具体描述
在工作生涯中，你是否也有这种感觉：
1. 不知所措
2. 精力耗尽
3. 丧失方向
4. 绝望
5. 团队四分五裂
6. 没有价值感
7. 孤单无助
诚实的承认自己陷入困境，跟随本书的分析工具，找出瓶颈所在，对症下药，你必然能突破现况，再创新局。本书作者山下凯斯被媒体誉为最有影响力的管理顾问，美国许多大企业如宾士汽车、惠普、公共电视台、GAP都是他辅导协助的对象。
他的团队成员包括设计师、作家、技术专家，甚至还有诗人、社会学家、律师，就是没有半个MBA，却创造出让人眼睛一亮的策略工具，例如电影短片、大开本图书、超大型故事图卷等。
作者简介
斯芭塔洛、山下凯斯（Sandra Spataro, Keith Yamashita），斯芭塔洛是耶鲁大学管理学院的组织行为教授，专攻团队、多样性、领导能力，以及使组织具有功效的原因。山下则和伙伴在旧金山共同创立SYP顾问公司（Stone Yamashita Partners），专门和企业执行长合作，推动企业再造、更新与重新聚焦。
著者信息
图书目录
图书序言
图书试读
用户评价
「休想困住我－MBA想不出来的职场工具书」，看到这个书名，我脑海里立刻浮现出无数个在办公室里抓耳挠腮、对着电脑屏幕发呆的场景。尤其是我这个职位，经常需要横向协调，跟不同部门的人打交道，每个人都有自己的想法和优先级，有时候简直像在走钢丝，稍不留神就会撞得头破血流。 我身边有些同事，是那种很典型的“MBA模板”类型，他们总是能条理清晰地分析问题，然后提出一套听起来滴水不漏的解决方案。我承认，他们的逻辑真的很强，但有时候，我总觉得那套方法太“学院派”了，不够灵活。 比如说，当一个项目突然出现一个意料之外的状况，MBA出身的同事可能会先花很多时间去分析原因，找出最优解。但有时候，我们基层执行者最需要的是一个“快速反应”的机制，可能不是最完美的，但能立刻止血，让事情不至于完全失控。 这本书的名字就给我一种“解脱”的感觉，好像它要教我们一些不那么“标准”但却更有效的职场“生存法则”。我期待它能提供一些非常具体、操作性极强的技巧，而不是那些虚无缥缈的理论。 我特别好奇，这本书会不会讲到如何在沟通中“读懂”别人的潜台词？或者是在团队协作中，如何化解那些看似无解的矛盾？有没有什么方法，能让我们在做决策的时候，不那么容易被“固化思维”所限制？ 我希望能在这本书里找到一些能够立即在实际工作中应用的“小撇步”，让我不再觉得被职场的条条框框所限制，而是能够更加游刃有余地应对各种挑战，甚至能够“以巧胜拙”，成为一个更灵活、更有创造力的职场人。
评分这本书的名字真的有够酷的！「休想困住我－MBA想不出来的职场工具书」，光听就觉得一股霸气扑面而来。我平常在公司里，每天被各种报告、会议、KPI追着跑，有时候真的觉得脑袋快要打结了，脑子里充斥着各种“应该要”和“不能做”，好像被框住了一样。 每次看到那些MBA的课程，感觉离自己好远，讲的都是理论，什么五力分析、SWOT，听起来很厉害，但实际拿到工作上，很多时候就是一堆术语，完全不知道怎么落地。有时候看到同事在分享一些很“牛”的思考模型，但试着套用在自己的工作上，总觉得卡卡的，好像不是那么对味。 这本书的名字就戳中了我的痛点，感觉它不是那种高高在上、理论至上的书，而是真正懂我们这些职场打拼小人物的心声。我特别期待它能提供一些真正“实用”的方法，不是那种纸上谈兵的，而是能够立刻拿来用，解决实际问题的。 比如，我经常觉得在团队合作中，沟通很容易出现误解，或者提出方案的时候，总是被一些意想不到的障碍卡住。这本书会不会提供一些关于沟通的技巧，或者如何预判和拆解阻碍的方法？我很好奇它到底会教我们什么“MBA想不出来”的职场绝招。 总之，这本书的名字已经让我充满期待，希望它能给我带来一些新的启发，让我不再感觉被职场困住，而是能够更灵活、更聪明地应对工作中的各种挑战！
