做人不要「过度」,待人才会有「温度」

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具体描述

做人做事,格局大了,赢得的是整个人生。

  在人生的过程中,不管是做人还是做事都要有个「度」,正所谓「过犹不及」,任何事都不要做的「过度」,而为自己带来不必要的麻烦。适当的为别人留下「温度」(余地),才会让双方都有喘息的机会,否则,就会把双方逼到墙角,而没有回旋的空间。

  洛克菲勒说:「走上坡的时候要对别人好一点,因为你走下坡的时候会碰到他们。」这句话告诉我们,没有人会永远顺风顺水的,当你顺遂的时候,如果不懂得留一条路给别人走,等到你一但走下坡的时候,就别奢望别人会向你伸出援手。

  生命只有一次,一旦过去了,便再也回不来,所以当我们那么拚命填充生命空白的同时,是否曾经想过应该给自己的生命留点空白,让自己有一点喘息的空间,不要再让自己每天活得那么累呢?

 
《洞悉人性的边界:在适度与真诚间寻觅平衡》 内容提要: 本书并非一本关于为人处世的“成功学”手册,也不是教人如何迎合他人、八面玲珑的工具书。相反,它深入探讨了人与人交往中最核心的哲学命题:“度”的艺术与“心”的真实性之间的永恒张力。 我们将摒弃那些浮于表面的社交技巧,转而探究在人际互动中,何为可持续的、有尊严的自我表达,以及如何在维护个体边界的同时,展现出真正意义上的温暖与共情。 本书的核心论点在于,任何形式的“过度”——无论是过度付出、过度迎合、过度表达情绪,还是过度追求效率和完美——最终都会损害个体的内在能量和人际关系的健康度。我们将以社会心理学、哲学思辨和大量的案例分析为支撑,解构“适度”这一看似模糊的概念,将其转化为一套可操作的、基于自我认知的行为准则。同时,我们也深入剖析了“温度”的本质:它并非刻意的表演,而是源于个体内心充盈后自然流露出的善意与理解。 第一部分:边界的重建——警惕“过度”的隐性消耗 在信息爆炸和高压竞争的现代社会,个体常常陷入一种“自我耗竭”的循环。本部分将系统梳理“过度”在不同维度对人的侵蚀。 第一章:认知的超载与决策疲劳 我们首先审视信息接收的“过度”。过载的信息流如何导致决策瘫痪?我们探讨了“选择的悖论”——选择越多,幸福感越低。书中通过分析“确认偏误”的加剧,说明过度依赖既有信息源如何形成封闭的心智模型,阻碍了我们对世界的真实感知。我们将重点放在如何建立有效的“信息过滤器”,区分噪音与价值,从而保留心智资源用于更深层次的思考和情感连接。 第二章:付出的失衡与情感的透支 在人际关系中,“过度”往往表现为无底线的付出和讨好。本章详细区分了“慷慨”与“溺爱”、“帮助”与“代劳”的区别。我们深入探讨了“讨好型人格”的根源,分析了其对自尊的长期损害。本书提出,真正的关怀必须建立在“量力而为”的基础上。过度的牺牲,不仅无法获得预期的回报(通常是对方的依赖而非感激),更会使用户在不知不觉中积累怨气,最终导致关系的破裂。我们将介绍如何优雅而坚定地设定“不”的界限,这种拒绝并非冷漠,而是对自我能量的负责。 第三章:自我表达的边界——从“真我”到“表演” 本部分聚焦于个体在社交场合中的自我呈现。我们分析了社交媒体时代催生的“人设”文化,指出过度维护一个虚假的形象,如何让人感到日夜颠倒、精疲力尽。书中强调,人们渴望的是“可靠的真实”,而非“无节制的倾诉”。过度暴露隐私或情绪波动,短期内可能换来同情,但长期来看,会降低自己在他人心目中的稳定性和信任度。如何找到一个既能表达核心价值观,又不至于让听众感到压力的表达“中间地带”,是本章的核心探讨方向。 第二部分:温度的探寻——真诚与深度的共鸣 如果说“度”是保护自我的盔甲,那么“温度”则是连接世界的桥梁。本部分将解析,在不被“过度”稀释的情况下,如何散发出持久而温暖的人性光辉。 第四章:温度的源头:内在的充盈与自洽 真正的温暖,不是从外部索取认可后才能散发出来的“热量”,而是自我接纳和内心平和的副产品。本书认为,一个内心充满焦虑、不断寻求外界验证的人,其给予的“温暖”往往是带有附加条件的、不稳定的。我们探讨了如何通过深度内省(如正念练习和自我对话),构建一个坚实的内在核心。只有当个体不再需要通过过度取悦他人来确认自身价值时,他才能给予一种无私、纯粹的善意。 第五章:共情与同理心的适度——“感同身受”的陷阱 共情(Empathy)常被推崇,但“过度共情”(Vicarious Trauma)却可能导致施救者的心力衰竭。本章区分了“情绪连接”与“情绪承担”。我们提倡的是“认知同理心”——理解他人的处境,而非“情感共鸣”——完全吸收他人的痛苦。书中引入了“专业距离”的概念,解释了在帮助他人时,保持适当的观察者视角,如何能更有效地提供支持,同时避免被卷入对方的负面情绪漩涡。这种“有距离的温暖”,才是最持久有效的。 第六章:沟通中的留白艺术——倾听的深度价值 “过度”的沟通常常表现为滔滔不绝地输出自己的观点和经验。本书强调,在建立“温度”的过程中,倾听的价值远超于表达。真正的温暖体现在“留白”中。这种留白,是给予对方思考空间、表达脆弱的机会,也是对他人独立性的尊重。我们分析了“有效提问”的技巧,如何通过开放式、不带评判的提问,引导对方自我探索,从而建立起深刻的信任关系,而不是用自己的“正确答案”去填补对方的空白。 第三部分:动态的平衡——在关系中持续校准 人际关系是流动的,适度和温度也需要根据具体的情境、对象和时间进行动态调整。 第七章:情境化处理:区分亲密关系与公共领域的“度” 本书认识到,不同关系对“度”的要求不同。在亲密伴侣或家人之间,要求的“温度”和“透明度”自然更高;而在职场或泛社交圈中,则需要更严格的边界和适度的克制。本章提供了一套情境分析框架,帮助读者识别当前互动的性质,并据此调整自己的付出水平和情感开放程度,避免“错位”带来的尴尬或伤害。 第八章:接受不完美:容忍他人和自己的“不适度” 我们最终要面对的现实是:完美的“度”是不存在的。关系中难免会有摩擦、误解和偶尔的“过度反应”。本书倡导对这种“不适度”保持宽容。对他人的“不适度”给予理解和沟通的意愿;对自己的“不适度”,则需要进行诚实的复盘和修复,而不是一味地自我惩罚。真正的温度,包含了对人性复杂性和局限性的接纳。 结语:回归自我,让真诚自然流淌 本书的最终目的,是引导读者从外部的规范和期待中抽离出来,回归到个体最本真的需求和能力上。当我们不再需要刻意去“做人”或“表现有温度”时,我们的言行自然会趋于适度,而我们散发出的能量,也自然会带着一种令人感到舒适、可信赖的“温度”。这是关于如何成为一个有力量、有界限、同时又能温暖世界的人的深刻探讨。

