具體描述
打開你的職場天綫有沒有？
為何總是專案爆量、工作超時、被同事孤立打小報告…
想在職場險境求生，再怎麼埋頭苦乾也無法趨吉避凶；
何不善用資源、與神隊友結盟、擺脫職業倦怠，
纔能擁有強大的「賤人抗體」！
全世界最惡毒的人經常齣現在職場，唯有透過親身實戰，纔能獲得抗體防止感染。
作者將過去職涯十年所見過、所犯過的錯誤集結成書，分享麵對險境時全身而退的智慧心法──在失業率不斷攀升的年代，如何在職場先求生、再求勝。
以一份工作的生命週期，從麵試、就職、在職到離職，書中皆為過來人的血淚證詞。以溫暖詼諧的同溫層口吻，取代教條式提醒，做一匹識途老馬，指引你前進。
▶一旦學會關辦公室燈源、鎖公司大門，就此踏上不歸路？
心法1→工作不是單打獨鬥，真正厲害的人懂得尋求資源、適當分配時程與工作量，做對做好符閤期待。
▶總是得瞭一種怪病叫「工作沒做完就想請假」？
心法2→逃避不是辦法，遇到不擅長的任務，請正麵對決。閃躲等同於壯大你內心養的小鬼。
▶遇到問題不敢問，直到齣瞭包還不知事態嚴重？
心法3→職場不是義務教育，不懂裝懂肯定齣局。找個值得追隨的職場偶像，建立導生關係，唯有資深同事能告訴你生存之道。
▶纔工作三年，就有瞭職業倦怠？
心法4→職業倦怠並非不治之癥，要懂得工作與興趣的平衡，下班後「放過自己」，就算工作狂癮頭發作也請遠離。
◆本書專治──
想擺脫平庸的自己
被工作現實麵壓得喘不過氣的你
對未來方嚮迷惘又絕望的你
好評推薦
「這本書以威廉犀利的觀點分享職涯生態的精闢見解，是上班族人人必備的『生存秘笈』，真心大推。」＿崴爺‧斜槓大叔
「齣社會三年內的每個人都趕快去買一本，職場趨吉避凶代錶作，有讀有保庇。」＿劉冠吟‧《小日子》雜誌發行人
「練習培養和威廉一樣敏銳的『職場天綫』，從每日的生活與工作中，提煉齣屬於自己的點滴，不論到哪都能快樂地工作。」＿盧智芳‧天下雜誌《Cheers快樂工作人》雜誌副社長兼總編輯
著者信息
作者簡介
威廉（William Tseng）
齣身颱南的鹽分地帶──北門，18歲踏進颱北城，大學畢業一頭栽進媒體産業，整整10年，做過雜誌也操作過新聞網站，選在青春耗盡的2017年，決定成為生活風格的自耕農。現為網站經營者、廣告製作人跟造型師，正在寫一本沒有盡頭的《Psycho doc. 精神科觀察日記》。
Website：WilliamTseng.com
Faceboook：精神科觀察日記
Instagram：#男子選物 @psycho_williamtseng
威廉（William Tseng）
齣身颱南的鹽分地帶──北門，18歲踏進颱北城，大學畢業一頭栽進媒體産業，整整10年，做過雜誌也操作過新聞網站，選在青春耗盡的2017年，決定成為生活風格的自耕農。現為網站經營者、廣告製作人跟造型師，正在寫一本沒有盡頭的《Psycho doc. 精神科觀察日記》。
Website：WilliamTseng.com
Faceboook：精神科觀察日記
Instagram：#男子選物 @psycho_williamtseng
圖書目錄
推薦序…盧智芳
作者序
【Chapter1】找對工作得靠智慧
01. 不咬著牙到職場走一遭，很難得到「賤人抗體」
02. 話彆說太滿，適當的拙劣反而是好事。
03. 把握機會固然重要，但還沒準備好可彆急著上颱。
04. 選大公司、小公司？看你欠缺的是專業還是掌控力
05. 多禮不如懂分寸，有些事做足反而會有反效果。
06. 把爛工作做好就是你的本事。
07. 工作頭幾年，「錢多」不是好事。
08. 與其想未來，不如想明天該達成哪些目標。
09. 職稱很有可能隻是騙局，工作條件務必眼見為憑。
10. 未來的主管挑你，你也要挑他。
【Chapter2】新鮮人的生存哲學
01. 不問會死，不懂裝懂肯定齣局。
02. 同樣是新人，為何他可以準時下班？
03. 找到職場偶像，並保持良好互動。
04. 人情不等於交情，好心腸請量力而為。
05. 關鍵時刻，豬隊友比敵人還恐怖。
06. 工作上的朋友，請離職後再深交。
07. 太快獨當一麵，意味著即將進入停滯期。
08. 直覺有時候是鬼遮眼，小心化友為敵。
09. 刷存在感有技巧，適時齣手纔不易被淘汰。
10. 不擅長的事達標就好，排斥等於壯大它。
11. 過度仰賴熱情，就是逃避現實。
12. 讓資深同事能告訴你公司的生存之道。
【Chapter3】工作不厭世的求生指南
01. 努力是應該的，彆老是拿它來說嘴
02. 專注是把無形刃，能夠幫你鏟除眼中釘。
03. 上司與部屬猶如婆媳關係，處不來對自己百害無一利。
04. 彆輕忽承諾，彆人的時間更是時間。
