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　　当孩子在起跑点就落居人后，身为家长的你，是追加更多重担，或允许其放慢脚步？
　　当他人平步青云、年轻有为，原地踏步的你，是真的技不如人，或只是大器晚成？

　　放眼望去，社会上的名人多半年纪轻轻即功成名就，于是家长费尽心思要让孩子「踏出成功的第一步」，职场也充满拚死竞争──成功还不够，还要比谁更早、更快！

　　然而，研究与事实证明，大部分人都需要更多时间探索人生和兴趣，永无止境地学习和竞争，反而揠苗助长，欲速而不达。尽管祖克柏、比尔．盖兹、贾伯斯不到21岁就创业有成，但若没有经过挫折和时间的淬鍊，J. K. 罗琳和李安也不会为这个世界带来动人的故事与想像。

　　本书作者里奇．卡尔加德，自小就无法写出通顺的文章，学生时期是个不学无术的鲁蛇，侥倖取得史丹佛学位后便直坠人生的谷底，如今他却成为《富比士》杂志的发行人，俨然是别人眼中的人生胜利组。是什么样的关键转折，彻底激发了他的潜能？其中隐藏了哪些值得我们借镜的思维？

　　从自己不堪回首的经历出发，卡尔加德带读者展开一场精采的探索旅程。书中除了剖析过度重视各种考试所付出的代价，还揭露了各界大器晚成者独特的生命轨迹，并援引科学研究，配合不同年龄的认知发展与心理特质，为读者提供实用的指引：

　　◎善用「放弃」的力量，重新释放宝贵的意志力与决心
　　◎苦练不如耐心等待，「恆毅力」将随着年龄增长而提升
　　◎练习「自言自语」和「自我质疑」，提升成长效能
　　◎大胆决定「转换环境」，开创发光发热的契机
　　◎让「年龄」成为优势，时间将让你更聪明、更有创意

　　其实，大器不仅可以晚成，只要找到自己的步调，在任何人生阶段都能有不同的发挥，获得各式各样的成就。谁说成功要趁早，又只能有一次？

名人推荐

　　【教育文化界推荐】

　　詹志禹│政治大学教育学系教授
　　刘安婷│「为台湾而教」基金会创办人
　　蔡淇华│台中市立惠文高中教师、作家
　　崴爷│斜槓大叔
　　陶德．罗斯│Todd Rose，哈佛大学教育学院心智、大脑与教育计画主任
　　亚当．格兰特│Adam Grant，华顿商学院教授
　　丹尼尔．品克│Daniel H. Pink，《未来在等待的人才》作者
　　艾瑞克．瓦尔│Erik Wahl，行为艺术家与知名演讲者
　　布鲁斯．培理│Bruce Perry，西北大学芬伯格医学院教授
　　黛安娜．塔文纳│Diane Tavenner，顶峰公立学校共同创办人兼执行长
　　丹尼尔．史楚帕│Daniel Struppa，美国查普曼大学校长

　　【企业界推荐】

　　汤姆．凯利│Tom Kelley，IDEO设计公司合伙人
　　戴夫．埃文斯│Dave Evans，史丹佛生命设计实验室与美商艺电共同创办人
　　史帝夫．富比士│Steve Forbes，富比士媒体集团总裁暨总编
　　亚莉安娜．赫芬顿│Arianna Huffington，Thrive Global创办人兼执行长
　　罗苹．沃兰娜│Robin Wolaner，《亲子》杂志创办人
　　罗伯．沃科特│Robert C. Wolcott，TWIN Global共同创办人兼总裁
　　泰德．汀特史密斯│Ted Dintersmith，创投企业家
　　罗杰．麦克纳米│Roger McNamee，科技风险投资家

好评推荐

　　大器晚成的人永远不为自己的故事下定结局，永远保持好奇。

　　当代教育改革的主要目标之一，首先要鼓励个人发现自己的天赋、潜能与热情，尊重个人对于投入领域的选择，提倡文化多元的价值观，形成社会异质互补的合作结构；其次要容许个别差异的学习步调，承认领域差异的学习策略，欣赏速率迥异的人生发展轨迹，并耐心等待每一个善良的灵魂。

