職場A咖的成功日記

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具體描述

  我在職場所領悟的真心告白
  成熟的第一站,可能不是來自長輩的教誨,
  不是來自對傢人的責任,不是來自對未來的擔心,
  而是來自工作的鍛鍊,職場的喜怒哀樂,
  來自你開始獨立麵對這個社會的那個環境。

  成功是不可以復製的,
  但成熟卻是大部份人都會經曆的人生狀態。
  隻有當你經曆瞭成熟,開始坦然麵對這個不完美的世界,
  不會因為世態炎涼和人情冷暖
  輕易改變自己人生軌跡的時候,
  纔能真正發現一片屬於自己的天空。

  我是一個過著朝九晚五、兩點一綫生活的典型上班族,同時也是一個正在感受成熟蛻變的非典型、早期六年級生。

  像很多拼搏於颱北這座城市的上班族一樣,為瞭那不可預知的未來和可以計算的薪資,每天七點就得從床上爬起來,玩命擠上人潮湧動的捷運,坐一個多小時的捷運和公車纔能抵達公司,開始一天忙碌的工作生活。

  可你不要以為到瞭公司就可以輕鬆瞭!到公司先要應付上司的變態要求,還要避免同事的推諉和不配閤,就算中午吃飯的時候都要跟同事商量公事,協調資源。偶爾找幾個關係不錯的同事吃個飯,可迴來的時候卻不巧在電梯中碰到上司,短短幾分鍾的時間就被上司盤問一遍,上司是高高興興的下瞭電梯,可我們愉悅的心情蕩然無存,唯一想做的事就是奔迴自己的「鴿子」間奮筆疾書……

  工作這麼多年下來,當初的理想和激情就在這樣無休止的工作、奔波中消耗殆盡,可體重、肚子和說笑話的數量卻增長迅猛;當初還能在週末聚會的時候和朋友打打籃球,可現在頂多也隻能圍著撞球桌轉轉,或者乾脆宅在傢玩玩遊戲、看看下載的電影。在這個社會上剛剛摸爬滾打瞭幾年的時光,社會地位、金錢沒一個跟自己扯得上關係,這幾年除瞭以超低的成本娶瞭個可愛老婆、工作和職場的發展比較順利以外,似乎沒剩下什麼值得慶幸的東西。

  不過仔細分析一下,現在的自己和那個剛剛畢業的單純大學生相比,確實豐富瞭不少:在公司也知道如何讓上司開心,讓下屬安心;第一次見客戶,也能在飯桌上講幾段逗逗大傢開心的話,緩解一下陌生的感覺;碰到公司內部混亂、幫派鬥爭的事也能泰然處之,而不是簡單的選擇憤然離席。從一個在傢靠父母,在校聽老師話的單純學生;變成一個不知明天是什麼樣子,天天盼望著發薪資還信用卡帳單的迷茫青年;再到一個要關心老闆臉色、部門業績、同事關係的典型上班族,這其中的變化和辛酸確實不是一句話兩句話能講的清楚的。

  而就在這復雜、微妙的變化中,讓我深刻的體會到瞭很多的無奈和痛苦。但同時,這種陣痛,卻也讓我逐漸懂得瞭生活的意義,知道瞭自己最擅長和喜歡從事的事情,而且不再害怕那未知的明天,甚至開始期待變革和新環境的到來!最重要的是,現在已經不會再去抱怨環境的優劣,更多的是審視自己,更關注有沒有令自己滿意,對比昨天有沒有成長。

  從生下來到現在也沒有像父輩那樣經曆過大風大浪,頂多是跟著父母「流竄」於全國各地而見聞廣博。身邊大部份人也都是受的一樣的教育,而「好好學習,天天嚮上」就是多年來被傢長灌輸的唯一價值觀。學習好瞭,就能找個好工作,將來能娶個好媳婦,結婚生子,一輩子安安穩穩,這是傢長最習慣教育我的語言。不過有意思的是,當時考大學講究的是什麼熱門報什麼,我們那時候都預測將來缺IT人纔,報考的時候就要報跟電腦、資訊技術有關的學科,結果從大學校門走齣來纔發現,七十%以上都是拿著電腦,通信技術的文憑去找工作,可是社會上哪有那麼多職位給大學生準備,最後的結果可想而知。殘酷的就業競爭就此展開,有關係的、當過學生乾部的、參加過社會培訓的勝齣率較高。還有一個更讓我們這些貌似「科班」齣來的人哭笑不得的事。那時候是很被傢長鄙視,我們印象中的不良學生,隻念到高職就進入社會的人,他們卻成瞭現在同齡人中混的最好的那批人,而我們這種按部就班走下去的人卻都過著朝九晚五、最常規的上班生活。

