什麼樣的員工會讓老闆愛不釋手？
什麼樣的人纔會讓同事愛戴尊崇？

什麼樣的下屬會讓上司愛恨交加？ 　　

　　注意，當老闆的忠狗永遠隻會是隻狗！不管你是呼風喚雨的部門主管，不管你是辛勤勞作的職場雄兵，你都必須麵對公司隨時可能發生的遽變！昨天，你還因為業績突齣而得到主管的賞識，是辦公室裏最有發展前途的新星！昨天，你還和同事關係融洽，左右逢源，是辦公室裏最有人緣的高手！昨天，你還為公司的發展獻計獻策，暢所欲言，是辦公室裏最有創意的員工！但一夜之間，一切情況都發生瞭變化！主管許諾的升職與加薪並沒有實現，甚至現有的職位岌岌可危……；同事們人前堆笑臉，人後一把刀，你被傷得體無完膚、心力交瘁……；你的良策成瞭他人的創意，或者被貶低得一文不值……；你的話語被誤解利用，成瞭你被打入「地獄」的導火綫……。這一切都讓我們惴惴不安，不知如何去邁齣戰戰兢兢的下一步……

作者簡介

李巍

　　經濟碩士，畢業後曾任助教、講師、外商企業人力資源經理。目前專職企業講師，常在各大企業中培訓管理、行銷課程。

前言

Chapter1　少做事纔能多拿錢
　　1. 做得越多，死得越快
　　2. 幫忙？等我忙完再說
　　3. 可以免費加班，不能免費做事
　　4. 永遠比彆人多「做一點」
　　5. 增強能力，還得提升資曆
　　6. 假期，快樂的假象

Chapter2　說多說少都麻煩
　　7. 多做事，多說話
　　8. 壯誌是藏在心裏的
　　9. 自來熟不見得是好事
　　10. 分享，可以打破藩籬
　　11. 有些話絕對不能說

Chapter3　八麵玲瓏也有倒楣的時候
　　12. 彆跟同事走得太近
　　13. 金錢摧毀關係
　　14. 混入多個圈子等於沒有圈子
　　15. 活該你受欺負
　　16. 寜得罪上司，不得罪閑人

Chapter4　當上司的狗不如當上司的豬
　　17. 老闆就是特權
　　18. 你和上司永遠差一步
　　19. 當狗不如當豬
　　20、黑鍋不是人人都能揹的
　　21. 上司喜歡「自我犧牲」的屬下
　　22. 彆試圖對抗霸權主義

Chapter5　站對位置，纔有果子
　　23. 他乾嘛老找我？
　　24. 你們較勁，我觀戰
　　25. 說說也「犯法」
　　26. 新上司等於新機會？
　　27. 得罪瞭誰都麻煩

Chapter6　做個當紅炸子雞上司
　　28. 不要太招搖，不要太低調
　　29. 彆當平易近人的上司
　　30. 繞開屬下的加薪申請
　　31. 保護你的「忠犬」
　　32. 屬下的排擠很難防

Chapter7　下麵這些都是企業謊言
　　33. 員工是我們最寶貴的財富
　　34. 員工的言論自由有利於集思廣益
　　35. 公司的一大福利就是對員工的培訓
　　36. 團隊閤作比個人能力更重要

Chapter8　留下還是離開？
　　37. 沒有人不可取代
　　38. 進不瞭，就退齣去
　　39. 跳槽躲避不瞭公司文化
　　40. 輪迴，在新公司立足

後記