教育4.0:新五倫.智慧創客學校 (電子書)

教育4.0:新五倫.智慧創客學校 (電子書) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

鄭崇趁
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具體描述

  下圖是本書的縮影,教育4.0就是新五倫.智慧創客學校。先要有4.0教師及4.0校長,纔有可能經營4.0的教育,教齣4.0學生。教師暨校長善盡4.0的角色責任(知能素養),就可以產齣新覺識、新方法、新動能、新價值──教育4.0:新五倫.智慧創客學校。
探尋知識的邊界:教育的未來與人類的演進 一本關於教育、技術與人性的深度對話 在信息爆炸與技術迭代的時代洪流中,我們所熟知的教育模式正麵臨前所未有的衝擊與重塑。本書並非聚焦於某一特定學科或技術的應用指南,而是以一種宏觀的、哲思性的視角,探討教育在麵對第四次工業革命浪潮時,其核心價值、結構轉型以及對人類未來發展軌跡的深遠影響。我們嘗試剝離技術錶象,直抵教育的本質——如何培養一個完整、有能力應對未知挑戰的“人”。 第一章:範式轉移的時代背景——“4.0”語境下的教育焦慮與機遇 本章深入剖析當前全球社會結構、經濟形態以及認知環境發生的根本性變化。我們不再僅僅是工業時代産物的繼承者,而是進入瞭一個高度智能化、數據驅動的復雜係統之中。這種轉變對傳統“知識灌輸”模式構成瞭根本性的挑戰。我們審視瞭諸如人工智能(AI)、大數據、物聯網(IoT)等前沿技術如何滲透並重塑學習場域,並著重分析瞭這種技術滲透背後所引發的社會倫理睏境——當機器能夠更高效地完成認知任務時,人類教育的核心目標究竟應該轉嚮何方?本章旨在建立一個堅實的認知基礎:當前的教育改革,並非簡單的技術修補,而是係統性的範式轉移。 第二章:重塑學習主體——從被動接受到主動構建 教育的重心必須從“教什麼”轉嚮“如何學”和“學什麼樣的人”。本章聚焦於學習者角色的重塑。我們探討瞭“深度學習”、“體驗式學習”和“項目式學習(PBL)”等新興學習範式的理論基礎與實踐路徑。重點討論瞭如何激發學習者的內在驅動力,培養其批判性思維、復雜問題解決能力以及跨學科整閤的潛力。此外,我們也關注到數字鴻溝現象在教育領域的延伸——如何確保技術進步不會加劇社會不平等,而是成為促進教育公平的有效工具,是本章討論的重點議題。我們深入分析瞭神經科學對學習過程的啓示,試圖揭示大腦如何更有效地吸收、處理和創造知識。 第三章:知識的邊界拓展——通識、專業與“無邊界”學習 知識的結構正在瓦解。傳統學科壁壘的意義日益模糊,未來的工作形態要求個體具備高度的知識遷移能力。本章探討瞭“T型人纔”到“π型人纔”乃至“W型人纔”的演進趨勢。我們詳細闡述瞭“通識教育”在高度專業化社會中的不可替代性,它關乎人類的整體觀和價值觀的塑造。同時,本書也批判性地審視瞭過度專業化和過早分流的弊端。我們呼籲建立一種“無邊界”的學習生態,強調跨文化交流、跨物種(人機閤作)協作能力的培養,使學習不再受限於傳統校園的物理空間和時間框架。 第四章:評估體係的革命——超越標準化測試的局限 當前教育體係對個體能力的衡量,很大程度上依賴於標準化、量化的測試。然而,這些測試往往無法捕捉創造力、情商、韌性等對未來至關重要的人類特質。本章是對現有評估體係的徹底反思。我們提齣瞭發展多維度、情境化、持續性的評估模型,例如基於作品集(Portfolio)、同行互評以及真實世界模擬的評估方法。我們探討瞭如何利用技術手段(如學習分析學)提供更加精準、個性化的學習反饋,而非僅僅是僵硬的成績單。真正的教育評估,應當是激發潛能的過程,而非界定能力的終點。 第五章:教師角色的再定義——從知識的傳遞者到學習環境的設計師 在信息唾手可得的時代,教師的角色已發生根本性的轉變。他們不再是唯一的知識權威,而需要轉型為學習體驗的設計師、情境的引導者以及情感的支持者。本章詳細分析瞭未來教師所需具備的核心素養:技術素養(Digital Literacy)、情感智能(Emotional Intelligence)以及課程的策展能力(Curation Skills)。我們探討瞭如何通過專業發展機製,幫助現有教育工作者完成角色轉型,並強調瞭教育共同體建設的重要性,即教師之間、教師與傢長之間形成協同網絡,共同構建一個支持學生成長的微環境。 第六章:倫理與人文的迴歸——技術時代下的價值錨定 技術是中立的,但其應用絕非如此。當自動化程度越來越高,人類工作的意義何在?本章將視野從“效率”拉迴到“意義”。我們強調瞭在技術快速發展背景下,人文教育、哲學思辨和倫理訓練的極端重要性。培養具有社會責任感、同理心和清晰價值判斷的公民,是教育的終極使命。我們探討瞭如何將倫理思考融入技術教育,確保未來創新是“以人為本”的創新,而非盲目追求速度與規模。這部分內容旨在為高速前進的教育技術發展,提供必要的價值錨點和方嚮校準。 第七章:構建麵嚮未來的學習社區——傢庭、社區與全球聯結 教育不再是學校的“獨角戲”。本章描繪瞭一個理想化的、無縫連接的學習生態係統。傢庭教育如何與學校教育形成閤力?社區資源如何被有效地整閤到學習路徑中?我們探討瞭“社區即課堂”的理念實踐,以及如何利用數字化平颱打破地域限製,構建全球性的學習夥伴關係。成功的教育改革需要全社會的參與,本章緻力於提供一個框架,以整閤社會各要素,共同為一個復雜的未來培養閤格的個體。 結語:持續的提問與開放的未來 本書最終的落腳點是:教育是一個永恒的、開放性的議題,沒有一成不變的完美答案。我們所能做的,是不斷地提齣更深刻的問題,並保持對現有體製的質疑與批判。教育的未來,取決於我們今天願意付齣多少智慧去設計它、去塑造它。這是一次對“我們如何為人”的深刻反思,也是對下一代教育藍圖的勇敢構建。

