就业的终结：你的未来不属于任何公司 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

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著者原文作者： Taylor Pearson

出版者出版社：天下杂志订阅出版社新书快讯新功能介绍

翻译者译者：罗耀宗

出版日期出版日期：2016/11/04

语言语言：繁体中文

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发表于2024-04-27

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图书描述

　　★ 甫出版即登 Amazon 商管书 Top 1
　　★《Inc.》推荐三大必读创业书之一
　　★ Amazon 4.6颗星好评推荐

　　「后就业时代」重磅来袭！

　　科技、全球化已经彻底改变人类生活方式
　　如果我们仍用过去百年的方式工作，怎么会有未来？
　　追踪发展，看清工作趋势最重要的一本书！

　　=======================================================

　　亲爱的麦克斯：

　　你的职位已被住在菲律宾的玛莉莎取代。
　　她拥有伦敦大学学位，而且非常乐意以10美元时薪做你这份会计工作。
　　谢谢你长久以来为公司的付出。

　　人力资源部　敬启

　　=======================================================

　　怎么回事？麦克斯拥有高学历、令人羡慕的工作，加班从无怨言。
　　但是，他就突如其来被解雇了……

　　人再拚命，也拚不过改朝换代的颠覆。

　　你已经知道：
　　新兴市场年轻人企图心旺盛，现在任何知识其实都能从网路学习，
　　企业能从任何角落雇用有能力的人，还有软体、人工智慧正在取代人们工作。

　　但你可能仍然百思不解：
　　科技明明应该带来新未来，为何今日企业加倍投入人力、资源，
　　却无法创造出如同过去的成功？
　　为何这么多年轻人降低期待还是找不到适合的工作？

　　▎我们正处于两个截然不同经济发展的转型期

　　我们觉得身陷停滞，并非因为全球性经济衰退，
　　而是不知道自己处于两个截然不同经济发展的转型期。
　　要搭上新的成长列车，我们必须放弃只找寻稳定明确的工作之路，
　　让自己拥有在错综复杂的环境中也能发展出应对风险的能力。

　　本书作者泰勒‧皮尔森（Taylor Pearson）是美国创业家，
　　走访纽约、巴西、越南等上百位创业家与工作趋势，
　　分析过去700年经济发展的纵深，带你看清经济、企业必须转型的原因，
　　明白转型中的工作与个人能力新方向，了解错综复杂与混乱的系统，
　　学会在其中应对运作的工作。

　　▎你不是一定要创业，但一定要拥有创业家的思维

　　创业是一套技能，一种能够取得和投资的资源，
　　你可以投资创业这套技能，就如同你投资于知识一样。

　　如果我们能在这片混乱的新趋势中快速连结知识、科技与人脉，
　　创造更不能被轻易取代的个人价值，才有可能真正找到工作的意义，
　　以更少的时间获得更多报酬。

好评推荐

　　你必须时时紧扣创业家精神，否则就会失去机会。
　　现在就是抓住机会的时候，这本书正是最佳指南。
　　——投资家、《华尔街日报》畅销作者詹姆斯．阿特切（James Altucher）

著者信息

作者简介

泰勒‧皮尔森（Taylor Pearson）

　　泰勒过去几年，见过洛杉矶、越南、巴西、纽约等世界各地的数百位创业家，并和数十位创业家共事，投入的产业横跨宠物猫家具、交友网站等各种产业，协助创业家壮大事业。

　　他根据与第一线创业家的数百次互动，以及最近数十本的书籍与研究报告，写成《就业的终结》一书，告诉大家如何投资于创业技能，在生活中创造更多的自由、意义和财富。

　　他的文章曾被刊登于、《哈芬登邮报》（The Huffington Post）、《Inc.》、《纽约观察家》（The New York Observer）与《Business Insider》。

译者简介

罗耀宗

　　台湾清华大学工业工程系、政治大学企业管理研究所硕士班毕业。曾任《经济日报》国外新闻组主任、寰宇出版公司总编辑。译作无数，曾获时报出版公司2002年「白金翻译家」奖；现为财金、商业、科技专业自由文字工作者、《哈佛商业评论》全球中文版特约译者。

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图书目录

序言工作大浪改朝换代

第一部就业即将终结？
第 1 章持续加速的全球化：增加竞争力或造成排挤效应？
第 2 章新技术指数型成长：软体通吃全世界
第 3 章文凭商品化：MBA与律师找不到工作？

第二部为什么找不到工作？
第 4 章创业经济崛起：创业精神比创业更重要

第三部创业思维为上
第 5 章极端世界的生存法则：别成为待宰羔羊

第四部不靠一流学历出头天
第 6 章生产工具大众化：成本大幅下降的机会
第 7 章通路多元化：接触市场变得容易又便宜
第 8 章每天都有新市场：把握浮上台面的需求
第 9 章实践创新：按部就班开创机会
第10章学徒制重新流行：老鸟带菜鸟相互加值

第五部创业的高报酬路径
第11章更高的报酬：花更少的时间得到更多回报
第12章更多的自由：工作是选择，不是义务
第13章更有意义：富有的真价值

结论你的工作，你的未来

下一步成功人士的90天执行计画
谢辞
註解

图书序言

你的未来不属于任何公司

▎你的祕密是什么？

「如果你做的事相当安全，但感觉风险很高，那么你已经在市场上取得显着的优势。」——畅销书作家、创业家赛斯．高汀（Seth Godin）

千万富翁投资人彼得．提尔（Peter Thiel）在每次投资前，总是先问3 个相同的问题：

．你的祕密是什么？
．有什么事实是你跟其他人看法不同，但是你觉得很重要？
．你所相信的事情中，有哪些事情「反主流」（contrarian），但其实是正确的？

提尔和曼谷的那群人所了解的事情，是根据2,000 年前阿基米德的名言：「给我1 根够长的槓桿，放在1 个支点上，我就能举起整个地球。」

任何系统都有槓桿点，无论是真的有槓桿和支点的机械系统，还是一般人的职涯和生活那种比较复杂的系统。尽管同样卖力地压，有些时候，你的努力会获得很大的报酬，有时却不然。

究竟我的大学同学和我所结识的创业家之间有什么差别？其实两者的差别本来没那么大，他们都满怀抱负、聪明过人，而且勤奋敬业。不过，在我和他们之中的几百人谈过或共事过之后，差异变得相当清楚：祕密就是其中一群人把槓桿和支点放在更具策略性的位置。

▎新的槓桿点

科技和全球化的快速发展，改变了累积财富的槓桿点，也就是改变了金钱、意义和自由的定位。近百年的社会和技术发明，带领我们走向「后就业时期」，同时使得落实创业家精神比起以前更安全、方便、获利更多。

全球化不只持续进行，还在加速中。到了2020 年，在阿根廷、巴西、中国、印度、印尼、俄罗斯、沙乌地阿拉伯和南非等国，受过高等教育、介于25 岁到34 岁的人数，将比主要由西欧和北美的34 国组成的经济合作暨发展组织（OECD）国家的总人数多40％。

不只教育水准提升，通讯技术也同步改善，让我们得以接触世界各地的人，并与他们共事。20 年前，如果想打电话给别人，必须到电话亭排很长的队，并且使用预先付费的电话卡，我们显然很难用这种方式经营公司或管理团队。但是今天只要花40 美元连上网际网路，加上1 个免费的Skype 帐号，任何人都能到史上最大的人才库寻才。

换个角度说，你在找工作时，不只要和邻近的几十万或几百万劳动人口竞争，还要和全世界的70 亿人一争长短。