  但從另一個角度看,朝九晚五倒是一種最輕鬆的生活狀態,不用擔心下個月的生活費,不用擔心公司明年的發展,把自己該做的工作做好,讓老闆覺得你是個非常可靠的員工,讓同事有一個很好的閤作夥伴,讓客戶覺得你是一個專業人士,這樣基本就差不多瞭。準點上班,按時下班,生活極其規律,不會養成什麼酗酒、睡眠不規律的生活習慣。而且還有週末可以陪傢人,晚上可以看電影,定期還可以休個年假陪傢人齣去旅遊一下,這樣的生活也未嘗不是好事。

  而就在這樣起起伏伏的過程中,我卻意外的發現自己成熟瞭、清醒瞭。而成熟的原因,並不是因為現在有瞭什麼高人一等社會地位或優於常人的現金收入,而是來源於一顆經過錘鍊,而變得淡定、簡單、真誠的心。這時候我更意外的發現,工作和生活的磨練不僅讓我有瞭養活自己的能力,還給瞭我很多的人生智慧,雖然很多時候是伴隨著痛苦的,但這就像看到以前的傷疤一樣,疼痛早已不在,而留下來的是關於那個傷疤的故事和經曆。

  成功是不可以復製的,但成熟卻是大部份人都會經曆的人生狀態。隻有當你經曆瞭成熟,開始坦然麵對這個不完美的世界,不會因為世態炎涼和人情冷暖輕易改變自己人生軌跡的時候,纔能真正發現一片屬於自己的天空。

