具体描述
对于缺乏社会经验而言的大学生们来说
寻找一个成功的榜样
无疑是迈向成功最可取的做法
「战斗精神」和「奋斗激情」是大学生们最应该争取和拥有的！
寻找一个成功的榜样
无疑是迈向成功最可取的做法
「战斗精神」和「奋斗激情」是大学生们最应该争取和拥有的！
从榜样的身上不断地「榨取」经验与智慧，才能更进一步地接近成功的目标。所以，假如你渴望成功，却又不知道该如何去完善自我，那么，你就千万别错过这本书，千万别放过杰克•威尔许！
大学时代，是一个人将个人理想逐步规划为现实蓝图的时代，年少时的各种美丽构想，经过象牙塔里的磨炼，逐渐呈现出它们的雏形。虽然每个人对于成功的定义不同，但是追寻它却是每个人毕生的事业；没有人不渴望成功，特别是热血沸腾的大学生们。但是，什么样的选择、什么样的目标、什么样品质性格的人更易于进入成功的殿堂呢？
有了目标也就有了努力的方向，对于缺乏社会经验而言的大学生们来说，寻找一个成功的榜样无疑是最可取的做法。穿过校园的围墙，让目光去接触最新鲜的风尚、让心灵的向往更接近成功者的模样，在众多的成功者之中，给自己设立一个榜样，这无疑是最实际的目标与方向。
杰克•威尔许一九八一年登上美国通用电气公司的第一把交椅，那一年，他才四十五岁，成为通用电气历史上最年轻的CEO。二十年来，在杰克•威尔许的领导之下，通用电气的市场价值从原来的一百四十亿美元，增长为今天的六千亿美元，这一成绩把比尔•盖兹等其他的世界级企业家远远甩在了身后。作为世界公认的全球第一CEO，自从一九八一年接掌通用电气公司，一直到二○○一年九月正式卸任，杰克•威尔许以其卓着的领导艺术和为人风格，创造了全新的企业发展史。
在二○○○年十二月，《金融时报》连续三年将通用电气排在「全球最受尊敬公司」的首位，董事长兼首席执行官杰克•威尔许蝉联「最佳首席执行官」称号。在全球七百二十位首席执行官参加的这一评选中，通用电气所得的票数是排在第二位和第三位的微软公司和索尼公司得票数的总和。
在杰克•威尔许的成功经历中，有太多的词汇可以成为注脚：父母、家庭、自信、竞争、激情、舍弃、诚信、现实……贝塔斯曼公司的董事长米德尔霍夫说：「杰克•威尔许的视野和勇气，他的征服能力、他的激发艺术，当然，还有他的成功，使他成为全世界企业家和经理人的楷模。」是的，在杰克•威尔许所有的「成功词汇」中，最为重要的就是他那始终不变的「战斗精神」和奋斗激情，这两点，恰恰是大学生们最应该争取和拥有的！对于正在塑造自我的大学生们而言，任何榜样都是相同的，他们都将引导你步入一种「有目标」的奋斗之途；每个榜样又是不一样的，从张瑞敏身上感受到的是一种浓浓的儒家风范，从比尔•盖兹身上感受更多的是青年时奋斗的神话，而在杰克•威尔许身上，我们又能学到什么呢？
从榜样的身上不断地「榨取」经验与智慧，才能更进一步地接近成功的目标。所以，假如你渴望成功，却又不知道该如何去完善自我，那么，你就千万别错过这本书，千万别放过杰克•威尔许！
著者信息
作者简介
王庆
双鱼男，毕业于哲学系，后又研究证券期货，做过很多行业，现在任网站总编辑，喜好文学，素食主义者。
王庆
双鱼男，毕业于哲学系，后又研究证券期货，做过很多行业，现在任网站总编辑，喜好文学，素食主义者。
图书目录
一、成功酝酿在「好品格」之中
一．诚信是一份无价的资产 014
二．真诚，大学生最喜欢的品质 020
三．拥有半杯水 023
四．激发乐观的力量 028
五．个性，让你独一无二 032
六．正直是价值观里必不可少的 038
二、明白你的角色
一．别让自卑惊扰自己 040
二．明白你的角色 045
三．自我接受 049
四．自信心给了你勇气 054
五．自信不是自负 060
