护理行政（第七版） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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本书由卢美秀教授总校阅，由六位教学与实务经验丰富的行政专家依计画、组织、人力资源管理、领导及控制五大管理功能，以深入浅出、理论与实例并重及图文并茂的方式阐述护理管理者应具备的领导与管理技能，内容分为六大篇共15章。本书自付梓迄今，受到多校的支持与採用，特此感激。

　　在编写上，除了学理与实务应用并重之外，更兼顾学生读者准备护理师考试的需求，具有以下特色：

　　1. 依据历届专门职业及技术人员高等考试护理师考试命题大纲加以编写，文中以「⊙」标示。
　　2. 内文国考重点以粗体字标示，以供学生考照复习之用。
　　3. 章末学习评量提供最新国考试题，以利学生进行自我评核。
　　4. 例题视窗补充相关学理之例题练习。

　　本书内容扎实，条理分明，很适合教学使用。自第一版发行以来即受到许多学校教师採用为指定教材，作者们亦十分用心收集汇整最新资讯，加以改版更新，提供读者最新颖的知识以及护理师国考趋势。

　　第七版更新的重点如下：

　　一、依据现行最新规定更新相关内容。
　　例如：医事人员执业登记及继续教育办法、危害性化学品标示及通识规则、105~106年度医院病人安全工作目标及执行策略、传染病的分类及其通报时限等内容；

　　二、依据护理行政全球评鑑发展趋势改写。
　　例如：介绍医院评鑑制度改革方向及2017年医院评鑑基准修改评量方式；

　　三、新增重要议题。
　　例如：介绍SWOT 分析法来评估医院的内与外在环境、劳动基准法于劳工工作时间之相关规定、绩效考核标准的三种属性、考核表之类型中常使用的量表─平衡计分卡、「第五级领导」等领导新典范的介绍、危机管理的过程，以及护理伦理的概念等。

　　本书不但是初学者学习护理行政的最佳教材，其精采内容更能引导读者充实护理管理的内涵，带动读者对管理的兴趣，十分值得目前担任护理主管者参考，对于将来可能担任护理主管的护理人员来说，更是值得一读的好书。

