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什么是公司治理？

　　自从迈入两千年以来，企业界发生许多大事件，人们开始关心公司治理的重要主题，及这些主题对于世界经济的影响。接连发生的企业丑闻，在投资大众间营造了疑神疑鬼的氛围。投资人不相信自己是在「讯息充分」下做决策，买卖上市公司股票的市场，也开始摇摇欲坠。

　　人们开始问：究竟是几颗老鼠屎坏了一锅粥，还是天下乌鸦一般黑？另一方面，媒体、政府和各主管机关，将监督范畴扩大到发生问题的企业以外，也把治理上市公司更广泛的社会制度，带进媒体的镁光灯下。对多数人来说，此举意味对董事会的运作进行检验。暨畅销书《EMBA系列：公司治理》之后，该书作者原班人马以更为简明易懂的方式来向读者介绍什么是公司治理，让你能在最短的时间内轻松了解公司治理的基础理论、重要词汇与观念，以及它将对你及你的公司带来多大的影响。

【重要观念】

　　公司治理的相对效力，对于企业表现的良否有着深远影响。我们发现，曾经风光且至今依旧领先的企业，都能够有效治理自身的事务。同样的，只要追踪表现欠佳的公司，就会发现董事会未能有效突显出企业面临的议题。当董事会无法确保健全的治理模式，并认真且有效执行时，将会致使他们监督之下的企业失败。然而切记：光是遵从公司治理的规矩并不足以成功，诸如创造商业概念并有效执行，对成功也是同等重要的。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　－－摘自本书第一章

上市时机

　　自从迈入两千年以来，企业界发生许多重大事件，人们开始关心公司治理的重要主题，以及这些主题对于世界经济的影响。接连发生的企业丑闻，在投资大众间营造了疑神疑鬼的氛围。投资人不相信自己是在「讯息充分公开」的情况下做决策，买卖上市公司股票的市场，也摇摇欲坠。人们开始问：究竟是几颗老鼠屎坏了一锅粥，还是天下乌鸦一般黑？另一方面，媒体、政府和各主管机关，将监督范畴扩大到发生问题的企业以外，也把治理上市公司更广泛的社会制度，带进媒体的镁光灯下。对多数人来说，此举意味对董事会的运作进行检验。本书的问市将能让更多读者了解目前公司治理的相关议题。

读者锁定

　　虽说公司治理是属于中高阶层管理的范畴，但却是身为公司的一份子都应该要了解并拥有正确概念的。本书可作为上至企业执行长、下至第一线员工的最佳入门手册。如果你只是一般读者，想要了解时下最当红的管理知识，即使不具任何专业背景，你也可以透过本书轻松掌握最新思维潮流。

作者简介
小约翰．科利 John L. Colley, Jr.
贾桂琳．多勒 Jacqueline L. Doyle
乔治．罗根 George W. Logan
华勒士．史丹特纽斯 Wallace Stettinius
　　本书作者是维吉尼亚大学达顿商学院的教员，着有「麦格罗．希尔EMBA系列」之《企业策略》、《公司治理》等书。

译者简介

陈正芬
　　伊利诺大学香槟分校会计硕士，曾在民营企业任职十余年，现在专事翻译，译着有《EMBA系列：公司治理》（合译）、《繁简平衡的优势》、《跟顾客搏感情》、《行销ROI》等书。

　　政治大学新闻系毕业，现为专职译者，译作包括《EMBA系列：公司治理》（合译）、《最无形的，最核心》、《洞悉商场赛局》、《合力促进 再造奇异》、《M-Business行动商务》、《24/7创新》、《心耘》等书。

