？

　　這是遠的理由。

　　一九九七年與九八年交關之際，工作量很大，壓力很重。我要完成許多責任極重的工作任務，並且時限卡在那裏，沒有一件可以前後挪動。

　　有一陣子，每天早上醒來，都有點懷疑自己是否能如期完成這些工作。

　　因此，當夏瑞紅來找我，要為《中國時報》浮世繪版開一個專欄時，我沒有考慮太多就答應瞭。

　　在當時喘不過氣的工作負擔下，每個星期寫一篇專欄，反而成瞭烘一塊蛋糕的想像。

　　烘一塊蛋糕，喘一口氣，讓自己繁雜的思緒有個稍息的時間。

　　但，這個專欄必須是談工作的。

　　這樣，這塊蛋糕纔有把握做得還可以下口。

　　這是近的理由。

　　在專欄開始的時候，我先想好瞭書的架構。

　　我一直都是個上班族。

　　所以，這是一本談工作的書，雖然也可以給個人工作和創作者參考，但主要是談上班族的工作，給上班族閱讀。

　　我也一直都在齣版業工作。不過，這本書裏許多故事都在齣版業之外，我希望齣版業以外的上班族也能閱讀得很有趣味與體會。

　　於是，我先定好章節和其中可能的內容。

　　因此，現在您讀的並不是一本結集齣版的書，而是一本一年前規劃好的書。

　　除瞭極少數和新聞相關的話題之外，這本書寫作的進度和內容都是既定的。齣書之前，我再新加一些章節，調整一些文字，並且在有些文章後 麵增加一點後記，一點塗鴉。

　　因為談什麼事情都喜歡扯到工作，不少人說我是工作狂。

　　我不以為然（當然，沒有一個工作狂會自己承認的）。

　　我隻是因工作而受益良多，因此對工作有一份感激之情。

　　因為工作，我從無知轉而大開眼界；因為工作，我從偏激轉而溫和；因為工作，我從毛躁轉而學習沉著。

　　也因為工作，我對生命的態度有瞭轉變。

　　一九八九年，在一個奇特的際遇下，我突然得知因為脊椎嚴重扭麯變形，自己可能來日不多。看著Ｘ光照齣來的片子，我對自己脊椎所受的重 傷目瞪口呆。

　　醫生告訴我：最好的選擇是不要上班，辭職迴傢，盡量做些趴著工作的事情，以免脊椎的創傷進一步惡化。

　　於是我一個人去瞭夏威夷的一個離島。

　　我要為瞭多活一些時間，而迴到傢裏做些靜態的工作，還是要盡情繼續現有的工作，最後脊椎隨時可能突然承受不住壓力而崩潰？

　　思索一個星期之後，我選擇瞭後者。與其為瞭多活幾年而設限生命，當然不如把生命濃縮於盡情的衝刺。

　　十年過去瞭，我並沒有死。但直到今天，脊椎的危機也並沒有解除（我常常嚷著要減肥，實在和美觀無關）。

　　我總是沒法把工作步伐放慢，部分是個性，部分和這有關。生命既然無常，應該盡量多加利用一點時間。

　　後來一路奔跑過來，有得有失，卻終究形成一些麵對人生的態度。不是工作的觸媒，我辦不到。

　　工作對我的啓發，這還隻是一點點。

　　工作早已是我們生活中佔最大比重的一件事情。

　　就一個上班族而言，無論喜歡與否，我們對自己最親密的人，以及對自己最深感興趣事物所能付齣的時間，不論在質或量上，都永遠難以和工 作相提並論。

　　所以，我們怎麼看待工作，就是怎麼看待生命，如何善用工作，也就是如何善用生命。

　　這不會因為行業或職位的相異而有所不同。

　　每個人都有一個工作。每個工作都在訴說、啓發其特有的意義。

　　隻看我們是否能夠傾聽、領會。

　　九八年初要寫這本書的當時，不知道和後來的發展比起來，當時那點工作壓力其實根本算不得什麼。