临床护理实践与管理：革新与前瞻 第一版 引言 本书旨在为当代护理专业人员提供一个全面、深入且与时俱进的知识框架，涵盖从基础临床技能到复杂医疗环境下的管理策略。在快速变化的医疗健康体系中，护理人员的角色日益重要，不仅是直接的照护者，更是跨学科团队中的关键协调者和患者权益的倡导者。本教材致力于培养读者批判性思维能力，使其能够应对日益增加的临床复杂性、技术进步以及不断演变的服务模式。 第一部分：核心临床技能与证据应用 第一章：现代护理学的基石与伦理考量 本章系统回顾了护理学的历史演进及其在当代医疗卫生体系中的定位。重点阐述了护理实践的科学基础，强调基于证据的实践（EBP）在决策制定中的核心作用。内容深入探讨了患者安全文化、医疗差错报告机制，并详尽分析了在面对生命支持、知情同意、隐私保护等敏感议题时的伦理困境与法律责任。通过大量的案例分析，引导读者理解如何在实践中践行专业伦理规范。 第二章：高级患者评估技术 本章聚焦于系统化、全身性的患者评估方法。涵盖了从初级到二级评估的完整流程，并特别介绍了针对老年人、儿科、孕产妇及重症患者的特殊评估技术。详细解析了生理指标的解读、疼痛管理的科学评估工具，以及心理社会因素的筛查技巧。强调了将定性观察与定量数据相结合，以构建全面患者画像的重要性。 第三章：药物治疗管理与精准给药 随着新药和复杂治疗方案的出现，本章提供了药物管理的安全指南。内容包括药物动力学与药效学的临床应用、高危药物（如麻醉剂、化疗药物）的特殊处理流程、给药途径的选择与风险控制。重点突出了利用信息技术（如电子病历系统）辅助核对，以最大限度降低用药错误的策略。 第四章：感染控制与无菌技术的前沿实践 本章严格遵循最新的全球卫生组织推荐标准，详细阐述了医院获得性感染（HAI）的预防策略。内容涵盖了手卫生技术的精细化指导、不同级别隔离措施的实施细则、环境清洁与消毒的科学方法，以及呼吸道卫生和生物性危险品的安全处置。特别关注了耐药菌株（如MRSA, VRE）的防控挑战。 第二部分：特定人群的专业化照护 第五章：重症监护与生命支持 本章针对高强度医疗环境的需求，深入讲解了急性生理失衡的管理。内容涉及呼吸支持（机械通气基础）、循环支持（休克分类与液体复苏）、神经系统紧急评估与干预。强调了在时间敏感型情况下快速识别病情恶化迹象及启动标准化抢救流程的能力。 第六章：慢性病管理与健康促进 本章将焦点从急性治疗转向长期的健康维护。探讨了糖尿病、心血管疾病、慢阻肺等常见慢性病的综合管理模型，包括生活方式干预、自我管理教育（SME）的设计与实施。内容侧重于如何通过结构化的随访计划，赋权患者参与自身的健康决策过程。 第七章：围手术期护理的整合模式 本章系统地梳理了从术前准备、术中支持到术后康复的连续性护理。详细介绍了快速康复通道（ERAS）的概念及其在减少术后并发症中的作用。讨论了麻醉风险评估、术中止血监测、以及疼痛的阶梯式管理方案。 第八章：心理健康与危机干预 本章认识到心理健康在整体健康中的关键地位。内容涵盖了常见精神障碍（如抑郁、焦虑）的识别特征，应对自杀风险的初步评估工具，以及如何在常规护理中整合心理支持技巧。探讨了建立信任关系和非评判性沟通的重要性。 第三部分：临床环境中的管理、领导力与系统优化 第九章：护理人力资源管理与排班优化 本章面向有志于走向管理岗位的专业人士。详细分析了影响护士工作满意度和留职率的关键因素。讲解了基于工作量和技能匹配的科学排班方法，探讨了弹性工作制在保障服务连续性与员工福祉之间的平衡策略。 第十章：质量改进（QI）与风险管理 本章将质量改进理论应用于日常临床工作。介绍如PDCA循环、六西格玛等质量管理工具。通过分析不良事件报告数据，指导团队识别系统性弱点，并设计、实施和评估改进方案。重点强调了从“问责”转向“系统分析”的文化转变。 第十一章：医疗信息技术与数据驱动的决策 本章探讨了电子健康记录（EHR）系统的有效利用，以及如何从海量数据中提取有价值的临床洞察。内容包括数据安全与互操作性标准，移动医疗设备在床旁护理中的应用，以及利用数据分析来优化资源分配和患者流程。 第十二章：跨专业协作与沟通的艺术 本章强调在多学科团队（MDT）中高效协作的能力。讲解了结构化沟通工具（如SBAR）在交接班、会诊请求中的应用。深入剖析了如何有效地与医师、药剂师、治疗师及社工进行信息同步，确保患者照护计划的统一性和一致性。 结语 本书的编写基于对当前护理实践挑战的深刻理解，旨在培养出不仅具备精湛技术，更拥有卓越领导力、批判性思维和系统优化能力的未来护理领袖。我们鼓励读者将书中所学的理论知识与真实的临床情境相结合，不断反思、持续学习，以适应医疗健康领域永无止境的变革。

总校阅简介

卢美秀

　　学历：
　　美国杜标克大学 护理行政 硕士

　　经历：
　　台北医学院附设医院 护理部 主任
　　台北医学院 护理学系 系主任
　　台北医学大 学医务管理学系系 主任暨研究所所长
　　台北医学大学 副校长
　　台北医学大学 护理学院 院长
　　台北市护理师护士公会 理事
　　中华民国护理师护士公会全国联合会 理事长