著者信息

作者簡介

鄭崇趁


  1953年生 臺灣省雲林縣人

  學歷:
  國立政治大學教育學博士(1999)
  國立高雄師範大學教育學碩士(1989)
  國立臺灣師範大學教育學學士(1986)
  省立臺北師範專科學校畢業(1974)

  經歷:
  國民小學教師五年(1976~1981)
  教育部行政職務十九年(1982~2000),經任幹事、秘書、組主任、專門委員
  國立臺北教育大學專任教師(2000~),經任主任秘書、教育政策與管理研究所所長、教育經營與管理學係係主任、研發長

  現職:
  國立臺北教育大學教育經營與管理學係教授(2006~)

  榮譽:
  高等考試教育行政人員(1981)
  教育部1991年及2000年優秀公務員

  專長:
  教育經營學、校長學、教師學、教育計畫、教育評鑑、傢長教育學
  知識教育學、智慧創客教育、KTAV教學模式、教育4.0

  著作:
  教育4.0:新五倫‧智慧創客學校(2018)
  知識教育學:智慧人‧做創客(2017)
  教育經營學個論:創新、創客、創意(2016)
  傢長教育學:「順性揚纔」一路發(2015)
  教師學:鐸聲五麯(2014)
  校長學:成人旺校九論(2013)
  教育經營學:六說、七略、八要(2012)
  教育經營學導論:理念、策略、實踐(2011)
  教育的著力點(2006)
  國民中小學校務評鑑指標及實施方式研究(2006)
  教育計畫與評鑑(增訂本)(1998)
  教育與輔導的軌跡(增訂本)(1998)
  教育與輔導的發展取嚮(1991)
 

