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最后下班的人,先离职

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出版者 出版社:悦知文化 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2019/04/22
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-05-16

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图书描述

打开你的职场天线有没有?

  为何总是专案爆量、工作超时、被同事孤立打小报告…
  想在职场险境求生,再怎么埋头苦干也无法趋吉避凶;
  何不善用资源、与神队友结盟、摆脱职业倦怠,
  才能拥有强大的「贱人抗体」!


  全世界最恶毒的人经常出现在职场,唯有透过亲身实战,才能获得抗体防止感染。

  作者将过去职涯十年所见过、所犯过的错误集结成书,分享面对险境时全身而退的智慧心法──在失业率不断攀升的年代,如何在职场先求生、再求胜。

  以一份工作的生命週期,从面试、就职、在职到离职,书中皆为过来人的血泪证词。以温暖诙谐的同温层口吻,取代教条式提醒,做一匹识途老马,指引你前进。

  ▶一旦学会关办公室灯源、锁公司大门,就此踏上不归路?
  心法1→工作不是单打独斗,真正厉害的人懂得寻求资源、适当分配时程与工作量,做对做好符合期待。

  ▶总是得了一种怪病叫「工作没做完就想请假」?
  心法2→逃避不是办法,遇到不擅长的任务,请正面对决。闪躲等同于壮大你内心养的小鬼。

  ▶遇到问题不敢问,直到出了包还不知事态严重?
  心法3→职场不是义务教育,不懂装懂肯定出局。找个值得追随的职场偶像,建立导生关系,唯有资深同事能告诉你生存之道。

  ▶才工作三年,就有了职业倦怠?
  心法4→职业倦怠并非不治之症,要懂得工作与兴趣的平衡,下班后「放过自己」,就算工作狂瘾头发作也请远离。

  ◆本书专治──
  想摆脱平庸的自己
  被工作现实面压得喘不过气的你
  对未来方向迷惘又绝望的你
  
好评推荐

  「这本书以威廉犀利的观点分享职涯生态的精辟见解,是上班族人人必备的『生存秘笈』,真心大推。」_崴爷‧斜槓大叔

  「出社会三年内的每个人都赶快去买一本,职场趋吉避凶代表作,有读有保庇。」_刘冠吟‧《小日子》杂志发行人

  「练习培养和威廉一样敏锐的『职场天线』,从每日的生活与工作中,提炼出属于自己的点滴,不论到哪都能快乐地工作。」_卢智芳‧天下杂志《Cheers快乐工作人》杂志副社长兼总编辑

著者信息

作者简介

威廉(William Tseng)


  出身台南的盐分地带──北门,18岁踏进台北城,大学毕业一头栽进媒体产业,整整10年,做过杂志也操作过新闻网站,选在青春耗尽的2017年,决定成为生活风格的自耕农。现为网站经营者、广告制作人跟造型师,正在写一本没有尽头的《Psycho doc. 精神科观察日记》。

  Website:WilliamTseng.com
  Faceboook:精神科观察日记
  Instagram:#男子选物 @psycho_williamtseng
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图书目录

推荐序…卢智芳
作者序

【Chapter1】找对工作得靠智慧
01. 不咬着牙到职场走一遭,很难得到「贱人抗体」
02. 话别说太满,适当的拙劣反而是好事。
03. 把握机会固然重要,但还没准备好可别急着上台。
04. 选大公司、小公司?看你欠缺的是专业还是掌控力
05. 多礼不如懂分寸,有些事做足反而会有反效果。
06. 把烂工作做好就是你的本事。
07. 工作头几年,「钱多」不是好事。
08. 与其想未来,不如想明天该达成哪些目标。
09. 职称很有可能只是骗局,工作条件务必眼见为凭。
10. 未来的主管挑你,你也要挑他。
 
【Chapter2】新鲜人的生存哲学
01. 不问会死,不懂装懂肯定出局。
02. 同样是新人,为何他可以准时下班?
03. 找到职场偶像,并保持良好互动。
04. 人情不等于交情,好心肠请量力而为。
05. 关键时刻,猪队友比敌人还恐怖。
06. 工作上的朋友,请离职后再深交。
07. 太快独当一面,意味着即将进入停滞期。
08. 直觉有时候是鬼遮眼,小心化友为敌。
09. 刷存在感有技巧,适时出手才不易被淘汰。
10. 不擅长的事达标就好,排斥等于壮大它。
11. 过度仰赖热情,就是逃避现实。
12. 让资深同事能告诉你公司的生存之道。
 
【Chapter3】工作不厌世的求生指南
01. 努力是应该的,别老是拿它来说嘴
02. 专注是把无形刃,能够帮你铲除眼中钉。
03. 上司与部属犹如婆媳关系,处不来对自己百害无一利。
04. 别轻忽承诺,别人的时间更是时间。
05. 释出善意,让每个人都喜欢与你共事。
06. 与其据理力争,不如让事情发生。
07. 谁对谁错不重要,能解决问题才是赢家。
08. 得过一种怪病叫「事情没做完就想请假」。
09. 平庸的人,只挑有把握的事做。
10. 加入旧体制,革命才有可能成功。
11. 想往上爬,就尽量挑复杂的事做。
12. 今天的实习生,难保明天得靠他赏口饭吃。
13. 人际虽然必要,但不应该赖以为生。
14. 别在办公室宣洩负面情绪,情绪化的标签永远撕不掉。
 
【Chapter4】说再见也要说得漂亮
01. 最该感谢的,是当初包容犯错的主管。
02. 清空座位时,请务必连心一起。
03. 职业倦怠并非不治之症。
04. 选错工作不过像迷路,别因风景陌生而心慌。
05. 没有成长唯有耗损,就表示该离开了。
06. 想要升迁加薪,千万别拿离职来威胁。
07. 离职一旦浮出台面,请力求全身而退。
08. 心留感激才能好聚好散。
09. 酝酿比「生涯规划」更好的离职原因。
 
【Chapter5】接下来的你要往哪走?
01. 让眼前这份工作成为最稳固的跳板。
02. 劳力比例太重的工作不换也罢。
03. 未必时候到就当得了主管。
04. 履历的厚度不迷人,精致度才是。
05. 资历不够,太早吃回头草会噎死。
06. 兴趣会是转行时的一条活路。
07. 空降部队也有试用期,别到新环境就宣战。
09. 碰上挖角请先停、看、听。
10. 八字不够重的人,别轻易答应跟朋友合伙。
 

图书序言

图书试读

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