比尔‧盖兹给青年的9个忠告(新版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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比尔‧盖兹说：「失败是一个过程，而非一个结果；是一个阶段，而非全部。正在经历失败的，是一个『尚在经受考验』的过程。」

　　比尔‧盖兹不仅是位电脑天才，更是一个经营管理的天才。他在微软的成长壮大中所付出的心血和汗水，以及他非凡的事业和进取心，他高瞻远瞩的眼光和异常敏锐的市场嗅觉，是任何人都无法超越的。

　　正因如此，比尔‧盖兹的辉煌成就令每一位有理想、有抱负的青年羡慕不已。每个年轻人大慨都曾经有过这样的感想：「我要是能取得像比尔‧盖兹那样的成就就好了！」而现在的实际问题是，当他们一旦行动起来，往往又感到四处无路，常使自己身陷囹圄而不能自拔。

　　「别人的成功，永远是自己的榜样」这句话明确地说出了成功的玄机。在青年的成长道路上，只有聆听无数成功人士的忠告，并试图从中吸取人生的经验和成功的道理，才能使自己成功之路更加平坦，更加宽广。

　　打碎心灵的枷锁

　　尽量不要理会那些使你认为你不能成功的疑虑，勇往直前，即使最后失败也要做做看，其结果往往并非真的会失败。

　　比尔‧盖兹说：「你若没有进取心，你的价值马上一落千丈，分文不值。」因此，一个渴求成功的人必须要拥有一个非常自信的心态。要知道，强者之所以成为强者，正是在于他善于战胜自己的软弱。

　　一个成功的创造者，总是善于运用积极的心态去支配自己的人生，用积极的心态来面对这个世界，面对可能出现的困难和险阻。他们始终用积极思考、乐观的精神、充实的灵魂和潇洒的态度来支配、控制自己的人生。他们不断地克服困难，进而不断地走向成功。而失败者则精神空虚，他们受过去经历过的种种失败和疑虑的引导和支配，以自卑的心理、失落的灵魂、悲观的心态和消极颓废的人生目的做前导，其后果只能是从失败走向新的失败。

　　通常，自卑是一种消极的自我评价或自我意识，即个体认为自己在某些方面不如他人而产生的消极情绪。具有自卑感的人总认为自己事事不如他人，丧失信心，进而悲观失望，不思进取。一个人若被自卑感所控制，其精神生活将会受到严重的束缚，聪明才智和创造力也会因此受到影响而无法正常发挥。

　　比尔‧盖兹曾给员工讲述过三个孩子初次到动物园的故事：

　　「当三个孩子站在狮子笼面前时，一个孩子躲在母亲的背后全身发抖地说道：『我要回家。』第二个孩子站在原地，脸色苍白地用颤抖的声音说道：『我一点都不怕。』另外一个孩子目不转睛地盯着狮子并问他的妈妈：『我能不能摸它一下？』事实上，每个人都会依照自己的生活方式，用自己的方法表现出他们各自的感受。」

　　一个人自卑感的产生，往往不是因为认识上的差异，其根源在于是他不喜欢用现实的标准或尺度来衡量自己，而是相信或假定自己应该达到某种标准或尺度。自卑感具有使人前进的反弹力，由于自卑，有些人会清楚甚至过分地意识到自己的不足，而这会促使他们努力纠正或者以别的成就弥补这些不足。这些经历将使你的性格受到磨砺，进而奠定其获取成功的心理基础。

　　世界着名球星比利成名之前曾是一个非常自卑的人，当他得知自己因出色的球技已入选巴西最有名气的桑托斯足球队时，竟然紧张得一夜未眠。他翻来覆去地想着：「那些着名球星们会笑话我吗？万一发生那样尴尬的情形，我该如何回来见家人和朋友呢？」