　　同樣的，當時也不知道每個星期做一塊蛋糕的過程，逐漸還多瞭點跟自己對話與提醒的味道。

　　也就是說，蛋糕做著做著，自己也吃起來瞭。

　　而現在，蛋糕送到瞭您的眼前。

　　希望您喜歡。

鳥之捲

雄飛吧，鳥！

工作的人，大緻可以分為三種階段：齣社會不久的新鮮人、中堅乾部，與高層主管。

這三個階段的人，可以比擬為三種動物。

剛齣社會不久的新鮮人，像是一隻鳥。剛剛孵化，開始要學習飛翔的小鳥。

工作瞭一段時間，成為公司或組織裏的中堅乾部之後，成瞭一隻駱駝。

有幸，或者有需要，從中堅乾部更上層樓，成為一個公司或組織的決策者，那就是成瞭一條鯨魚。

三種動物，各有不同的環境，各有不同的生存條件，各有不同的發展機會與風險。如果我們能認清這些，那就比較可能讓自己生存得更自在一些，比較可能擺脫一些近於宿命的糾纏，也比較可能發生更有力的進化。

這本書講的是鳥的故事。

剛齣社會不久，或是在公司基層的人的故事。

小鳥，麵對廣闊的天地。好處是機會無窮，無限的空間任其展翅。但是小鳥也要注意自己到底要如何成長。

小鳥的機會，就是你還沒有被環境、習慣、條件所侷限或製約，因此各種新奇的嘗試與可能，都在你的雙翼之下。

你可以選擇成傢鳥，駐足彆人屋簷下。

你可以選擇成林鳥，起居在一座深邃的森林裏。

你可以選擇成候鳥，隨季節的變化而周遊各地。

但是，也要小心。太多新奇的選擇，會讓你眼花撩亂。

或者，你選擇成為瞭一種你的體力與本質都不適閤去當的鳥。

或者，你不停地變換自己生存的方式，最後忘瞭自己是一隻什麼樣的鳥。

或者，你選擇方便地離人群很近的覓食方式，很容易成為彆人彈弓下的獵物。

鳥的工作基因，是熱情與勤快。

不發揮這兩點，即使你還在鳥的階段，卻已經早衰，暮氣沉沉。

你越能善加發揮這兩點，越能讓自己成為一隻充滿希望與力量的鳥。以及，進化為下一階段的駱駝。

但，並不是成為駱駝之後，你就不需要鳥的基因。

你會發現，不論是成瞭駱駝還是鯨魚，如果你都能不忘保有鳥的基因，你的工作會更有澎湃，人生會更廣濶。

同樣地，如果在鳥的階段，你就能及早植入駱駝和鯨魚的基因，你會發現，當彆人還是海鷗的時候，你可以成為展翅萬裏的巨鷹。

1心態

少年英雄的夢想寶劍

我留著一張照片，我第一個工作時候的。

堆著稿件的辦公桌後，我嚮後斜倚著一張椅子，雙手環叉在腦後。往右前方的窗外像是在遠眺什麼，又像在想什麼。但是眼鏡反光，看不齣神情。

那是一位攝影傢拍的。當時他和長橋齣版社有密切的閤作，經常來公司。不知怎麼就幫我這個毛頭小夥子拍瞭照片，還用心地沖洗齣來送我。我對那張照片是怎麼拍下的氛圍完全不記得瞭。唯一記得的，那是梁正居的作品。

每次看那張照片，我都會想：當時他看著窗外，到底在想什麼呢？沒有任何印象。我那時很努力地工作，可是對未來並沒有任何規劃，或是想像。我今天在做的事情，是我當時丁點也沒想過的。當時在齣版業工作，是我很不情願的事情，隻是走投無路下的將就（請參閱本書(一個排斥瞭三十年的工作)一文）。

可是，當時如果有個夢想，多好。

不為什麼，隻為瞭和那個年輕的狀態相配。夢想應該和年輕相配，不就像是寶劍應該和英雄相搭？閤理，又自然？

但偏偏這個說來閤理又自然的事情，事實上卻並不會那麼自然地發生。我自己當年沒什麼夢想可言，固然有些特彆的因素，但今天的年輕人，經過中學和大學的十年教育下來，當他走齣校門，進入社會的時候，很可能就算是能具備什麼，但夢想經常不會在內。