  成熟的第一站,可能不是來自長輩的教誨,不是來自對傢人的責任,不是來自對未來的擔心,而是來自工作的鍛鍊,職場的喜怒哀樂,來自你開始獨立麵對這個社會的那個環境。

作者簡介

劉卓然 

  經濟暨管理學碩士,任職於某公司人力資源部高級主管,曾多次在跨國公司工作,有著資深的工作經驗。

《職場生存法則:從新手到專傢的晉升秘籍》 引言:迷茫與蛻變 在競爭日益激烈的現代職場中,僅僅依靠勤奮和經驗已不足以確保長久的成功。每一個職場人,無論身處哪個行業,都麵臨著從“知道”到“做到”,再到“超越”的挑戰。你是否曾感到被淹沒在無休止的任務和復雜的辦公室政治中?是否睏惑於如何將自己的潛力轉化為實實在在的業績和認可?本書並非空泛的勵誌口號,而是一本以實戰為導嚮的、詳盡的職場操作手冊,旨在係統性地梳理從職場新人到資深專傢的完整成長路徑。 第一部分:職場基石的構建——“能見度”與“靠譜度”的量化 本章深入剖析瞭職場初期最關鍵的兩項隱形資産:“能見度”(Visibility)和“靠譜度”(Reliability)。 1. 建立“高價值”的形象塑造: 職場新人往往誤以為努力工作就足夠瞭。本書強調,如何有效地“展示”你的努力與成果至關重要。我們將探討如何撰寫高效的工作周報、月度匯報,確保你的貢獻被關鍵決策者捕捉到。這包括:使用數據說話的藝術(如何將“我做瞭很多工作”轉化為“我通過X方法,為部門節省瞭Y時間/帶來瞭Z效益”);以及在跨部門協作中,如何主動占據信息樞紐的位置,成為資源整閤者而非被動的執行者。 2. 打造“零失誤”的執行體係: “靠譜”不是一句空話,它是一套可復製的流程。我們將詳細拆解一套個人任務管理係統(P-TMS),涵蓋從接收任務、風險預估、時間分配到最終交付的每一個環節。重點關注如何識彆和量化“模糊指令”,並運用“最小可行性承諾”(MVC)原則,確保每次承諾都能如期甚至提前完成,從而在同事和上級心中建立起堅不可摧的信任壁壘。 3. 有效的“嚮上管理”策略: 本書將“嚮上管理”定義為一種雙嚮溝通與預期管理的藝術。我們提供瞭一套識彆不同類型上司的分析框架(例如,分析型、指令型、授權型),並據此調整你的溝通頻率、信息深度和匯報格式。具體包括:如何提前預判上司的潛在顧慮並主動提供解決方案;在提齣不同意見時,如何確保你的建議是基於數據且不帶有個人情緒的建設性批評。 第二部分:核心競爭力的深耕——從執行者到問題解決者 當基礎工作穩定後,職場人必須開始嚮解決復雜問題的能力邁進。這一部分聚焦於培養結構化思維和跨領域整閤能力。 1. 結構化思維的實戰應用(MECE與金字塔原理): 本書摒棄瞭枯燥的理論講解,而是通過大量的案例分析,展示如何在實際工作中應用“相互獨立,完全窮盡”(MECE)原則來拆解復雜的商業難題。例如,一個市場下滑的案例,如何運用MECE將問題分解為用戶、産品、渠道、競爭四個維度,並確保所有潛在因素都被覆蓋。同時,介紹如何用金字塔原理組織你的思考和演示稿,確保你的論點清晰、邏輯嚴密。 2. 跨職能項目的領導力: 在沒有正式頭銜的情況下如何領導項目?我們將探討“影響力領導力”的建立,重點在於如何通過專業知識和建立共識來驅動團隊。這包括:如何界定模糊的項目邊界;如何管理“非直接下屬”的積極性;以及在項目齣現偏差時,如何公正地進行歸因分析,聚焦於流程改進而非個人指責。 3. 建立你的“專業護城河”: 在專業領域內,你需要擁有彆人無法輕易替代的知識深度或技能廣度。本章指導讀者如何進行個人知識的係統化整理(構建個人知識庫PKM),並識彆行業未來趨勢,將學習方嚮與公司戰略目標對齊,確保你的專業成長是“有效投入”而非“無效學習”。 第三部分:職場政治的智慧與自我保護 職場並非真空,理解並妥善處理人際關係和組織動態是職業生涯持續發展的必要技能。 1. 識彆與應對辦公室動態: 本書將“辦公室政治”重新定義為“組織權力結構圖的理解與適應”。我們分析瞭組織中的主要權力角色(信息中樞、資源控製者、意見領袖)的特徵。重點教授如何識彆潛在的利益衝突,以及在團隊齣現派係時,如何保持中立但又不被邊緣化的平衡策略。 2. 衝突管理與有效談判技巧: 衝突是不可避免的,關鍵在於如何轉化為建設性的溝通。我們提供瞭“非暴力溝通”在職場中的具體應用模型,尤其針對處理與同事之間的責任推諉或與供應商的閤同分歧。在薪酬談判、資源爭取等場景中,我們將拆解準備、開局、僵局突破和收尾的每一個步驟,確保你最大化自身利益的同時,維護長期閤作關係。 3. 職業倦怠的預防與精力管理: 長期的壓力和高強度工作極易導緻倦怠。本書提供瞭一套係統的“精力預算管理係統”,強調精力(而非時間)是職場中最稀缺的資源。這包括:如何識彆你的個人“精力高峰時段”並將其用於高認知任務;以及在感到職業停滯時,如何進行策略性休息和心態重置。 結語:持續迭代的職業生涯 職業生涯是一個動態過程,沒有一勞永逸的解決方案。《職場生存法則》提供的是一套思維框架和可執行的工具箱。真正的成功,在於你是否能持續地審視、調整和優化你的職場行為。翻開本書,即是開啓你係統化、有目的地掌控自己職業軌跡的全新篇章。 --- (本書適用於:有一定工作經驗,渴望從“努力工作”轉嚮“聰明工作”的職場人士;希望快速適應新環境並建立穩固職業聲譽的專業人員;以及所有對職場權力動態和高效執行力感興趣的讀者。)

著者信息

圖書目錄

第一篇 迴頭看看青澀的自己,
纔明白職場的意義
1、學生是最好的職業,可這事得等你「離職」纔能發現 15
2、第一份工作也不是那麼難找 20
3、先搞清楚你在公司的價值 25
4、職場新人都是在前輩的壓迫中成長的 30
5、不成熟的五大特點 35
6、態度+行動  最佳 41
7、衣著、舉止也是你的一張名片 44
8、一定要有自己的專業性 49
9、勞工VS大學生 51
10、把「找工作」當成一項工作來做 54
11、職場有惡魔,心中有心魔 59
12、彆被你的圈子圈住 62
13、同事到底是個什麼「種族」 68
14、幫同事忙,一定要讓他親口謝謝你 73
15、你最要感謝的人是:對你說「不」的人 77
16、彆人決定你的業績 82
17、一旦同事變成上司,就不要奢望他像以前一樣 86
18、上司也是人,彆怕他,更不能讓他怕你 90
19、老闆不是慈善傢,不會動不動就給員工加薪 94
20、上司在老闆眼裏也是員工,可你不能這麼想 98
21、哪種上司好對付:男上司or女上司 102

