黛比提款时露出了苦笑，她想：「我的薪水何时能再多一些？」
　　文森看着桌上堆积如山的文件，他想：「我还要每天做这该死又做不完的文件吗？」
　　博翰因莫须有的罪名被上司臭骂了一顿，他想：「这口气叫我怎么吞得下去？」
　　美萱看着办公室窗外的蓝天，她想：「难道我一辈子都要这样了吗？」

　　频繁换工作，就能找到好工作吗？
　　想想，如果你换糟了工作，还能像现在这样吗？
　　会不会到最后，挑来挑去，结果还挑到一个卖龙眼的？

　　别再瞎换工作耗损自己的价值了，
　　本书教你如何「养好」工作，让你再也不用「找坏」工作！

　　假如你不能把一项工作做得十分出色、
　　不想将一项工作做到最好、
　　不愿让自己在过程中成长，
　　那就根本不要去做它。
　　因为如果做得不好，你就不会从中获利和得到乐趣，
　　如果你既不是为乐趣，也不是为获利，
　　那你究竟在忙些什么呢？

　　据调查，多数人想换工作的7大迷思：

　　迷思1：出于高薪的诱惑而转行
　　迷思2：爲了赶时髦、赶潮流转行
　　迷思3：贪心和欲望令你总是难以满足现状
　　迷思4：急功近利进错了行业，专业不对口
　　迷思5：N年之痒（N＞1）
　　迷思6：总是仗着年轻，想何时转行就可以转行
　　迷思7：总是无法确定自己真正的意向而转行

　　有些是自己个性问题，有些则是公司的制度问题，
　　那么你又是哪一种？

　　本书教你养好工作的秘诀——强化个人心态与提升专业价值！
　　将你眼里的「坏工作」养成茁壮的「好工作」！！

　　***本书为「珍惜你的第一份工作」的改版***

本书为「珍惜你的第一份工作」的改版

作者简介

畅销书作家、人生策划师　林少山

　　致力于成功励志与职场生存等方面的工作与研究，并为企业提供成功思维培训课程与员工培训的服务。授课风格以「情境引导」、「创新思维」为特点，讲究「透过共鸣达到共用，透过复制实现再造」的培训方式，是深获各大跨国企业争相邀请的热门讲师！

　　着作
　　《毕业5年决定你的一生》
　　《最佳员工生存手册》
　　《世界500强给员工的6堂培训课》
　　《其实你可以不用跳槽》
 

◆序言  你有提要求的「资格」，但还没有谈条件的「资本」

Chapter1  这是社会大学的入口，也可能是你人生的转捩点
指引1：「FIRST」意味着最初与基本，同时暗示着你必须摸索与体验
指引2：第一份工作尽可能地选择「好」公司
指引3：刚进公司就想成为CEO，是过度天真的梦想
指引4：没有设定目标地工作，十年后你还是原地踏步
指引5：从最「基层」起步，从最「基础」上手
指引6：第一份工作，蹲低是为了有弹跳的空间
指引7：世界上从没有卑微的工作，只有你卑微的心态
指引8：如果没有跃下山崖的展翅，又怎能知道谁是老鹰

Chapter2  第一份工作坚持三年，完成你的职业化
务必1：到一个叫做「公司」的地方，做一件叫做「上班」的事
务必2：工作前五年，不要太执着于薪水高低
务必3：你的工作带给你的，除了四个孩子（千元钞）还能更多
务必4：当金子不如当种子，做人才不如做人财
务必5：可以收入低，但要收获大；可以没成绩，但要有成长
务必6：如何抄近路：寻找你的贵人与职场前辈
务必7：早点开窍，以脑内GPS判断出正确方向再前进
务必8：可以被定位但不要被定型，你拥有多种可能性

Chapter3  踏入职场前，先摸清楚工作和公司是什么玩意
规则1：只要公司存在，就永远有问题存在
规则2：接受工作的所有，而不仅仅是利益与快乐
规则3：当公司需要你的时候，挺身而出不谈条件
规则4：老板与员工的利益诉求，在某方面是一致的
规则5：合格是企业录取你的最低标准，而胜任是你的基本
规则6：职场生存法则：能者上、平者让、庸者下、劣者汰
规则7：用业绩检视自己，用结果证明自己
规则8：主管关注的是：你能带来什么有帮助的东西？

Chapter4  抓紧你的工作岗位，务必先远离职场地雷
稳坐1：想清楚个人的优缺点，先为自己下定位
稳坐2：你该适当地融入职场，但别害怕凸显自我
稳坐3：职场相处不可不慎，少说少错就对了
稳坐4：职场作业不可不慎，小细节难保不出大纰漏

Chapter5  下一份工作不一定会更好，别让逃避心理作祟
信念1：盲目比较容易带来痛苦，且先伤害到的是你自己
信念2：非到万不得已的那一步，不要轻易跳槽
信念3：如果总是在较低的小河里流动，就难以看见真正的大海
信念4：不要聪明反被聪明误，记住万事开头零起步
信念5：一双好鞋的好处不在于外表，而是在于合脚
信念6：让思维转个方向，有失必有得
信念7：挡得住诱惑，耐得住寂寞，稳得住心神
信念8：善待工作，工作就是祝福；厌恶工作，工作就是诅咒

Chapter6  我的工作表现，我作主
主掌1：要表现，靠自己
主掌2：要做，就做最好
主掌3：提升专注力，全力以赴成大器
主掌4：信念，是你创造价值的最好驱动力
主掌5：树立自信心，工作效率直线上升

Chapter7  以感恩的心工作，是公司成就了你
感恩1：假如你失去了工作，还会像现在这样吗
感恩2：工作态度＝让你获得晋升与加薪的金钥匙
感恩3：享受幸福，能工作着就是快乐的
感恩4：不抱怨：职场第一法则
感恩5：感恩主管：因为被器重，所以被施压
感恩6：感恩同事折腾你：不怕被利用，就怕你没用
感恩7：感恩客户抱怨你：善待客户，就是善待自己
感恩8：公司是你最好的归宿，事业是你最大的舞台

Chapter8  打瞌睡的都是输家，拒绝成长就是惧怕成功
成长1：认真到感动自己，不要让享乐变成愚蠢
成长2：给工作打一针热情的强心剂，它让人无往不胜
成长3：拒绝成长就是惧怕成功，拒绝成长就是拒绝机会
成长4：学习型员工：无时不学、无事不学、无人不学
成长5：向主管学习，他是离你最近且最好的榜样
成长6：经常反省自己的错误，并且从错误之中学习
成长7：技能不嫌多，练就属于自己的专长
成长8：第一份工作的终极目标：实现从专业化到职业化的跨越

附录一 别以为下一份工作会更好，告诉你四大转行迷思
迷思1：出于高薪的诱惑而转行
迷思2：爲了赶时髦、赶潮流转行。
迷思3：贪心和欲望令你总是难以满足现状。
迷思4：急功近利进错了行业，专业不对口。
迷思5：N年之痒（N＞1）
迷思6：总是仗着年轻，想何时转行就可以转行
迷思7：总是无法确定自己真正的意向而转行

附录二 非得不可的跳槽，告诉你有策略的跳槽
自问1：你爲什么要跳槽？
自问2：你如何越跳越好？
自问3：你的人生跳槽三阶段是？
自问4：会算你的跳槽成本吗？
自问5：你会不会总是个菜鸟？
自问6：跳槽会让你的所学无处发挥吗？
自问7：每次跳槽每次当新人，身价贬低了吗？
自问8：想过这样频繁的换工作会给你带来坏处吗？