台湾奇蹟推手：孙运璇先生管理讲座纪念文集 第二辑 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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　　本书汇集民国87至89年间「孙运璇先生管理讲座」之演讲内容。该讲座为台湾大学商学研究所为培育领导人才，养成兼具人文素养、社会关怀及独立思考能力的知识份子，特蒙孙资政允诺成立。邀请国内外各领域卓然有成之领导人物与年轻学子分享其成功经验与领导理念，并以实务经验为例介绍领导管理之相关知识。

　　本纪念文集出版的缘由有三，首先是为了感念于今年初逝世的 孙运璇先生一生对台湾的贡献与永不放弃的精神；二来是为了推广本讲座的思想，经综合整理后向社会大众分享；三是本书提及的几位企业领导人，亦是台湾经济的推手，其领导风范、能力以及企业的核心价值，至今历久弥新，「孙运璇先生管理讲座纪念文集」集其精华，值得国人研读。

跨越时代的智慧与实践：探寻现代管理哲思与治理之道 【本书简介】 本书汇集了二十位享誉国际的管理学大师、资深企业领袖、以及深谙公共治理的学者专家，共同探讨在瞬息万变的全球化时代背景下，如何重塑组织效能、激发创新潜力、并实现可持续发展的核心议题。本书并非仅仅是对既有管理理论的复述，而是深入挖掘了在后工业社会、数字革命浪潮中，管理者和决策者所面临的复杂挑战与前所未有的机遇。全书分为四个核心部分，层层递进，构建了一个宏大而又精微的管理哲学与实践图景。 第一部分：组织的演化与重塑——超越传统边界的治理结构 本部分聚焦于当代组织形态的深刻变革。在全球供应链的重组、远程协作模式的普及以及“零工经济”的兴起之下，传统的科层制结构正面临前所未有的压力。我们邀请了组织行为学领域的领军人物，探讨“扁平化”的真正含义，并非仅仅是层级的减少，而是决策权的再分配与信息流动的加速。 其中，《从“控制”到“赋能”：数字时代下的授权悖论》一章深入分析了在云计算和大数据支持下，如何既能保持战略方向的统一性，又能充分释放一线团队的自主权。作者通过对多家跨国科技企业的案例研究，揭示了“信任资本”在现代管理中的核心价值。此外，关于“韧性组织”（Resilient Organization）的构建也占据了重要篇幅。面对黑天鹅事件频发的世界，本书探讨了如何通过构建冗余系统、建立跨部门的快速反应机制，以及培养组织级的学习能力，来确保企业在遭受冲击后能迅速恢复并实现反弹。这部分内容强调，未来的组织不再是僵硬的机器，而是具有自我修复能力的生命体。 第二部分：创新驱动力——从创意到价值的转化机制 创新是企业生存与发展的核心命脉。本部分将研究视角从“如何产生好的想法”转向“如何系统性地将想法转化为市场价值”。我们超越了简单的“头脑风暴”范畴，探讨了更深层次的创新生态系统建设。 《设计思维的深化应用：将用户同理心融入产品生命周期》一文，详细阐述了设计思维（Design Thinking）如何从一种工具演变为一种组织文化。它要求管理者具备一种“谦逊的固执”——既要对愿景坚守不移，又要对用户反馈保持极度敏感。另一篇重量级文章《敏捷开发（Agile）在非软件领域的渗透与挑战》，则考察了Scrum、看板等敏捷方法论如何在市场营销、人力资源乃至研发密集型工业领域落地。书中坦诚地指出了敏捷在大型、传统组织中推行的文化阻力和官僚壁垒，并提供了克服这些障碍的实操框架。 此外，本书还深入探讨了“破坏性创新”背后的组织逻辑。知名战略理论家指出，许多现有企业并非死于外部竞争，而是死于对现有成功模式的过度依赖。如何建立一个“自我颠覆”的内部机制，如何在不伤害核心业务的同时培育“未来业务”，是本部分留给读者的重要思考题。 第三部分：人力资本的升维——人才吸引、培养与保留的哲学 在知识经济时代，人才是唯一无法被复制的资产。本部分超越了传统的绩效考核和薪酬激励体系，探讨了如何从哲学层面理解“工作”的意义，以及如何打造一个真正吸引和留住顶尖人才的生态环境。 《意义驱动型领导力：Z世代员工的内在驱动力解析》是本部分的亮点之一。研究表明，新一代职场人对工作价值的追求已超越物质回报，他们更看重工作的社会影响力和个人成长的速度。本书提供了详尽的分析模型，帮助高层管理者理解如何通过清晰的使命感和透明的晋升路径，将员工的个人抱负与企业目标无缝对接。 此外，《心理安全感（Psychological Safety）的构建：从理论到实操指南》提供了量化的评估工具和干预措施。作者认为，一个团队的创新能力，首先取决于成员是否敢于在犯错后提出异议而不必担心职业生涯受损。本书提供的不是空泛的口号，而是具体的会议管理规范、反馈技巧和领导者日常行为模式的修正建议。对于高压行业的领导者而言，如何平衡绩效压力与员工福祉，实现“可持续的奋斗”，是本书提供的关键洞察。 第四部分：全球化挑战与伦理治理——企业在复杂世界中的定位 随着地缘政治的波动和全球社会责任（ESG）标准的日益严格，企业的治理范围已不再局限于股东利益最大化。本部分探讨了企业如何在复杂的全球环境中，平衡商业目标与社会责任。 《数据伦理与算法公平：AI时代的信任危机与监管前瞻》一章，详细梳理了数据收集、使用和决策过程中的潜在偏见（Bias）。本书呼吁管理者不仅要关注技术创新速度，更要建立起内部的“伦理防火墙”，确保技术应用符合社会公正原则，避免品牌声誉和法律合规上的巨大风险。 最后，关于“跨文化领导力”的探讨，强调了在全球化逆流中，真正的全球领导者需要具备的“情境敏感性”。书中分析了不同文化背景下，合同的解释方式、冲突解决的偏好以及激励机制的差异，为意图拓展国际市场的企业提供了一份详尽的行为指南。 总结： 本书是一部面向未来、注重实践的综合性管理读本。它拒绝陈旧的教条，直面当代组织面临的真实困境，提供了一系列经过验证的理论框架和可操作的工具集。无论您是身处变革浪潮中的企业高管、寻求突破的部门负责人，还是对现代治理哲学感兴趣的研究者，本书都将为您提供超越常规视角的深度洞察与前瞻指引。它引导读者思考：在不确定的时代，我们究竟应该管理什么，以及如何管理得更有远见、更具人文关怀。

