成功者都这样「浪费」时间:不怕绕远路的人生哲学

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具体描述

「人的出身并不重要,你拿时间来做什么才重要。」
──贾伯斯

  「时间就是金钱」是老生常谈,但同样的24小时,世界知名经营者们与文学家、艺术家、创意人士,他们都是怎么运用时间的?他们如何在不断地失败后,短时间内重整旗鼓再次奋起?在有限的生命中,他们的时间感又与我们有何不同,令他们敢于摆脱旧思维、挑战大环境?

  原来,他们将时间当成一种人生哲学,然后彻底「浪费」。

  成功者把时间浪费在尝试错误──
  女子天团AKB48幕后推手秋元康,从过气一举翻身王牌制作人,祕诀竟是「在流行乐当道时代,故意推出演歌唱片」?
  成功者把时间浪费在思考──
  为何建筑家丹下健三想一件事需72小时?标准工作狂的比尔.盖兹还刻意每年给自己1週时间闭关?
  成功者勇于归零,还有做米虫的气魄──
  本田汽车创办人39岁时事业遭遇重大失败,竟然索性放自己长假?
  成功者把时间浪费在走自己的路──
  投资绩效连续40年不败,打败华尔街众分析师的股神巴菲特,竟然是个足不出户的宅男?
  成功者把时间浪费在追逐看似虚幻的梦想──
  非建筑科班出身、学历只有高中毕业的安藤忠雄,为了圆梦成为建筑家,为何决定先成为「职业拳击手」?
  成功者把时间浪费在超越昨天的自己──
  村上春树的《关于跑步,我说的其实是……》为何成为上班族必读文学作品?
  成功者把时间浪费在「别人不做的事」──
  对于「做别人不做的事」有着惊人执着,日清食品创办人安藤百福如何打造他的泡面王国?

  日本知名商业记者国贞文隆,在访问超过300位企业经营者与各界名人后,发现在各自的职涯中发光发热的人,使用时间的方法都与其他人不一样,且越是看来像是浪费时间的事,其实对于成功往往大有助益!

  成功者们这样利用时间:
  ・专心集中做好一件事。
  ・注重营养、睡眠、运动,以及正向思考。
  ・不害怕累积失败,大器晚成的成功人士比你想像得更多。
  ・把时间花在观察,不跟从流行。反其道而行,方有宝山。
  ・成功者不轻易放弃,但若事与愿违也不顽固坚持,勇于转换跑道。
  ・把时间花在钻研与取经,磨练爆红直觉。
  ・把时间花在执行别人认为是白日梦而放弃、不相信的事。

  成功与否,与学经历完全无关。懂得把「时间」当伙伴,才是成功的必要条件。本书不是教大家如何短期内获得成功,而是告诉读者成功人士是怎么找到对的时间集中努力,彻底检视他们的成功法则。

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著者信息

作者简介

国贞文隆


  1971年生,山口县人。现职为记者、经济评论家。日本学习院大学经济系毕业。曾任东洋经济新报社记者、GQ JAPAN的商业特辑编辑。

  2009年成为独立记者,因饱览日本各大企业家的回忆录与企业历史等文献,对于日本20世纪初期至当代企业经营者的大小事亦相当娴熟。

  他曾经採访超过300位企业经营者与各界名人,随后发现这些成功人士都有一个共通点:懂得利用时间,然后做出与众不同的选择。此外,许多成功人士都是大器晚成型。

  着有《庆应的人脉力》《爱吃肉的男人才会出头》《社长的学习法》《这些失败改变了我》等。

译者简介

蔡昭仪


  文化大学日文系毕业,日本国立东京学艺大学教育学硕士。

  译有《找回爱自己的力量:乙武洋匡身为人子、人师及人父的真情告白》《倾听,不可思议的力量》《决断力》《踏出相信自己的第一步》《别让人知道你怎么想》《金天鹅效应》等书。

