发表于2024-11-20
管理大师彼得.杜拉克曾说:「一个优秀的管理者好比交响乐对的指挥,通过他的努力、想像和指挥,使单个乐器融合为一幕精采的音乐表演。」
什么是管理?管理,究竟可以达到什么样的功效,如何帮助自己?身为管理者,请务必相信--想让组织运作发挥出超乎想像的威力,首先,得管到员工的心坎里。
本书特色
这是一句所有管理教科书都会写上的定义:「管理,就是由一个或者更多人来协调他人的活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果。」
与其把管理当成透过高压施予的「权力」,倒不如看作最有效力的「武器」。
善用这项「武器」,便可以抓住每一位员工的心,让自己说的每一句话、做的每一件事,都进入他们的心坎里。
然后你会发现,正确管理所激发的力量,超乎想像。
.领导者应该根据员工能力、任务性质、当下的时间和条件,施加不同程度的激励,使下属乐于接受赋予他的责任与挑战。当员工乐于接受挑战时,工作绩效便能顺势提高;反之,愈是消极,工作成就也就愈差。领导者要善于说服、激励、教育员工,让他们在工作上有所成就。
作者简介
徐世钧
美国着名大学管理学系硕士。曾任国立大学企业管理系讲师,目前担任企业管理顾问公司总经理,喜欢与人分享管理工作上的经验,擅长用小故事引出管理上的智慧。着作有《假如你是总经理》《管到员工的心坎里》……等书。
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