仙女老師的有溫度課堂:讓學生不想下課的教學和班級經營心法 (電子書)

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余懷瑾
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具体描述

體制內外教師與企業講師一致暖心好評推薦
TED×Taipei講者、榮耀無數的SUPER仙女老師,不藏私分享教學技巧與班級經營!
108課綱的素養該怎麼教?讓仙女把撇步教給你,學生上課精神百倍!

分明認真備了課,但上課的時候,學生覺得沉悶而睡成一片、桌下滑手機,或是跟左鄰右舍聊個不停?還是上課時,一旦問了問題,學生要不是一片靜默,沒人舉手,眼神閃閃躲躲,就是全然不理會,彷彿沒他的事?讓學生回去課前預習、課後複習,能做到的一班沒有幾個?……

前述都是教室中常見的景象,但這些情境要如何解決?在仙女老師的班上,這些都不是問題!

怎樣讓青少年學子上課熱烈得像開演唱會,又會自動課前預習、課後複習?班級團結、全班氣氛超和諧,其他老師對班上學生也都讚不絕口?仙女老師無私分享自己的教學經驗,她將自己上過許多專業講師課程後的心得融入教學技巧與班級經營中,讓學生對她愛恨交織!

愛仙女──上課像上益智節目或玩尋寶遊戲,氣氛熱烈可比演唱會,好玩到不行,精彩到出人意表;除了學校課程內容,還有各種專業理論(如黃金圈、六頂思考帽、曼陀羅思考法……)與技巧(簡報、溝通與表達技巧)都能輕易學會……即使上了大學或出社會,肯定都比別人早一步。

恨仙女──上課中各種挑戰,搶答讓人心臟怦怦亂跳,擔心分數被扣光光;分組賽輸了要罰唱歌;各種創意學習單,讓學生回家想破了腦袋,拚命想要寫好寫滿……雖然現在恨仙女,畢業之後卻無比懷念她給予的訓練和支持。

來上一堂仙女的創意教學課,教學技巧肯定讓學校同儕刮目相看,學生上課愛到不行,專注聽課又對老師的授課內容回應滿滿!更棒的是,學生都樂於努力成為一個「有溫度」的人!

〈專文推薦〉
頂尖上市公司簡報教練&講師教練 王永福
連續創業家暨財報講師 林明樟
諮商心理師、知名作家 陳志恆
企業講師、作家、主持人 謝文憲

〈暖心推薦〉
城邦出版集團首席執行長 何飛鵬
資深教師 沈雅琪(神老師)
慈大附中校長 李玲惠
知名作家 林育聖(鍵人)
高雄市立鼓山高中校長 莊福泰
國立政大附中校長 張麗萍
諮商心理師、作家 許皓宜
利眾公關董事長、政大廣告系助理教授 嚴曉翠

這本書,將為你揭開教學的秘訣,讓你知道、也讓你學會,仙女老師的教學設計,以及背後的秘密。……這本書還會跟大家分享,仙女老師是怎麼帶領著一群高中生?怎麼做好班級經營?讓整個班級變成一個學習團隊!──頂尖上市公司簡報教練&講師教練 王永福

這本書是仙女老師十多年的班級經營與教學武功秘笈,在書中可以看到她如何將學生視為團隊成員,透過團隊的建立、共讀、創意教學法與各種不設限的嘗試,將課堂打造成有趣、有料、有用的學習環境,最後將一班又一班不喜歡學習的學生轉變成熱愛學習的共學夥伴,這真是對一個不愛讀書的孩子一輩子最大的禮物!──連續創業家暨財報講師 林明樟

仙女老師總是樂於分享,把她多年在教學與班級經營中的策略、方法與原理,毫不藏私地寫在這本書。你不只知其然,更知其所以然;除了依樣畫葫蘆,還能學到眉角在哪裡。更令人期待的是,你也會在這本書中學到「素養」導向的教學究竟如何進行。──諮商心理師、知名作家 陳志恆

