具体描述
行动学习是学习和反思的一种方法，学习与反思是由同事组成的小组所支持，以解决在职场中枪林弹雨的疑难杂症。行动学习也可以作为一种使人更加积极面对生活和工作的方式。本书提供了以下充分且实用的指引：
- 行动学习的独特假设
- 基本的逻辑学
- 管理者的特质
- 最高管理部门的影响力
- 行动学习的哲学
- 行动学习不同的部分
- 发展行动学习的经验
- 企业有如一个学习系统
行动学习建立在科学的观点上，强调人类的行动、自我发展和小组中的学习，以及组织的周遭环境。过去，行动学习已被推广至西欧、埃及、印度与非洲，并成为许多管理训练计画的一部分。现在，行动学习之风也吹入亚洲各国，尤其是在中国大陆，行动学习已经成为训练政府公务人员的一套体系。瑞文斯曾说：「事实证明，过去五十年我的一向主张，正被广泛接受。」未来，「行动学习的时代」必将来临！
作者简介
瑞文斯（Reg Revans，1907～2003），英国重量级管理大师，被尊称为「行动学习法之父」（Weinstein, K. ；行动学习法国际协会秘书长，1998），首创管理者行动学习的观念。曾跟随爱因斯坦和一些知名人士从事过科学研究工作。重要经历包括：英国国家煤矿委员会教育主任、曼城科技大学管理学教授、比利时政府顾问、管理训练中心欧洲协会总裁等。在比利时，一套以瑞文斯行动学习理论为基础的方案，据称是比利时在1971至1981年间，工业生产提高102％的重要功臣。其他重要着作包括：《发展有效能的管理者》、《行动学习：管理者的新技术》、《行动学习的起源及成长》等。
译者简介
黄鸿程，英国雪菲尔科技大学人力资源硕士、辅仁大学心理系博士班，现任南亚技术学院企管系讲师，重要经历包括：中天企管顾问公司研究顾问、快乐阳光文教基金会执行长。
廖勇凯，英国雪菲尔科技大学人力资源硕士、上海复旦大学企管博士班，重要经历包括：台湾欧德家俱公司总经理特助、中天企管顾问公司研究顾问、明新技术学院行政讲师。
著者信息
图书目录
图书序言
图书试读
用户评价
我一直相信，一个人的成长，很大程度上取决于他能否主动去行动，并且从行动中学习。所以，当我在书店看到《谁该为你的行动加油？──发展行动学习自我(争气三部曲之二)》这本书时，眼睛立刻就亮了。这本书的书名本身就非常有吸引力。“谁该为你的行动加油？”这个问题，看似简单，实则直击要害，提醒我们，最终的加油站，其实在我们自己身上。而“发展行动学习自我”这个概念，更是让我感到振奋。这不仅仅是学习理论，更是通过实践来达成学习和成长，是一种螺旋上升的过程。我特别期待它能提供一套系统性的方法，帮助我们建立起强大的内在驱动力，让我们在面对挑战时，能够主动出击，而不是被动等待。考虑到它是“争气三部曲之二”，这让我感觉它会承接前作的精髓，并且更进一步地深化“行动力”和“学习能力”的培养，让我们能够真正地“争气”，成为自己行动的主导者。这本书的内容，我预感会充满智慧和实践的指导，对于渴望自我提升的读者来说，绝对是一本不可多得的宝藏。
评分哇，看到《谁该为你的行动加油？──发展行动学习自我(争气三部曲之二)》这个书名，我真的觉得很有共鸣！我们每个人在人生路上，都会遇到很多需要自己站出来、付诸行动的时刻，有时候真的会希望有股力量能推自己一把，或者更确切地说，希望自己能成为那个能给自己加油打气的人。这本书的副标题“发展行动学习自我”，简直说到我心坎里了。我们常常学习理论，知道该怎么做，但真正到了行动的时候，却会卡住，或者开始怀疑自己，这时候，内在的驱动力就变得超级重要。感觉这本书就是要教会我们，怎么去点燃自己内心的火焰，怎么在一次次的尝试中，学习、成长，并且越来越有信心。尤其想到“争气三部曲之二”，感觉这一定是一个循序渐进的过程，如果我之前有读过第一部，那第二部肯定会带我进入更深的层次，更扎实地建立起那种“我做得到”的信念。我真的很期待它能提供一些具体的方法，让我们不只是“知道”，而是真的“做到”，并且在做的过程中，不断强化自己的“行动力”和“学习能力”，成为一个更强大、更有韧性的自己。
