发表于2025-01-13
行动学习是学习和反思的一种方法,学习与反思是由同事组成的小组所支持,以解决在职场中枪林弹雨的疑难杂症。行动学习也可以作为一种使人更加积极面对生活和工作的方式。本书提供了以下充分且实用的指引:
行动学习建立在科学的观点上,强调人类的行动、自我发展和小组中的学习,以及组织的周遭环境。过去,行动学习已被推广至西欧、埃及、印度与非洲,并成为许多管理训练计画的一部分。现在,行动学习之风也吹入亚洲各国,尤其是在中国大陆,行动学习已经成为训练政府公务人员的一套体系。瑞文斯曾说:「事实证明,过去五十年我的一向主张,正被广泛接受。」未来,「行动学习的时代」必将来临!
作者简介
瑞文斯(Reg Revans,1907~2003),英国重量级管理大师,被尊称为「行动学习法之父」(Weinstein, K. ;行动学习法国际协会秘书长,1998),首创管理者行动学习的观念。曾跟随爱因斯坦和一些知名人士从事过科学研究工作。重要经历包括:英国国家煤矿委员会教育主任、曼城科技大学管理学教授、比利时政府顾问、管理训练中心欧洲协会总裁等。在比利时,一套以瑞文斯行动学习理论为基础的方案,据称是比利时在1971至1981年间,工业生产提高102%的重要功臣。其他重要着作包括:《发展有效能的管理者》、《行动学习:管理者的新技术》、《行动学习的起源及成长》等。
译者简介
黄鸿程,英国雪菲尔科技大学人力资源硕士、辅仁大学心理系博士班,现任南亚技术学院企管系讲师,重要经历包括:中天企管顾问公司研究顾问、快乐阳光文教基金会执行长。
廖勇凯,英国雪菲尔科技大学人力资源硕士、上海复旦大学企管博士班,重要经历包括:台湾欧德家俱公司总经理特助、中天企管顾问公司研究顾问、明新技术学院行政讲师。
谁该为你的行动加油?──发展行动学习自我(争气三部曲之二) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
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