三、永远不要让你的眼睛离开目标
一．点燃心中的长明灯 062
二．在进程中接近目标 069
三．滴水可以穿石 074
四．规划自我人生 078
四、寻求强有力的支持
一．谁是你命中的贵人？ 084
二．来自上方的力量 088
三．最无私的关爱 094
四．家庭是坚实的支柱 098
五、面对现实
一．不要欺骗自己 104
二．遭遇了失败才认识了成功 109
三．摆脱失败阴影 120
四．正确对待他人的评价 124
五．明天是我们的永久住址 132
六、时刻保持敏锐感觉
一．对遇到的每一个人有所评价 136
二．对环境保持敏感 142
三．及时做出鉴定 147
七、适度放弃
一．得到总是伴随着失去 154
二．积极的人生选择 160
三．做些自己不想做的事情 165
四．适度放弃 168
八、没有竞争就没有发展
一．掌握自己的命运 172
二．大胆尝试便有成功可能 176
三．竞争，竞争，再竞争 181
四．勇于表现自己 184
五．用学习来增强自我竞争力 189
九、变革才刚刚开始
一．随时准备行动 196
二．拥抱变化而不是畏惧它 200
三．当网太薄的时候 204
四．不断更新是永恆动力 207
五．与众不同 211
六．速度改变命运 216
七．有想法的人就是英雄 220
八．勇于突破定势 225
十、沟通无边界
一．要让自己具有「与人接触」的习惯 230
二．真与善是沟通的基础 235
三．沟通是具有互动性的 240
四．沟通需要敞开心 245
五．好主意来自任何地方 250
十一、像野火一样蔓延激情
一．激情是你最有价值的资产 254
二．热忱是股伟大的力量 258
三．做一个「激情培养」计画 261
四．传染自我激情 265
一．诚信是一份无价的资产 014
二．真诚，大学生最喜欢的品质 020
三．拥有半杯水 023
四．激发乐观的力量 028
五．个性，让你独一无二 032
六．正直是价值观里必不可少的 038
二、明白你的角色
一．别让自卑惊扰自己 040
二．明白你的角色 045
三．自我接受 049
四．自信心给了你勇气 054
五．自信不是自负 060
三、永远不要让你的眼睛离开目标
一．点燃心中的长明灯 062
二．在进程中接近目标 069
三．滴水可以穿石 074
四．规划自我人生 078
四、寻求强有力的支持
一．谁是你命中的贵人？ 084
二．来自上方的力量 088
三．最无私的关爱 094
四．家庭是坚实的支柱 098
五、面对现实
一．不要欺骗自己 104
二．遭遇了失败才认识了成功 109
三．摆脱失败阴影 120
四．正确对待他人的评价 124
五．明天是我们的永久住址 132
六、时刻保持敏锐感觉
一．对遇到的每一个人有所评价 136
二．对环境保持敏感 142
三．及时做出鉴定 147
七、适度放弃
一．得到总是伴随着失去 154
二．积极的人生选择 160
三．做些自己不想做的事情 165
四．适度放弃 168
八、没有竞争就没有发展
一．掌握自己的命运 172
二．大胆尝试便有成功可能 176
三．竞争，竞争，再竞争 181
四．勇于表现自己 184
五．用学习来增强自我竞争力 189
九、变革才刚刚开始
一．随时准备行动 196
二．拥抱变化而不是畏惧它 200
三．当网太薄的时候 204
四．不断更新是永恆动力 207
五．与众不同 211
六．速度改变命运 216
七．有想法的人就是英雄 220
八．勇于突破定势 225
十、沟通无边界
一．要让自己具有「与人接触」的习惯 230
二．真与善是沟通的基础 235
三．沟通是具有互动性的 240
四．沟通需要敞开心 245