　　比利最后还是身不由己地来到了桑托斯足球队，那种紧张和恐惧的心情，简直无法形容。「正式练球开始了，我的双腿已不听使唤了。」他就是这样走进一支着名球队的。原以为刚进球队只不过练练盘球、传球什么的，然后便肯定会当板凳队员。哪知第一次比赛，教练就让他上场，还是踢主力中锋。紧张的比利半天没回过神来，双腿像长在别人身上似的，每次球滚到他身边，他都好像是看见别人的拳头向他击来。在这样的情况下，他几乎是被硬逼着上场的，而当他一旦迈开双腿便不顾一切地在场上奔跑起来时，他便渐渐忘了是跟谁在踢球，甚至连自己的存在也忘记了，只是习惯性地接球、盘球和传球。他已完全融入了足球的世界中。

　　后来，比利在世界足坛上叱咤风云，称雄多年，以锐不可挡的勇气踢进了一千多个球，成为举世公认的一代球王。

　　比利当时克服紧张情绪、战胜自卑心理的法宝就是忘掉自我，专注于踢球，保持一种泰然自若的心态。如果那时比利的自信心稍微强一些，也不至于受那么多的精神煎熬。他之所以会产生紧张和自卑，完全是因为把自己看得太重。他一心只想别人将如何看待自己，而且还是以极苛刻的标准为衡量尺度，这又怎能不导致怯懦和自卑呢？

　　比利战胜自卑心理的过程告诉我们：尽量不要理会那些使你认为你不能成功的疑虑，勇往直前，即使最后失败也要做做看，其结果往往并非真的会失败。久而久之，你会从紧张、恐惧、自卑的束缚中解脱出来，成为一个真实的自我。

本书特色

　　■本书在台湾、韩国、大陆、香港、马来西亚……狂销超过100000册！
　　■金石堂年度新书非文学类排行榜连续上榜12週

　　■本书就是一本「不用费力，就可以读懂」的「比尔‧盖兹成功学」！
　　本书以比尔‧盖兹先生从小到大的生活、学习和工作经历为依托，把他的成功经验和人生智慧总结出来，以此作为对那些正在成功路上忧郁、徬徨的年轻人的宝贵忠告。

　　■本书旨在告诫广大的青年朋友，在奔向成功的坎坷之路上，应该如何：
　　☆ 激励自己不断奋进；
　　☆ 培养自己的健康心态；
　　☆ 塑造自己的完美个性；
　　☆ 定位自己的人生目标；
　　☆ 运用正确的思维方式思考和处理问题；
　　☆ 面对挫折；
　　☆ 正确地对待付出与回报；
　　☆ 为人处事；
　　☆ 把握生活的幸福与快乐。