图书目录

前  言  「时间」就该浪费在帮你成功的事物上

第一章    成功者懂得「浪费」时间,做对的事

      成功者知道如何善用时间提升表现
      在与大众不同的时间活动
      若需常加班,就把住家搬到职场附近
      每日必慢跑的村上春树
      宅男股神巴菲特的运用时间之道
      连工作狂比尔.盖兹也得停下脚步「想想」
      丹下健三的七十二小时思考哲学
      投资「聚餐与喝酒时间」
      「聚餐与喝酒时间」技巧一:气氛带动与掌控
      「聚餐与喝酒时间」技巧二:投其所好,用心招待

第二章    成功前的失败,是极为珍贵的时光
       安逸的路,往往不是成功者的选择
       太早成功的苦恼
       五十岁才成功:卡普空创办人辻本宪三
       强烈的败北滋味,激发成功动力
       累积失败才得见光明
       成功者懂得当机立断,转换新跑道
       不放弃,时间会是你的成功伙伴
       磨难而生的痛苦,因时间淬鍊成为养分
       安藤百福,执着于「做别人不做的事」
       把握时间寻找创业契机的大川功
       把时间花在克服限制的村田昭
       把时间花在观察局势,成功改变人生
       网路金童堀江贵文的成功与失败
       勇敢归零,成为伟大的企业家…
       从不停探问该如何赚钱,找到创业志趣
       把时间花在不断倾听顾客声音
       不断挣扎求生,才接近成功
       莫因今天的失败,忘记明天可能的成功
       别问为何没成功,该问何时抓住人生高峰

第三章    成功之前,是漫长的练习
      先认清时势,才能善用时间造英雄
      当米虫的气魄,成就汽车霸业:本田宗一郎
      女画家松井冬子的十五年
      投资是哲学实践的过程:乔治.索罗斯
      为了梦,刻意往阴影里去:建筑大师安藤忠雄
      把时间花在充实本职学能的斗病企业家
      坚持信念,等待翻转时机
      不断学习,不断进化,越变越强
 
第四章 成功者把时间花在「观察」,然后走那条没人的路
      人气观光景点的玩法
      必须工作到死的现实
      反其道而行,方有宝山
      确实掌握自己周遭的状况
      秋元康,把时间花在不断冲撞
      邱永汉,勇闯商界的直木赏作家
      把时间花在钻研与取经,磨练爆红直觉
      铃木敏文,花时间在如何成为业界第一
      柳井正,将时间放在如何走向世界
      打造在世界舞台决胜的实力
      五十二岁被裁员,成功东山再起的社长
      花时间激发员工极限的新形态领导者
      时时评估自己的职场价值
 
第五章 为达到成功,该如何安排每一天?
      成功者的共通点:设法超越昨天的自己
      成功者总是把握每次反省机会
      成功者懂得排除压力、不累积疲劳
      成功者不盲目追逐趋势
      拟定人生计画,保持身体健康
      成功者放眼世界,每天不断精进
      跟自己拚了!科技领袖的少年时代
      成功者把时间专注在一件事
      成功者是走自己的路的人
      想成功的动机,一开始都肤浅得可笑 
      找天职像小火慢炖,总有熬成的一天
 
后  记 生命有限,你愿意给成功多少时间?

图书序言

前言

  「时间」就该浪费在帮你成功的事物上


  当今时代,我们的工作环境越来越窘迫,越来越难在公司里生存,这样的情形尤以大企业更为明显。越是标榜「绝对服从」「引进新人事评鑑制度」的企业,员工更是畏缩怕事,不仅公司里无法产生值得流传的英勇事蹟,大家对工作的态度全都陷入小心谨慎、避免被主管责骂的「扣分主义」。

  对于工作,因为过于害怕失败,所以主管只能一个口令、一个动作地要求部属。由NHK制作的《Project X》以及《Professional—专家的工作之道》等节目中介绍的各界职场人物与事蹟,应该是多数日本工作者想达到的理想,不过平心而论,这样的故事越来越难在现今的职场上出现。

  如今,大部分的人其实都对于工作所应抱持的态度存有误解。所谓工作,本来就是要靠自己找出其中的乐趣。唯有设定自己想达成的目标,持续不断地花费时间投注心力,才能获得相等的回报。

  当然,人为了生存必须工作。平均每人一天约工作八小时,再加上通勤时间或加班,可说除了睡眠以外的时间,几乎都在工作。换个角度想,如此占用人生大半时间的工作若是令你感到无聊至极,那人生又怎么可能会有趣呢?

