电子化政府资讯组织设计及人力资源运用整合策略

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具体描述

政府机关资讯组织之建置及人力资源的配合,在电子化政府业务的推动上扮演相当重要的角色依据我国电子化政府推动方案,电子化政府的愿景在于充分运用资讯及通讯科技,支援政府再造,提升行政效率,以提供民众更完善的服务。为有效协助推动电子化政府,并配合政府机关资讯委外的趋势,实有必要针对政府机关资讯组织设计及人力规划进行深入研究。经调查目前行政院所属各机关及县市政府资讯单位的组织与人力状况发现,各机关资讯工作仍多以非正式编制、兼办方式处理,人力的运用及资源的运用未臻理想,不利资讯业务电子化之推动。故本研究将除了对国外政府资讯组织制度设计、组织架构及人力规模进行探讨;同时亦对我国现行资讯组织现况的缺失进行分析研究,以作为我国未来规划资讯组织及人力运用统合的政策参考

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