　　毋庸质疑，上几个方面的问题都是每一位年轻人所必须面对的人生课题，如果青年都能够正确地解答这些实实在在的人生课题，那么每一位年轻人都将拥有无往而不胜的辉煌人生！

《创新者的窘境：技术、管理与企业的兴衰》 作者：克莱顿·克里斯坦森 (Clayton M. Christensen) 书籍简介 在瞬息万变的商业世界中，优秀的企业为何会遭遇衰退，而那些似乎前途无量的技术领导者又为何会突然被新兴的颠覆者所取代？克莱顿·克里斯坦森的这部开创性著作，《创新者的窘境：技术、管理与企业的兴衰》，深入剖析了这一看似悖论的现象。这本书不仅仅是一本商业管理指南，更是一部对现有商业逻辑提出深刻质疑的学术经典，它解释了为何那些奉行“最佳实践”、专注于倾听客户、持续改进产品的优秀企业，最终反而会在面对颠覆性技术变革时败下阵来。 核心理论：颠覆性创新 (Disruptive Innovation) 克里斯坦森首次提出了“颠覆性创新”这一核心概念，用以区分“持续性创新”和“破坏性创新”。 持续性创新 (Sustaining Innovation) 关注的是现有市场中客户的需求。这些创新通常是渐进式的改进，例如更快的处理器、更清晰的屏幕、更可靠的服务。对于成熟企业而言，持续性创新是它们保持竞争优势的基石，它们擅长并热衷于这种创新，因为它能带来更高的利润和更稳定的客户群。 颠覆性创新 (Disruptive Innovation) 则完全不同。它们往往以一种看似低劣、性能不足，但更简单、更方便、更实惠的方式进入市场。颠覆性技术最初通常只能满足低端市场客户的需求，或者创造一个全新的市场，而这些细分市场往往被主流企业所忽视，因为它们提供的利润率太低，不符合现有企业的盈利模型。 窘境的根源：理性的决策导致衰退 本书的核心论点在于，大型、成功的企业并非因为管理不善或决策失误而失败，恰恰相反，它们是因为遵循了所有被认可的、理性的商业原则才走向衰落的。 1. 资源依赖性 (The Resource Dependence)： 大型企业高度依赖现有的大客户和高利润产品线。任何新技术或新市场，如果初期不能满足这些核心客户的需求，或者利润率低下，管理层自然会将其视为次要或不值得投资的项目。 2. 价值网络 (The Value Network)： 每一个企业都存在于一个特定的“价值网络”中——即供应商、客户、投资者共同构成的生态系统。这个网络决定了企业如何看待机会、如何分配资源。颠覆性技术通常需要一个全新的价值网络才能生存和发展，而主流企业很难脱离自己根深蒂固的价值网络去拥抱它。 3. 不匹配的衡量标准 (Misaligned Metrics)： 大型企业在评估新技术时，会使用它们衡量现有业务的指标（如收入规模、毛利率）。颠覆性技术在初期往往无法满足这些高标准，因此被系统性地拒绝或边缘化。 深入的案例分析 为了阐述这一理论，克里斯坦森提供了跨越多个行业的详实案例研究，展现了颠覆性力量的强大： 磁盘驱动器行业： 8英寸、5.25英寸到3.5英寸再到2.5英寸的驱动器技术的演变，完美诠释了小型化、低成本的颠覆如何击败了高性能、大容量的行业领导者。每当出现更小的尺寸时，那些试图在现有尺寸上追求极致性能的公司，最终都输给了那些专注于新尺寸、新应用领域的新兴竞争者。 挖掘机行业： 论证了液压技术如何颠覆了传统的机械式挖掘机市场，尽管液压挖掘机在初期力量较弱，但其灵活性和低成本的维护使其在特定应用场景中占据了优势。 零售业与钢铁业： 书中还延伸探讨了诸如零售连锁店的兴起，以及小型、低成本的“迷你钢厂”如何挑战传统的大型综合钢铁厂，揭示了颠覆力量在不同产业中的普适性。 对管理者的启示与解决方案 《创新者的窘境》并非只是一个“诊断报告”，它也为身处变革前沿的管理者提供了明确的行动指南： 区分技术类型： 管理者必须学会区分哪些是持续性创新，哪些是颠覆性创新。对持续性创新，企业应继续投入资源，优化现有流程。 建立独立的组织： 应对颠覆性技术，最好的策略是将其隔离出来，并将其置于一个独立于核心业务的组织结构中。这个新组织必须拥有不同的财务模型、不同的文化以及能够容忍早期低利润率的授权。 拥抱“小市场”： 颠覆性技术必须从其最有可能被接受的低端市场或新市场入手，而不是试图立即与现有市场领导者在核心领域进行竞争。 适应性规划： 在面对高度不确定性的颠覆性技术时，传统的自上而下的战略规划往往无效。管理者需要采用一种更具实验性和适应性的方法，快速试错，并根据市场反馈调整方向。 总结 《创新者的窘境》揭示了一个深刻的商业真理：创新本身并非问题所在；问题在于，成熟企业为管理已知成功而建立的组织结构和流程，恰恰成为了它们应对未来不可知颠覆的致命障碍。 这本书是所有渴望在快速变化时代保持相关性和生存力的企业高管、创业家和战略规划师的必读书籍。它教会我们，有时，最大的成功反而预示着最大的失败风险。理解“窘境”是驾驭下一次技术浪潮的第一步。

作者简介

高红敏

　　笔名红霄，喜欢文学与写作，为人热情开朗，文笔扎实，工作踏实敬业，工作中与同事能融洽合作。已出版：《找个理由干杯》、《咸也好，淡也好》、《跳下悬崖找条路》、《穿着拖鞋出走》、《影响世界的176则人生大寓言》等畅销书。