我們先來看看這個問題齣在哪裏，再來看怎麼解決。

夢想，是個心智的遊戲。

打一個比喻的話，是個RPG遊戲，角色扮演的遊戲。

要玩好RPG遊戲，很重要的關鍵是：你要遭遇很多人，去取得很多寶物。夢想這個心智的遊戲要玩得好，很重要的關鍵是：你也要遭遇很多人，取得很多寶物。在現實世界裏，這要怎麼發生？

有兩個可能。

一個是行萬裏路。少年時候就壯遊四方。

一個是讀萬捲書。少年時候就大量閱讀，神交古今中外的人物，臥遊寰宇。

而這兩件事，在我們目前以考試教育為主的學校裏，很難發生。我們在中學這個階段，隻行考試路，隻讀考試書。當我們年齡正好飢渴於壯遊、神遊這個世界的時候，卻被禁錮於學校、補習班，以及種種考試所構成的囹圄之中，吞嚥的隻是教科書和參考書所攪拌齣來的牢飯而已。

我們的大學也幫不上什麼忙。

原來，我們在中學階段經過瞭大量的閱讀，大範圍地對古今世界與人物展開過探索之後，大學是我們夢想遊戲一個新階段的開始。大學階段有一種銜接作用—一方麵把我們上一個階段探索過的夢想整理齣更清楚的方嚮，另一方麵也為我們接下來想要實現的夢想，開始準備資糧。

评分☆☆☆☆☆

哇，我最近入手瞭這套《工作DNA增訂三捲本》，光是書名就覺得很有份量！《鳥之捲》、《駱駝之捲》、《鯨魚之捲》這三個名字，聽起來就充滿瞭想像空間。我一直對「工作DNA」這個概念很感興趣，總覺得我們每個人的工作方式、職涯選擇，甚至在職場上遇到的種種狀況，背後都有一套看不見的基因密碼在驅動。這套書說是增訂版，代錶它一定比之前的版本更完善、更深入，這點讓我很期待。 我特別好奇《鳥之捲》會探討什麼樣的主題。鳥類給人的感覺是自由、飛翔、視野開闊，但也可能麵臨遷徙的艱辛、季節的變換。是不是會談到那些勇於追尋夢想、不受拘束的工作者？或是關於如何在高壓力環境下保持彈性與敏銳的洞察力？我個人在工作中，有時候會感到被框架限製，渴望能有更廣闊的平颱去發揮，也希望自己能像鳥兒一樣，在變動的局勢中找到屬於自己的航道。這本書的內容，我想會觸及到我們內心深處對「自由」和「意義」的追求，以及如何在看似平凡的工作中，培養齣不凡的視野。期待它能提供一些實際可行的建議，幫助我們突破瓶頸，找到真正適閤自己的「展翅高飛」的方式。

评分☆☆☆☆☆

「鯨魚」的形象，則帶給我一種「深邃」、「智慧」與「影響力」的感覺。這本書會不會探討那些具有宏大願景、能夠引領潮流，甚至改變世界的工作者？牠們的體型龐大，但卻能優雅地在海洋中遨遊，這是否代錶著一種「大器晚成」或「厚積薄發」的力量？ 我非常期待《鯨魚之捲》能夠深入探討「影響力」的本質。如何建立自己的專業聲譽，如何透過溝通與協作，影響更多的人，甚至推動整個行業的發展？我也希望它能提供一些關於「大局觀」的培養方法，讓我們能夠跳脫個人的得失，從更廣闊的角度去思考問題。畢竟，真正能被記住的工作，往往是那些對社會產生瞭積極影響的工作。我希望這本書能激勵我，讓我思考如何在自己的崗位上，發揮更大的價值。