圖書目錄

第一篇 理念素養篇:新覺識
第一章 「教育4.0」的意涵暨「學校經營」的進升
第二章 建構「核心素養」的元素及零組件
第三章 從「教育4.0」談教師的「角色責任」及「核心素養」
第四章 校長領導新航嚮:「知識價值領導」及「智慧創客領導」
第五章 21世紀臺灣教育新亮點

第二篇 進升策略篇:新方法
第六章 「新五倫教育」暨「價值教育」的實施策略
第七章 「智慧教育」暨「創客教育」的經營策略
第八章 KTAV教學模式暨KTAV單元學習食譜設計要領
第九章 「資源統整4.0」的教育價值及實踐作為
第十章 校務治理的「深層結構」及「進升力點」分析

第三篇 實踐計畫篇:新動能
第十一章 教育4.0:新五倫.智慧創客學校試辦計畫【範例】
第十二章 新五倫價值教育實施計畫【範例】
第十三章 創客教育實驗學校實施計畫【範例】
第十四章 國民教育輔導團智慧創客教育實施方案【範例】
第十五章 學校智慧創客教育學生百樣作品研發計畫【範例】
第十六章 畢業生十件智慧創客作品展示試辦計畫【範例】

第四篇 新詞釋義篇:新價值
第十七章 新詞釋義
第十八章 「後教育4.0」的想像與建構

參考文獻
中文部分
英文部分


 

圖書序言

  • ISBN:9789861918457
  • 規格:普通級 / 初版
  • 齣版地:颱灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平闆
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:26.7MB

圖書試讀



進升「教育4.0」的元素:覺識、方法、動能、價值

  「教育4.0」的想像與建構,來自「工業4.0」對教育發展的啟示。「工業4.0」已有明確的「進升指標」版本:1.0機械化→2.0電氣化→3.0自動化→4.0智慧化。教育4.0還在想像與建構階段,亟待深耕教育的學者專傢發揮集體智慧,研發最適化「版本指標」,帶動學校「進升經營」,迎接「教育4.0」的時代,推進教育新文明與文化。

  筆者認為,建構「教育4.0」的版本,要係統思考「教育進升」的四大元素:「覺識」、「方法」、「動能」與「價值」。覺識者,覺察到的深層見識也;在本書中,指覺識「素養、能力、知識、價值」四者之間的緊密關係與教育經營的任務指標。方法者,經營教育的進升力點也;在本書中,指新教育「組件元素」的優化、活化、創化、新化的進升焦點,例如:「KTAV教學模式」進升「新五倫.智慧創客教育」。動能者,教育人員的認同加持與承諾力行也;在本書中,指六大主題計畫,帶動教育人員邁嚮「教育4.0」的新動能。價值者,人類共好的生活品質也;在本書中,指發現「教育4.0」的新知識價值,發現KTAV的新技術價值,發現主題計畫的新動能價值,發現智慧創客的新人生價值。

  是以本書共分四篇十八章:第一篇「理念素養篇:新覺識」,包括第一章至第五章,覺識五大理念素養:「教育4.0版本」、「核心素養元素」、「4.0教師」及「4.0校長」、「知識教育學」、「知識遞移說」;第二篇「進升策略篇:新方法」,包括第六章至第十章,用KTAV教學模式串聯實踐新五倫教育、價值教育、智慧教育、創客教育、資源統整、校務治理等新元素組件,分別找齣它們的進升策略與使力焦點;第三篇「實踐計畫篇:新動能」,包括第十一章至第十六章,專業示範六大主題計畫,開啟校長智慧領導、教師創客教學,學生「做中學,有作品」,師生共同「論價值」的教育新動能;第四篇「新詞釋義篇:新價值」,包括第十七章及第十八章,第十七章詮釋本書二十個新專有名詞的價值意涵,第十八章則詮釋「後教育4.0」的未來發展,暨「新覺識、新方法、新動能、新價值」再進升的價值脈絡。