不論教學資歷長短,許多老師期待擁有一支仙女棒,能幫助他們將事先準備的教案在教學現場適切運用,讓教學變得生動,讓學生喜歡學習。余懷瑾老師(仙女老師)不藏私地分享了這支仙女棒,讓我們透過本書看見創意教學與班級經營的訣竅,以及認真等待每位孩子的心。──國立政大附中校長 張麗萍

教學與班級經營心法與技巧的這類書籍,不只要看她怎麼寫,或聽她怎麼說,一定要看她每回處理教學現場的難題怎麼做,才能定義她是不是一位偉大的老師,我想;余懷瑾,仙女老師,她就是。──企業講師、主持人、作家 謝文憲
《心流:最优体验心理学》 作者:米哈里·契克森米哈赖 内容简介: 《心流:最优体验心理学》是一部深刻探索人类幸福感与心流体验的经典之作。米哈里·契克森米哈赖(Mihaly Csikszentmihalyi)教授,作为积极心理学领域的先驱人物,在这本书中系统地阐述了他历经数十年研究的心流理论。心流,被描述为一种个体完全沉浸于某种活动中的精神状态,此时,人会感到精力充沛、高度专注,并从中获得巨大的愉悦感和满足感。 本书并非一本空泛的励志读物,而是建立在广泛的实证研究基础之上。契克森米哈赖教授通过对全球各行各业,包括艺术家、运动员、外科医生、企业家乃至普通劳动者的深度访谈,揭示了那些在生活中感到最充实、最快乐的人们是如何构建他们的体验的。 一、心流的构成要素与体验机制 本书的基石在于对“心流”这一独特心理状态的细致解构。作者指出,心流的产生并非偶然,它依赖于一系列精确的条件: 首先,明确的目标和即时的反馈是必不可少的。个体需要清楚地知道自己在做什么,以及做得如何。其次,活动本身必须具有挑战性与技能的平衡。如果挑战过低,人会感到无聊;如果挑战过高,则会引发焦虑。心流恰好存在于这种“行动与意识的融合”的甜蜜点上。 此外,心流状态还伴随着几个核心特征:高度的专注力(排除一切无关的干扰信息)、对自我意识的暂时性遗忘(不再担心外界评价或自我形象)、对时间的感知扭曲(时间似乎过得极快或极慢),以及控制感的增强。最重要的是,心流体验本身就是一种自足的奖赏(Autotelic Experience),即人们进行这项活动仅仅是因为活动本身带来的内在乐趣,而非任何外在报酬。 契克森米哈赖教授通过精妙的图表和案例分析,展示了如何通过调整生活中的活动结构,使日常体验向心流状态倾斜,从而显著提升生命质量。 二、心流与幸福感的哲学思辨 本书超越了纯粹的心理学描述,深入探讨了幸福的本质。作者质疑了传统观点中,幸福仅仅依赖于财富、地位或享乐主义的观点。他认为,真正的幸福感并非来自被动接受的愉悦(如看电视或过度放松),而是源于有意识地投入到具有挑战性的目标中并克服困难的过程。 “心流的悖论”在于,我们最快乐的时刻往往不是最轻松的时刻,而是我们竭尽全力、运用全部潜能去完成某项复杂任务的时刻。这种“努力的快乐”构成了充实人生的核心。作者强调,生活质量不是由外部环境决定的,而是由我们如何处理和组织内在的经验决定的。 三、构建“自主的自我”(The Autonomous Self) 本书的后半部分着重于如何将心流的原则应用于生活的各个层面,以构建一个更有序、更有目的的内在世界。作者认为,心流不仅存在于艺术创作或体育运动中,它可以被系统地引入到工作、学习、人际交往乃至休闲活动中。 工作场所的革新: 作者探讨了如何将工作从仅仅是谋生手段转变为自我实现的平台。通过赋予员工更多的自主权、设定清晰的绩效标准,并鼓励技能的不断提升,可以将枯燥的日常工作转化为充满心流的体验。 人际关系的深化: 契克森米哈赖教授也分析了人际互动中的心流。高质量的社交互动,如深入的对话、共同完成一项复杂的计划,同样需要双方投入注意力和技能,从而产生共享的愉悦感。 心流与心智的秩序: 心流状态本质上是一种心智有序的表现。在日常生活中,我们的心智常常被无序的思绪(如担忧、懊悔、琐碎的计划)所占据,这会消耗大量的心理能量。通过持续寻找心流体验,我们能够有效地“驯服”内在的混乱,增强对自我注意力的掌控能力,最终实现内在的和谐与平静。 四、对教育与终身学习的启示 尽管本书并非直接聚焦于教育方法,但其对心流条件的强调,为理解高效学习和内在动机提供了深刻的框架。一个能够激发学生心流的课堂,必然是那些既能提供恰当难度挑战,又能提供清晰反馈,并让学生感到自己能力正在成长的环境。本书鼓励读者,无论年龄大小,都应将终身学习视为一种持续的心流探险,不断拓展自己的技能边界。 总结: 《心流:最优体验心理学》是一部跨越心理学、哲学和自我发展领域的里程碑式著作。它提供了一套实用的、基于科学的路线图,指导读者如何摆脱被动的享乐主义,转向主动的、充满意义的生命创造。阅读本书,将使读者深刻理解:真正的幸福并非等待被发现的宝藏,而是我们通过全神贯注的投入与奋斗,亲手编织出来的生命体验。它邀请每一位读者重新审视自己的日常生活,发掘并设计那些能让生命“值得一过”的瞬间。

