行政学(增订五版) pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

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出版者出版社：三民订阅出版社新书快讯新功能介绍

翻译者

出版日期出版日期：2016/08/26

语言语言：繁体中文

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发表于2024-05-17

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图书描述

自六0年代起，我国行政学发展即将六十年之久。多年来，行政学作为一门独立学科，始终难以突破学术西方化的限制。本书宏旨即在因应本学科的特性，透过吸收西方理论的精华，而以哲学的角度透析理论的预设及条件，并批判过度理性主义的谬误，借此摆脱韦伯预言的「铁的牢笼」，从而提出具有人文特色，亦即中国式的行政学理论，允为治行政学研究者最重要的参考依据。

　　本书第五版在内容上补充「公私协力伙伴关系的兴起」及「第三次工业革命来临与行政治理的变动」等节，并附上「为什么中国可以领导第三次工业革命」对Jeremy Rifkin的访问稿，可为读者了解行政治理发展的趋势。

著者信息

作者简介

吴琼恩

　　学历／
　　美国奥斯汀德州大学哲学博士

　　经历／
　　国立政治大学公共行政学系客座／专任副教授、专任教授、系所主任
　　北京大学、中国人民大学、中国政法大学、南京大学、吉林大学、云南大学、南昌大学、国家行政学院等校客座教授

　　现任／
　　北京师范大学客座教授
　　北京中国政法大学特聘教授
　　国家行政学院客座教授

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图书目录

增订五版序
推荐序
出版序

I 导论：二十一世纪的公共行政
第一章公共行政的「公共性」意涵
第二章公共行政的再界定及其全球化向度
第三章公共行政学发展的历史：理论建构的回顾与展望
第四章公共行政学发展趋势的研究：理论重建与实务反思(A)
第五章公共行政学发展趋势的研究：理论重建与实务反思(B)

II 行政学研究的方法论
第六章问题意识、研究态度与研究方法
第七章行政科学的哲学基础
第八章行政理论建构的反思
第九章政策评估：质化与量化的分析

III 公共组织理论及组织学
第十章公私部门组织理论的异同
第十一章从官僚组织到后官僚组织
第十二章组织行政学
第十三章组织经济学
第十四章组织的社会心理学
第十五章组织教育学
第十六章组织文化学

IV 管理哲学与管理技术
第十七章领导问题与领导者的修炼
第十八章决策问题与决策者的思惟倾向
第十九章沟通问题与有效沟通的建立
第二十章动机理论与激励的技术
第二十一章公部门的策略管理
第二十二章策略性人力资源管理与发展：规划的内涵与方向
第二十三章知识经济与知识管理

V 公共行政的未来
第二十四章政府再造与行政革新：组织学习与浑沌理论的观点
第二十五章行政理论与实务的分与合
第二十六章行政学中国化与中国的管理哲学

参考书目
索引