　　无论是等待或被等待的人，我们的故事都还没有完结！──詹志禹

　　少年得志需要几分幸运，但大部分的人并没有那份幸运；看着自己年岁徒长，坐三奔四，变成无体力、无动力、无热情的「三无中年」，要如何自处？我是过来人，经历过一事无成的中年恐慌期，但我发现，有资格判你出局的，不是别人，而是自己；与其怨叹错过的青春，不如用耐心去磨练自己，等待「再起」的时机。──崴爷

　　尽管《伊索寓言》已经警告过我们了，还是没有人想当故事中的乌龟。我们贬低那些无法赢在起跑点的人，并蔑视那些花时间寻找自己步调的人。但这却是个严重的错误。卡尔加德在这本重量级的新书中告诉我们，大多数人其实都需要经过时间的淬鍊，才会拥有智慧、坚韧与沉着等达致成功所必备的条件。本书将会改变美国社会对成功的论述。──丹尼尔．品克（Daniel H. Pink，《未来在等待的人才》作者）

　　这本书早就应该要出现了！卡尔加德在本书提出了非常具有说服力的案例，说明所谓的神童典范并不足取，大器晚成的人往往才能获得最为卓越的成就。如果你身边或你自己就是那个被低估的人，你就会立即意识到本书的重要。本书读来令人畅快淋漓！──亚当．格兰特（Adam Grant，华顿商学院教授）

　　当主流文化喜欢年轻「神童」无比厉害的成功故事，卡尔加德却娓娓道出有些人是怎么展现韧性、洞见与智慧的力量，在较有年纪之后取得非凡成就。卡尔加德把「大器晚成」从无力的恭维，变成荣誉的勋章，让你能以自己的步调自由寻找成功之道。他令「大器晚成」成为一种骄傲。──汤姆．凯利（Tom Kelley，IDEO设计公司合伙人，加州大学柏克莱分校哈斯商学院执行研究员，《创意自信带来力量》共同作者）

　　卡尔加德在本书中对当代的文化解毒，简直帮了社会一个大忙！就算你四十岁以后才知道二十或三十岁时就「应该」知道的事又如何？深唿吸，这没什么大不了。赶快翻开本书，了解大器晚成的人是如何充分享受快乐的。──戴夫．埃文斯（Dave Evans，史丹佛生命设计实验室与美商艺电共同创办人，《做自己的生命设计师》共同作者）

　　这本书是个瑰丽珍宝。人类的一大特质就是我们会受周遭他人的情绪、想法和行为所「感染」。这有时会带来严重的后果，例如我们的文化竟可笑地把及早成功看得太重。卡尔加德在本书正面处理此一议题。对于社会上的这份狂热，他就像是指出「国王没穿衣服」的那个小孩，提出掷地有声的精采论述，娓娓道出育儿和教育该看重的耐性、经验和智慧。──布鲁斯．培理（Bruce Perry，西北大学芬伯格医学院教授，《遍体鳞伤长大的孩子，会自己恢复正常吗？》作者）

　　卡尔加德道尽个人发展的真相。我们全都很有天分，只要有耐心与良机，就可以发光发热。──陶德．罗斯（Todd Rose，哈佛大学教育学院心智、大脑与教育计画主任，《黑马思维》共同作者）

　　本书揭示了一个我们迫切需要的真相：无论我们是年少得志或是大器晚成，每个人都能展现天赋，把潜能发挥得淋漓尽致。如他所述，人生不是一场竞赛，而是一趟旅程。」──亚莉安娜．赫芬顿（Arianna Huffington，Thrive Global创办人兼执行长）

　　身为两个千禧世界小孩的母亲，以及许多年轻毕业生（我朋友与同事的孩子）的辅导老师，本书使我获益良多。本书以真实案例为论述基础，对身处焦虑的人来说，它就像是一本振奋人心的大补丸，让我们全都能够冷静下来。──罗苹．沃兰娜（Robin Wolaner，《亲子》杂志创办人）

