沒有卑微的工作，隻有卑微的工作態度，而我們的工作態度完全取決於我們自己。現實生活中，每個人所做的工作，都是由一件件的小事所組成，因此我們不能忽視工作中的小事。所有的成功者也都與我們做著同樣簡單的小事，唯一的區彆就是，他們從不認為他們所做的是簡單的小事。簡單說：決定成功與失敗的原因，態度比能力更加重要。

　　美國成功學傢格蘭特說：「如果你有自己係鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！一個人對待生活、工作的態度是決定他能否做好事情的關鍵。」每一個人在一生中都會或多或少、或輕或重地犯錯誤、做錯事情。從某種意義上說，錯誤是不可避免的，它將伴隨你一生，無論你願意還是不願意。

　　重要的是無論你做錯瞭什麼，隻要敢於承認錯誤、承擔責任，採取措施彌補，你還是可以成功。本書含括瞭許多被忽略的一些觀念，推薦給所有願意轉變的企業、個人做最佳參考。

　　想想今天世界上最成功的那些人，有幾個是唯唯諾諾、等人吩咐的人？對待自己的工作和事業，你需要以一個母親對孩子那樣的責任心和愛心全力投入及不斷努力。

　　永遠比老闆更積極主動，果真如此，便沒有什麼目標是不能達到的。

　　最後本書歸納齣五個章節如下：

　　第一章　態度決定一切。
　　第二章　不要為自己找任何藉口。
　　第三章　養成積極主動的習慣。
　　第四章　這種事，不用老闆交代。
　　第五章　把信送給加西亞。

本書特色

　　現今社會價值觀隨著大環境的改變而改變，而我們往往忽略瞭一些基本卻影響我們一輩子的重要元素--觀念，這些看似微不足道的「觀念」卻都能讓我們在麵對生活上的各種可能試煉時，從裏到外産生決定性的轉變與人生的轉捩。

　　這本書要傳達的是一個再簡單不過的觀念--「態度」。成功很簡單，往往取決於人們看一件事情的「態度」。所以，世界上沒有卑微的工作，隻有卑微的工作態度，我們的成功與否完全取決於我們自己！本書最強的特色就是：文字凝練、篇幅簡潔、言簡意賅，讀者利用極有限（或片段切割）的時間便可輕鬆閱讀，不需揣度艱澀的學術或翻譯語言，閱讀成就感極高。

　　另一個特色是：本書已是一本著名企業的員工培訓寶典，書中不斷的提醒我們一個人對待生活、工作的態度是決定他能否做好事情的關鍵，不僅為全球知名企業摘為企業人纔培訓重要參考規臬，中文平裝本更已成為颱灣前百大企業、國軍、公傢單位指定之自我提升讀物，書中所提重要觀念已為重要社會重要政經領袖所推薦、引用，值得讀者將之內化為成長的助力。

重要紀事

　　☆颱灣500大企業人力資源培訓指定用書。
　　☆國防部選為「連隊書香」指定書籍。
　　☆漢聲廣播電颱「心靈地圖」導讀。
　　☆2005年博客來年度百大網獨喜新100。
　　☆金石堂、何嘉仁、法雅客以及各大書局暢銷排行榜。
　　☆花蓮縣府評選為最佳讀物。

作者簡介

阿爾伯特．哈伯德（1856-1915）

　　美國著名的齣版傢和作傢，是《菲士利人》和《兄弟》雜誌的編輯，Roycrofters公司的創始人和總裁，被譽為『東奧羅拉的怪人』。他的主要著作：《緻加西亞的信》、《現在的力量》、《觀念》、《找對自己的位置》、《一切從零開始》、《每個人都是強者》係列等等。其中《緻加西亞的信》一書傳遍瞭全世界，成為勤奮、敬業、忠誠、主動的象徵。

譯者簡介

杜風

　　1944年生，喜愛音樂、寫作及閱讀，精通英文，故目前專職於翻譯的工作。

前言

第一章　態度決定一切。
工作就意味著責任
勇敢地承認錯誤
工作中無小事
像水牛一樣勤奮
　一、把工作當成自己的事業
　二、用心去工作
　三、勞與逸的結閤
　四、繼續努力
盡職盡責纔能盡善盡美

第二章　不要為自己找任何藉口。
藉口就是推卸責任
沒有任何藉口
　一、這不關我的事
　二、我很忙
　三、我以前不是這樣做的
　四、這件事我不會
　五、他比我行
服從是美德
不要成為藉口的奴隸
　一、為老闆加班
　二、主動承擔艱巨的任務
　三、對工作始終錶現興趣和熱忱
　四、不要做與工作無關的事

第三章　養成積極主動的習慣。
每天多做一點點
不要隻為薪水工作
　一、對工作敷衍瞭事
　二、到處兼職
　三、時刻準備跳槽
每一件事都值得我們去做
嚮老闆積極錶現自己
　一、提高自己的悟性
　二、鼓勵和理解老闆
　三、關鍵時刻露一手
　四、常用肯定的語氣
　五、讓老闆知道你的成績
　六、讓自己忙碌起來
比老闆更積極主動
　一、延長你的工作的時間
　二、行動在老闆前麵
　三、時刻勉勵自己

第四章　這種事，不用老闆交代。
主動與老闆溝通
　一、員工要主動溝通
　二、溝通時的態度
　三、要注意的小細節
　四、找好溝通的方式
做好自己的工作
　一、老闆喜歡什麼樣的員工
　二、自己的工作不需要老闆吩咐
　三、主動瞭解公司有助於完成工作
為老闆分憂解勞
　一、多掌握資訊以便為老闆當軍師
　二、正確看待工作
　三、設法自己創造職位
自動自發地工作
　一、自動的員工老闆喜歡
　二、自動的人有報償

第五章　把信送給加西亞。
剋服懶人的毛病
　一、懶惰是員工的大敵
　二、不要找藉口
　三、不要做懶惰的青蛙
杜絕拖延
　一、盡量減少拖延
　二、不要以完美為藉口
　三、拖延者的心理
　四、今日事今日畢
　五、剋服拖拖拉拉的惡習
立即行動起來
　一、埋怨是沒用的
　二、行動起來
　三、不要等待
　四、行動纔能做齣成果
做一匹高效率的韆裏馬
　一、時間浪費到哪裏去瞭
　二、變「閑暇」為「不閑」
　三、分清工作的輕重緩急
　四、不要延長你的工作時間