前言

第一个忠告 挥动信念的旗帜
打碎心灵的枷锁
拥有乐观和自信的美好人生
让信念带你步入成功之门
用信念铸造辉煌
成功源自顽强的信念
信念令你充满斗志
让信仰之旗高高飘扬
培养信念，收获成功
 
第二个忠告  培养健康的情绪
忘记悔恨与内疚
直觉为你增添力量
脚踏实地，终成伟业
得到的永远多于失去的
把今天的事情做好
理智地看待危机
 
第三个忠告 塑造完美的品行
谦逊有度
做胸襟开阔的人
良好的习惯成就美好的人生
挺起胸膛走路
诚实是金
拥有真实自然的品性
坦诚地面对生活
 
第四个忠告 找到自己的位置
瞄准人生的目标
抉择不悔人生
寻找适合自己的乐土
确认前进的方向
及时调整自己的生活之路
根据兴趣和爱好选择成功的途径
 
第五个忠告 改变做事的技巧
滴水也能穿石
提高时间的利用率
做事应随机应变
开创自己的人生奇迹
挖掘自己的创造力
学会迅速适应新环境
在曲折的道路上前行
梦想之路须勇于探索
 
第六个忠告 摆脱逆境的困扰
将压力化为成功的动力
肯定自我助你成功
从跌倒处站起来
越挫越勇
不要掉进失望的陷阱
拥有积极的人生
在逆境中突破自我
失败不失志
 
第七个忠告 收获工作的果实
付出终有回报
有计划地实现梦想
主动对待你的工作
用心把握取舍
看清自我，坚持自我
真正的幸福
 
第八个忠告 挖掘人际的力量
用心呵护你的交友圈
做世界上最好的听众
进退自如
适时地低头做人
与人交往应审时度势
不要轻视他人
掌握拒绝的技巧
谦卑是人格成熟的标志
退一步海阔天空
 
第九个忠告 把握生活的准则
知足者常乐
懂得珍惜
简单而执着地生活
忘却是一种生活态度
对生活充满爱
幽默属于睿智的人
坚持自己的生活方式

评分☆☆☆☆☆

坦白說，我對比爾蓋茲的印象一直停留在《財星雜誌》封面人物和微軟創辦人，總覺得他離我這樣的小人物太遙遠了。但這本《比爾‧蓋茲給青年的9個忠告(新版)》徹底顛覆了我的想法。書裡充滿了非常貼近我們生活經驗的觀察和建議，讓我感覺他就像一位親切的長輩，正在耐心地跟我分享他的人生智慧。 我特別喜歡書裡談到的「合作」的重要性。在現今社會，很多人都強調個人能力，但比爾蓋茲卻提醒我們，很多時候，真正偉大的成就都是透過團隊合作達成的。他分享了自己與保羅‧艾倫的合作經驗，以及如何透過與不同領域的專家交流來激盪出新的想法。這讓我意識到，我不能再過於孤軍奮戰，而是要學會與他人建立良好的關係，並且懂得發揮團隊的力量。這本書不僅僅是一本關於成功的指南，更是一本關於如何與世界互動、如何在這個複雜社會中找到自己位置的啟示錄，讓我受益匪淺。

评分☆☆☆☆☆

這本《比爾‧蓋茲給青年的9個忠告(新版)》真的刷新了我對「成功人士」的刻板印象！我原本以為裡面會充斥著艱澀的財經術語或是遙不可及的科技願景，但事實完全不是這樣。書裡洋溢著一種務實、接地氣的氛圍，讓人讀起來格外有共鳴。比爾蓋茲在書中分享的許多人生哲理，都不是那種聽起來很勵志但做起來卻霧裡看花的道理。相反地，他提出的建議，像是「擁抱不確定性」或是「找到讓你充滿熱情的事物」，都充滿了可操作性。 尤其讓我印象深刻的是，他並沒有鼓勵我們盲目追求物質上的成功。他強調的是一種內在的成長和對世界的貢獻。他提到的「解決問題」的精神，讓我體會到，真正的價值不在於擁有多少，而在於你能為社會創造多少。這本書讓我開始思考，我的人生目標應該是什麼？我希望留下什麼樣的影響？這不再僅僅是關於我個人的得失，而是關於我如何在這個世界上留下屬於自己的足跡。我感覺這本書就像一位睿智的嚮導，引導我走出迷茫，找到真正值得追求的人生方向。