著者信息

作者簡介

余懷瑾
臺北市立萬芳高中國文老師,學生都暱稱她為仙女;TED×Taipei講者。專長為故事與表達、教學設計、演講技巧、班級經營與課程設計。

重要經歷:
•2016 TED×Taipei講者(一堂由老師以身作則的生命教育)
•2017-18 國家教育研究院「故事軸線與感動力」、「生命 × 敘事 × 領導」課程講師
•2018年 第五屆「中國教育創新年會」主講嘉賓(3800人/場)
•2018年 中國星教師年度榜樣
•2019年 福建師範大學教學觀摩講師

曾榮獲:105年「教育大愛菁師獎」、103年全國SUPER教師──評審團特別獎、103 學年度臺北市特殊優良教師──導師類、102年「台大SUPER教案獎」第七屆壹等獎、102年台北市教學卓越獎、101年「台大SUPER教案獎」第六屆壹等獎、101年全國創意教學獎特優等獎項。

著有:《慢慢來,我等你:等待是最溫柔的對待,一場用生命守候的教育旅程》、《故事力:TED專業講者親授,職場簡報、人際溝通無往不利》(與朱為民合著)。

粉絲專頁:仙女老師余懷瑾 www.facebook.com/dontwaryu/
部落格:做個有溫度的人
仙女老師余懷瑾reurl.cc/LnRl9

图书目录

〈專文推薦〉讓課堂充滿活力與動力的仙女老師       王永福
〈專文推薦〉讓學生樂在學習的仙女老師          林明樟
〈專文推薦〉有溫度的仙女老師,引領台灣教育大躍進    陳志恆
〈專文推薦〉知行合一,我眼中的仙女老師:余懷瑾     謝文憲
〈作者序〉AI時代做個無可取代有溫度的人