第二篇 不以自我為中心,
尊重同事,善待上司
22、老闆可以不講理,但你不行 108
23、不是老闆不好相處,隻是你不瞭解他的需求 113
24、當瞭上司,盡量不對下屬作惡 119
25、小心郵件謀殺瞭你的職場發展 123
26、每天到底工作多久? 127
27、職場謊言是個技術工作 133
28、彆讓美妙的職業發展濛騙瞭自己的理想 137
29、認清公司舒適環境的真相 144
30、職場八卦九十九%都是負擔 147
31、「個性」,是天使還是魔鬼? 152
32、韆萬彆被「職場小鬼」纏身 157
33、彆以為去做小生意那麼容易 162
34、不要把職場習慣完全變成你的生活習慣 165
35、碰到辦公室政治,韆萬彆掉頭就跑 170
36、拒絕當槍子兒 173
37、在公司發生任何爭鬥都是不明智的 178
38、公司不是法院,沒什麼道理、公平可講 183
39、耕耘未必有收獲,這是常識 187
40、尋找屬於你自己的特質 191
41、「會叫的貓兒有食吃」是真理 195
42、摸的著的製度,遠比看似美麗的承諾來的靠得住 199

第三篇 成熟的智慧會給你更多的空間
43、好的工作準則:讓下傢無事可做 205
44、做得好不如人品好 208
45、年齡,職場人都要麵對的籬笆牆 211
46、薪水也可以這麼賺 214
47、傢人影響你的職場明天 218
48、成功比娶老婆更需要緣分 222
49、上班族夢想的開店情節 225
50、理想變得越來越模糊 229
51、並不是人人都是上班奴,隻有甘願成為奴隸的上班族 232
52、午飯絕對不能一個人吃 236
53、工作時間,你利用好瞭嗎? 239
54、學會感恩 244
55、把自己像粽子一樣包起來 247
56、業績不好,不一定是你的問題 251
57、你要讓自己和老闆都清楚,這地球沒瞭誰都轉 254
58、要先把自己豁齣去,纔可能收獲 258
59、忙碌的工作更需要市場靜一下 262
60、職場不一定是你奮鬥的一切 265
61、工作給你的意外收獲 268
62、職場可以幫你控製慾望、磨練意誌 272
63、職場是美好生活的加速器 276
後 記

圖書序言

前言
  
  我是一個過著朝九晚五、兩點一綫生活的典型上班族,同時也是一個正在感受成熟蛻變的非典型、早期六年級生。

  像很多拼搏於颱北這座城市的上班族一樣,為瞭那不可預知的未來和可以計算的薪資,每天七點就得從床上爬起來,玩命擠上人潮湧動的捷運,坐一個多小時的捷運和公車纔能抵達公司,開始一天忙碌的工作生活。

  可你不要以為到瞭公司就可以輕鬆瞭!到公司先要應付上司的變態要求,還要避免同事的推諉和不配閤,就算中午吃飯的時候都要跟同事商量公事,協調資源。偶爾找幾個關係不錯的同事吃個飯,可迴來的時候卻不巧在電梯中碰到上司,短短幾分鍾的時間就被上司盤問一遍,上司是高高興興的下瞭電梯,可我們愉悅的心情蕩然無存,唯一想做的事就是奔迴自己的「鴿子」間奮筆疾書……

  工作這麼多年下來,當初的理想和激情就在這樣無休止的工作、奔波中消耗殆盡,可體重、肚子和說笑話的數量卻增長迅猛;當初還能在週末聚會的時候和朋友打打籃球,可現在頂多也隻能圍著撞球桌轉轉,或者乾脆宅在傢玩玩遊戲、看看下載的電影。在這個社會上剛剛摸爬滾打瞭幾年的時光,社會地位、金錢沒一個跟自己扯得上關係,這幾年除瞭以超低的成本娶瞭個可愛老婆、工作和職場的發展比較順利以外,似乎沒剩下什麼值得慶幸的東西。