评分说实话，我最近的人生有点卡关，总感觉很多事情想做，但就是提不起劲，或者行动起来畏手畏脚的。《谁该为你的行动加油？──发展行动学习自我(争气三部曲之二)》这个书名，就像一道曙光，直接戳中了我的痛点。我常常在想，是不是我太依赖别人给我打气了？是不是我内心不够强大？这本书提出的“发展行动学习自我”，让我觉得它不是那种讲空泛道理的书，而是非常务实地告诉你，怎么去培养自己的内在驱动力，怎么在做的过程中学习，怎么把学习到的东西变成自己的一部分，并且能够持续地向前。特别是“行动学习”这个词，让我感觉这本书会教我一套方法论，让我不再只是“知道”该做什么，而是真的有能力去“做”，并且在做的过程中，不断地强化自己的能力，提升自己的信心。我特别好奇，它会不会讲到如何设定目标、如何克服拖延、如何在失败中找到动力等等。毕竟，“争气三部曲之二”听起来就是一个系列的精华，感觉会比第一部更加深入、更加有系统地解决我们在行动力方面遇到的困境。
评分最近我一直在思考一个问题，就是为什么有些人似乎总能克服困难，不断前进，而有些人却总是原地踏步，甚至退步。我总觉得，这中间一定有什么关键的因素，而《谁该为你的行动加油？──发展行动学习自我(争气三部曲之二)》这个书名，立刻就抓住了我的好奇心。它提出的“谁该为你的行动加油？”这个问题，让我联想到我们常常会依赖外部的支持、鼓励，但如果有一天，我们能够成为自己最坚实的后盾，那将是多么强大的力量！“发展行动学习自我”这个概念，更是让我眼前一亮。行动学习，不仅仅是学习“怎么做”，更是通过“做”来学习，并且在这个过程中，不断地反思、调整、进步。这是一种非常主动、非常动态的学习方式，我相信这对于培养我们的自主性和解决问题的能力至关重要。考虑到这是“争气三部曲之二”，我猜想它应该是在前作的基础上，进一步探讨如何将学习到的知识转化为实际行动，并且在行动中不断地磨练自己的“争气”能力。我迫不及待想知道，这本书会提供哪些具体的策略，帮助我们建立起内在的动力，克服行动中的障碍，并且在每一次的尝试中，都能找到前进的勇气和方向。
评分最近这段时间，我总是在思考关于“执行力”的问题，感觉很多时候，我们明明知道该做什么，也知道怎么做，但就是迈不开腿，或者在做的过程中很容易放弃。《谁该为你的行动加油？──发展行动学习自我(争气三部曲之二)》这个书名，真的太吸引人了！它直接点出了问题的核心——如何让自己有力量去行动，而且这个力量是源自于自身的。我尤其喜欢“发展行动学习自我”这个说法，它暗示着一种持续性的、内在驱动的学习过程，而不是被动地接受信息。我感觉这本书可能不仅仅是告诉我们“该做什么”，更重要的是教会我们“如何去启动”以及“如何在行动中不断学习和成长”。“争气三部曲之二”这个标识，也让我对这本书的期待值更高，感觉它是一个有深度、有体系的系列作品，能够帮助我们一步步建立起强大的行动能力和学习韧性。我真的很想知道，这本书会如何揭示那些让我们能“自我加油”的内在机制，并且提供具体的方法，让我们能够成为自己行动中最坚实的支持者，不断超越自我。
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