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图书介绍


专案管理沟通协调工作手册

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著者 原文作者: Nancy B. Cobb
出版者 出版社:美商麦格罗‧希尔 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者 译者: 林宜萱
出版日期 出版日期:2003/09/25
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-04-28

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图书描述

善加利用沟通协调工具,让专案完美成功。

  你是否听过专案负责人挫败地说:「要不是人的问题,我这专案早就完成了。」如果这听起来很耳熟,或是你也说过一样的话,那么你一定已经体会到,与专案成员沟通协调、达成共识的重要性!这是第一本专门解决专案管理中关于「人」的问题的书。在执行专案的过程中,除了技术问题之外,最需克服的就是如何让参与专案的不同部门工作成员,愿意全心投入,贡献专长。本书利用肯定式探询技巧,作为沟通协调的基本工具,教你确认专案的需求、发展伙伴关系、寻求补助经费,并提供表格与书信的范例,供你评估需求、开发训练规格、制作工作手册。有良好的沟通协调方法,才能凝聚向心力,而获得专案成功,这就是本书最终的目的。

【专业推荐】

终于有一本讲专案管理的书,谈到推行专案中最重要的「人」了!本书协助你创造一个有高度向心力的团队,每一位成员都会因专案成功而同感骄傲。
  《Handle with CARE and CARE Packages for the Workplace》作者芭芭拉‧葛蓝兹(Barbara A. Glanz)

专案的成功与否,全系于专案流程中的「人」。本书确认了这一事实,并且架构出一个实用的方法,协助经理人达成终极的目标。这是一本令人耳目一新的书。
  包装机器制造商协会 副总裁 杰瑞‧威尔坎(Jerry Welcome)

专案的成功在其「价值」,为了要实现价值,所有的利益关系团体必须全心投入参与其中。本书是一实用手册,指导你达成上述目的,实现专案的获利要求。
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《作者简介》
  南茜‧寇布(Nancy B. Cobb)
  教育学士、组织行为学硕士。为PARTNERS in POSSIBILITIES企管顾问公司创办人兼任总裁。该公司在组织发展领域开启许多创新行为,包括需求评估、变革管理、肯定式探询等。南茜的顾问经验涵盖了制造业、非营利事业、服务业以及教育业;也活跃于政府的读写能力提昇活动,并在产业界推动加强读写能力的计画,并针对此主题在全国各地演讲。南茜曾服务于纳贝斯克公司(Nabisco),负责人才招募与组织发展,也参与了公司多项变革活动,在公司推行组织再造、自我指导工作团队、技术能力付费计画、学徒制度等活动。南茜不论于任何活动,皆一再强调伙伴关系与以人力资产为基础的「肯定式探询」的应用。

著者信息

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图书目录

  • 前言
  • 第一章 本书内容
  • 第二章 专案初步工作
  • 第三章 发展专案伙伴关系
  • 第四章 争取专案经费
  • 第五章 确认专案需求
  • 第六章 开发内部训练资源
  • 第七章 专案训练文件与辅助工具
  • 第八章 奖励的方法
  • 后记
  • 附录
  • 图书序言

    图书试读

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