一本献给那些寻求改变的人们的未来预言书

本书能够言传身教地教导你如何具备一个个细微而又重要的成功要素，
而这些因素，足足可以为十年后的你拥抱人生的成功而做好充分的准备。

　　我们的世界正在飞速地向前发展。职场人士开始变得焦躁不安起来，他们都抱着「我要在公司抛弃我之前，先找到更好的公司」这样的想法！这种反叛对企业来说，是非常致命的。从几年前就开始流行「十几条公司不能洩露的秘密」。现在既然知道自己效忠企业的真实面目，企业员工也开始制造自己的秘密。

　　悄悄准备离职的职场人士已经超过了八十％。这一惊人的统计资料在告诉我们，就业前线即将展开一场游击革命。

　　以九百九十二名二十～三十岁的职场人士为对象，进行了调查。最终的统计结果显示，进入今年以来，试图离职的人员达到整体的八十三．一％。

　　以一千八百零五名职场人士为对象，做了一项「为了离职，有没有偷偷投递简历」的问卷调查，结果有七十九．二％的人回答「有过」。

　　以入职未满一年的六百二十五名新职员为对象做问卷调查，结果显示，应答者中七十八％的在职人员，都在求职。

　　跨过消极怠工阶段，试图积极跳槽的职场人士也不少。十名职场人士中有八名希望兼职，这一数值比三年前增加了三十％。

　　职场人士中接近十％的人现在已经是兼职族，但公司却几乎不知道。　　兼职即创业的前期。兼职族们一旦向天枰重的那侧倾斜，最终会抛弃没有价值的公司。

　　以一千六百五十二名职场人士为调查对象进行问卷调查，应答者中有八十六．三％的人选择「除本企业外，还有兼职（两份工作）意向」。
　　以五百二十六名职场人士为对象进行的，是否有创业意向的调查，结果有九十七．一％的人回答「想创业」。

　　他们要么是创业者，要么就是想要离职的人。

　　我们中的大部分人，都是平凡的人。虽然我们无法登上财力、人脉、学历集为一身的巨人肩膀，但我们也不用为此感到失望。因为我们有很多机会，可以与帮助我们成功的无名小卒合作。

　　曾对许多创业者和离职者进行过研究，其结果显示，他们的周围总是围绕着九个帮手。不仅如此，他们中的成功人士至少与三名创业者保持着紧密的联系。他们之所以能成功，就是因为他们识别出自己的同路人，并与他们携手前行。

　　对那些梦想创业和离职的八十％的职场人士来说，相信你们这些重新起航的人（RE-STARTER）中，会有八分之一的人在读完这本书后，会找到适合自己的合作伙伴，把它作为自己的同盟。随时放在身边来读，就不会丢掉自己的梦想了。创业、离职的成功率遵循一条法则，也就是帕累托法则。虽然有八十％的职场人士想要离职，但成功只掌握在不到二十％的人的手里。如果想让成功概率成倍增长的话，那就找到自己的伙伴，携手前行吧。

作者简介

尹胜日

　　毕业于韩国中央大学。

　　凭借着畅销图书《改变我人生的1%的价值》、《青少年的最后一堂课》、《用1%创造99%的价值》等图书，作者尹胜日成为一位广为人知的作家。他立志为帮助三十多岁的人能够更好地定位自己的人生而致力于励志图书的撰写，现在的尹胜日也正是如本书所指明的那样，为了十年后的自己更加地成功而做着不断地努力，积极生活，勇于进取。长期以来，尹胜日做着从事于图书策划与专职作家的工作。现在他对故事写作、图书策划深感兴趣。值得注意的是，他还曾经担任过CBS的播音主持，做过mbn(每日经济广播)以及京仁广播的播音主持工作。而今，尹胜日不仅成为撰写职场类指导丛书的强者，同时还为青少年及儿童的健康成长撰写大有裨益的辅导图书，他所撰写的图书也被列为韩国教育财团的「未来青少年丛书」计画当中。
 

第一章 决定行动的胜负　018
带着狗去南极　018
寻找唯我独尊的中心　027
克服打败「核心」的小鬼　035
核心弱点的创意和离职的探险　038
核心的面貌：「达人的自信心」　040

第二章 成功的核心因素　044
不良少女成功记　044
保险公司社长的梦想　046
事无巨细，有始有终　050
事情的成功取决于最后一步的审阅　058
天啊，早知今日，何必当初呢！　063

