「限制理论」最早由以色列物理学家及企管顾问高德拉特(Eliyahu M.Goldratt)于 20 几年前所提出,基本观念为:「任何真实系统之绩效(和目标有关)受限于其瓶颈」,就像他在第一本有关限制理论的着作:《目标》一书所用的副标题:「简单而有效的常识管理」一样,整个重点就在分析生产流程中,何处是「瓶颈」,并对该瓶颈实施重点管理。
此《TOC限制理论》一书篇幅共三部、十一章。首先,介绍基础的概念、指出限制理论的核心思想;其后,运用实际案例,分析包括在生产管理、配销管理、专案管理、绩效、人、财务等面向的解决方案,并指出思维程序在市场行销、人的管理、策略规划、资讯科技的应用。本书架构与内容堪称完整丰富。大量使用图解,step by step读来易于上手,文字表达亦条理清晰,可与其实「限制管理即逻辑加常识经营管理为解决方案」的中心思想相唿应。
作者简介
李荣贵教授,美国亚历桑纳州立大学工业工程硕士/博士。在美商公司任职多年,担任过交大工业工程与管理系系主任。他是第一位将TOC相关知识引进台湾的学者,也是经过AGI国际TOC组织认证「TOC顾问师(Jonah)」以及「顾问师的顾问师(Jonah’s Jonah)」、TOC-ICO组织认证的顾问专家。曾在数十家国际知名企业教授TOC管理方法或协助导入应用。目前为交通大学工业工程与管理学系/ EMBA 教授,专职于限制理论的研究、教学与顾问辅导工作。
张盛鸿教授,国立清华大学工业工程研究所硕士,国立交通大学工业工程与管理研究所博士。在大型研究机构执行研发专案八年,担任过明新科技大学工业工程与管理系主任六年。他是台湾TOC关键链专案管理技术的引领先驱,也是经过AGI国际TOC组织认证「TOC顾问师(Jonah)」的顾问专家。曾在多家知名企业与管理顾问公司教授TOC冲突管理与关键链专案管理课程。目前为明新科技大学工程管理研究所副教授,近年来致力于限制理论的研究、教学与顾问辅导工作。
第一部:限制管理介绍
第一章 限制管理的基础—思维程序
第二章 限制管理的管理思维
第三章 局部改善不等于整体改善
第二部:限制管理应用解决方案
第四章生产管理解决方案
第五章供应链与配销管理解决方案
第六章 限制管理专案管理解决方案
第七章 限制管理之绩效评估方法
第三部:限制管理思维程序的应用
第八章 思维程序之应用—市场行销与业务
第九章 思考程序之应用—人的管理
第十章 限制管理的策略与战略规划
第十一章 限制管理与资讯科技的整合
最近在誠品書局翻到這本《TOC限制理論:從「限」走向無限》,書名就讓我有種被戳中的感覺。生活嘛,總是充滿各種限制,工作上的專案進度、人生的選擇瓶頸、甚至是無聊的日常,好像都被無形的牆擋著。但書名又說「走向無限」,這之間的轉折點在哪裡?好奇心驅使我翻開了第一頁。坦白說,我對TOC(Theory of Constraints)這個理論本身並不算非常熟悉,只大概知道它跟生產流程、瓶頸管理有關。不過,這本書似乎不只是談論企業管理,而是將這個概念延伸到更廣泛的人生哲學。書裡提到了「約束」這個詞,我一直在思考,我們生活中所謂的「限制」,究竟是真正的物理性限制,還是我們自己心理上築起的藩籬?作者舉了一些小故事,像是經營一家小餐館,或者規劃一次家庭旅遊,都可能遇到各種預想不到的狀況。他引導我們去辨識出真正影響事情發展的「關鍵限制」,而不是被一堆枝節末末的小問題牽著鼻子走。這點我覺得非常受用,因為我常常會陷入各種細節裡,越弄越煩躁,反而忽略了問題的核心。書裡強調要「聚焦」,把有限的資源和精力用在解決最關鍵的限制上,一旦這個瓶頸被打破,整個系統的產出就會隨之提升。這讓我聯想到,是不是很多時候我們都在原地打轉,是因為我們試圖同時解決太多問題,反而哪個都沒解決好?有點像是在一個漏水的桶子,到處都在補洞,但就是找不到最主要的漏水點。我期待書中能有更具體的步驟或方法,教我們如何在自己的生活和工作中,一步步找出並突破這些限制。