　　《大器晚成》如同一个带来希望的讯息，鼓励我们解析自己到底是怎样的人，而不是任由世界告诉我们该怎么做。──艾瑞克．瓦尔（Erik Wahl，行为艺术家与知名演讲者，《创意就是这么简单》作者）

　　本书是本极为重要的着作，能深深改善千百万个孩子、家长、婴儿潮世代──也就是我们所有人──的人生。──史帝夫．富比士（Steve Forbes，富比士媒体集团总裁暨总编）

　　卡尔加德打破了种种限制住我们的迷思。如果你想实现卓越，无分年龄和领域，那就读这本书吧！──罗伯．沃科特（Robert C. Wolcott，TWIN Global共同创办人兼总裁，西北大学凯洛格管理学院教授）

　　谢谢你，卡尔加德，你揭露了这个社会对及早成功的执迷。谢谢你替所有的大器晚成者出声辩护，而且提醒每一个人：我们全都拥有不可思议的潜能、旅程和目的地。──丹尼尔．史楚帕（Daniel Struppa，美国查普曼大学校长）

　　卡尔加德让我们看见，大器晚成者只是与过度强调及早成功的社会有着不同的步调，其实一点也不嫌晚。本书不仅对大器晚成的人很重要，对自认将大器晚成的人很重要，也对他们的家长、老师、伴侣和雇主很重要。──杰佛瑞．普莱特（Jeffrey Prater，家族系统治疗临床心理师）

　　本书说出了一个重要的事实：如果每个独特的个体无法走上各自的人生之路，我们的社会将会因此付出代价。──黛安娜．塔文纳（Diane Tavenner，顶峰公立学校共同创办人兼执行长）

　　人生是一场漫长的美好旅程，我们都需要有一段寻找专属自己路程的时光。这本书有许多精采故事、科学实证、警世案例，以及作者自己柳暗花明的成功之路，会让你读得津津有味，爱不释手。──泰德．汀特史密斯（Ted Dintersmith，创投企业家，《教育扭转未来》作者，得奖纪录片《极有可能成功》制作人）

　　在本书中，卡尔加德分析了一个美国社会最有影响力的迷思：考试成绩和早期成就是追求成功的最佳指标。对成为早慧英才的不懈追求不仅有碍孩子的发展，也让我们忽略了那些依循正常的道路所得以发展的非凡天赋。任何父母与管理人士必读！──罗杰．麦克纳米（Roger McNamee，科技风险投资家）

　　人生需要多点耐心，让大家依自己的步调发光发热。卡尔加德的《大器晚成》写得精妙，引人入胜，提出我们迫切所需的提醒。但愿能有数百万人展读本书，好好思索消化。──约翰．欧特堡（John Ortberg，门罗公园长老教会主任牧师，《心灵守护者》作者）

　　本书一针见血地指出我们追寻成功的能力从不枯竭，发掘潜能永远不嫌太迟。在军中，年轻军官常向军阶较低但却身经百战的士官寻求建议。成功与失败的界线，常常只在于能否善用经验。──史丹利．麦克克里斯托（Stanley A. McChrystal，退役美国陆军上将，最后任务是在阿富汗担任美国及所有盟军的总指挥官，《美军四星上将教你打造黄金团队》作者）

　　我们的文化推崇年轻早慧，但是潜能却往往要借由经验淬鍊过的智慧才得以蓬勃发展。……任何组织与机构都应该关注本书所提出的论点。──《华尔街日报》
 

作者简介

里奇‧卡尔加德（Rich Karlgaard）

　　美国权威财经杂志《富比士》发行人

　　畅销作家、演讲家，曾获1997年度安永企业家奖。

　　卡尔加德从小就无法写出通顺文章，只有体育成绩突出。意外录取史丹佛大学后，尽量选择营养学分、修最容易过关的课。侥倖毕业后，依然不知道自己应该做什么，只好当洗碗工、夜间警卫、临时打字员等，过着穷困潦倒的生活。他会在工作时恍神、偷懒，跟同事起莫名的争执，还会趁在酒铺值夜班时偷酒喝。