评分我拿到这本《休想困住我－MBA想不出来的职场工具书》的时候，说实话，是被那个名字给吸引了。我之前在一家外商公司待过一阵子，接触过一些MBA背景的同事，他们确实有一套很系统化的思考方式，但有时候，那种“高屋建瓴”的视角，在我们基层执行者看来，真的很难直接套用。 比如说，他们可能会分析整个市场的趋势，然后提出一个长远的战略。这听起来很好，但我们每天要面对的是具体的用户反馈，是产品上线后出现的小bug，是项目进度的延误。这时候，你跟你主管说“我们应该进行市场颠覆性创新”，可能他会觉得你还没搞清楚眼下的状况。 所以，我希望这本书能提供一些更接地气的工具，是那种能够帮助我们在日常工作中，快速发现问题、分析问题、并找到解决方案的方法。它不像很多“心灵鸡汤”类的书，讲一些大道理，而是真的能给出一套“武功秘籍”，让我们在面对职场困境的时候，有招可施。 我特别好奇，它会讲到哪些方面？是关于如何向上沟通，让你的想法更容易被采纳？还是关于如何带领一个小团队，在有限的资源下达成目标？或者是关于如何在高压环境下保持效率和创新？我希望能在这本书里找到一些能够立刻应用在工作上的“小窍门”，让我不再感觉束手无策。 这本书的副标题“MBA想不出来的职场工具书”也很有意思，它似乎在暗示，这本书里藏着一些不被传统商业教育所强调，但却在实际工作中非常有效的秘诀。这让我对它的内容充满了好奇，也对它能为我带来的改变充满了期待。
评分这本《休想困住我－MBA想不出来的职场工具书》的书名，简直是精准打击！我就是那种常常被职场困住的人，感觉每天都在重复着相似的模式，想突破，却又不知道从何下手。 我身边有些人，动不动就引用什么“战略思维”、“核心竞争力”，听起来都很厉害，但对我们这些在一线打拼的人来说，这些概念有时候太抽象了，很难转化为具体的行动。我尝试过学习一些管理课程，但很多时候，那些“经典模型”用起来总觉得有点生硬，不够贴合实际。 我曾经有一次，为了解决一个棘手的问题，熬了好几个通宵，翻阅了大量的资料，尝试了各种方法，结果还是卡在那里。那种无力感真的太让人沮丧了。有时候，我觉得自己不是不够努力，而是缺乏一套真正能够“破局”的工具。 这本书的名字，就是给了我一种希望，一种“终于有人懂我”的感觉。它似乎在说，那些MBA学院里不一定教给你的，才是真正能在职场上打拼出来的“真功夫”。我迫切地想知道，这本书到底会给我们带来什么样的“秘密武器”。 我期待它能提供一些非常实用、甚至有点“另类”的方法，帮助我们更好地理解工作中的复杂性，以及如何在这种复杂性中找到自己的生存之道。比如说，它会不会教我们如何在不那么理想的环境下，依然能够高效地工作？或者是在面对不确定性的时候，如何做出更明智的判断？ 我希望这本书不只是一堆理论的堆砌，而是能够真正成为一本“用起来”的工具书，在我感到迷茫和受挫的时候，能够给我指点迷津，让我不再觉得自己被困住了，而是能够更加自信、更加有力量地去迎接每一个职场挑战。
评分看到《休想困住我－MBA想不出来的职场工具书》这个名字，我第一个念头就是“太对了！”，简直说出了我的心声。在公司里，我经常扮演的是一个“解决者”的角色，但有时候，面对一些棘手的问题，真的会觉得脑袋像生锈了一样，想不出新点子，或者提出的方案总是被各种理由“卡掉”。 我不是MBA出身，但偶尔也会去了解一些MBA的理论，觉得他们很擅长“宏观”分析，比如行业趋势、竞争格局之类的。这当然很重要，但有时候，我们需要的不是一张全景图，而是一个能够指导我们“下一步该怎么走”的地图。 而且，我觉得很多职场工具书，虽然名字听起来很实用，但内容却很空泛，讲的全是大道理，或者是一些老生常谈的东西。读完之后，好像明白了什么，但一回到工作上，又不知道从何下手。 这本书名字里的“休想困住我”几个字，真的很有力量，它传递的是一种打破束缚、突破自我的感觉。我非常期待它能提供一些真正有用的、甚至是“反传统”的职场策略和工具。 比如，我经常会遇到一些“怎么都处理不好”的人际关系，或者是一些“明明该怎么做，但就是做不好”的项目。这本书会不会提供一些方法，让我们能够更有效地与同事、领导沟通？会不会教我们一些更巧妙地处理冲突的技巧？或者是在面对复杂任务时，如何分解、执行，并最终达成目标？ 总之，我希望这本书能够成为我职场上的“秘密武器”，帮助我摆脱“想不出来”的困境，更自信、更有效地面对工作中的一切挑战。
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