　　现职：
　　财团法人护理人员防疫基金会 董事长
　　台湾海崃两岸医事交流协会 常务理事
　　台湾护理学会 监事长
　　台北医学大学 护理学系 名誉教授
　　行政院长期照护保险推动小组 委员
　　卫生福利部护理谘询会 委员
　　卫生福利部专科护理师谘询会 委员
　　财团法人医院评鑑暨医疗品质策进会 董事
　　教育部大学校院评鑑 委员
　　国家生技医疗产业策进会国家品质标章暨国家生技医疗品质奖 评审委员
　　台北市长期照护委员会 委员

编着者简介

林秋芬

　　学历：
　　台北医学大学 医学研究所跨领域医学组 博士
　　台北医学大学 医学研究所 硕士

　　经历：
　　圣母护校、康宁护专护理科教师、台北医学大学护理学系 副教授
　　亚东医院护理长、台北医学大学署立双和医院护理部 主任
　　台北医学大学课务组长、秘书室秘书、人事室主任

　　现职：
　　台北医学大学 高龄健康管理学系教授兼护理学院 副院长

林月桂

　　学历：
　　台北医学大学 医学研究所 硕士

　　经历：
　　台湾省立护理专科学校附设医院 护理长
　　台北市立仁爱医院、阳明医院护理科 主任
　　台北市中正区健康服务中心 主任
　　台北市政府卫生局护理 督导、股长、科长
　　台北医学大学 护理学系 兼任讲师

　　现职：
　　台北市护理师护士公会 理事

徐美玲

　　学历：
　　国立台湾师范大学 健康促进与卫生教育学系 博士
　　台北医学大学 医学研究所护理行政组 硕士

　　经历：
　　台北医学大学附设医院 内科护理师、急诊助理护理长

　　现职：
　　台北医学大学 护理学系 助理教授

王宪华

　　学历：
　　台北医学大学 护理学研究所护理行政组 硕士

　　经历：
　　国泰医疗财团法人国泰综合医院 护理部 主任

　　现职：
　　国泰医疗财团法人国泰综合医院 院长室 顾问

杨勤荧

　　学历：
　　台北医学大学 护理学研究所 博士
　　台北医学大学 医学研究所护理行政组 硕士

　　现职：
　　台北医学大学附设医院 护理部 副主任
　　台北医学大学 学士后护理学系 助理教授

向肇英

　　学历：
　　台北医学大学 护理研究所理学 硕士

　　经历：
　　三军总医院、高雄医学大学附设医院 护理师
　　辅英技术学院 临床教师
　　仁德医护管理专科学校、耕莘护理专科学校护理科 讲师
　　台北医学大学附设医院 护理部 督导长

　　现职：
　　台北医学大学 护理学系 兼任讲师
　　中华民国乳癌病友协会 秘书

第1章 绪论

第一篇 计画
第2章 规划、目标管理及决策
第3章 成本管理与预算编列

第二篇 组织
第4章 组织的基本概念与结构
第5章 工作设计

第三篇 人力资源管理
第6章 人力资源规划
第7章 人力资源应用－教育训练与绩效考核

第四篇 领导
第8章 领导的基本概念与应用
第9章 时间管理
第10章 激励
第11章 有效的改变
第12章 组织沟通与冲突管理

第五篇 控制
第13章 护理资讯系统的应用
第14章 品质管理

第六篇 安全管理
第15章 医院安全环境

评分☆☆☆☆☆

读《护理行政（第七版）》，我首先感受到的不是书本的厚重，而是其中蕴含的智慧和经验的重量。作为一名多年在一线工作的护士，我一直对护理管理这个领域抱有浓厚的兴趣，但常常觉得理论知识与实际操作之间存在一定的鸿沟。这本书的出现，似乎正是为了弥合这一差距。我特别期待书中关于领导力发展和变革管理的章节。在现代医疗体系中，护士长和护理部主任的角色已经不仅仅是执行者，更是推动者和引领者。如何有效地领导团队，如何激发成员的潜力，如何成功地推行变革，这些都是我非常想深入了解的。我希望书中能够提供一些具体的领导力模型和变革管理的策略，并辅以大量真实案例，让我能够更好地理解和应用。此外，我对书中关于财务管理和资源配置的内容也充满了期待。在有限的医疗资源下，如何进行科学的财务规划，如何有效地分配人力、物力、财力，从而最大化地提升护理服务的效率和质量，这是每一个护理管理者都必须面对的难题。我希望这本书能够用清晰易懂的语言，将这些复杂的概念解释清楚，并提供一些实用的工具和方法。这本书对我而言，不仅仅是一本参考书，更是一次学习和成长的机会，我期待它能为我的职业生涯注入新的活力。