　　26岁时脑袋终于「开机」，找到自己人生的道路；29岁创立硅谷顶尖的公关公司；34岁创办硅谷第一份商业杂志；44岁打破当时论资排辈的传统媒体文化，成为《富比士》杂志的发行人；46岁学会开飞机，3年后甚至以自己的飞行探险为题，写出畅销着作。卡尔加德在世界各地一年演讲超过50场，还在各大财经节目担任评论员，以幽默睿智的风格闻名。

　　着有《人生2.0》《软优势：卓越企业的永续之道》，并合着有《团队天才》。

译者简介

林力敏

　　专职译者，辅仁大学翻译学研究所毕业，曾获联合报文学奖、梁实秋文学奖、林荣三文学奖等国内重要文学奖项。

　　译有《原力思辨》《人生问题的有益答案》《房间里最有智慧的人》《康乃尔最经典的思考逻辑课》《真确》《黑马思维》等（皆为先觉出版）。
 

前 言 这不是我们的错
第一章 我们对英雄出少年的执迷
第二章 以能力为衡量标准的残酷谬误
第三章 个人发展的多元步调
第四章 等待是值得的：大器晚成者的六大优势
第五章 创造你自己的健康文化
第六章 放弃！给大器晚成者的颠覆建议
第七章 自我怀疑是你的超能力
第八章 成长缓慢？让自己转换到更好的环境吧！
第九章 大器晚成者：成功没有期限
结 语 说出你自己的故事
致 谢
 

前言　这不是我们的错
 
这不是我们的错。
 
这全都不是我们的错：没有所有科目全都拿A、没有在大学入学考试得到绝佳成绩、没有进入心目中第一志愿的大学；或是没有在二十一岁走上人生的正道，因而错失拿到完全符合自己天分和兴趣的迷人职业的第一张门票；或是没有在二十二岁赚进数百万美元，在三十岁前赚进数十亿美元，登上《富比士》的封面；或是没有在三十五岁前终结疟疾、没有解决中东的纷争、没有担任总统的顾问、没有赢得第三座奥斯卡奖。
 
这些都不是我们的错。即使我们没有一开始就发光发热，也不表示就失败了。然而，二十一世纪初的社会却形同共谋般让我们有这种感觉——怎么自己竟然没有像奥运短跑选手那样，从起点就拔腿勐冲，早早就获得成功？我在这里用了「共谋」二字，但并不是指有些坏家伙在神祕的小房间里密谋操控经济，让社会和金融体系对年少得志者格外有利。这共谋确实存在，但不邪恶，而且我们都参与其中。我的意思是，家长、学校、企业、媒体和阅听大众如今简直是疯了，过度把早早崭露头角视为至高、甚至是唯一算数的成就。
 
但以前不是这个样子的。
 
◆◆◆◆◆
 
现年五十三岁的乔安是个大器晚成的人。她的少女时期充满波折，过得并不快乐。她的母亲罹患多发性硬化症；父亲赚的钱虽然还够维持家计，但性情冰冷，对妻子的病情漠不关心，乔安和他几乎说不上几句话。
 
在学校，乔安很不起眼，她的成绩中上，也没有特别突出的地方。老师回忆说，乔安还算聪明，但没什么特别的。此外，乔安个性内向，没让同学留下什么印象。她申请心仪的学校，未获录取，只考上备胎的大学。在大学里，她继续展现差强人意的平凡，成绩不至于被当，但也仅止于此。某个教授说，她对学业兴趣缺缺，倒热中另类摇滚，一整天摇头晃脑地听上好几个小时。
 
在毕业之际，乔安就像很多表现还行但缺乏目标的毕业生，模模煳煳想着或许可以读个英语教学研究所。然而她的第一份全职工作却很普通，只是低阶的行政人员，在当地商会当了一阵子的祕书。
 
出于无聊与好玩，乔安冲动地跟一个男子结婚，两人育有一女。然而他们的性情南辕北辙，乔安被动又爱幻想，丈夫易怒又有暴力倾向，所以虽然有孩子，但两年不到婚姻就吹了，两人在家暴阴影下离婚。

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