人生就是一场心智的博弈，
胜负的关键在于谁能操控人心！

　　◆ 如何打开对方心扉？如何让他人对你印象深刻？
　　◆ 如何使他人心悦诚服地赞同自己？
　　◆ 如何让双方情感顺着你的旨意发展？
　　◆ 如何在不同场合将不同人物掌握于弹指之间？

　　人生就是一场心智的博弈，胜负的关键在于谁能操控人心！如何打开对方心扉？如何让他人对你印象深刻？如何使他人心悦诚服地赞同自己？如何让双方情感顺着你的旨意发展？如何在不同场合将不同人物掌握于弹指之间？

　　与人交往中，有些人以自己的地位、学识、年龄等优势自居而表现出一种傲气，或者极端地蔑视他人，或者大肆地攻击他人，有的甚至还肆意地侮辱他人。尤其是在和难缠的人打交道的时候，影响最大的是我们的情绪。在这种情况下，千万要保持镇定，互相攻击报复是不会使情况改善的，它只会使我们的血脉膨胀，整个身体的新陈代谢受到影响，激起体内不正常神经的化学反应，且要经过很长的一段时间才能够恢复平静。

　　对这类难缠的魔鬼，生活周遭比比皆是。我们要尽量加以赞扬对方自以为得意的事情；对方有可耻事情的时候，要忘掉不提。当对方因为怕被别人议论为自私而不敢放手去做的时候，应该给他冠上一个大义名分，使他具有信心放手去做。与人相处时考虑对方的立场，在避免刺激对方的情况下发表个人的学识和辩才，对方就会比较高兴地接受你了。

　　说得更明白一点，就是在不使对方洞察你的意图的情况下，让对方在不知不觉中进入你可掌控的范围。这其间的技巧，就在于从旁策动，使对方以为自己原来就打算这样做，丝毫也没有发觉自己正被他人所左右！

　　总而言之，当自己看穿对方心意之后，千万不要露出破绽，让一切计画进行得很自然，这样才能使你的策略实行得圆满顺利。

　　法国着名作家辛涅科尔曾指出：「对于宇宙，我微不足道；可对于我自己，我就是一切！」现在，你想把握这「一切」吗？想深入了解自己、掌控自己吗？想知己知彼，更好地去操控别人的「一切」吗？翻开此书，它会帮你参透，教你如何运用心理操控术战胜自己、也战胜别人。
 

作者简介

刘奔

　　毕业于心理学专业，喜爱写作、自由作家、心理谘询师、职场培训机构讲师。
 

前言　8

第一章  操纵难对付人的心理操控术
操纵心高气傲者：赞美向左，设难题向右    12
操纵爱慕虚荣者：信赖、赞颂    17
操纵贪小便宜者：潜移默化地感化    21
操纵难缠者：「不屑」或「反击」    24
操纵深藏不露者：静观其变，区别对待    28
操纵性格内向者：迎合对方心理    31
操纵性情孤僻者：动之以情    34
操纵脾气急躁者：宽容忍让    38
操纵尖酸刻薄者：有原则地宽厚相待    41
操纵心胸狭窄者：大度忍让    44
操纵搬弄是非者：坦荡相对，保持距离    46
操纵愤世嫉俗者：心平气和，积极帮助    50
操纵为唯我独尊者：留面子是最好的尊重    52
操纵自己不喜欢者：求同、彰优    56

第二章 　自我心理操控术
悦纳自我的战术    60
塑造自信的战术    69
使自己保持进取的战术    77
消融紧张的战术    80
消除坏心情的战术    83
缓解压力的战术    90
控制情绪的战术    96
防止冲动的战术    98
恢复斗志的战术    104

第三章 操纵他人行为的心理操控术
「乐道人之善」，悦纳他人的第一步    108
互惠，让他知道这样做对自己也有利    112
从思路开始，让别人追随你的思想    116
改变他，先迎合他的自尊心    120
从对方立场考虑问题，让他自然改变    123
佈下「最后通牒」的陷阱，让他不得不屈服    127
用「我错了」，让他人心悦诚服接受批评    131
多用「所以」少用「但是」，对方易接受你的谈判    135
吹毛求疵，让对方让步的「常规武器」    138
发挥「独立性」魅力，让别人永远依赖你    142

第四章   让对方心甘情愿帮忙的心理操控术
外表是打动对方最直观的方式    146
让你的眼神温柔起来，给他一种美好感觉    151
满足对方心理，是求其办事最好的铺垫    157
让自己看起来像个老板，他会觉得为你办事踏实    161
不吝惜恭维的话，让对方不忍不帮忙    167
反覆催问，不给对方拖延之机    170
「理直气壮」的理由，对方更容易接受    174
激起对方同情心，打动他易成事    178
求人办事，最好找对方心情好的时候    183

第五章   让他人欣然接受「拒绝」的心理操控术
拖延、淡化，不伤其自尊也将其拒绝    188
先承后转，让对方在宽慰中接受拒绝    191
带着友善表情说「不」，保存和气将其拒绝    193
先说让对方高兴的话题，再过渡到拒绝    196
巧踢「回旋球」，利用对方的话来拒绝他    200
顾及对方尊严，让他有面子地被拒绝    203
贬低自己，降低对方期望值顺势将其拒绝    207

第六章   办公室中的心理操控术
应对面试官，要根据其性格特点从容施策    212
听懂面试官的「话外音」，顺水推舟表现自己    216
面试中要根据不同提问进退自如    220
把你的功劳转给上司，上司会对你奖励更多    222
把上司的想法看在眼里，妥善进退    226
拉拢「关键」同事，使其在上司面前替你说话    228
读懂不同类型的同事，才能制造融洽气氛    231
同事争功，用不伤和气的方式捍卫自己    237
赢得同事好感四法宝：自然、关怀、宽容、大方    240
识破口是心非的同事，为自己减少隐患    244
化解同事敌意，要积极主动和好    247