著者信息

作者简介

冯子云


  曾任谘商心理师的他认为含蓄的表扬,是给人留下继续进步的余地,保守批评,是给人留下改过自新的机会;而做人如何留「温度」(余地),不要把事情做「过度」,不仅是一种应对智慧,更是一种处世的EQ。

 

图书目录

《作者序》    

第1章  逢人只说三分话,才能保有七分圆话空间      

1、适度的忍让,才能让自己海阔天空      
2、逢人只说三分话,才能保有七分圆话空间      
3、不要把话说「过度」,才不会断了自己的后路      
4、学会说「不」之前,先学会给别人留一条路      
5、说话要留有余地,才会有挽回的空间      
6、话不要说过头,才有空间能回头      
7、平时「勤烧香」,才能有「临时抱佛脚」的余地      

第2章  留点「煳涂空间」给自己,才能全身而退      
8、批评员工要点到为止,他才有空间去反省     
9、留点「煳涂空间」给自己,才能全身而退     
10、先退一步,才能换取自己「往前跳」的空间      
11、保住老板的「面子」,也让你赢得了「银子」     
12、给下属留点「面子」,也让你赢了「里子」      
13、故意装傻,不要让你的聪明绝了顶      
14、工作「表现」要留余地,才不会「功高震主」      

第3章  做人不要「过度」,待人才会有「温度」      
15、放长线,是为了让自己留下可以钓到大鱼的余地      
16、留一点余地给别人,就是留一点空间给自己      
17、做人不要「过度」,待人才会有「温度」      
18、不要轻易承诺,才能随时回头      
19、承诺要留余地,否则就不要轻易承诺      
20、给别人留点面子,就是让自己少点麻烦      
21、给朋友面子,就是营造一个朋友帮你的空间      