  不過仔細分析一下,現在的自己和那個剛剛畢業的單純大學生相比,確實豐富瞭不少:在公司也知道如何讓上司開心,讓下屬安心;第一次見客戶,也能在飯桌上講幾段逗逗大傢開心的話,緩解一下陌生的感覺;碰到公司內部混亂、幫派鬥爭的事也能泰然處之,而不是簡單的選擇憤然離席。從一個在傢靠父母,在校聽老師話的單純學生;變成一個不知明天是什麼樣子,天天盼望著發薪資還信用卡帳單的迷茫青年;再到一個要關心老闆臉色、部門業績、同事關係的典型上班族,這其中的變化和辛酸確實不是一句話兩句話能講的清楚的。

  而就在這復雜、微妙的變化中,讓我深刻的體會到瞭很多的無奈和痛苦。但同時,這種陣痛,卻也讓我逐漸懂得瞭生活的意義,知道瞭自己最擅長和喜歡從事的事情,而且不再害怕那未知的明天,甚至開始期待變革和新環境的到來!最重要的是,現在已經不會再去抱怨環境的優劣,更多的是審視自己,更關注有沒有令自己滿意,對比昨天有沒有成長。

  從生下來到現在也沒有像父輩那樣經曆過大風大浪,頂多是跟著父母「流竄」於全國各地而見聞廣博。身邊大部份人也都是受的一樣的教育,而「好好學習,天天嚮上」就是多年來被傢長灌輸的唯一價值觀。學習好瞭,就能找個好工作,將來能娶個好媳婦,結婚生子,一輩子安安穩穩,這是傢長最習慣教育我的語言。不過有意思的是,當時考大學講究的是什麼熱門報什麼,我們那時候都預測將來缺IT人纔,報考的時候就要報跟電腦、資訊技術有關的學科,結果從大學校門走齣來纔發現,七十%以上都是拿著電腦,通信技術的文憑去找工作,可是社會上哪有那麼多職位給大學生準備,最後的結果可想而知。殘酷的就業競爭就此展開,有關係的、當過學生乾部的、參加過社會培訓的勝齣率較高。還有一個更讓我們這些貌似「科班」齣來的人哭笑不得的事。那時候是很被傢長鄙視,我們印象中的不良學生,隻念到高職就進入社會的人,他們卻成瞭現在同齡人中混的最好的那批人,而我們這種按部就班走下去的人卻都過著朝九晚五、最常規的上班生活。

  但從另一個角度看,朝九晚五倒是一種最輕鬆的生活狀態,不用擔心下個月的生活費,不用擔心公司明年的發展,把自己該做的工作做好,讓老闆覺得你是個非常可靠的員工,讓同事有一個很好的閤作夥伴,讓客戶覺得你是一個專業人士,這樣基本就差不多瞭。準點上班,按時下班,生活極其規律,不會養成什麼酗酒、睡眠不規律的生活習慣。而且還有週末可以陪傢人,晚上可以看電影,定期還可以休個年假陪傢人齣去旅遊一下,這樣的生活也未嘗不是好事。

  而就在這樣起起伏伏的過程中,我卻意外的發現自己成熟瞭、清醒瞭。而成熟的原因,並不是因為現在有瞭什麼高人一等社會地位或優於常人的現金收入,而是來源於一顆經過錘鍊,而變得淡定、簡單、真誠的心。這時候我更意外的發現,工作和生活的磨練不僅讓我有瞭養活自己的能力,還給瞭我很多的人生智慧,雖然很多時候是伴隨著痛苦的,但這就像看到以前的傷疤一樣,疼痛早已不在,而留下來的是關於那個傷疤的故事和經曆。

  成功是不可以復製的,但成熟卻是大部份人都會經曆的人生狀態。隻有當你經曆瞭成熟,開始坦然麵對這個不完美的世界,不會因為世態炎涼和人情冷暖輕易改變自己人生軌跡的時候,纔能真正發現一片屬於自己的天空。

  成熟的第一站,可能不是來自長輩的教誨,不是來自對傢人的責任,不是來自對未來的擔心,而是來自工作的鍛鍊,職場的喜怒哀樂,來自你開始獨立麵對這個社會的那個環境。

圖書試讀

第一篇 迴頭看看青澀的自己,
纔明白職場的意義


很多人都有從小寫日記的習慣,而理科很好的我本以為並不會給自己留下太多的文字迴憶,可卻在收拾傢的時候發現瞭從初中就開始有文字記錄的日記本,而裏麵的文字也一直記錄到我大學畢業。當迴頭看兒時的自己,就好像在看另一個思維一樣,完全不理解為什麼當時能有那種可愛的想法!就像我現在迴頭看三四年前的東西一樣,總覺得有一點點可愛。

