Effective DevOps中文版

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具体描述

有些企业认为导入devops即意味着你必须引入各种专业人士或大量的新工具。但透过这本实用的指南,你将会了解为什么devops是一场兼具专业知识及文化的运动,并且必须从组织的内部发起这场组织变革。本书提供了数种方法,帮助我们改善团队协作、创造团队之间的亲和力、促进企业能更有效率地善用工具,并且帮助你在组织经历重要转折点时,扩展对于组织有助益的各项事物。

  Devops强调借由持续改善来打破组织内的讯息谷仓、监控关系,并且修复团队之间产生的各种误解。本书提出了多项可行的策略,无论你在组织内担任何种层级的角色,都可以运用这些策略,为你所处的环境带来各种长远持久的转变。

  .探索devops的基础,并学习effective devops的四大主轴。
  .促进团队协作,帮助人们得以彼此合作并建构长远、持久的互动关系。
  .在不同目标或指标之间取得平衡,同时建立团队间的亲和力。
  .借由挑选并导入与你组织相辅相成的工具及工作流程,令组织文化的变革更加迅速。
  .为组织整个生命週期中,可能会出现的常见问题及误解提供疑难排解。
  .从各个组织及人们的案例研究中学习,更深入认识专属于你的devops旅程。

  Jennifer Davis是Chef的软体工程师,负责开发开源软体,借此帮助人们可以更简便地建立并管理基础架构。她也是Coffeeops的创办人,透过协作、合作,帮助人们建立各式各样的社群。

  Ryn Daniels是Etsy的资深维运工程师,专注于监控、组态管理和维运工具的开发。她也协助主办社群活动「Ladies Who Linux in New York」和「devopsdays NYC」。

好评推荐

  「本书针对人为因素进行了广泛且深入的探究,任何想要建立高绩效技术团队或组织的主管都应该阅读本书。」 ——Jez Humble, 《Continuous Delivery》和《Lean Enterprise》共同作者

  「这是一本令人惊艳的书籍,里头汇集众多devops相关内容。而DevOps正是自敏捷宣言面世以来,针对技术性工作最巨大的一场转变。」 ——Mandi Walls, Chef技术社群经理及《Building a DevOps Culture》作者

  「唯有专注于人及其所需的互动,才能够造就卓越。针对组织内任何层级的每一个角色,本书都能提供值得学习参考之处。」 ——Gene Kim, 《凤凰专案》共同作者
 

著者信息

作者简介

Jennifer Davis


  任职于Chef,在公司里她负责的角色包含开发Chef cookbook,借此得以更简便地建立并管理基础架构。她也曾在业界多场技术研讨会上演讲,分享有关devops、技术文化、监控及自动化的内容。

Ryn Daniels

  Etsy的资深维运工程师。基于对自动化和维运的热爱,投身于监控、组态管理以及维运工具开发等领域,并于Velocity、devopsdays与Monitorama等众多技术研讨会中担任讲者,分享各种关于基础架构自动化、扩展监控解决方案和工程文化转变等内容。

译者简介

陈正玮


  表面上是只会在脸书释放夫妻闪光文的爱妻家,私底下其实是默默关注新知的技术爱好者。明明是印刷、设计出身却在程式码及系统维运中找到创作乐趣。平时热衷于研究主机维运管理及自动化的相关技术,目标是未来可以像毕凯舰长一样用嘴巴叫所有主机做事!

  个人经历:
  DevOps Taiwan Community 共同创办者
  devopsdays Taipei 2017 共同主办者
  PHPConf Taiwan 2016 Workshop 讲者
  Microsoft MVP Community Open Camp 2016 讲者
  iThome DevOps Summit 2015 & 2016 讲者
 

图书目录

第一章 全貌
第二章 什么是DevOps ?
第三章 DevOps 的历史渊源
第四章 基本术语和观念
第五章 DevOps 的误解和反面模式
第六章 Effective DevOps 的四大主轴
第七章 协作:让人们一起协力工作
第八章 协作:误解和疑难排解
第九章 亲和力:从个人到团队
第十章 亲和力:误解和疑难排解
第十一章 工具:生态系统概述
第十二章 工具:文化的加速器
第十三章 工具:误解和疑难排解
第十四章 扩展:转折点
第十五章 扩展:误解和疑难排解
第十六章 以Effective DevOps 的四大主轴建立桥樑
第十七章 建立DevOps 文化的连结:从人们的故事中学习
第十八章 建立DevOps 文化的连结:促进人际关系
第十九章 结论
第二十章 延伸阅读
 

图书序言

图书试读

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