第4章  给自己的聪明留点「愚蠢」的空间     
22、不把事情做的「过度」,是一门人生必修学分      
23、凡事懂得留有余地,才不会找不到下台阶      
24、用你最擅长的优势来扭转劣势      
25、退一步不只给别人生存空间,也给自己喘息的时间     
26、脚下有余地,才能让自己「进可攻、退可守」      
27、不要把事情做的「过度」或不够,要做到恰到好处      
28、给自己的聪明留点「愚蠢」的空间      

第5章  拿一个台阶给人下,自己也能顺势往上爬     
29、懂得为「聪明」留点余地,才能将聪明转化成「智慧」      
30、给自己一点隐藏聪明的空间,才是真正的聪明      
31、吃点亏是一种以退为进的智慧      
32、给自己留点吃亏的空间,才不会吃大亏      
33、想交到真正的朋友,就要先懂得「吃亏」     
34、「留白」式管理,才是最聪明的管理      
35、拿一个台阶给人下,自己也能顺势往上爬     

第6章  「退一步」,是不会「出车祸」的「人生交通规则」      
36、想要别人留一条路给你走,就要给别人留点余地      
37、不为小事斤斤计较,才是做大事的格局      
38、蹲低一点是为了让自己可以跳得更高     
39、帮助别人等于买了一份将来别人帮助自己的「保险」      
40、与其佔据有限的资源,不如赢得无形的人缘     
41、给别人留点好处,等于给自己留点回旋的空间      
42、「退一步」,是不会「出车祸」的「人生交通规则」     

第7章  吃饭不要吃的太饱,做事不要做的太满      
43、人生需要留点空白,才不会让自己活得那么累     
44、凡事不要做尽,要懂得为人生留点空白      
45、吃饭不要吃的太饱,做事不要做的太满     
46、任何事不要「全力以赴」,给自己一点「偷懒」空间      
47、做人做事要懂得适度,你的慾望才不会过度      
48、凡事做到有度,才能够进退自如      
49、做人不要太固执,给自己一点变通的空间     

第8章  做人煳涂一点,人际关系就会好一点      
50、懂得变通的人,往往比别人多一条退路      
51、只要换个角度思考,就能看到解决问题的答案     
52、换一个角度试试,问题就会变成机会     
53、懂得放弃,你才会有更好选择的机会     
54、有所失,才会有「有所得」的空间      
55、做人煳涂一点,人际关系就会好一点      
56、懂得装煳涂,才是聪明人应该做的事     

 

图书序言

作者序

  我们常常觉得自己活得没有空间,其实是因为我们对待别人不留余地,当我们全心全意只想前进、掠夺、佔领,不只榨尽自己的经历、时间,也让自己失去了休息的空间,这都是因为我们忘了为自己,也为别人留一点余地。

  我们每天都觉得压力大得喘不过气来,觉得自己身处险境,寸步难行,但是我们都没有想过,其实,把我们逼到绝境的不是别人,而是自己。

  如果我们懂得「把自己逼到绝境的是自己」的道理,我们才会放弃「赢家全拿」的想法,进而帮别人留几分余地、让别人有喘息的空间,让自己更轻松,更能真正的拥有自己、把握自己。

  当然,做人懂得留几分余地,做事懂得掌握分寸,不把事情做「过度」,确实不是一件容易的事,因为,任何一件事情在做之前,没有「标准答案」,都是凭着自己面对事情的临场反应,以及承受能力来把握的。

  一个人谨慎过了头,就显得胆小;处事果断过了头,就变得轻率;认真过了头,就显得呆板;聪明过了头,就显得油滑。对人做事要做到不偏不倚,恰如其分,要在实践中多多磨练,而这一切都需要一段不短的时间来摸索、学习和体验。

  在科学史上有一个关于把握分寸的「黄金分割」定律,德国科学家克卜勒把它称之为「神圣的分割」,因为这是最具美学价值的比例。

  世间完美的事物都拥有其自身的分割率,我们的生活也是同样的道理。对于生活之中的「黄金分割」,具体表现出来的就是在做事的时候要做到恰如其分,然而,要想做到这一点,并不是一件容易的事情,这需要我们自己所拥有的智慧。

  相信大家对美国前NBA球星麦可.乔丹应该不会陌生,乔丹在小时候就长得人高马大,身强体壮,他的母亲担心他在学校霸凌别人,便要求他与人为善,学会忍耐,而这却使他成为其他同学欺负的对象,因此,他为此事感到十分苦恼。