05. 釋齣善意，讓每個人都喜歡與你共事。
06. 與其據理力爭，不如讓事情發生。
07. 誰對誰錯不重要，能解決問題纔是贏傢。
08. 得過一種怪病叫「事情沒做完就想請假」。
09. 平庸的人，隻挑有把握的事做。
10. 加入舊體製，革命纔有可能成功。
11. 想往上爬，就盡量挑復雜的事做。
12. 今天的實習生，難保明天得靠他賞口飯吃。
13. 人際雖然必要，但不應該賴以為生。
14. 彆在辦公室宣洩負麵情緒，情緒化的標簽永遠撕不掉。
【Chapter4】說再見也要說得漂亮
01. 最該感謝的，是當初包容犯錯的主管。
02. 清空座位時，請務必連心一起。
03. 職業倦怠並非不治之癥。
04. 選錯工作不過像迷路，彆因風景陌生而心慌。
05. 沒有成長唯有耗損，就錶示該離開瞭。
06. 想要升遷加薪，韆萬彆拿離職來威脅。
07. 離職一旦浮齣颱麵，請力求全身而退。
08. 心留感激纔能好聚好散。
09. 醞釀比「生涯規劃」更好的離職原因。
【Chapter5】接下來的你要往哪走？
01. 讓眼前這份工作成為最穩固的跳闆。
02. 勞力比例太重的工作不換也罷。
03. 未必時候到就當得瞭主管。
04. 履曆的厚度不迷人，精緻度纔是。
05. 資曆不夠，太早吃迴頭草會噎死。
06. 興趣會是轉行時的一條活路。
07. 空降部隊也有試用期，彆到新環境就宣戰。
09. 碰上挖角請先停、看、聽。
10. 八字不夠重的人，彆輕易答應跟朋友閤夥。
作者序
【Chapter1】找對工作得靠智慧
01. 不咬著牙到職場走一遭，很難得到「賤人抗體」
02. 話彆說太滿，適當的拙劣反而是好事。
03. 把握機會固然重要，但還沒準備好可彆急著上颱。
04. 選大公司、小公司？看你欠缺的是專業還是掌控力
05. 多禮不如懂分寸，有些事做足反而會有反效果。
06. 把爛工作做好就是你的本事。
07. 工作頭幾年，「錢多」不是好事。
08. 與其想未來，不如想明天該達成哪些目標。
09. 職稱很有可能隻是騙局，工作條件務必眼見為憑。
10. 未來的主管挑你，你也要挑他。
【Chapter2】新鮮人的生存哲學
01. 不問會死，不懂裝懂肯定齣局。
02. 同樣是新人，為何他可以準時下班？
03. 找到職場偶像，並保持良好互動。
04. 人情不等於交情，好心腸請量力而為。
05. 關鍵時刻，豬隊友比敵人還恐怖。
06. 工作上的朋友，請離職後再深交。
07. 太快獨當一麵，意味著即將進入停滯期。
08. 直覺有時候是鬼遮眼，小心化友為敵。
09. 刷存在感有技巧，適時齣手纔不易被淘汰。
10. 不擅長的事達標就好，排斥等於壯大它。
11. 過度仰賴熱情，就是逃避現實。
12. 讓資深同事能告訴你公司的生存之道。
【Chapter3】工作不厭世的求生指南
01. 努力是應該的，彆老是拿它來說嘴
02. 專注是把無形刃，能夠幫你鏟除眼中釘。
03. 上司與部屬猶如婆媳關係，處不來對自己百害無一利。
04. 彆輕忽承諾，彆人的時間更是時間。
05. 釋齣善意，讓每個人都喜歡與你共事。
06. 與其據理力爭，不如讓事情發生。
07. 誰對誰錯不重要，能解決問題纔是贏傢。
08. 得過一種怪病叫「事情沒做完就想請假」。
09. 平庸的人，隻挑有把握的事做。
10. 加入舊體製，革命纔有可能成功。
11. 想往上爬，就盡量挑復雜的事做。
12. 今天的實習生，難保明天得靠他賞口飯吃。
13. 人際雖然必要，但不應該賴以為生。
14. 彆在辦公室宣洩負麵情緒，情緒化的標簽永遠撕不掉。
【Chapter4】說再見也要說得漂亮
01. 最該感謝的，是當初包容犯錯的主管。
02. 清空座位時，請務必連心一起。
03. 職業倦怠並非不治之癥。
04. 選錯工作不過像迷路，彆因風景陌生而心慌。
05. 沒有成長唯有耗損，就錶示該離開瞭。
06. 想要升遷加薪，韆萬彆拿離職來威脅。
07. 離職一旦浮齣颱麵，請力求全身而退。
08. 心留感激纔能好聚好散。
09. 醞釀比「生涯規劃」更好的離職原因。
【Chapter5】接下來的你要往哪走？
01. 讓眼前這份工作成為最穩固的跳闆。
02. 勞力比例太重的工作不換也罷。
03. 未必時候到就當得瞭主管。
04. 履曆的厚度不迷人，精緻度纔是。
05. 資曆不夠，太早吃迴頭草會噎死。
06. 興趣會是轉行時的一條活路。
07. 空降部隊也有試用期，彆到新環境就宣戰。
09. 碰上挖角請先停、看、聽。
10. 八字不夠重的人，彆輕易答應跟朋友閤夥。
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