好的，以下是一份图书简介，该书名为《跨界思维的商业密码》，内容专注于探索不同行业间的知识融合如何催生颠覆性的商业创新，完全不涉及公司治理主题。 --- 《跨界思维的商业密码：打破行业壁垒，激活未来增长点》 导语： 在一个高度专业化和垂直化的商业世界里，我们习惯于在既定的框架内思考和竞争。然而，真正的颠覆性创新往往诞生于学科、领域和文化的交汇点。《跨界思维的商业密码》不是一本教你如何优化现有流程的教科书，它是一份深度挖掘“连接”力量的探险指南。本书旨在帮助商业领导者、创业者和战略规划师挣脱学科的桎梏，掌握从看似不相关的领域中汲取灵感、重构商业模式的关键方法论。 第一部分：认知的边界与融合的必要性 本书首先剖析了“专业化陷阱”对现代企业创新的制约。随着技术和知识的爆炸性增长，个体和组织往往陷入“视野隧道”，只关注自身领域的优化，却错失了外部世界的变革信号。 专业化的双刃剑： 详细分析了深度专业化带来的效率提升，同时也指出它如何固化思维模式，阻碍对“非线性”问题的解决。 信息孤岛的解构： 探讨了当前商业环境中信息壁垒的形成机制，并提出打破这些壁垒，实现跨领域知识流动的实用策略。 “桥梁思维”的构建： 引入“桥梁思维”的概念，即在不同知识体系间建立有效映射和翻译能力，这是跨界创新的第一步。 第二部分：经典跨界模型的深度解析 本书的核心内容在于对历史上和当代商业世界中卓有成效的跨界融合案例进行详尽的解构与模式提炼。我们不只是罗列成功案例，而是深入挖掘其背后的逻辑结构和可复制的思维框架。 生物学与工业设计的交汇——仿生学的商业应用： 深入研究如何将自然界中高效的结构（如荷叶效应、蜂巢结构）转化为具有市场竞争力的产品设计和制造工艺。重点分析了材料科学与结构优化领域中仿生学驱动的成本降低和性能飞跃。 艺术美学与用户体验（UX）的耦合： 分析了音乐理论、视觉叙事与数字产品界面的结合如何影响用户留存率和品牌忠诚度。探讨了如何将“情感设计”从奢侈品领域平移至金融科技或企业软件等传统严肃领域。 军事战略与供应链管理的迁移： 解构了冷战时期的博弈论、分布式防御概念如何被应用于现代弹性供应链的风险管理和快速响应机制的构建。侧重于在不确定性环境下，如何利用预测模型进行资源的最优化部署。 游戏化机制（Gamification）的社会工程学基础： 阐述了行为心理学和激励理论如何驱动游戏设计，并展示如何将这些机制成功移植到员工激励、客户忠诚度计划乃至城市交通管理等非娱乐性场景中，实现行为的正面引导。 第三部分：构建组织的跨界创新生态系统 拥有跨界思维的个体是稀缺的，但构建一个能够持续产生跨界创新的组织环境则是一项可操作的系统工程。本部分聚焦于组织结构、人才培养和文化塑造。 混合型团队的搭建与管理： 探讨了如何招募和管理具有“T型”或“π型”技能结构的人才，以及如何设计一个允许“知识摩擦”发生而不会导致冲突的组织架构。重点介绍了打破部门墙的矩阵式项目管理模型。 “沙盒”实验与概念验证： 提出了构建低成本、高迭代的跨界概念验证（PoC）环境的方法。这包括如何设定“安全失败”的边界，以及如何利用快速原型制作工具加速新想法的测试周期。 知识资产的活化与转化： 提出了将企业内部看似陈旧或边缘化的技术知识，通过“概念重组”的方法，转化为面向新市场或新应用场景的创新资产的具体流程。 第四部分：面向未来的跨界预测 本书最后展望了当前正在酝酿中的、尚未形成主流的跨界融合趋势，为读者提供前瞻性的战略视野。 合成生物学与数据科学的交汇点： 探讨了利用AI算法设计新的蛋白质序列或代谢通路，从而在材料制造或可持续能源领域实现突破的潜力。 量子计算逻辑与传统金融建模的融合： 预测了量子优化算法如何颠覆高频交易、资产定价和风险对冲的传统范式。 数字孪生（Digital Twin）与城市规划的深度整合： 分析了如何利用实时物理数据与仿真模型相结合，实现城市基础设施的自适应管理和资源优化分配。 结论：从融合中发现下一个“蓝海” 《跨界思维的商业密码》旨在唤醒读者对未知领域的探索欲望，提供一套从认知重建到实践落地的完整方法论。它强调，在信息饱和的时代，价值不再仅仅来源于“知道得更多”，而在于“联想得更广”。掌握跨界思维，即是掌握了在看似拥挤的赛道中开辟全新价值链的能力。本书是献给所有渴望在商业迷宫中发现隐藏路径的思考者和行动派的必备读物。 ---

　　第一章公司治理上头条
　　第二章董事的法律义务
　　第三章获得有效能的董事会，并维持它
　　第四章有效能的董事会如何组织它的工作
　　第五章董事会与执行长的关系
　　第六章执行长的薪酬
　　第七章董事会的管理角色
　　第八章新要求：沙氏法案与证交所的规定
　　第九章董事和董事会会如何陷入困境