  最后,乔丹的父亲教他一个方法,让他不必再勉强忍耐,而是叫欺负他的同学立刻停止,当对方仍然不听他的劝阻时,他就可以用他有力的双手将对方压倒在地上,但并不殴打对方。如此一来,他不仅维护了自己的自尊,还给对方警告,同时又不触犯纪律,可说是一举三得的好办法。

  其实,这是把握好分寸而达到完美效果的一种方式,因为从此之后,再也没有人怀疑乔丹的力量,更不会在他的忍让下,压榨他的温和,从而肆意地欺负他,父亲教导的方式,让乔丹有效地处理了之前被同学欺负的问题。

  对于人与人来说,重要的不是忍让,不是争斗,而是在维护双方利益的前提之下,如何找到一个双方都可以接受的「人际空间」来和平相处,就像前述故事的乔丹把欺负自己的人「压倒在地」,也正是乔丹父亲帮助他寻找到的那个「人际空间」的「黄金分割点」。

  换言之,一些人的成功往往是因为「黄金分割点」掌握得当,而失败也因为「黄金分割点」的偏移。在寻找「黄金分割点」的过程当中,我们有时候需要像乔丹一样,借助于父母的帮助,有时候需要求助于朋友,有时候也需要从书本当中去学习通达的智慧──就如同这本书。

  作者在书中分享了许多动人的小故事和浅显易懂的语句来告诉读者,当我们努力越走越远的时候,通常忘了注意一下自己是不是也把路越走越窄。

  有位哲人曾经说过:「适时地给人生一个逗点,你的生命才不会突然出现句点。」的确,在这个「不进则退」的十倍速时代,我们往往深怕只要浪费了一分钟,自己的明天就无法变的比别人更好,因此,才会无时无刻低着头勐滑手机,狼吞虎嚥着手机传来的即时「垃圾讯息」……

  然而,我们每天让自己的心灵在刻意忙碌中疲于奔命,却都不知道这么疲于奔命地忙碌追逐,到底是为了什么?

  我们都知道生命只有一次,一旦过去了,便再也回不来,所以当我们那么拚命填充生命空白的同时,是否曾经想过应该给自己生命留点空白,让自己有一点喘息的空间,不要再让自己每天活得那么累呢?


 

图书试读

第一章      逢人只说三分话,才能保有七分圆话空间
 
俗话说得好:「逢人只说三分话,不可全抛一片心。」这也是自我保护的一种好办法。其实,每一个人都有许多秘密,或许,我们一时冲动去找人倾诉一番。然而,这样做的结果,很有可能会把自己的秘密洩露出去,而自取其辱,自找倒楣。
 
1、适度的忍让,才能让自己海阔天空
 
◎ 一个人的涵养来自于他的修养,有修养之人都懂得如何控制情绪。
 
◎ 所谓的忍,是一种等待,也就是为图大业等待时机成熟的智慧。
 
◎ 小不忍则乱大谋,这些都是现实生活中,血与火凝结而成的至理。
 
 生活中,每个人都有许多不如意的事情需要去忍。当你面对不同环境,不同对手,有时採用什么样的手段已不是关键,而怎样保持良好情绪才是至关重要的。
 
也许每一个人都有自己的情绪,而情绪是一种让人捉摸不到的东西,只要你能充分认识到「小不忍则乱大谋」,你就会控制好自己的情绪。
 
生活中,有许多人都可以把情绪收放自如,这个时候,情绪已不仅是一种感情上的表达,而且成了人性攻防中使用的「武器」。有时候,掌控不住情绪,不管三七二十一发洩一通,结果搞得场面十分难堪。
 
隋朝时,隋炀帝是个暴君,各地农民起义风起云涌,隋朝的许多官员也纷纷倒戈,转向帮助农民起义军,因此,隋炀帝的疑心很重,对朝中大臣,尤其是外藩重臣,更是易起疑心。
 
唐国公李渊曾多次担任中央和地方官,所到之处,悉心结纳当地的英雄豪杰,多方树立恩德,因而声望很高,许多人都来归附,但是,大家却也因此都替李渊担心,怕他遭到隋炀帝的猜忌。
 
正在这时,隋炀帝下诏让李渊到他的行宫去晋见。李渊因病未能前往,隋炀帝很不高兴,多少产生了猜疑之心。当时,李渊的外甥女王氏是隋炀帝的妃子,隋炀帝向她问起李渊未来朝见的原因,王氏回答说是因为病了,隋炀帝又问道:「会死吗?」
 