台湾奇蹟推手----孙运璇先生管理讲座纪念文集序

李嗣涔校长

台湾奇蹟推手----孙运璇先生管理讲座纪念文集序

陈文华主任

知识经济时代管理者面临之挑战

远东集团董事长．徐旭东

跨世纪经营策略

南侨关系企业董事长．陈飞龙

中钢的人力资源管理策略

中钢人力资源处处长．古垣春

中钢集团企业之管理与发展

中国钢铁企划部组长．陈宏州

中钢的研究发展管理

中国钢铁技术部副总经理．郑国华

远纺的企业文化与经营策略

远东纺织公司管理部首席资深副总经理．王孝一

我的上海经验

远东纺织公司管理部资深执行副总经理．张立德

在竞争爆发的时代建立价值----远传电信在台湾的经验

远传电信总经理．Joseph H. O’Konek

台湾房地产业之经营概论

国泰建设协理．张清櫆

国泰人寿之未来发展

国泰人寿副总经理．李长庚

消费金融业务之发展

汇通银行董事长．李明贤

台湾第二次产业革命

东和钢铁董事长．侯贞雄

专业经理人之养成

建华银行董事长．卢正昕

电信与网际网路的争霸战

HP惠普实验室首席科学家．曲润蕃

从宏?转型谈到台湾的机会

宏?集团总经理．王振堂

评分☆☆☆☆☆

《台湾奇蹟推手：孙运璇先生管理讲座纪念文集 第二辑》是一本值得反复推敲的巨著。孙先生的讲座，如同一场穿越时空的智慧对话，让我受益匪浅。他对于“危机管理”的深刻剖析，以及如何在这种环境下保持冷静与乐观，给了我巨大的启发。我惊叹于他对细节的关注，以及如何将宏观的国家战略，分解为可执行的具体步骤。孙先生的文字，简洁有力，却蕴含着深刻的哲理。他对于“坚持与灵活”的辩证关系，在现代管理中依然具有重要的指导意义。这本书不仅仅是关于台湾的经济奇蹟，更是关于一个伟大的政治家和管理者的思想历程。他教会我们，成功的背后，是无数次的努力、思考与坚持。对于任何对政治、经济、管理感兴趣的读者来说，这本书都是一次精神的盛宴，一次宝贵的学习机会。