第一部 課前課後:教學基本功
 單元一 教學技巧
1. 培養面對108課綱的硬實力與軟實力
2. 擊破各個教學關卡,設計師生共享的教案
3. 我的班級我定義——從A到A+的班級課程設計
4. 好提問能讓學生從被動聽講轉而主動求知
5. 讓課堂像益智節目,學習變得有趣又有效率
6. 透過說故事學習文言文,激發編劇力與理解力
7. 以「故事力」解析〈陳情表〉如何傳達打動人心的溝通術
※重點小提示:打造叫好又叫座課堂的要訣
※仙女老師這樣用:說出影響力的小技巧
8. 學習就像尋寶,教室處處皆寶物
※重點小提示:「尋寶」注意事項
9.「大家來找碴」讓彼此建言變成進步的禮物
10. 併桌分組討論讓學習的心更靠近
11. 系統化加分激發學生主動出擊
※重點小提示:系統化加分的操作要點
12. 范仲淹、五月天、朴寶劍同聚一堂上課囉
13. 創造讓學生勇於提問的友善氛圍
※重點小提示:如何打造友善的互動氛圍?
14. 學生活用知識解決問題,比成績更能彰顯教學成果
15. 學生回饋讓老師教學產生複利效應
 單元二 教學工具
16. 溝通神器小白板的多元妙用
17. 運用二維表格讓學生思考力更升級
18. 黃金圈讓核心價值透過行動達標
※重點小提示:運用黃金圈的原則
19. 圈叉牌驗收學生個人學習成果
20. 以唱歌代替罰寫,強化學習氛圍與表達力
※重點小提示:強化學習氛圍的方法
21. 自說自畫確定學習是否正確無誤

第二部 帶班帶心:柔性經營
1. 六頂思考帽代替懲處,找出成長之道
※仙女老師這樣用:六頂思考帽的應用訣竅
2. 樹立制度與溫度並行的班級規範
3. 運用扣分與加分機制,培養學習的素養
4. 白板答題看出個人所知,還能培養團隊互助
5. 不須聲嘶力竭,也能優雅管理上課秩序
6. 回饋,是感動與進步的正能量超連結
※重點小提示:透過回饋培養學生感受他人付出的方法
7. 從錯誤中培養道德勇氣,做個不鄉愿的人
8. 突破傳統,創新親師生真實交流的學校日
※仙女老師這樣用:一分鐘班級經營術

第三部 增能:培養學生的競爭力
1. 一帖曼陀羅思考法助你解除各種疑難雜症
※重點小提示:三面向活用曼陀羅思考法
2. 得分巧計鼓勵學生勇於自在發言
※重點小提示:增強學生表達意願的方法
3. 學生擔任講師展現口語表達超能力
4. 登上TED舞台前的表達力練習題
※仙女老師這樣用:讓表達力更具影響力的公眾表達技巧
5. 以簡報發揮影響力(上):學習力 × 簡報力 = 影響力
※重點小提示:好簡報的條件
6. 以簡報發揮影響力(下):練習 × 風格 × 回饋 = 抓得住聽眾的精彩演說
※重點小提示:簡報口語表達注意要點
※仙女老師這樣用:專業簡報力的小技巧
7. 學會鍛鍊心理肌力,突破挫折的束縛
8. 打造峰終課堂,激發學生全神貫注的鬥志
※重點小提示:峰終定律三大地雷
9. 揮灑創意的學習單成為備審資料亮點
10. 六格漫畫表情達意超展開
※仙女老師這樣用:用六格漫畫培養創意
11. PBL問題導向學習訓練學生解決問題的實力
12. 訓練學生點評能力,自利利他同步升級
13. 將優勢累積成骨牌效應,讓天賦持續發光

結語:用媽媽的心情做老師的事情
附錄:
1. 以學生的創意與心意為核心,舉辦賓主盡歡的講座
2. 跨領域教學讓學習視野更立體又開闊

图书序言

  • ISBN:9789864777471
  • 規格:普通級
  • 出版地:台灣
  • 適讀年齡:20歲~60歲
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:19.5MB

图书试读

用户评价

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我對教學的「心法」這兩個字特別有感。很多時候,我們學了一堆教學技巧,買了很多教具,但最終上課效果還是平平,問題往往出在「心態」上。教學心法,聽起來就比較偏向哲學層面,是關於教育信念的建立。我非常想知道,作者是如何定義「有溫度」的,這個溫度背後有沒有一套堅實的教育哲學作為基礎?我猜測,作者一定經歷過一些教學上的挫折,然後才發展出自己獨特的應對方式。如果是這樣,書中應該會有很多真實的故事來佐證這些心法是如何在實際操作中發揮作用的。我對於那種經過千錘百鍊、真正從實戰中淬鍊出來的智慧特別感興趣,而不是紙上談兵的理論。希望這本書能給我帶來一些觀念上的衝擊,讓我對「好老師」的定義有更深一層的認識。