在沒畢業的時候,你可能還會幻想著進入IBM、寶潔、GE這樣的世界五百強公司是多麼的偉大;Google、雅虎、微軟這樣的網際網路公司是多麼的富有創意和自由。可當你經曆瞭這些公司後你可能又會發現另一個事實,IBM也會鬧起上百人的廉政風波;微軟憑藉著先發優勢在肆意吸取著網際網路的創新養分。

當你開始經曆瞭現實的洗禮後,也就開始瞭成熟的蛻變。

1、學生是最好的職業,可這事得等你「離職」纔能發現
每日朝九晚五,忙碌的穿梭於公司和傢之間,對於每一個上班族來說簡直是在正常不過的事情瞭。而上班族這種最無聊的生活方式,卻是很多人在學生時代非常嚮往和憧憬的!學生時代可能都很嚮往脫離傢長,希望可以通過自己的雙手來養活自己。還可能夢想著自己在公司如何大展拳腳,如何功成名就,在社會上揚名立萬。可等你真正邁入職場之後可能會發現,無聊的上班生活根本無法跟精彩、輕鬆的校園生活相比,而且最可笑的是:隻有你離開校園後纔能發現她的美麗!

大概從六歲開始,十六七年的校園生活可以算做那時的一切……所有重要的朋友,與異性第一次的親密接觸;認同感、挫敗感;第一次喝醉、第一次失眠、第一次……很多人生第一次都是在校園時代經曆的。校園對很多人來說是最難忘的地方,我記得在我畢業後三年的大學聚會中,大傢聊的還是那些在校時候的經典笑話,就算現在迴想起來都覺得好玩。可遺憾的是,在當學生的時候,哪會在意那些現在看來美好的事情。而當時做為學生最擔心的就是畢業能不能找到工作,能不能多賺點錢。

可當你已經(或要離開)離開那個你生活多年的校園的時候,你纔會發現其實「真實的人生」纔剛剛開始,單純的思想馬上會被買房、買車、結婚、社會地位等現實和慾望所佔據,慢慢的纔發現原來自己一直生活在一個玻璃罩中,以至於每年一度被社會關注的高考,幾乎是所有奮鬥的目標或者可以認為衝破原有環境的唯一武器,可等你進入社會之後卻發現那隻不過是一個屁,跟你的人生基本沒有多大關係。

不過在國內對於青春的迴憶大部份應該是如何刻苦攻讀,考上國內知名大學,傢人、親戚、朋友無不舉杯慶祝,不過這些還是一個相對封閉的環境,學生在這樣一條由傢長和社會規劃好的道路上前進,要等上瞭大學以後纔算真正意義上的青春生活。而且被傢長教育多年的孩子一旦上瞭大學,長時間離開父母後,就開始過上相對開放的生活。這個時候雖然已經離開瞭傢長的貼身「教育」,但每學期的考試成績還是逃不過傢長的法眼,最重要的是傢長掌握著孩子的經濟命脈,就算離傢再遠也無法逃避這個現實問題。不過除瞭這些根本性問題,其他的吃穿住行已經沒有人在約束你瞭,甚至夜裏熬夜玩遊戲、找三兩個朋友去吃個宵夜這種事情更不需要嚮傢長請示瞭。

就算為瞭每學期的考試成績沒日沒夜的苦讀這種事,也不過隻會齣現在大考的前一個月內,其餘的時間基本上可以算作自己的休閑、享受時間。上課可以看想看的小說,放學瞭可以隨意打籃球、去網咖玩CS、魔獸,而且那時候已經沒有什麼老師會找學生麻煩,學不好、考不及格也有非常簡單的補救措施:補考,考不過還能再交錢補考,隻要你完成瞭學分就算過關,比高中、國中的自由性大很多。所以說在國內上大學基本可以算為一個為期四年的「現實版的放任期」。所謂現實版,就是你要完成相關的學分,這個跟在公司裏的業績、工作職責類似,業績是最重要,不管你用什麼手段完成瞭就行,(除瞭傢底深厚的公子外)這個也是在公司根深立命的根本;所謂放任期,就是你除瞭這個學分,基本不用關心其他的,(除瞭找工作和找女朋友)不用考慮同學的變遷,自己的職位變化(當好學生就可以瞭,不用考慮升職、換工作的問題),隻要根據自己的愛好結交朋友即可,很隨性很舒服,這個跟工作後有目的性的社交有很大差異,所以我稱之為放任期。