  而工作之所以会令人觉得无聊,是有原因的。如果只是单单执行主管所交代的事,这不能叫「工作」,顶多叫做「职务」。这和一堆自许是企管顾问,开口闭口都是企管专业术语,煞有其事地坐在电脑前面打字却从没到企业现场走动一样,这不叫工作,只是一种假装工作的行为。

  一个有血有肉的人,秉着自己的意志与思考,赌上人生面对的,才配称得上是真正的工作。

  这个世界上,没有一做就能立刻获得大成就的工作。轻轻松松就能让周遭赞扬的工作,也不存在。这么说来,举凡坊间「不必努力就能轻松赚到钱的方法」「六十天成功术」等相关书籍,就和本书主旨正好相反。那些书里所写的方法,都只是譁众取宠,禁不起反覆检验。

  当然,我也同意这是个光靠努力,也不一定能得到回报的时代。而且成功的模式也不是只有一种,人生的游戏可没那么简单,不是照着一开始立定的目标,只管实现就好。人类社会的运作越来越复杂,和过去比较起来,潮流很快就会消退,即便曾经成功过一次,当局面有所改变,也可能瞬间落得一败涂地。

  在这网路社会中,每天都有成千上万的资讯产生。一旦出现一则引起一小群人们注目的资讯,大家便会一窝蜂跟进,成为多数人支持的、受欢迎的事物。但是过不了多久,潮流又转向另一个目标。正因为已不是「三分天註定、七分靠打拚」的时代,光靠努力就想出头天,变得更加困难。

  所以,各位读者该学习的,便是如何顺应这个时代,调整努力的策略和方法。不是努力成功,而是要为成功而努力。

  「成功者」的最大特征,各位知道是什么吗?不是能力出众,也不是人品高尚,更不是无止尽的好奇心或野心。我在过去有幸得以採访超过三百位企业经营者与各界名人,发现这些成功人士都有一个共通点。

  「为什么你会选择现在这个领域成为你的专业?」对于这个问题,几乎所有的成功人士都不约而同地回答:

  「当所有人都往那边走的时候,我只是选择了一条不同的方向。」

  不与他人所为相同,总是想着如何与众不同。刻意远离群众的结果,就是获得了不起的成功。

  他们甚至可说是因为选择了与众不同的「场所」和「时间」,才获得成功。

  我要再强调一次,这和学历或经历无关,重点是做出与众不同的选择。

  我举个例子。一到毕业季找工作的时候,优秀学生多半希望获得知名大公司录取。高竞争率当然不在话下,而且身边尽是优秀人才,录取之后竞争是更加激烈。同期录取的人当中,谁能升上经理、打进高层,最后成为社长呢?其实现实情况是,越是受欢迎的大企业,普通职员要当上社长的机率,就像滴水穿石一般困难。

  或许你选择的公司在当时是大多数求职者梦寐以求的职场,但历史上也少不了因为时代改变,产业如同夕阳般,不仅陷入被迫削减成本、勉强营运的窘境,工作者亦陷入无法发挥长才,只能眼巴巴等待退休的境地。

  然而,假设你有一个朋友,学生时代并不是特别优秀,所以没能进入大企业,但偶然进到一家名不见经传的公司,后来却蜕变成新兴产业。你的朋友没什么同期入社的同事,虽然在工作上不算冲劲十足,却也憨直地善尽自己的职责,为公司的成长做出贡献。结果,他成了公司高层,进而拿到问鼎社长宝座的机会。

  这时,曾经优秀的你,被大企业派任为子公司的经理,再过不久就要退休,升上总公司高层已经无望,还要每天担心退休后该何去何从。反观朋友五十几岁当上社长后,好几年来都身处商务的第一线,每天充满活力。