评分我是一個對人生充滿好奇的人,總是在尋找各種能讓自己成長、進步的書籍。當我看到《TOC限制理論:從「限」走向無限》這本書時,就被它的書名深深吸引。「限制」和「無限」的對比,聽起來就充滿了探索的可能性。在閱讀過程中,我發現這本書並不像我想像中那麼學術化,作者的文筆流暢,而且充滿了人文關懷。他用了很多生活化的例子,讓我能夠輕鬆地理解TOC這個理論的核心概念。書中關於「約束」的論述,讓我重新審視了自己生活中所面臨的各種挑戰。我常常會感到力不從心,覺得自己被各種現實條件所束縛,無法實現心中的理想。但這本書告訴我,這些「限制」並不是不可逾越的。關鍵在於找出那個「最主要的約束」,並將精力集中在解決它。這讓我聯想到,我最近在學習鋼琴的過程中,感覺進步非常緩慢。我試過各種方法,但總覺得卡卡的。這本書讓我懷疑,是不是我一直以來都忽略了學習中最關鍵的那個「瓶頸」,例如我的樂理基礎不夠紮實,或者我的練習方法存在問題。如果我能專注於解決那個核心的限制,或許我的學習效率就會大大提升。這本書不僅讓我對TOC理論有了更深刻的理解,更重要的是,它為我提供了一種全新的視角來看待人生中的種種困難,讓我對「走向無限」充滿了信心。
评分最近剛好遇到工作上的瓶頸,看到朋友推薦了這本《TOC限制理論:從「限」走向無限》,想說來看看有沒有什麼新啟發。一翻開,就被它「從『限』走向無限」這個標題吸引住。聽起來有點哲學,又有點勵志。我一直覺得生活就像是一連串的挑戰,有時候會被現實的各種狀況弄得有點灰心。書裡強調「辨識」和「優化」瓶頸,這點我覺得非常關鍵。我常常覺得自己很努力,但效果總是不盡人意,可能就是因為我把力氣花錯地方了。作者用了很多比喻,像是生產線的馬達,如果馬達不夠力,整個機器的速度都會受限。這讓我想到,我最近在一個新專案裡,有一個環節總是在拖慢進度,但大家都在忙著其他細節,反而忽略了去解決那個最根本的「馬達」問題。書裡提到「整體優化」的概念,也就是說,即使我們把其他環節都做得完美無缺,但如果瓶頸沒有解決,整體績效也不會提升。這跟我的直覺有點不太一樣,我以前總以為是全面提升比較好。但仔細想想,確實有道理。這本書讓我開始思考,如何更有策略地分配資源,而不是盲目地增加投入。它不只是在講企業管理,更像是在教我們一種解決問題的思維模式。我對書裡如何具體操作「辨識瓶頸」和「優化瓶頸」的步驟很感興趣,期待接下來的閱讀能給我更多實際的指引,讓我在工作和生活中都能更有效地突破困境。
评分這本《TOC限制理論:從「限」走向無限》真的有讓我耳目一新!我原本以為TOC只跟工廠的生產線有關,畢竟「限制理論」聽起來就很技術性。但沒想到,作者的筆觸非常平易近人,而且將一個看似嚴肅的管理理論,巧妙地融入了日常生活的觀察。書中提到「瓶頸」的概念,就像一條河流,它的流量最終取決於最窄的那一段。這讓我聯想到自己工作上遇到的專案延遲,常常是某個部門或某個環節出了問題,導致整個專案都跟著卡住。過去我可能會怪罪整個團隊的效率不高,但讀了這本書,我才意識到,原來問題的根源可能非常單一,只是我們沒有找到那個「瓶頸」而已。更讓我驚喜的是,作者還把這個理論應用到個人成長和人際關係上。他用了很多生動的例子,像是學樂器、學習新技能,甚至是改善夫妻溝通,都可以透過找到那個「最大的阻礙」來迎刃而解。我個人特別有感觸的是關於「學習」的部分。我常常覺得自己很多東西想學,但總是學不好,很容易放棄。書裡說,可能是因為我們沒有找到學習過程中的「核心限制」,比如方法不對,或者基礎不牢。如果我們能專注解決那個最根本的限制,學習的效率就會大幅提升。這讓我開始反思,自己過去在追求目標時,是不是都太過努力在「非瓶頸」的地方,反而浪費了許多寶貴的時間和精力。这本书的结构也很有意思,不像一般管理書那麼枯燥,反而像是在聽一個經驗豐富的朋友分享他的智慧,引人入勝。
评分最近偶然在圖書館的書架上看到了《TOC限制理論:從「限」走向無限》。書名引起了我的注意,因為我本身就是一個喜歡思考問題本質的人,而且常常會被生活中的各種「為什麼」所困擾。這本書的開頭就點出,我們很多時候都陷在表面的問題裡,卻忽略了真正造成問題的根源。這讓我立刻產生了共鳴。書中提到的「瓶頸」概念,非常形象地解釋了為什麼一個系統的整體表現,往往受到其中最薄弱環節的限制。我想到我之前經營一家小小的網購店,訂單量一直上不去,我拼命地想廣告、想折扣,但效果都有限。讀了這本書,我才意識到,問題可能出在我的貨源不穩定,或者我的出貨速度太慢。這才是真正的「瓶頸」。書裡強調要「管理瓶頸」,而不是被瓶頸所困。這讓我對如何更有效地運用時間和資源有了新的想法。我之前總是以為,要提升表現,就必須在每一個環節都盡善盡美。但這本書告訴我,更聰明的做法是,先找到那個最關鍵的限制,然後集中火力解決它,這樣才能產生最大的效益。這本書的論述清晰,而且邏輯性很強,讓我對TOC理論的理解更加深入。我期待在後續的閱讀中,能學到更多關於如何系統性地識別和突破限制的方法,真正做到「從『限』走向無限」。
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