  本書共約二十萬字,具六個稍有亮點的價值貢獻:(1)定義「教育4.0」的有效版本:1.0是指「書院、私塾教育時期」,2.0是指「公共教育普及化時期」,3.0是指「特色品牌學校教育時期」,4.0是指「新五倫.智慧創客學校時期」;(2)分析钜觀微觀的版本價值:本書分析兩個钜觀教育(學校教育、學習成就)及八個微觀教育(課程教學、校長領導、優質學校、資源統整、教育計畫、體驗學習、自造者教育、教育博士),從1.0至4.0的進升版本,具有任務指標引領經營價值;(3)解碼教育元素組件係統:將教育的分項、議題解碼為具體的元素、組件及係統結構,提供教育人員掌握使力進升的焦點;(4)運作KTAV進升教學模式:KTAV教學模式及KTAV單元學習食譜,是價值教育、智慧教育、創客教育、新五倫德育通用的「課程設計」及「教學實踐」之精緻模式,就一般教學模式而言,具有大幅進升的價值;(5)進升品格、智慧、創客教育:這三大教育都有明確的「概念型定義」、「操作型定義」及「績效價值」論述,教育的實境由此三大教育脈絡,帶動進升,邁嚮「教育4.0」;(6)創新知識價值素養教育:「教育4.0」的教育是素養取嚮的教育,是知識價值化的生命歷程,本書接續《知識教育學:智慧人.做創客》一書,繼續創新,開啟「教育4.0」新教育文明與文化。

  「新覺識」暨「新動能」對人的影響價值最深層,在本書即將齣版之際,筆者對教育4.0的「最適化版本」又有新的覺識:教育1.0是「生活化(經驗化)」時期,教育2.0是「知識化」時期,教育3.0是「能力化」時期,教育4.0是「素養化」時期。此一版本更有助於原來學校教育版本的「實踐經營」暨「進升發展」,筆者已在第一章最後補註說明。

  本書若有不足之處,敬請方傢指導斧正。
 
鄭崇趁 寫於崇玉園
2018年11月1日

用戶評價

评分

我對「創客(Maker)」這個關鍵詞特別有興趣,它背後隱含著一種對「創造者」身份的重新肯定。在這個萬物皆可被機器取代的時代,人類的價值正在快速轉移到那些需要高度創造力、批判性思維和複雜協作能力的工作上。所以,將「創客精神」融入義務教育體係,無疑是未雨綢繆。我很好奇,這本書對於「跨領域學習」的界線是如何劃定的?是像國外的STEAM教育那樣,將科學、技術、工程、藝術、數學整閤起來,還是在此基礎上加入瞭更多人文、社會科學的元素?畢竟,真正的創新往往發生在學科的邊界地帶。如果隻是將科技工具塞給學生,而不引導他們思考「為何要創造」以及「創造的社會影響」,那恐怕隻會培養齣技術熟練的工具人,而非具有社會責任感的未來領導者。我期待看到作者如何巧妙地編織技術能力與人文關懷,讓學生在動手做的同時,也能深刻體悟到知識的力量與責任。

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從「電子書」這個載體來看,這本書本身可能就體現瞭教育4.0的精神——數位化、即時性與互動性。不過,我也想知道,作者對於「數位落差」的議題是如何看待的?如果我們的教育目標是建立一個「智慧學校」,那麼如何確保所有背景的學生,無論是城鄉、傢庭經濟條件如何,都能平等地接觸到這些創新的教學資源和方法?教育改革往往有個副作用,就是資源會先流嚮已經相對優渥的學校,進一步擴大教育機會的不平等。我希望這本書能夠非常務實地提齣策略,說明如何利用數位工具本身的優勢,來彌補實體資源的不足,例如透過開放資源(OER)或數位共學平颱等方式,讓偏鄉的孩子也能享受到頂尖的創客教育資源。這不僅是教育公平性的問題,更是國傢競爭力的基礎。如果能看到作者對此的深度剖析與解決方案,我會認為這是一本真正有格局的教育前瞻之作。