  这两人究竟有什么不同?我想读者们都已经了解,这与能力无关,完全只是因为选择工作的「场所」和「时间」不同而已。而这个选择,却让他们的人生有了截然不同的结果。事实上,不仅是这个例子,许多成功者都是因为选择没有太多人驻足的「场所」和「时间」,才获得了不起的成功。这就是成功者最大的特征。

  再者,他们都是专注于一项努力,而获得成功。重点是没有太多人,换句话说,就是选择竞争对手少的领域。然后,依选择的时间、事物不同,也会大大地改变人生。正因为人生苦短,着眼之处才相形重要。

  我想各位读者,应该是在书局里的商业书区看到这本书吧!本书的确是本商业书,不过,我的写作初衷却不是只想写给商务人士看的。

  想成为总经理或创业家的人、工作遇到瓶颈的上班族或中小企业经营者、即将步入社会的学生或正受困于现状的人,连对商业毫无兴趣的自由创作者或艺术家,只要你是朝着成功目标付出汗水、持续不断努力的人,我希望都能好好阅读此书。

  因为,本书对希望成功的人来说,算是一本崭新的人生战略书。

  书中所写的事项绝对不难达成,甚至可说非常简单。我认为成功与否,与学经历完全无关,关键只有一项,那就是是否实际地执行自己所设定的目标。而其中最重要的,便是懂得利用让自己的天赋完全发挥的「时间」。

  我们可以想像,成功的人是搭上一辆有空位的时间巴士。如果你搭的是一辆挤满人的巴士,既看不到窗外美丽的风景,还只能一直忍受这种不舒服的拥挤感。但如果你搭到的是一辆有空位的巴士,不仅视线良好,坐起来也舒适。这,正是最适合当代,助各位迈向成功的最佳人生战略。

  接着,就让我来为各位介绍那些知名成功人士,是如何运用自己的时间,进而掌握时势,获得空前的成功吧。

图书试读

连工作狂比尔.盖兹也得停下脚步「想想」

已是六十岁的比尔.盖兹,目前已经脱离微软的经营核心,以「比尔与美琳达.盖兹基金会」的联合主席身分,致力于发展中国家之医疗、教育提升等社会慈善活动。他与巴菲特来往后,个性变得比较圆融。不过,他同时也在生化环保相关产业,以及投资界等科技产业以外的领域举足轻重,世人今后也应该关注盖兹的动向。

盖兹的时间观与一般人截然不同。但是,应该说正是这截然不同的时间运用,带领他获得成功。在公司草创初期,盖兹不仅全力投注,对员工也要求甚严。「那时候,我们都被逼到极限。」前微软员工回想道。

盖兹创业时的伙伴保罗.艾伦也有类似的回忆:
 
「我到现在还记得,比尔在房间的一角对着电传打字机,进行BASIC侦错的样子。他一一翻阅着膝上的列表,确认修正处,以惊人的专注力进行数码输入。他经常处在两种极端状态,一种是一直喝着可乐,绞尽脑汁激烈地工作着;另一种是睡得像死去一般,他总是工作到精疲力竭后,直接躺在地上睡到不醒人事,且不到十五秒就能完全入睡。我常常早上要到微仪系统家用电子公司(艾伦当时服务的公司)上班前,发现比尔那双穿着破皮鞋的脚,就露在房间外面。」
 
盖兹在工作时最有精力的时间竟然是凌晨二点。连续工作三十六小时之后,倒头睡上十个小时,起身后吃点披萨,凌晨三点又开始工作。且他几乎不在床上睡觉。年轻时的盖兹完全是个怪咖。他是个缺乏人情味,但有着旺盛竞争心的领导者。盖兹曾说:
 
「我喜欢很早上班,然后把工作处理好,按时下班。我总会清晨四点来到公司,却常常遇见正要下班的同事,他们都彻夜加班。我算是微软公司里少数的怪人。」
 
清晨四点上班虽然不太寻常,不过当时的微软员工几乎都工作到深夜。

盖兹是个名副其实的重度工作者。他的星座是天蝎座,很容易与人有冲突,也很善变。而他超群的指导能力又能使人折服。在创业的五年当中,他只有两次真正的休假。

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