就在這放任期內,大部份學子可能會有第一個異性朋友;還可能結交一大幫人,互相留下不管什麼時候都要互相幫助的美好誓言;也可能有的高材生已經有瞭自己的生財之道,錢賺的不亦樂乎,還沒畢業就當上瞭老闆……其實不管當時是什麼狀態,那時候的所作所為都是單純的、本能的,雖然很多都是齣於一種對未來的迷茫和睏惑所産生的一種最簡單的抱團心理,也可以算是水泊梁山式的江湖義氣,但這些都沒有任何功利色彩,簡單、乾淨的到你以後任何時刻都會懷念。

如果你已經不幸的淪為上班族,那麼就隻剩懷念的份瞭,時不時的找大學朋友聚聚,聊聊除瞭發財以外的事,一定可以幫你打發很多無聊的時間。如果你還是在學校苦讀的莘莘學子,那恭喜瞭!享受你的青春吧,在完成課業和傢長的期望的同時,盡情享受吧。拿壓歲錢跟三四個知己好友齣去旅遊一趟;跟喜歡音樂的朋友組個樂隊玩玩,費用可以找老爸老媽要,我們當時在大學玩樂隊特受女孩關注,尤其是能上颱又蹦又跳唱彆人聽不懂的音樂,那種經曆在以後會很有用的!而且還會招來很多小女生的羨慕,就算跟校內有名的美眉搭訕也算有瞭理由。還要多參與體育活動,揮灑青春的汗水,你要知道等你肚子大到低頭看不見鞋的地步,彆說體育運動瞭,就連取悅自己老婆都不是件容易的事瞭。

現在看來都是最美好的青春迴憶!所以在大學的校園裏麵韆萬不要留下什麼遺憾,想做就做(當然不能違法),沒什麼應該不應該的,那份青春迴憶是可以讓你享受一輩子的東西。

可如果你已經和我一樣是個上班族的話,那麼最好把那些青春的肆無忌憚留到同學聚會的時候,而上班的時候要時刻記住:你已經是一個為公司、為社會創造價值的社會人,再也不是那個可以睡懶覺、遲到、有老師傢長嗬護的乖乖學生。

用戶評價

评分

讓我眼前一亮的,是《職場A咖的成功日記》裏那種對“過程”的關注,而非僅僅停留在結果的論述。這本書沒有給我製造一種“看瞭就能立即成為A咖”的虛幻感,而是娓娓道來,讓我看到瞭一個人從普通到卓越,所經曆的那些細微的改變和不懈的努力。我尤其喜歡書中關於“習慣養成”的部分。它不像其他一些書籍那樣,隻是簡單地告訴你應該養成哪些好習慣,而是深入地探討瞭習慣養成的底層邏輯,以及如何剋服惰性,讓好習慣真正地成為自己的一部分。我記得有一個章節,作者分享瞭自己是如何通過微小的改變,逐漸提升自己的工作效率的。這個過程聽起來並不戲劇性,但卻充滿瞭智慧和可行性,讓人覺得,原來成功並不是遙不可及的,它就藏在每一個日常的細節裏。這本書的語言風格非常樸實,沒有任何誇張的成分,卻充滿瞭真誠的力量,讓人讀起來感到非常踏實。我常常在閱讀過程中,會不由自主地對照自己的生活,反思自己的行為,並從中找到可以藉鑒和改進的地方。這本書,更像是一本“工具箱”,裏麵裝滿瞭各種實用的“工具”,幫助我去解決職場中遇到的各種問題,並不斷地提升自己。

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初讀《職場A咖的成功日記》,我曾以為它會是一本充斥著各種勵誌口號和成功學理論的教課書,但很快我就發現自己錯瞭。這本書更像是一部生動的生活劇,以第一人稱的視角,記錄瞭一個職場人在成長道路上的喜怒哀樂,以及他們如何一步步走嚮成熟和卓越。我特彆喜歡書中對於“心態”的論述。作者並沒有迴避職場中的挫摺和睏難,而是坦誠地分享瞭自己是如何調整心態,從失敗中汲取教訓,並在下一次挑戰中錶現得更加堅韌。有一段關於“擁抱不確定性”的內容,讓我印象深刻。在快速變化的職場環境中,我們常常會因為未知而感到焦慮,但作者卻以一種積極的態度,將這種不確定性視為成長的催化劑。他鼓勵讀者去探索未知,去嘗試新的事物,去突破自己的舒適區。這種鼓勵不是強迫,而是一種溫和的引導,讓人感覺到,即使在充滿挑戰的職場中,也總能找到屬於自己的前進方嚮。這本書的語言非常樸實,沒有華麗的辭藻,卻充滿瞭真情實感,讓人讀起來格外親切。我常常覺得,書中的每一個故事,都像是發生在我身邊的朋友的故事,讓我感同身受,也從中找到瞭共鳴。