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說真的,現在的教職人員壓力真的很大,除了要應付升學壓力,還要處理各種家長和行政事務,常常讓人覺得快要被榨乾了。所以,當我看到這本書強調「有溫度」的時候,我的第一個想法是:這對老師本身是不是也有幫助?畢竟,只有老師自己內心是充實、有熱情的,才能真正把「溫度」傳遞出去。如果這本書能提供一些讓老師自我照顧、維持教學熱情的秘訣,那就太好了。我希望它不只是一本教你怎麼對待學生的書,也能變成一本讓老師重新找回初心、享受教學樂趣的指南。畢竟,教學是一條漫長的路,如何讓自己在過程中不迷失,不變成一個只會照本宣科的機器人,是非常重要的課題。期待書中能有關於「如何保持教學熱忱不滅」的章節。

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拿到這本書的時候,我的第一直覺是「這可能是一本很務實的工具書」。畢竟在現在這個資訊爆炸的時代,要讓學生專注是一件非常困難的事。我個人在這方面經常遇到瓶頸,尤其是在處理班級紀律和學生個別差異時,常常感到力不從心。這本書的標題明確地指出了「教學」和「班級經營」這兩個核心痛點,這讓我覺得作者肯定對教育現場的挑戰有深刻的理解。我比較好奇的是,作者會如何平衡熱情與紀律之間的關係?因為有時候過於強調「溫度」可能會讓班級管理鬆散,而過於強調紀律又會讓學習變得死板。我希望這本書能提供一些巧妙的平衡點,讓我能建立一個既溫馨又有效率的學習環境。如果能學到一些獨特的班級活動設計,那就更棒了,畢竟單靠老師的個人魅力是無法長久的,需要有系統的方法來支撐。

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這本書的封面設計很有意思,色彩運用大膽但不失親和力,那個飄逸的字體,讓我覺得彷彿真的能感受到那種溫暖的教學氛圍。我印象最深的是,光是看書名和封面,就能感受到作者對於教育的熱情,那種「不想下課」的魔力,光想著就很吸引人。身為一個常常在想「今天上課要怎麼讓孩子們更投入」的老師,我立刻就被這種「有溫度」的理念給打中了。我一直覺得,教學不只是知識的傳遞,更是一種心靈的連結,老師的態度和班級的氣氛,才是決定學習效果的關鍵。看到這個書名,我立刻聯想到過去那些讓我難忘的好老師,他們總是有辦法把最枯燥的內容講得活靈活現,而且讓我覺得備受尊重,這種「溫度」真的是無價的。我期待在這本書裡能找到一些具體的方法,讓我能複製那種神奇的教學魅力,讓我的課堂也能成為學生們期待前往的地方,而不是下課鈴響就想逃跑的戰場。

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老實說,現在坊間的教育類書籍多到讓人眼花撩亂,很多都是講一些很基礎、大家都知道的道理,讀起來像是複習舊知識,沒什麼收穫。但這本《仙女老師的有溫度課堂》這個書名,給我的感覺是比較新鮮、比較有個人風格的。我猜想,作者可能是一位在教學現場非常受歡迎的老師,所以才能用「仙女老師」這樣一個帶點神祕又充滿魅力的稱號來包裝她的經驗。我非常期待書中能分享一些非常規、別人不敢嘗試但卻很有效的班級經營小撇步。例如,面對難搞的學生時,是如何用「溫度」來軟化堅冰的?或者在進行某個專題討論時,如何巧妙地引導,讓所有人都願意敞開心胸發言?我需要的是打破常規、能立即在下個星期課堂上實施的「絕招」,而不是空泛的口號。

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