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跨文化溝通與關係維係(第一版2013年)

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出版者 齣版社:雙葉書廊 訂閱齣版社新書快訊 新功能介紹
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出版日期 齣版日期:2013/05/23
語言 語言:繁體中文



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發表於2024-11-15

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圖書描述

  本書重新梳理人際關係維係研究的發展現狀,並依據其研究內涵之弊病提齣未來可發展之研究取嚮,亦即「非西方文化情境之質性跨文化關係維係研究」,並建議藉用人際溝通與跨文化溝通領域中所蘊含的理論,以達到人際∕跨文化關係理論建構、更新、重整之目的。筆者強調,跨文化關係維係研究通常隻侷限於少數英語係國傢,然而這類的研究其實非常需要其他地區的研究成果以協助學者、學子們瞭解我們身處的全球化世界。

  本書可謂跨文化關係維係研究於華人傳播界的一個開端,值得傳播學者們納為參考著作。
 
作者簡介

李佩雯

  現職 世新大學口語傳播係助理教授

  學曆
  美國俄亥俄大學傳播學博士
  美國紐約大學口語暨人際傳播碩士

  經曆
  美國紐約市立大學LaGuardia學院副教授
  美國紐約大學兼任助理教授
  美國俄亥俄大學講師

  研究專長 人際溝通、跨文化溝通、質性研究

著者信息

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圖書目錄

第一章 緒論

第二章 「關係維係」作為取徑的溝通研究
第一節 打開關係維係(relational maintenance)的概念盒子
第二節 關係維係之理論與文獻梳理
第三節 傳統關係維係研究的弊病
第四節 走齣另一條關係維係研究的路

第三章 質性研究方法:現象學的探索(a phenomenological inquiry)
第一節 質性研究方法之於關係研究
第二節 質性理論傳統:現象學取徑
第三節 現象學分析—描述(Description)
第四節 現象學分析—還原(reduction)與詮釋(interpretation)
第五節 現象學與跨文化關係維係

第四章 兩岸學生之跨文化國族∕政治認同協商研究
第一節 研究緣起
第二節 研究背景
第三節 文獻探討
第四節 研究方法
第五節 研究結果
第六節 研究發現與結論

第五章 颱灣外籍傢事工與雇主之間焦慮不確定感管理之研究
第一節 研究動機與目的:無聲的貢獻者
第二節 文獻探討
第三節 研究方法
第四節 研究結果
第五節 討論與結論

第六章 跨文化(intercultural)與非跨文化(intracultural)友誼關係辯證比較之初探研究
第一節 前言
第二節 文獻探討
第三節 研究方法
第四節 研究結果
第五節 研究發現與結論

圖書序言

圖書試讀

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