评分☆☆☆☆☆

我是一名年轻的护士长，对于如何带领我的团队，如何提升护理服务质量，总是有着强烈的学习欲望。《护理行政（第七版）》这本书的出现，无疑是我的福音。我非常欣赏它所强调的“以人为本”的管理理念，这与我一直以来所追求的护理服务宗旨不谋而合。书中关于员工发展与职业生涯规划的部分，是我重点关注的内容。我希望它能够提供一些切实可行的方法，帮助我识别团队成员的潜力和需求，为他们提供有针对性的培训和发展机会，激发他们的工作积极性和创造力。同时，我对于书中关于质量改进和患者安全保障的章节也充满期待。我希望它能够提供一些科学的管理工具和方法，例如PDCA循环、六西格玛等，帮助我系统地分析护理过程中存在的问题，并采取有效的改进措施，从而不断提升护理质量，降低医疗风险。我还特别关注书中关于沟通与冲突管理的章节。在团队协作中，有效的沟通是至关重要的，而冲突的发生也是不可避免的。我希望这本书能够提供一些实用的沟通技巧和冲突解决策略，帮助我更好地处理团队内部的人际关系，营造和谐的工作氛围。总而言之，这本书对我来说，不仅仅是一本教科书，更是一位经验丰富的导师，我期待通过学习它，能够不断提升自己的管理能力，成为一名更优秀的护理管理者。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我一直觉得护理行政这个领域，虽然重要，但常常被人们忽视，或者说，大家更关注临床技能的提升。然而，当我深入了解了《护理行政（第七版）》这本书的编排和内容概要后，我彻底改变了看法。它所涵盖的范围之广，之系统，让我感到非常震撼。从宏观的组织架构设计，到微观的员工沟通技巧，几乎涵盖了护理管理的所有方面。我尤其期待书中关于法律法规与伦理原则的部分。在医疗这个高度敏感的行业，任何一个小的疏忽都可能带来严重的后果。了解最新的法律条文，掌握处理伦理困境的原则，对于保护患者权益，保障护理人员自身权益，以及维护医疗机构的声誉，都至关重要。我希望这本书能够提供一些实际的案例，让我们学习如何在复杂的法律和伦理环境中做出明智的决策。此外，信息技术在护理管理中的应用也是我非常关注的。电子病历、护理信息系统、远程医疗等等，这些技术正在深刻地改变着护理工作的模式。我希望书中能够详细阐述如何有效利用这些技术来提升管理效率，优化护理流程，最终提高患者的护理质量。这本书的出版，我认为是对护理行政领域的一次重要的梳理和总结，它将为无数的护理管理者提供宝贵的指导，帮助我们在不断变化的环境中，更好地履行职责。

评分☆☆☆☆☆

拿到《护理行政（第七版）》这本书，我第一时间就被它厚实的封面和精美的排版所吸引。作为一名在护理管理岗位上工作多年的管理者，我深知理论与实践相结合的重要性，而这本书恰恰能够满足我的这一需求。我对于书中关于战略规划和组织发展的部分尤为感兴趣。在快速变化的医疗环境下，如何制定长远的发展目标，如何构建高效的组织架构，如何应对外部的挑战和机遇，这些都是护理管理者需要深入思考的问题。我期待书中能够提供一些前沿的管理理论和实用的战略工具，帮助我更好地规划护理部门的未来。此外，关于绩效管理和奖励机制的章节，也是我非常期待的内容。我希望书中能够提供一些科学的绩效评估方法和富有激励性的奖励措施，帮助我建立一个公平、公正、高效的绩效管理体系，从而充分调动护理人员的工作积极性和主动性，提升整体护理效能。我还对书中关于风险管理和危机应对的章节充满了好奇。在充满不确定性的医疗环境中，如何识别潜在的风险，如何制定有效的风险应对预案，如何在危机时刻保持冷静并做出正确的决策，这些都是护理管理者必须具备的核心能力。我相信这本书能够为我提供宝贵的经验和实用的指导，让我能够更从容地应对各种挑战。

