翻阅《颠覆厚黑心理学》的过程中,最让我感到震撼的是作者对“利己”这个概念的解读。我一直以来都对“利己”带有一定的负面色彩,觉得它似乎与自私划等号。但这本书却坦然地指出,“利己”是人类最原始、最根本的驱动力之一,不应被妖魔化。它并非鼓吹唯我独尊,而是强调,只有在保证自身利益不受损的前提下,我们才能更好地去帮助他人,去实现更大的价值。书中关于“合作中的博弈”的分析,让我看到了很多以往我从未留意过的细节。很多时候,我们在合作中之所以会吃亏,不是因为不够努力,而是因为我们没有充分理解合作双方的“利益计算”。这本书让我明白,理解他人的“利己”之心,不是为了与之对抗,而是为了找到一个双方都能接受的平衡点,从而实现共赢。这种“以己度人,也以人为己”的思考方式,确实让我受益匪浅。
评分《颠覆厚黑心理学》这本书,与其说是一本教人“厚黑”的书,不如说是一本帮助我们更深刻地理解人性,以及更有效地运用智慧去面对复杂人际的书。我尤其欣赏作者在谈到“利用规则”时所展现出的那种辩证的思维。它并不是鼓励人去钻空子、去违反规则,而是要我们理解,规则本身也是一种工具,在合规合法的前提下,学会巧妙地运用规则,往往能事半功倍。书中举的很多例子,都说明了这一点。比如,在职场中,如何利用公司的现有规章制度来为自己争取更多机会,如何避免被不合理的“临时规定”所束缚。这种“游戏规则”的解读,让我觉得非常实用。它让我明白,很多时候,我们之所以受困,不是因为规则本身,而是因为我们对规则的理解不够深入,或者不敢去尝试。这本书,就像一位经验丰富的老友,用一种不带说教的口吻,娓娓道来,却句句珠玑,直击要害。
评分不得不说,《颠覆厚黑心理学》在论述“目的性”这一点上,给我带来了巨大的冲击。我一直以来都信奉“心怀坦荡,光明磊落”,觉得一切都要摆在明面上,直来直去才是真诚。然而,这本书却毫不留情地揭示了,在现实世界中,很多时候,过于坦荡反而会让自己处于不利的境地。它并非鼓励人去做阴险狡诈之事,而是要我们理解,每个人在人际交往中都有自己的“小九九”,了解这一点,并非是为了去模仿,而是为了更好地保护自己,以及更有效地达成目标。书中关于“情绪的价值”的讨论尤其精彩,我之前总觉得情绪不稳定是一种缺陷,需要极力控制,但作者却认为,在特定情境下,恰当地运用情绪,是可以成为一种强大的沟通工具的。比如,在谈判桌上,适度的愤怒或者焦躁,有时反而能让对方产生紧迫感,从而做出让步。这种观点,在我看来,是非常具有现实指导意义的,它让我们看到,原来人类的情感并非都是需要压抑的负面能量,而是可以被巧妙地转化为一种力量。
评分拿到这本《颠覆厚黑心理学》纯属偶然,当时只是被这个名字吸引了,总觉得“厚黑”这两个字带点江湖气,又有点神秘感,让我很好奇它到底要颠覆些什么。翻开书页,首先映入眼帘的是作者对现代社会人际交往中那些“潜规则”的深入剖析,很多时候我们之所以感到吃力,不是因为自己不够聪明,而是因为我们被一些条条框框限制了思维,不敢或者不知道如何去“变通”。这本书就像一把钥匙,解锁了我很多曾经纠结不清的人际难题。比如,书中对“示弱”的解读就让我耳目一新,我一直以为示弱是懦弱的表现,但作者却指出,适度的示弱反而能巧妙地化解矛盾,甚至能赢得对方的尊重和信任。这种颠覆性的视角,让我开始反思自己过去在很多场合下的行为模式,是不是过于直接或者过于固执了。而且,作者的语言风格很接地气,没有空洞的理论,而是用大量的案例和故事来阐述观点,读起来一点都不枯燥,反而有种听老朋友聊天,聊到心坎里的感觉。读完第一部分,我感觉自己好像一下子打开了新世界的大门,对很多事情的看法都变得豁然开朗起来。
评分这本书带给我的惊喜,在于它对“边界感”的重新定义。我一直以为,所谓的边界感,就是礼貌地保持距离,不越界,也不让别人越界。但《颠覆厚黑心理学》却告诉我们,真正的边界感,是一种动态的、有弹性的自我保护机制,它需要我们学会评估对方的意图,并根据情况适时调整。书中提出的“情绪回收站”的概念,就让我印象深刻。意思是,我们不应该无条件地吸收别人的负面情绪,而是要学会识别,并将其“过滤”掉,不让它们影响自己的心态。这对于我这种容易共情、容易被别人情绪影响的人来说,简直是福音。我以前常常因为别人的不开心而跟着一起低落,消耗了很多不必要的精力。现在我明白了,我可以关心,但我不需要承担。这种“界限”的清晰划分,让我觉得整个人都轻松了很多,也更有力量去专注于自己的事情。
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