但愿你因工作而闪亮：「猎头的日常」给你的求职真心提醒，盘点自身技能，放大个人优势，拥抱那些令你不安的变化！ pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

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出版者出版社：远流订阅出版社新书快讯新功能介绍

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出版日期出版日期：2018/02/24

语言语言：繁体中文

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发表于2024-05-10

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图书描述

你该找的不只是一份工作，而是一种人生的可能！
　　五个面向翻转职涯，重新定义自己，也重新思考「工作」之于人生的意义！
　　对你来说，工作有着什么意义？
　　假设工作可以被量化，我们一天中有三分之一的时间在工作；
　　而人生若是八十年，二十岁到六十岁便是一段职涯，陪我们走了大半日子。
　　既然如此，选择工作、规划职涯就格外重要。
　　工作并非人生目的，而是达到人生目的的手段之一。
　　当工作沦为例行事务，没有刺激、没有渴望、没有热情，步伐沉重而无法作为助力时，
　　表示「改变」的时刻已经来临。
　　尽管新世代的工作型态百百款，有些人想创业当老板、有些人想找份适合自己的工作，
　　但却有许多人不知道自己要什么或适合什么，更不知道该往哪里去。

　　本书由经验丰富的猎才专家撰写，从心智设定（了解自身优势、定义好机会）、破解求职迷思，到实战攻略（求职路上必备的技能），甚至在你于职涯路上失去方向感时，给予选择上的指引。

　　如果你是──
　　刚出社会的新鲜人，不清楚自身优点或不知道要做什么；
　　工作年间不算短也不算长，进退两难的职场男女；
　　或是经历风浪后进入人生下半场，却不知从何挥棒的人……

　　本书的存在，将会帮助你──
　　★塑造职涯心智，从「心」定义自己，盘点自身技能与优势，找到真正适合自己的工作（True Calling）。
　　★明白数位时代的履历撰写技巧，以及各类型的面试比较，告诉读者所谓「求职活动」，究竟该如何出击，才能一次命中想要的工作！
　　★当专业不是唯一王牌时，如何度过职涯「雨天期」？培养自己具备随时被雇用的能力，更有目标性地思考要累积什么样的无形资本。
　　★检视自己的人生规划，如何评估自身环境与状况以决定方向──无论是想创业，还是出国就职，或身兼多职来发挥自己的价值，甚至实践目标。

读者推荐

　　「遇到工作上的问题或困扰，Lynn总能有相关文章、方法提供参考。」──Chelsey

　　「因为Lynn的文章让我能用新的契机看待自己，在焦虑的求职与职涯中，停下脚步，调整步调，更沉稳地往前走。」──小璇

　　「读了Lynn所传授的技巧之后，我面对其他求职竞争者时，能让雇主更快抓到我的重点。写履历的过程，也令我发现了许多从未想过的切入点。」──匿名

名人推荐

　　丁菱娟／世纪奥美公关创办人、林昶聿／mit.Jobs跨境求职网站创办人及CAO、孙弘岳／IHRCI国际人力资源认证协会亚太区董事、郭瑞祥／台大工商管理系教授、叶维惇／KPMG 安侯建业联合会计师事务所执行董事、蔡依橙／医师‧新思惟国际创办人、郑俊德／阅读人社群主编、卢世安／人资小週末社群‧社企创办人──赞好推荐（按姓氏笔画排列）

　　「先了解自己，才能在全世界发挥自己的最大价值。」──林昶聿／mit.Jobs跨境求职网站创办人及CAO

著者信息

作者简介

Lynn Lin（林沂萱）

　　现职中高阶猎头，私人职涯教练。

　　擅长与经验于组织跨国猎才、招募品牌建立、新市场团队打造与个人职涯挖掘。

　　有着一份需时常换位思考并穿梭于不同国家、文化、人之间共事的职业，从交手全球上千求职者与客户的经验，用浅白方式慢慢写出给忙碌职场人够用、实用的资讯，转化成自己的工具、用不同角度看待自己的工作与内心状态。

　　一直深信对于真正喜欢的人事物，总是会面临着许多的关卡，每道关卡都是逼迫着与自己对话，考验自己的热爱是否真切；每个发生都只是过程，是为了达到明天的天明，而我们都快要接近达到更好的自己。

　　‧个人网站：lynnihlin.com
　　‧Diary of a headhunter猎头的日常：www.facebook.com/lynncareers/
　　‧联络信箱：lynn.ih.lin@gmail.com

但愿你因工作而闪亮：「猎头的日常」给你的求职真心提醒，盘点自身技能，放大个人优势，拥抱那些令你不安的变化！ pdf epub mobi txt 电子书下载

图书目录

前言

Chapter 1　当自己的猎头
1-1 主动求职者，请把时间用在对的事情上
1-2 被动求职者，该随时保持最佳备战状态
1-3 成为机会寻求者：如何获得好机会的关注？

Chapter 2　履历决胜点！
2-1 什么是履历的真正目的？
2-2 现代履历有什么分别？
2-3 开始着手你的现代履历
2-4 社群时代必备的数位履历

Chapter 3　一开口就让人对你印象深刻
3-1 拉开差距的第一步：调对面试频率
3-2 当个人见人爱的求职者：了解六种面试官的立场
3-3 拉开差距第三步：面试功能大不同
3-4 面谈常见的六大类型：理解将面对的类型状况做好准备
3-5 资历查核（Reference Check）
3-6 薪资谈判（Salary Negotiation）

Chapter 4　重构职场观念：别让职涯变成职崖
4-1 传统职涯已消失，请重新定义工作
4-2 斜槓青年与中年：斜槓越多，真的就越好吗？
4-3 拥有专业也会失业，该怎么应对？
4-4 没了名片上的头衔，别人会怎么识别你？

Chapter 5　转职／跨领域／多职，选择之前必须思考的问题！
5-1 转职前，不得不面对的现实
5-2 转职基础题你弄懂了吗？
5-3 转职进阶题

结语