五．好主意来自任何地方 250
十一、像野火一样蔓延激情
一．激情是你最有价值的资产 254
二．热忱是股伟大的力量 258
三．做一个「激情培养」计画 261
四．传染自我激情 265
图书序言
一 、成功酝酿在「好品格」之中
在时间的过程中，威尔许证明了自己
是诚实的、有紧迫感的、有争议的、有教养的
一．诚信是一份无价的资产
GE首席执行官杰克•威尔许在不同的场合一而再、再而三地强调GE对诚信政策的坚定承诺。威尔许称诚信是GE员工一百多年来创造的「一份无价的资产」，没有什么东西，能比坚持诚信更重要，无论是完成业务指标，还是为了客户服务。在二○○一年GE公司全球高级经理人大会上，杰克•威尔许给与会的GE经理们留下十点临别赠言，其中第一点就是关于「诚信」。他说：「常常有人问我『在GE你最担心什么？』『什么事会使你彻夜不眠？』其实并不是GE的业务使我担心，而是某人在某个环节做出了从法律上看非常愚蠢的事，而这些蠢事给公司的声誉带来污点，并且也把他们自己和他们的家庭毁于一旦。在诚信上绝对不能有任何松懈。『诚信』讲得再多也不过分。诚信不仅仅是法律术语而且是更广泛的原则，它是指导我们行为的一套价值观。它指导我们去做正确的事情，而不仅仅是合法的事情。」
威尔许的人生标准和行为准则非常独特，具有十分强大的感召力，这使他成为一个企业灵魂和精神的集中代表。威尔许认为，做人首要的准则是诚实，当然经营企业更是如此，诚实是企业信誉的标签，是产品品质的通行证。他的诚实对企业每一位员工起着决定性的影响和作用。
诚实是做人的根本，威尔许说：「最大的挑战就是做到公平，但是却从来没有人训练你如何成为一个法官。」他多次强调说，「告诉人们实话，因为他们迟早会知道真相的。」
做人要以诚信为本。形成这种人格，不论在顺利或不利的情况下，都要保持这一作风，由此才能建立广泛可靠的关系。这是做企业的基调，更是做人的基础。
在时间的过程中，威尔许证明了自己
是诚实的、有紧迫感的、有争议的、有教养的
一．诚信是一份无价的资产
GE首席执行官杰克•威尔许在不同的场合一而再、再而三地强调GE对诚信政策的坚定承诺。威尔许称诚信是GE员工一百多年来创造的「一份无价的资产」，没有什么东西，能比坚持诚信更重要，无论是完成业务指标，还是为了客户服务。在二○○一年GE公司全球高级经理人大会上，杰克•威尔许给与会的GE经理们留下十点临别赠言，其中第一点就是关于「诚信」。他说：「常常有人问我『在GE你最担心什么？』『什么事会使你彻夜不眠？』其实并不是GE的业务使我担心，而是某人在某个环节做出了从法律上看非常愚蠢的事，而这些蠢事给公司的声誉带来污点，并且也把他们自己和他们的家庭毁于一旦。在诚信上绝对不能有任何松懈。『诚信』讲得再多也不过分。诚信不仅仅是法律术语而且是更广泛的原则，它是指导我们行为的一套价值观。它指导我们去做正确的事情，而不仅仅是合法的事情。」
威尔许的人生标准和行为准则非常独特，具有十分强大的感召力，这使他成为一个企业灵魂和精神的集中代表。威尔许认为，做人首要的准则是诚实，当然经营企业更是如此，诚实是企业信誉的标签，是产品品质的通行证。他的诚实对企业每一位员工起着决定性的影响和作用。
诚实是做人的根本，威尔许说：「最大的挑战就是做到公平，但是却从来没有人训练你如何成为一个法官。」他多次强调说，「告诉人们实话，因为他们迟早会知道真相的。」
做人要以诚信为本。形成这种人格，不论在顺利或不利的情况下，都要保持这一作风，由此才能建立广泛可靠的关系。这是做企业的基调，更是做人的基础。
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