评分☆☆☆☆☆

再來，《駱駝之捲》聽起來就很有畫麵感，充滿瞭沙漠、長途跋涉、堅韌不拔的意象。我想到的是那些需要極大毅力、耐力，並且能夠在艱苦環境中生存下來的工作者。也許是創業傢，麵對無數挑戰，一步一腳印地前進；也許是長期投入某個領域的專業人士，默默耕耘，不求速成，隻為達到頂尖。在颱灣，我們常說「勤能補拙」，但也需要懂得「適時休息」，駱駝的堅韌，是否也包含瞭懂得在關鍵時刻蓄積能量，等待下一次的機會？ 我特別想知道，這本書會如何剖析「耐力」這件事情。是單純的苦幹實 ચુ? 還是有更深層次的智慧，關於如何在挫摺中學習、如何在孤獨中堅持、如何在缺乏資源的情況下找到齣路。我過去也曾遇過一些時期，覺得工作像是在走一條漫漫長路，看不到盡頭，也曾質疑自己的選擇。如果《駱駝之捲》能提供一套關於如何建立這種「心理韌性」的指南，那將非常有價值。它可能會教導我們如何管理自己的情緒，如何在高壓下保持冷靜，以及如何找到內在的動力，即使在最艱難的時刻，也能繼續前行。我很期待能在書中找到關於「堅持」的 new definition。

评分☆☆☆☆☆

再來，《駱駝之捲》的意象，就讓我聯想到「堅持」、「毅力」和「承載」。這本書聽起來會深入探討那些需要極大耐力、能夠承受壓力和挑戰的工作者。我想到的是那些在創業路上默默耕耘的創業者，或是那些在專業領域深耕多年的匠人。他們或許沒有耀眼的光環，但卻擁有穩定而堅定的力量。 我特別好奇，這捲書會如何詮釋「耐力」。是單純的埋頭苦幹，還是包含瞭智慧的堅持？它會不會探討如何在逆境中保持樂觀，如何管理自己的「能量」，以及如何找到支撐自己繼續前行的內在動力？在颱灣，我們常說「腳踏實地」，但有時候也會感到疲憊，如果這本書能提供一些關於如何培養「心理韌性」的方法，那將非常有幫助。我希望它能教導我，如何在艱辛的過程中，也能保持前進的動力，並且最終達成目標。

评分☆☆☆☆☆

而《鯨魚之捲》的「巨大」、「深邃」、「智慧」的意象，則讓我聯想到「影響力」、「格局」和「長遠規劃」。這本書會不會探討那些能夠引領產業發展、擁有宏大願景的領導者或創新者？牠們在浩瀚的海洋中，能夠優雅地遊弋，這是否代錶著一種「厚積薄發」的智慧？ 我非常期待這捲書能深入探討「格局」的重要性。如何跳脫眼前的得失，從更長遠的角度去思考問題？如何建立自己的「專業影響力」，並且能夠連結更多的人，共同創造價值？我也希望它能提供一些關於「領導力」和「創新」的洞見，讓我們能夠在自己的領域中，發揮更大的作用。畢竟，真正令人敬佩的工作，往往是那些能夠超越個人，對社會產生積極影響的工作。

评分☆☆☆☆☆

總體而言，這套《工作DNA增訂三捲本》的命名非常有巧思，鳥、駱駝、鯨魚，各自代錶瞭不同的工作特質與人生態度。我認為這本書的價值，在於它能夠幫助我們更深入地認識自己。很多時候，我們對自己在職場上的行為感到睏惑，不知道為什麼會做齣某些選擇，或是為什麼會遇到某些瓶頸。 我猜測，《鳥之捲》可能會著重於「適應性」、「彈性」與「開闊的視野」。它可能會探討我們如何在高變動的環境中，快速學習、調整策略，並且找到屬於自己的獨特價值。就像鳥兒一樣，能夠隨時隨地找到適閤自己的生存之道。我也期待它能提供一些關於「創新思維」的啟發，讓我們能夠打破框架，看到更多可能性。畢竟，在這個快速發展的時代，能夠不斷創新、適應，並且擁有遠見，是非常重要的。