评分☆☆☆☆☆

这本书终于到手了，迫不及待地翻开。第七版，这个数字本身就承载着厚重的经验和不断迭代的知识。我一直对护理管理这个领域充满兴趣，它不仅仅是关于照料病人，更是关于如何构建一个高效、人性化、高质量的医疗服务体系。这本书从封面到目录，都散发着一种专业与严谨的气息。我特别关注其中关于领导力与团队建设的部分，因为我知道，一个优秀的护士长或护理部主任，绝不仅仅是技术上的佼佼者，更需要具备卓越的管理才能，能够凝聚人心，激发团队潜能，解决复杂的组织问题。我非常好奇它会如何阐述这些概念，是提供一些理论模型，还是辅以大量的真实案例？我期待它能提供切实可行的指导，帮助我理解如何在实际工作中运用这些管理原则。同时，对于风险管理和质量改进的章节，我同样充满期待。在如今日益复杂和充满挑战的医疗环境中，如何识别潜在风险，如何建立有效的风险规避机制，如何持续地提升护理服务质量，这些都是每一个护理管理者必须面对的课题。我希望这本书能够提供清晰的思路和实用的工具，让我能够更好地应对这些挑战，为患者提供最安全、最有效的护理。这本书的篇幅看起来不小，这预示着内容的深度和广度。我喜欢那种能够让我深入思考，不断挖掘新知识的书籍。我会慢慢地、细致地阅读，并尝试将其中的理念与我自身的实践经验相结合，看看能否产生新的火花。

评分☆☆☆☆☆

当我拿到《护理行政（第七版）》这本书的时候，我首先被它所展现出的专业性和权威性所吸引。作为一名在护理临床一线摸索多年的护士，我一直对护理行政这个领域充满好奇，但常常感觉理论与实践之间存在一道看不见的墙。这本书的出现，无疑为我打开了一扇通往更深层次理解的大门。我特别期待书中关于人力资源管理和员工发展的章节。我知道，一个高效的护理团队，离不开优秀的管理者和积极向上的员工。我希望这本书能够提供一些实用的方法，帮助我理解如何更好地激励我的同事，如何为他们提供成长和发展的机会，从而提升整个团队的工作效能。同时，关于质量改进和患者安全保障的内容，也是我非常关注的。在临床实践中，我深知每一个细节都关系到患者的生命安全。我希望这本书能够提供一些科学的工具和方法，帮助我更好地识别和管理潜在的风险，持续地改进护理流程，为患者提供更安全、更有效的护理。这本书对我来说，不仅仅是一本教材，更是一位经验丰富的导师，我期待通过它的指导，能够不断提升自己的专业素养和管理能力，为医疗事业的发展贡献自己的力量。

评分☆☆☆☆☆

刚拿到《护理行政（第七版》这本书，我就被它专业的封面设计和清晰的目录结构所吸引。作为一名对护理管理领域充满热情的研究者，我深知一本好的教材所能带来的深远影响。我尤为关注书中关于护理质量改进和患者安全保障的章节。在当前医疗领域，对护理质量和患者安全的要求越来越高，如何建立健全的质量管理体系，如何有效地识别和管理医疗风险，是每一个护理管理者都必须深入研究的课题。我期待书中能够提供最新的质量改进工具和方法，例如六西格玛、精益管理等，并结合丰富的案例分析，帮助我理解如何在实际工作中有效地运用这些工具，从而不断提升护理服务的水平。此外，关于信息技术在护理管理中的应用，也是我非常感兴趣的部分。随着科技的不断发展，信息系统在护理管理中的作用越来越重要，例如电子病历、护理信息系统、大数据分析等。我希望书中能够详细阐述如何有效地利用这些技术来优化护理流程，提高工作效率，并最终改善患者的护理体验。这本书的出版，我认为是对护理行政领域的一次重要贡献，它将为广大的护理管理者和研究者提供宝贵的理论指导和实践参考，推动整个护理行业的不断进步。