评分☆☆☆☆☆

读完《台湾奇蹟推手：孙运璇先生管理讲座纪念文集 第二辑》这本书，心中涌动着许多难以言喻的激动与思考。尽管我并非身处那个年代的亲历者，但透过孙先生的文字，我仿佛能触碰到那段充满挑战与机遇的岁月。这本书不仅仅是孙先生管理思想的汇集，更是一面折射出台湾经济腾飞背后无数辛勤付出与智慧决策的镜子。孙先生的论述，深入浅出，既有宏观的战略擘画，又不乏微观的操作细节。他对于人才培养、组织建设、以及如何在高压环境下保持战略定力，都有着独到的见解。我尤其欣赏他对于“服务国家、贡献社会”的理念的强调，这在当下这个强调个人主义的时代，显得尤为珍贵。这本书让我想起了我们身边那些默默奉献、以身作则的长辈们，他们的付出，构成了社会前行的基石。孙先生的讲座，穿越时空，依然能给予我们深刻的启示，教会我们在复杂多变的局势中，如何稳步前行，如何凝聚人心，如何将愿景转化为实实在在的成就。这不仅仅是一本管理学书籍，更是一部关于信念、责任与担当的生动教材，值得反复品读，从中汲取力量。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，在翻阅《台湾奇蹟推手：孙运璇先生管理讲座纪念文集 第二辑》之前，我对孙先生的了解仅限于历史教科书中的片段。然而，这本书彻底改变了我的看法。孙先生的讲座，充满了人格魅力与思想深度。他以一种近乎“润物细无声”的方式，将复杂的管理学概念，转化为了生动易懂的语言。我印象最深刻的是他关于“创新与保守的平衡”的论述，这在快速变化的现代社会尤为重要。他并非一味强调激进的改革，而是注重在稳定中寻求突破。书中对不同行业发展的案例分析，让我对台湾的经济奇蹟有了更直观的感受。孙先生的管理哲学，是一种融合了远见卓识与务实精神的智慧结晶。他教会我们，真正的领导者，不仅要有宏大的目标，更要有脚踏实地的行动。这本书，对于任何希望提升管理能力、理解国家发展逻辑的读者来说，都是一本不可多得的宝藏。

评分☆☆☆☆☆

初次翻阅《台湾奇蹟推手：孙运璇先生管理讲座纪念文集 第二辑》，便被其独特的魅力所吸引。孙先生的文字，没有华丽的辞藻，却充满了真诚与力量。他以一位资深经济学家的深邃洞察力，以及一位实践者的丰富经验，为我们揭示了台湾经济发展过程中那些至关重要的管理智慧。我特别留意到孙先生在处理危机和挑战时所展现出的冷静与果断，以及他如何通过系统性的思考和周密的计划，将潜在的风险转化为发展的机遇。他关于“制度的建立与完善”的论述，让我深刻认识到，一个国家或一个企业的长远发展，离不开健全的规则和有效的执行。书中对不同时期经济政策的分析，也让我对台湾的经济转型有了更清晰的认识。这不仅仅是一本回顾历史的书籍，更是一本能够指导我们当下管理的实用手册。孙先生的经验，如同一盏明灯，照亮了我们在面对复杂经济环境时的前行之路。对于任何渴望理解经济发展规律、学习卓越管理之道的人来说，这本书都将是一份宝贵的财富。

评分☆☆☆☆☆

《台湾奇蹟推手：孙运棿先生管理讲座纪念文集 第二辑》是一部令人震撼的作品。孙先生的讲座，不仅展现了他深厚的专业知识，更流露出他对国家和民族的深沉热爱。在阅读过程中，我被他身上那种“以身作则，勇于担当”的精神深深打动。他所阐述的管理理念，并非空中楼阁，而是建立在扎实的实践基础之上。从如何构建高效的团队，到如何应对国际市场的风云变幻，孙先生都给出了极具操作性的建议。我尤其欣赏他对于“人才的重视”的反复强调，以及他如何通过各种方式，发掘和培养能够支撑国家发展的各类人才。这本书让我反思，在追求经济发展的同时，我们是否也应该更加关注人文精神的传承和对人才的培养？孙先生的智慧，如同一股清流，洗涤着我们浮躁的心灵，引导我们回归管理的本质。这不仅仅是一本书，更是一种精神的传承，一种值得我们学习和效仿的榜样。