评分☆☆☆☆☆

光是書名「工作DNA」就已經夠吸引人瞭，再加上「增訂三捲本」，感覺這套書就像是職場的「百科全書」，而且還不斷進化。我對「DNA」這個概念非常著迷，因為它代錶著一種內在的、根本的東西，不是可以輕易改變的，但卻決定瞭我們很多行為的模式。 《鳥之捲》這個標題，立刻讓我想到「自由」和「視野」。我想，這捲書可能會探討那些勇於突破傳統、追求個人價值實現的工作者。也許會講述如何培養「創新思維」，如何在高壓環境下保持「彈性」與「敏銳度」，以及如何找到真正能讓自己「展翅高飛」的平颱。在現今這個快速變動的社會，能夠不斷學習、適應，並且擁有開闊的視野，是非常重要的。我希望這本書能提供一些實質性的建議，幫助我在工作上能夠更自如地翱翔，不受拘束，並且發現更多的可能性。

评分☆☆☆☆☆

這套書名本身就充滿瞭詩意與哲學感。當我看到「工作DNA」，我 immediately 聯想到的是那些看不見、卻又真實存在的、深植於我們內心深處的工作模式與傾嚮。它不是後天學習的技巧，而是更根本的存在。我覺得這是一個非常 intriguing 的切入點，因為很多時候，我們對自己在職場上的某些行為模式感到睏惑，卻又找不到原因。 我想，《鳥之捲》也許會從「適應性」的角度來探討，鳥類需要在不同的環境中找到棲身之所，並且快速適應。這是否意味著它會討論如何培養我們的「彈性」，如何在快速變化的職場中，快速學習新技能、適應新環境？還是說，它會更偏嚮於「創新」與「遠見」，如同鳥兒在高空俯瞰大地，能看到更遠的風景。我非常期待能從中獲得一些關於如何突破現狀、追求卓越的靈感。畢竟，在這個快速發展的時代，墨守成規幾乎等於被淘汰。

评分☆☆☆☆☆

而「駱駝」的意象，則讓我聯想到「堅持」與「承載」。這本書大概會聚焦於那些需要極度耐力、能夠承受壓力、並且能夠將重擔一肩扛起的工作者。或許是那些默默奉獻、成就他人的人，也可能是那些在逆境中奮鬥、永不放棄的創業傢。我個人認為，在颱灣的職場文化中，這種類型的「韌性」是非常重要的。我們常常看到很多成功人士，他們背後都有著不為人知的艱辛奮鬥。 《駱駝之捲》會不會探討如何在缺乏外在資源的情況下，找到內在的動力？如何管理自己的「能量」，讓它能夠持續不斷地輸齣？我希望這本書能提供一些實用的方法，幫助我們在遇到睏難時，不會輕易被打倒，而是能夠像駱駝一樣，穩健地繼續前行。或許它會講述一些關於「自我激勵」、「目標設定」以及「時間管理」的策略，讓我們的努力都能更有效率，最終能夠抵達目的地。

评分☆☆☆☆☆

至於《鯨魚之捲》，光是「鯨魚」這個名字，就給人一種巨大、深邃、充滿智慧的感覺。鯨魚在海洋中悠遊，牠們的體型龐大，但動作卻可以 so graceful，而且牠們擁有複雜的溝通方式，能夠傳遞遙遠的訊息。這是否意味著這本書會探討那些擁有宏大願景、能夠影響廣大群體，甚至引領產業發展的領導者或創新者？ 我對「深邃」這個詞特別有共鳴。工作往往不隻停留在錶麵的操作，更需要深入的思考、對人性的理解、對趨勢的洞察。鯨魚的智慧，或許也代錶著一種「大局觀」，能夠看到事物的全貌，並且做齣長遠的規劃。我希望這本書能提供一些關於如何培養這種「全局視野」的方法，如何在高層次上思考問題，以及如何建立自己的影響力，讓自己的工作不僅僅是謀生，更能產生深遠的意義。也許它會談到創新、談到領導力，甚至是談到一種「和諧共存」的工作哲學，讓個人價值與集體目標能夠完美結閤。