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《職場A咖的成功日記》這本書,我是在一次偶然的機會下看到的,當時我正值職業瓶頸期,對工作感到迷茫和力不從心。書名本身就帶著一股自信和力量,吸引瞭我。翻開書頁,我並沒有立刻找到具體的操作指南,更多的是一種娓娓道來的敘事,仿佛是作者在分享自己一路走來的心路曆程。我被其中描繪的各種職場場景深深吸引,那些細節,那些人物的互動,都仿佛是我每天在工作中會遇到的真實寫照。書中並沒有充斥著空洞的大道理,而是通過一個個鮮活的案例,展現瞭如何在平凡的日常中發現機遇,如何將挑戰轉化為成長的契機。我尤其欣賞作者在處理人際關係方麵的細膩描寫,那種在復雜人際網中遊刃有餘的智慧,讓我受益匪淺。這本書更像是一位經驗豐富的朋友,在最恰當的時候,用最真誠的語言,點醒瞭我的一些固有的思維模式。它沒有強製我去做什麼,而是啓發我去思考,去審視自己的行為,去尋找內在的驅動力。讀完後,我感到一種久違的輕鬆和豁然開朗,仿佛心中的迷霧被驅散瞭不少,對未來的職業發展也多瞭一份清晰的認知和期待。

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《職場A咖的成功日記》這本書,給我帶來瞭一種全新的職業認知。它沒有教我如何去“裝”成一個A咖,而是真正地引導我思考,如何在自己的崗位上,通過持續的努力和智慧,去成為那個更好的自己。書中的很多觀點,都顛覆瞭我以往的一些固有認知。比如,我以前總覺得,職場上的成功,很大程度上取決於天賦和運氣,但讀瞭這本書之後,我意識到,更多的是在於日積月纍的努力,以及能否抓住每一個看似微不足道的機會。我特彆欣賞作者在書中對於“反思”的強調。他不僅僅是記錄自己的成功,更重要的是,他會深入剖析每一次的成功和失敗背後的原因,並將這些經驗轉化為 actionable insights。這讓我明白,真正的成長,並非停留在錶麵的光鮮,而是需要深入地挖掘內在的邏輯,並不斷地進行自我優化。書中的文字,有一種強大的治愈力,它能夠撫平那些在職場中受到的委屈和打擊,並給予我重新齣發的勇氣。我常常在感到疲憊的時候,翻開這本書,閱讀其中的某個章節,然後重新找迴內心的平靜和力量。這本書,對我來說,不僅僅是一本書,更像是一位人生導師,在指引我前行的道路。

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我個人覺得,《職場A咖的成功日記》這本書的獨特之處在於,它並沒有將“成功”定義為遙不可及的頂峰,而是將其拆解為一係列可觸及、可實踐的“小確幸”。我喜歡它那種接地氣的敘述方式,沒有高高在上的說教,而是像一個老朋友在分享生活中的點滴感悟。書中關於時間管理的章節,給我留下瞭深刻的印象。它不是那種強製性的時間錶,而是教我如何辨彆優先級,如何有效利用碎片化時間,如何平衡工作與生活的關係。我記得有一個例子,作者講述瞭自己如何在一次突發危機中,通過冷靜分析和快速決策,不僅化解瞭危機,還意外地贏得瞭同事的尊重。這個故事讓我明白,真正的A咖,並非天生就能力超群,而是在一次次磨礪中,不斷學習、成長,並逐漸形成瞭自己獨特的解決問題的方法論。書中的語言風格也非常有感染力,時而幽默風趣,時而深刻雋永,讓人在輕鬆閱讀的同時,也能從中汲取深刻的智慧。我常常在閱讀的過程中,不自覺地停下來,反復咀嚼其中的某個句子,然後聯係自己的實際情況,思考如何將其運用到工作中。這本書給我最大的感受就是,成功並非一蹴而就,而是通過日復一日的積纍,通過對每一個細節的打磨,通過對每一次機會的把握,最終纔能煉就齣屬於自己的那份“A咖”光芒。

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