王氏把这消息传给了李渊,李渊更加谨慎起来,他知道迟早会为隋炀帝所不容,但过早起事又力量不足,只好隐忍等待。于是,他故意败坏自己的名声,整天沉沦于声色犬马之中,而且大肆张扬。隋炀帝听到这些,果然放松了对他的警惕。这样,才有后来的太原起兵和大唐帝国的建立。

用户评价

评分

在阅读这本书的过程中,我深刻地体会到了一种“适可而止”的哲学。很多时候,我们之所以会感到疲惫或不被理解,可能是因为我们投入了太多,付出了太多,却忽略了给自己留有余地。书中的某个观点,让我豁然开朗,原来“做人不要‘过度’”并不是一种妥协,而是一种智慧的选择。它让我们能够更好地把握分寸,在各种关系中找到那个最舒适的状态。而当我们将这种智慧延伸到对待他人时,那种“待人才会有‘温度’”的特质便得以体现。这种温度,不是表面的热情,也不是刻意的迎合,而是一种内心的关怀和尊重。它让每一次的交流都充满了真诚和善意,让彼此都感受到被看见、被珍视。这本书,就像一位温和的导师,引导我走向一种更圆融、更有力量的人生。

评分

我不得不说,这本书真的给了我很多意想不到的启发。它让我意识到,很多时候我们以为的“正确”或者“应该”,可能正是束缚自己的枷锁。尤其是在与人相处的时候,过度的投入、过度的要求,反而可能适得其反。书里关于“度”的探讨,真的让我眼前一亮。它并非提倡消极避世,而是强调一种智慧的平衡,一种恰到好处的距离感。而当我们将这种“度”运用到对待他人时,那种“温度”便自然而然地显现出来。它不是冰冷的原则,也不是功利的交换,而是一种发自肺腑的体谅和关怀。这种温度,能够融化隔阂,拉近心灵,让每一次互动都充满人性的光辉。这本书,让我重新审视了自己在人际交往中的定位,也让我更懂得如何去温暖别人,如何让自己被温暖。

评分

这本书给我的触动,更多的是一种情感上的共鸣和思想上的启发,而非具体方法的传授。它让我审视了自己在人际交往中,是不是有过分执着、不留余地的时候。有时候,过于追求原则和完美,反而可能在不经意间筑起一道高墙,让原本可以靠近的关系变得疏远。而书里倡导的“温度”,恰恰是打破这道墙的钥匙。那种温暖的、充满善意的对待,即使微小,也能在对方心中留下深刻的印记。我开始理解,人与人之间的连接,需要的不仅仅是理性的契合,更是一种情感上的滋养。这种“温度”的传递,是润物细无声的,它不需要轰轰烈烈,却能让关系在不知不觉中变得更加坚固和美好。这本书,像是为我打开了一扇窗,让我看到了人与人之间相处的另一种可能,一种更有人情味、更有生命力的可能。

评分

这本书给我的最大感受,是一种由内而外的转变。它不像某些励志书籍那样,上来就告诉你应该怎么做,而是通过一些深入人心的思考,让我自己去发现问题、找到答案。我开始反思自己是不是在某些方面过于偏执,或者在人际关系中表现得不够温和。书里关于“度”的阐述,让我明白,人生很多事情都需要恰到好处,过犹不及。而当我们将这种“度”运用到对待他人时,便能自然而然地散发出“温度”。这种温度,不是虚情假意,也不是一时的热情,而是一种长久而温暖的关怀。它能让我在处理各种人际关系时,更加游刃有余,也能让我在给予和接受中,感受到更多的幸福和满足。这本书,让我更加懂得如何与自己和解,如何与世界更好地相处。

评分

读完这本书,感觉像是给自己上了一堂生动而深刻的人生课,虽然我无法用具体内容来阐述,但那种豁然开朗的感觉却是真实存在的。书里传递的很多道理,让我开始反思自己过往的行事方式。总是想着要做到最好,要面面俱到,结果却常常弄得自己疲惫不堪,也未必能让所有人都满意。书中的某个观点,像是点醒了我,让我意识到,很多时候,适度的退让和放手,反而能带来更持久的平和与更有效的沟通。对待他人,以前我可能更偏向于理性分析,追求一种“公平”和“到位”,但这本书让我看到了“温度”的重要性。那种发自内心的关怀,那种不计较得失的付出,原来才是真正能打动人心的力量。读这本书,不是在学习某种技巧,而是在重塑一种心态,一种更柔软、更包容、也更智慧的人生哲学。

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