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优秀来自多一盎司的热忱

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著者
出版者 出版社:乔木书房 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2007/02/01
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-09-29

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图书描述

  着名投资专家约翰.坦普尔顿透过大量的观察研究,得出了一条很重要的原理:「多一盎司定律」。他研究得出─那些取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作,但是,记住是「几乎」,并不完全相同,他们所做出的努力还是有差别的,虽然差别很小─只是「多一盎司」。但其结果是大不一样的,他们所取得的成就及成就的实质内容方面,有天壤之别。仅仅只是多了那么「一盎司」。

  「多一盎司定律」可以运用到所有的领域。实际上,它是使你走向成功的普遍规律。

  比如在学校,那些优秀的学生,通常是那些比你多看了一会儿书的学生。比如在艺术界,那些被称为天才的艺术家通常是在孩子时就比别的小孩每天多练了一会儿琴,多学了一会儿画,他们每天多加一盎司,就成就了自己的未来。在所有的领域,那些最知名的、最出类拔萃者与其他人的区别在哪里呢?回答的是:就多那么一点。「多加一盎司」─谁能使自己多加一盎司,谁就能得到千百倍的回报。

  「多加一盎司」,在工作中同样能够产生好的效果。如果你多加一盎司,你的士气就会高涨,而你与同伴的合作就会取得非凡成绩。要取得突出成就,你必须比那些取得中等成就的人多一点努力,学会再加一盎司,你会得到意想不到的收获。

  在工作中,有很多都需要增加那么「一盎司」。大到对工作、公司的态度,小到你正在完成的工作,甚至是接听一个电话、整理一份报表,只要能「多加一盎司」,把它们做得更完美,你将会有数倍于一盎司的回报。

  获得成功的秘密就在于─多加上一盎司。多一盎司的结果会使你最大限度地发挥你的天赋。

  作者特别强调从基础面做起,也就是热忱的态度是做任何事的必要条件。任何人,只要具备了这个条件,都能获得成功。因此将本书分成五大重点与方向如下:

  第一章 点燃十二分的热忱 。…………一个人成功的因素很多,而属于这些因素之首的就是热忱。

  第二章 快乐成长和学习…………人生有限,知识无涯,不断地学习是百战百胜的利器。

  第三章 完全听老板的就错了。…………智者千虑,还有一失,老板又不是圣人,当然也会出错,绝对服从你的老板并不是一个聪明的选择。

  第四章 做一条快乐的鱼。…………工作就是快乐,让自己做一条快乐的鱼,在工作中畅游吧!

  第五章 做一个受老板欢迎的员工。…………受老板欢迎的员工才是优秀的员工,这样的员工即使没有一流的能力,只要拥有基本的职业道德,就不会被遗弃。

  我们应该时时刻刻带着新的思维观念,敢于否定陈旧的思想,大胆创新,从身边做起,从手头的小事做起,从而不断提升自己的工作水平。

本书特色

  要成为一名优秀的员工并不难,难就难在你是否意识到问题是出在了自己的身上?你是否对工作抱着再多加一盎司的热忱?你是否做到了快乐的工作?

  一个聪明的员工具备了工作的热忱,他就能够把它转化为能量,从而为老板创造出最大的价值,想对的就会得到老板的信任和重用。这时,他离成功也就不远了。

  本书揭示的就是职场上这一重要法则:身为员工,凡事要热忱主动,不要逃避和退缩,也不要把它看成是苦役!认真做好每一件事,这是对老板最好的回报!

  记住,不要让自己成为一颗烂苹果。

  热忱的态度是做任何事情的必要条件。任何人只要具备了这个条件,都能获得成功。

  卡耐基把热忱称为「内心的神」。并且说:「一个人成功的因素很多,而这些因素之首的就是『热忱』,没有它,不论你有什么能力,都将发挥不出来。」

  谁能使自己多加一盎司的热忱,谁就能得到千百倍的回报。

作者简介

戴尔逊

  一九六三年生,大学毕业后于一九九三年从事有关促进人际沟通以及身心健康的教育事业,并且在地方上的公共团体举办过许多场的演讲,也是一名出色的作家曾着有:《你已经习惯了吗?》、《当老板的九种本钱》等畅销书。

著者信息

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图书目录

前言 10

第一章 点燃十二分的热忱 13
一个人成功的因素很多,而属于这些因素之首的就是热忱。

带着热忱去工作 14
一盎司的热忱等于十倍的工作业绩  21
把工作当作生命 28
热忱是工作的灵魂 35
只有热忱才能成大事 42

第二章 快乐成长和学习 49
人生有限,知识无涯,不断地学习是百战百胜的利器。

处处留心皆学问 50
在工作中进步 57
向老板学习 64
向同事学习 71

第三章 完全听老板的就错了 75
智者千虑,还有一失,老板又不是圣人,当然也会出错,绝对服从你的老板并不是一个聪明的选择。

老板不是圣人 76
不要只会说YES 84
要善于变通 91
学会选择,懂得创新 98
不一样才能当第一 106

第四章 做一条快乐的鱼 113
工作就是快乐,让自己做一条快乐的鱼,在工作中畅游吧!

不要心存抱怨  114
把工作当成是人生的乐趣 121
工作也可以像游戏 129
和你的工作谈恋爱 136
从工作中得到享乐 143

第五章 做一个受老板欢迎的员工 149
受老板欢迎的员工才是优秀的员工,这样的员工即使没有一流的能力,只要拥有基本的职业道德,就不会被遗弃。

忠诚是无价之宝  150
敬业是一种道德 158
要有一颗感恩的心 167
尊重老板 173
诚信是闪亮的金子 179

图书序言

图书试读

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