没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而我们的工作态度完全取决于我们自己。现实生活中，每个人所做的工作，都是由一件件的小事所组成，因此我们不能忽视工作中的小事。所有的成功者也都与我们做着同样简单的小事，唯一的区别就是，他们从不认为他们所做的是简单的小事。简单说：决定成功与失败的原因，态度比能力更加重要。

　　美国成功学家格兰特说：「如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！一个人对待生活、工作的态度是决定他能否做好事情的关键。」每一个人在一生中都会或多或少、或轻或重地犯错误、做错事情。从某种意义上说，错误是不可避免的，它将伴随你一生，无论你愿意还是不愿意。

　　重要的是无论你做错了什么，只要敢于承认错误、承担责任，採取措施弥补，你还是可以成功。本书含括了许多被忽略的一些观念，推荐给所有愿意转变的企业、个人做最佳参考。

　　想想今天世界上最成功的那些人，有几个是唯唯诺诺、等人吩咐的人？对待自己的工作和事业，你需要以一个母亲对孩子那样的责任心和爱心全力投入及不断努力。

　　永远比老板更积极主动，果真如此，便没有什么目标是不能达到的。

　　最后本书归纳出五个章节如下：

　　第一章　态度决定一切。
　　第二章　不要为自己找任何借口。
　　第三章　养成积极主动的习惯。
　　第四章　这种事，不用老板交代。
　　第五章　把信送给加西亚。

本书特色

　　现今社会价值观随着大环境的改变而改变，而我们往往忽略了一些基本却影响我们一辈子的重要元素--观念，这些看似微不足道的「观念」却都能让我们在面对生活上的各种可能试炼时，从里到外产生决定性的转变与人生的转捩。

　　这本书要传达的是一个再简单不过的观念--「态度」。成功很简单，往往取决于人们看一件事情的「态度」。所以，世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，我们的成功与否完全取决于我们自己！本书最强的特色就是：文字凝练、篇幅简洁、言简意赅，读者利用极有限（或片段切割）的时间便可轻松阅读，不需揣度艰涩的学术或翻译语言，阅读成就感极高。

　　另一个特色是：本书已是一本着名企业的员工培训宝典，书中不断的提醒我们一个人对待生活、工作的态度是决定他能否做好事情的关键，不仅为全球知名企业摘为企业人才培训重要参考规臬，中文平装本更已成为台湾前百大企业、国军、公家单位指定之自我提升读物，书中所提重要观念已为重要社会重要政经领袖所推荐、引用，值得读者将之内化为成长的助力。

重要纪事

　　☆台湾500大企业人力资源培训指定用书。
　　☆国防部选为「连队书香」指定书籍。
　　☆汉声广播电台「心灵地图」导读。
　　☆2005年博客来年度百大网独喜新100。
　　☆金石堂、何嘉仁、法雅客以及各大书局畅销排行榜。
　　☆花莲县府评选为最佳读物。

作者简介

阿尔伯特．哈伯德（1856-1915）

　　美国着名的出版家和作家，是《菲士利人》和《兄弟》杂志的编辑，Roycrofters公司的创始人和总裁，被誉为『东奥罗拉的怪人』。他的主要着作：《致加西亚的信》、《现在的力量》、《观念》、《找对自己的位置》、《一切从零开始》、《每个人都是强者》系列等等。其中《致加西亚的信》一书传遍了全世界，成为勤奋、敬业、忠诚、主动的象征。

译者简介

杜风

　　1944年生，喜爱音乐、写作及阅读，精通英文，故目前专职于翻译的工作。

前言

第一章　态度决定一切。
工作就意味着责任
勇敢地承认错误
工作中无小事
像水牛一样勤奋
　一、把工作当成自己的事业
　二、用心去工作
　三、劳与逸的结合
　四、继续努力
尽职尽责才能尽善尽美

第二章　不要为自己找任何借口。
借口就是推卸责任
没有任何借口
　一、这不关我的事
　二、我很忙
　三、我以前不是这样做的
　四、这件事我不会
　五、他比我行
服从是美德
不要成为借口的奴隶
　一、为老板加班
　二、主动承担艰巨的任务
　三、对工作始终表现兴趣和热忱
　四、不要做与工作无关的事

第三章　养成积极主动的习惯。
每天多做一点点
不要只为薪水工作
　一、对工作敷衍了事
　二、到处兼职
　三、时刻准备跳槽
每一件事都值得我们去做
向老板积极表现自己
　一、提高自己的悟性
　二、鼓励和理解老板
　三、关键时刻露一手
　四、常用肯定的语气
　五、让老板知道你的成绩
　六、让自己忙碌起来
比老板更积极主动
　一、延长你的工作的时间
　二、行动在老板前面
　三、时刻勉励自己

第四章　这种事，不用老板交代。
主动与老板沟通
　一、员工要主动沟通
　二、沟通时的态度
　三、要注意的小细节
　四、找好沟通的方式
做好自己的工作
　一、老板喜欢什么样的员工
　二、自己的工作不需要老板吩咐
　三、主动了解公司有助于完成工作
为老板分忧解劳
　一、多掌握资讯以便为老板当军师
　二、正确看待工作
　三、设法自己创造职位
自动自发地工作
　一、自动的员工老板喜欢
　二、自动的人有报偿

第五章　把信送给加西亚。
克服懒人的毛病
　一、懒惰是员工的大敌
　二、不要找借口
　三、不要做懒惰的青蛙
杜绝拖延
　一、尽量减少拖延
　二、不要以完美为借口
　三、拖延者的心理
　四、今日事今日毕
　五、克服拖拖拉拉的恶习
立即行动起来
　一、埋怨是没用的
　二、行动起来
　三、不要等待
　四、行动才能做出成果
做一匹高效率的千里马
　一、时间浪费到哪里去了
　二、变「闲暇」为「不闲」
　三、分清工作的轻重缓急
　四、不要延长你的工作时间