什么样的员工会让老板爱不释手？
什么样的人才会让同事爱戴尊崇？

什么样的下属会让上司爱恨交加？ 　　

　　注意，当老板的忠狗永远只会是只狗！不管你是唿风唤雨的部门主管，不管你是辛勤劳作的职场雄兵，你都必须面对公司随时可能发生的遽变！昨天，你还因为业绩突出而得到主管的赏识，是办公室里最有发展前途的新星！昨天，你还和同事关系融洽，左右逢源，是办公室里最有人缘的高手！昨天，你还为公司的发展献计献策，畅所欲言，是办公室里最有创意的员工！但一夜之间，一切情况都发生了变化！主管许诺的升职与加薪并没有实现，甚至现有的职位岌岌可危……；同事们人前堆笑脸，人后一把刀，你被伤得体无完肤、心力交瘁……；你的良策成了他人的创意，或者被贬低得一文不值……；你的话语被误解利用，成了你被打入「地狱」的导火线……。这一切都让我们惴惴不安，不知如何去迈出战战兢兢的下一步……

作者简介

李巍

　　经济硕士，毕业后曾任助教、讲师、外商企业人力资源经理。目前专职企业讲师，常在各大企业中培训管理、行销课程。

前言

Chapter1　少做事才能多拿钱
　　1. 做得越多，死得越快
　　2. 帮忙？等我忙完再说
　　3. 可以免费加班，不能免费做事
　　4. 永远比别人多「做一点」
　　5. 增强能力，还得提升资历
　　6. 假期，快乐的假象

Chapter2　说多说少都麻烦
　　7. 多做事，多说话
　　8. 壮志是藏在心里的
　　9. 自来熟不见得是好事
　　10. 分享，可以打破藩篱
　　11. 有些话绝对不能说

Chapter3　八面玲珑也有倒楣的时候
　　12. 别跟同事走得太近
　　13. 金钱摧毁关系
　　14. 混入多个圈子等于没有圈子
　　15. 活该你受欺负
　　16. 宁得罪上司，不得罪闲人

Chapter4　当上司的狗不如当上司的猪
　　17. 老板就是特权
　　18. 你和上司永远差一步
　　19. 当狗不如当猪
　　20、黑锅不是人人都能揹的
　　21. 上司喜欢「自我牺牲」的属下
　　22. 别试图对抗霸权主义

Chapter5　站对位置，才有果子
　　23. 他干嘛老找我？
　　24. 你们较劲，我观战
　　25. 说说也「犯法」
　　26. 新上司等于新机会？
　　27. 得罪了谁都麻烦

Chapter6　做个当红炸子鸡上司
　　28. 不要太招摇，不要太低调
　　29. 别当平易近人的上司
　　30. 绕开属下的加薪申请
　　31. 保护你的「忠犬」
　　32. 属下的排挤很难防

Chapter7　下面这些都是企业谎言
　　33. 员工是我们最宝贵的财富
　　34. 员工的言论自由有利于集思广益
　　35. 公司的一大福利就是对员工的培训
　　36. 团队合作比个人能力更重要

Chapter8　留下还是离开？
　　37. 没有人不可取代
　　38. 进不了，就退出去
　　39. 跳槽躲避不了公司文化
　　40. 轮回，在新公司立足

后记