评分☆☆☆☆☆

老實說，我拿到《比爾‧蓋茲給青年的9個忠告(新版)》這本書時，心情有點複雜。一方面覺得能讀到世界頂級企業家的人生經驗是件很棒的事，但另一方面又怕內容太過高深，我這個小小的上班族根本消化不了。結果呢？我錯了！錯得離譜！這本書完全沒有我想像中的那種「大師語錄」式的說教，反而像是一個非常真誠的朋友，在跟我分享他的人生心得。 書裡有很多關於「犯錯」的探討，這點真的讓我豁然開朗。我一直以來都很害怕犯錯，總覺得一旦犯錯，就代表自己能力不足，可能會錯失很多機會。但比爾蓋茲卻用一種非常正面的態度來看待錯誤，他認為錯誤是學習過程中不可或缺的一部分，甚至可以說是通往成功的必經之路。他分享了自己創業初期遇到的種種挫折，以及如何從中學習、調整策略，最終取得成功。這讓我對「犯錯」的恐懼感大大降低，也讓我更有勇氣去嘗試那些我曾經因為害怕失敗而退卻的事情。這本書真的讓我學會如何與自己的不完美共處，並且從中汲取力量。

评分☆☆☆☆☆

讀完《比爾‧蓋茲給青年的9個忠告(新版)》，我最大的感受就是，原來成功不單單是靠運氣和聰明才智，更重要的是一種持續學習和不斷適應的態度。書裡沒有講那種「一夜致富」的神話，也沒有鼓勵大家去投機取巧，而是紮紮實實地告訴我們，在變動快速的現代社會，如果想要有所成就，就必須保持開放的心態，不斷吸收新知，並且勇於接受挑戰。 其中有一段關於「終身學習」的論述，真的讓我醍醐灌頂。比爾蓋茲強調，學習不是在學校裡才結束的事情，而是要貫穿人生的每一個階段。他分享了自己是如何透過閱讀、與人交流、甚至是觀察周遭的各種現象來不斷充實自己。這讓我意識到，我不能再安於現狀，不能再覺得自己已經學夠了。我需要重新拾起求知的熱情，積極去探索那些我還不了解的領域。這本書就像是一份充滿力量的行動指南，讓我明白，只要願意付出努力，每個人都有可能在這個世界上發光發熱。

评分☆☆☆☆☆

天啊，我最近真的被《比尔‧盖兹给青年的9个忠告(新版)》这本书狠狠地“敲”醒了！我一直以為比爾蓋茲就是個只懂電腦、只懂錢的科技大亨，沒想到他的人生智慧真的這麼深入淺出，而且完全沒有那種高高在上的說教感。書裡提到的「學習曲線」、「持續進步」等等概念，我以前聽過，但總覺得離自己很遠。可是他用了很多很生活化的例子，像是他自己年輕時犯過的錯誤，還有他如何從失敗中站起來，讓我感覺他就像一個經驗豐富的長輩，坐在我旁邊，一邊泡茶一邊跟我聊天，而不是在講課。 特別是書裡講到「要敢於做自己不擅長的事」，這點真的打到我心坎裡了。我常常因為害怕失敗，所以不敢去嘗試新東西，總是躲在自己的舒適圈裡。但比爾蓋茲的觀點是，正是因為不擅長，所以才更有學習的空間，更有成長的機會。他舉的例子，像是學習新的程式語言，一開始肯定很痛苦，但正是克服了這種痛苦，才能達到下一個層次。這讓我開始反思，是不是我過去太過安於現狀，所以才一直停滯不前。這本書真的像是給我打了一劑強心針，讓我迫不及待地想去挑戰一些我一直以來都覺得不可能的事情。