评分☆☆☆☆☆

喔，這本《公司治理簡單講》，光看書名就覺得很親切。我之前在公司裡，常常聽到「公司治理」這幾個字，但總覺得離自己有點遠，好像是高層在討論的事情。這次有機會翻翻這本書，希望能把它搞懂。我對裡頭的「股東權益」和「董事會職責」特別有興趣，畢竟我們這些小股民，最關心的就是自己的權益有沒有被好好保障。而且，到底董事會是怎麼運作的？他們的決策流程是什麼？這些都讓我很好奇。書裡應該會用比較淺顯易懂的方式來解釋這些專業術語吧？我希望它不會太學術，畢竟我的本業不是金融或法律，我只是個想更了解公司運作的一般上班族。如果能學到一些關於如何判斷一家公司治理好壞的技巧，那就更好了，以後在股票投資上也能更有概念。總之，這本書的出現，對我來說就像是一盞明燈，希望能照亮我對公司治理的迷惘。

评分☆☆☆☆☆

我向來對企業的永續發展和社會責任議題相當關注，因此《公司治理簡單講》這本書自然引起了我的注意。在現今社會，企業不再僅僅追求利潤最大化，更應承擔對股東、員工、客戶、供應商乃至整個社會的責任。而公司治理，無疑是實現這些責任的基石。我期待書中能深入探討，如何建立一套健全的公司治理體系，才能真正兼顧經濟效益與社會公益。特別是關於「利益相關者」的權益保障，我認為這是現代公司治理的核心。例如，企業在制定決策時，如何平衡不同利益相關者的訴求？如何建立有效的溝通機制？如何避免因短期利益而損害長遠發展？如果書中能提供一些具體的實踐指南，甚至是可以參考的國際範例，那就更棒了。我希望透過這本書，能夠更清晰地理解，一家真正優秀的企業，究竟應該如何透過良好的公司治理，實現永續經營的目標。

评分☆☆☆☆☆

這次入手《公司治理簡單講》，其實是抱持著一種「救急」的心情。最近公司內部在推動一些改革，其中就涉及到很多關於公司治理的新規定。我們這些基層員工，突然間被要求要理解這些東西，但手邊又沒有什麼像樣的參考資料。所以，當我看到這本書時，眼睛都亮了。我特別想知道，在現行的台灣法規架構下，一家公司應該要有哪些基本的公司治理規範？像是資訊揭露的義務、內部控制的機制，還有股東會的召開流程等等，這些都跟我們日常的工作息息相關。如果書裡能有實際的案例分析，說明哪些公司因為公司治理做得不好而出了問題，又有哪些公司因為做得好而蒸蒸日上，那就更有說服力了。我希望這本書不只講理論，還能提供一些實務上的建議，讓我們這些在第一線工作的員工，也能更清楚自己的角色和責任，一起為公司的永續經營貢獻心力。

评分☆☆☆☆☆

對我而言，《公司治理簡單講》的價值在於其「實操性」。身為一個剛創業不久的年輕企業家，我深知公司治理的重要性，但總覺得這是一個龐大而複雜的體系，常常不知從何下手。尤其是在公司初期，資源有限，如何有效地設立股東會、建立董事會，並確保營運的透明度，是我們面臨的巨大挑戰。我希望這本書能夠提供一套清晰、可操作的步驟，告訴我作為一個創業者，應該如何建立一個穩固的公司治理架構。例如，在股東協議的擬定上，有哪些需要特別注意的事項？如何聘請合適的外部董事？如何建立一套有效的內部稽核機制，以防範潛在的風險？我不需要太多的理論探討，而是希望能有實質性的建議，幫助我避開公司治理上的常見陷阱，讓我的公司能夠在穩健的基礎上，逐步成長壯大。

评分☆☆☆☆☆

最近開始接觸一些關於財經新聞和投資的內容，發現「公司治理」這個詞頻繁出現，而且似乎與一家公司的股價表現和長期價值有著密切的關聯。《公司治理簡單講》這本書的出現，正好滿足了我對這方面知識的好奇心。我特別想了解，在台灣股市中，哪些具體指標可以幫助我們判斷一家公司的公司治理水準？例如，董事會的獨立性、薪酬的合理性、資訊的透明度，以及是否有侵害小股東權益的行為等等。我希望能透過這本書，學習到一套簡單易懂的分析方法，讓我在閱讀財報或新聞時，能夠更敏銳地捕捉到關於公司治理的關鍵訊息，進而做出更明智的投資決策。我期望這本書能像一個偵探的工具箱，賦予我觀察和評估一家公司「內在品質」的能力，而不僅僅是停留在表面數字的分析。