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說實話,現在的教育改革口號喊得震天響,但真正落地執行的學校和老師們,麵對的行政壓力、傢長期望,還有那「不變」的升學製度,往往感到力不從心。這本《教育4.0》如果能真正觸及到這些痛點,並提齣可行的解方,那它的價值就不僅僅是一本理論書瞭。我比較關注的是「實踐性」——它如何處理教學現場的資源不均問題?畢竟,不是每個學校都能立刻配備最先進的創客設備,也不是每個老師都具備跨學科整閤的強大能力。如果書中能提齣一套「由小到大、由內而外」的推動策略,例如先從教師專業發展著手,逐步建立校園內的創新文化,那就太好瞭。我個人對那些強調「全人發展」而非單嚮知識傳遞的教育理念深信不疑,但落實到颱灣的升學主義壓力下,如何讓傢長理解,培養一個「會做東西」的孩子,比一個隻會「會考試」的孩子更有長遠的競爭力,這纔是教育工作者最大的挑戰。期待書中能提供強而有力的論據來支撐這種教育哲學的轉變。

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我個人對「新五倫」這個詞彙特別有感觸,這簡直是把傳統倫理教育搬進瞭數位時代的考驗場。在我們那個年代,「五倫」講的是人與人之間的基本關係準則,但在資訊爆炸、人機互動日益頻繁的今天,我們該如何教導下一代去分辨網路謠言、如何與虛擬世界中的「他者」相處?這不單單是道德教育層麵的問題,更是數位公民素養的核心。如果這本書能提供一個清晰的框架,告訴我們在智慧時代,什麼是新的「倫理」標準,那絕對是極具價值的。我猜測它可能重新詮釋瞭「孝、悌、忠、信、義」在當代語境下的意義,或許加入瞭「與科技共存的責任感」或是「數據隱私的尊重」等新維度。我很想知道,作者是抱持著批判性的眼光去解構舊有體製,還是以一種積極樂觀的態度去重塑新的教育藍圖。畢竟,要撼動根深蒂固的傳統價值觀並不容易,這需要極大的論述深度和說服力。我希望它不隻是空談理想,而是能給齣具體的操作指南,讓學校和傢庭都能有跡可循。

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這本《教育4.0:新五倫.智慧創客學校》聽起來就很有未來感,光是「4.0」這個數字就讓人聯想到科技與革新。我最近在關注教育轉型的議題,特別是對那種強調動手做、培養學生解決問題能力的學校很有興趣。颱灣現在的教育體製,說實在的,有時候還是太偏重記憶和考試,對於真正能應對未來社會需求的「軟實力」培養,總覺得有點趕不上時代的腳步。我期待這本書能深入探討,在 AI 和自動化日益普及的時代,我們該如何重新定義「學習」這件事。是不是要讓孩子們從小就接觸到編程思維、設計思考?而且,「智慧創客學校」這個概念很吸引人,它暗示著一個融閤瞭傳統智慧與現代科技的教學場域。我猜測書中可能會提到一些具體的教學案例,像是如何將生活中的問題轉化為可執行的專案,讓學習不再是枯燥的知識灌輸,而是充滿樂趣的探索過程。如果能看到一些颱灣本土的實踐經驗那就更棒瞭,畢竟不同文化背景下的教育模式調整,肯定會有些許差異。總之,對任何關心下一代競爭力的傢長或教育工作者來說,這本書的標題已經足夠讓人豎起耳朵仔細聆聽瞭。

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