评分☆☆☆☆☆

拿到《护理行政（第七版）》这本书，我首先被它沉甸甸的质感所吸引。作为一名在临床一线摸爬滚打多年的资深护士，我深知护理行政的重要性，它如同护理体系的大脑和心脏，驱动着整个系统的运作。这本书的出版，无疑为我们这些渴望在管理层面有所突破的人，提供了一座宝贵的知识宝库。我最感兴趣的是关于人力资源管理的章节。护理队伍的稳定和发展，直接关系到护理质量和患者安全。如何进行有效的招聘、培训、绩效评估和激励，如何处理劳动关系中的各种复杂问题，这些都是我工作中常常遇到的难题。我期待书中能够提供一些创新的管理方法和实用的操作技巧，帮助我更好地理解和应对这些挑战。另外，关于财务管理和预算编制的部分，虽然听起来有些枯燥，但却是护理管理者必须掌握的核心技能。如何在有限的资源下，最大化地发挥护理部门的效能，如何为引进新技术、新设备争取必要的资金支持，这些都需要扎实的财务知识作为基础。我希望这本书能够用清晰易懂的语言，将这些复杂的财务概念解释清楚，并提供一些实践性的案例分析，让我能够举一反三。我对这本书充满信心，相信它能够成为我职业发展道路上的一个重要里程碑，帮助我提升管理水平，为医疗机构的整体发展贡献更大的力量。

评分☆☆☆☆☆

《护理行政（第七版）》这本书，当我拿到它的时候，我首先被它厚重的学术气息所打动。作为一名在护理教育一线工作了多年的教师，我深知一门课程的教材选择至关重要，它直接关系到学生的学习效果和未来职业发展。我非常期待书中关于护理组织管理和人力资源开发的章节。在现代医疗机构中，护理部门的组织架构设计、人员配置、培训发展等都直接影响到护理服务的质量和效率。我希望书中能够提供一些经典的组织管理理论和最新的人力资源管理实践，帮助我的学生深入理解护理行政的本质，掌握有效的管理技巧。同时，关于法律法规和伦理道德在护理管理中的应用，也是我非常关注的内容。在复杂的医疗环境中，护理管理者需要具备扎实的法律知识和高尚的伦理素养，才能更好地保护患者权益，维护医疗机构的声誉。我希望书中能够提供一些具有指导意义的案例分析，引导学生在实践中学习如何应对各种法律和伦理挑战。我相信，这本《护理行政（第七版）》将成为我教学中的得力助手，为培养优秀的护理人才贡献力量，让更多学生能够理解并掌握护理管理的精髓。

评分☆☆☆☆☆

收到《护理行政（第七版）》这本书，我首先被它现代感十足的封面设计和清晰的目录结构所吸引。作为一名资深的护理管理者，我深知在不断变化的医疗环境中，持续学习和更新知识的重要性。我特别期待书中关于战略规划与组织发展的内容。在日益激烈的医疗竞争中，如何为护理部门制定长远的发展蓝图，如何构建灵活高效的组织架构，如何应对外部环境的变化，这些都是我一直在思考的问题。我希望这本书能够提供一些前瞻性的管理理念和实用的战略工具，帮助我更好地把握未来发展方向。此外，关于护理质量管理和患者安全保障的章节，也让我倍感兴奋。在保障患者安全和提升护理质量方面，总是有新的挑战和新的要求。我期待书中能够介绍最新的质量管理工具和方法，例如PDCA循环、持续改进模型等，并提供一些成功的案例，让我能够从中汲取经验，不断优化我的管理实践。我还对书中关于领导力与团队建设的部分充满期待。一个优秀的护理团队，离不开卓越的领导者。我希望书中能够分享一些关于如何激发团队潜能、如何培养骨干力量、如何构建积极向上团队文化的宝贵经验。这本书对我而言，无疑是一笔宝贵的财富，我期待通过学习它，能够不断提升自己的管理水平，为患者提供更优质的护理服务。