第三章 结束的重要　068
「收尾」先生——这位是谁？　068
瞬间：想像计画完成那一瞬间的激动情景。　073
细节：细节决定成败　076
运气：处理问题时，拥有「意外发现的本领」　078

第四章  通往成功的最快捷径　082
真理属于我们，还是属于你们？　082
即使被拒绝了一百次，也要做好充分准备　093
「拒绝」先生　098
有拒绝，才有成功　104
有力武器直戳市场　109

第五章 寻找二人三格的合作伙伴　112
地球上最棒的阿呆和阿瓜　112
成功的另一半，寻找最佳合作伙伴 　　126
本田藤一郎和藤泽武夫：我的弱点就是你的长处　133
休利特和帕卡德：学业中建立的友情，至死不分　137
托尼布‧赖尔和戈登‧布朗：即是合作伙伴又是竞争对手　142

第六章 看不见的第三种力量　148
事业不是想做什么就做什么　148
虚数──「第三种力量」的小鬼　159
从最近的地方开始寻找第三力量　165
不错过第三力量，要做就做到最好　169
为了第三力量竭尽全力　173
第三力量来自谁，它在哪　178

第七章 寻找要害，从方法入手　180
什么都不留心　180
战争中的「要害」到底是什么呢？　193
抓住要害的两大秘诀：因地制宜和新思维　208

第八章 每天起床，树立自信心　216
未来属于对自己的梦想充满信心的人　216
自信是最佳的担保者　226
自信就是外衣　232
现在：从开始到最后都要练习　241
未来：来自别人现实中的目标，总是追求这个理想 　246
今天早上穿上自信外衣之后再出门　249

第九章 笑一笑，展现出你的笑容　252
莫名其妙的解雇原因　252
表情是心灵整形医院　263
微笑小矮人　267
微笑可以让战争停止　272
微笑能增强患者的免疫力　275
革新的枢纽──轻松愉快的微笑　278

第十章 习惯感谢吧　284
选择最卓越的生活吧　284
「感谢习惯」小矮人──拥有感恩之心的习惯　298
世界上最美的习惯──感谢的习惯　300
欧普拉‧温弗瑞的感恩习惯　302
田中耕一的感恩习惯　306
成功人士唯一的习惯　309

第一章 决定行动的胜负　
 
在这个世界上，人们记住的永远都是获得第一名的那个人。取得第二名，这与成为第三，甚至是第一百名没有任何的差别。

带着狗去南极

斯科特希望时光能够倒流，哪怕仅仅只给他一次这样的机会也好。但是时光怎么会倒流呢？再重新寻找宿营地是一件非常困难的事情。那么，到底应该怎么办呢？

「我们最大的问题到底出在哪里？什么时候开始走向这个错误的？」他不止一次地追问道。
要是能够顺利到达解决所有这些问题的宿营地，那该有多好！

斯科特在去往南极点的路上便开始不断地胡思乱想了。狂舞的暴风雪刮得越来越兇勐了。眼前的视野就像是一片雪白的墙一般。在这种恶劣的环境之下，探险者斯科特的内心里那种想要时光倒流的夙愿越发地强烈起来了。

现在，南极点离他们并不是很遥远，几乎可以说是近在咫尺，但是队员们的状态已经非常地糟糕，几乎要接近极限了，不知道什么时候大家就会完全地垮掉。斯科特本人也深陷到雪盲症的痛苦折磨当中。即便是如此，在斯科特的意识当中，他还是觉得这一行人应该继续向南极迈进。他们必须这样做，别无选择。但是，下一步他不得不要开始做一个选择了。

「问题是……速度。」

给探险队造成巨大的压力的关键，就是他们行进的速度问题。但是，斯科特做了有史以来绝无仅有的荒诞决定，他决定用人力来推动雪橇，以此继续前进。

他向他的队员们解释道：

「我们现在已经行进了这么远。并且，现在距离我们的目的地只有二十四十公里的距离。如果我们现在不提高队伍行进的速度，别说是到达我们的目的地了，就连回到我们的宿营地也是非常困难的。我们现在必须作出决定——时间正在一点点地吞噬着我们的生命，我们不能够有一丝一毫的迟疑。你们几个人听懂我的话了吗？」

他要求年龄较大的一名队员，以及其余几名经常落后、总是拖后腿的队员们撤回营地，这是一个相当残酷的命令。这些队员经历了千辛万苦才走到了这里，现在要求这些队员撤回，对他们来说的确是晴天霹雳。部份队员必须撤回，他们紧咬着牙关，极力控制着自己的情绪，但是还是实在难以忍受，眼泪嗖嗖地掉了下来。