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跨文化沟通与关系维系(第一版2013年) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

图书介绍

跨文化沟通与关系维系(第一版2013年)
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著者
出版者 出版社：双叶书廊 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期：2013/05/23
语言 语言：繁体中文

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发表于2024-11-15

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图书描述

　　本书重新梳理人际关系维系研究的发展现状，并依据其研究内涵之弊病提出未来可发展之研究取向，亦即「非西方文化情境之质性跨文化关系维系研究」，并建议借用人际沟通与跨文化沟通领域中所蕴含的理论，以达到人际∕跨文化关系理论建构、更新、重整之目的。笔者强调，跨文化关系维系研究通常只侷限于少数英语系国家，然而这类的研究其实非常需要其他地区的研究成果以协助学者、学子们了解我们身处的全球化世界。

　　本书可谓跨文化关系维系研究于华人传播界的一个开端，值得传播学者们纳为参考着作。
 
作者简介

李佩雯

　　现职　世新大学口语传播系助理教授

　　学历
　　美国俄亥俄大学传播学博士
　　美国纽约大学口语暨人际传播硕士

　　经历
　　美国纽约市立大学LaGuardia学院副教授
　　美国纽约大学兼任助理教授
　　美国俄亥俄大学讲师

　　研究专长 人际沟通、跨文化沟通、质性研究

著者信息

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图书目录

第一章 绪论

第二章 「关系维系」作为取径的沟通研究
第一节 打开关系维系（relational maintenance）的概念盒子
第二节 关系维系之理论与文献梳理
第三节 传统关系维系研究的弊病
第四节 走出另一条关系维系研究的路

第三章 质性研究方法：现象学的探索（a phenomenological inquiry）
第一节 质性研究方法之于关系研究
第二节 质性理论传统：现象学取径
第三节 现象学分析—描述（Description）
第四节 现象学分析—还原（reduction）与诠释（interpretation）
第五节 现象学与跨文化关系维系

第四章 两岸学生之跨文化国族∕政治认同协商研究
第一节 研究缘起
第二节 研究背景
第三节 文献探讨
第四节 研究方法
第五节 研究结果
第六节 研究发现与结论

第五章 台湾外籍家事工与雇主之间焦虑不确定感管理之研究
第一节 研究动机与目的：无声的贡献者
第二节 文献探讨
第三节 研究方法
第四节 研究结果
第五节 讨论与结论

第六章 跨文化（intercultural）与非跨文化（intracultural）友谊关系辩证比较之初探研究
第一节 前言
第二节 文献探讨
第三节 研究方法
第四节 研究结果
第五节 研究发现与结论

图书序言

图书试读

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