自动自发 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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　　自动自发------ 优秀员工必备的特质

　　阐述员工如何懂得自动自发，不用老板督促，就会自我激励，老板教会了员工自动自发，就可以大胆地主外不管内，双方一起达到共好。

　　自动自发是员工对工作负责的最高境界，自动自发是员工自律完成任务的过程，自动自发能使团队互相鼓励，展现出团队的力量。

本书特色

　　是一本老板和员工可以共享的绝佳工具书，
　　要想出人投递，就要懂得工作自觉，
　　要想升职加薪，就必须向老板负责，
　　要想提高效率，就让员工自动自发。

作者简介

王志刚

　　资深编辑和畅销作家，对人的性格研究与命运归宿及历史轨迹，有多角度、多层面的观察研究。近年推出的代表作品有《就是这样的态度》…等，其着作广受众多读者的喜爱。此书章节简洁易懂，读者可以最轻松的阅读方式，在最短的时间汲取作者的研究心得。

评分☆☆☆☆☆

我一直以来都在寻找那种能够真正触及内心深处，引发持久改变的力量。市面上的很多励志书籍，读起来虽然一时让人热血沸腾，但往往效果短暂，就像一阵风吹过，很快就烟消云散。但这本书，“自动自发”，给我带来的感觉完全不同。它没有使用那些夸张的语言，也没有刻意去制造戏剧性的冲突。相反，它以一种非常温和、却又极其深刻的方式，引导我去反思。我尤其欣赏作者在探讨“动机”时，提出的那些细致入微的观察。他分析了各种不同动机的来源，以及它们对我们行为产生的不同影响。这让我开始明白，为什么有时候即使我“想”去做某件事，但却总是提不起精神，原来是内在的动机出了问题。这本书就像一面镜子，让我看到了自己内心深处一些模糊不清的想法和感受，并帮助我一点点地将它们梳理清晰。

评分☆☆☆☆☆

这本书带给我的最大惊喜，在于它对“惰性”这个普遍存在的问题，提出了一个非常具有建设性的解决方案。我一直觉得，惰性就像一条看不见的绳索，紧紧地牵绊着我，让我无法去实现那些我真正渴望的目标。而“自动自发”这个名字，就好像是为我量身定做的解药。作者并没有回避惰性的存在，而是深入剖析了它的根源，并且提供了一系列非常实用、且容易操作的方法来克服它。我特别喜欢其中关于“小步快跑”的策略，它将那些看似遥不可及的目标，分解成一个个可以轻松完成的小任务，让我在完成每一个小任务的过程中，都能获得成就感，从而不断累积前进的动力。这种循序渐进的方式，比那些要求一蹴而就的“激进”方法，更能让我感到踏实和有信心。

评分☆☆☆☆☆

初读这本书，最大的感受就是那种久违的豁然开朗。作者的笔触非常细腻，他没有急于抛出结论，而是像一位经验丰富的向导，带领读者一步步深入探索“自动自发”的本质。他通过一些生活化的例子，生动地描绘了人们在面对任务时的不同状态，从那种心不甘情愿的“被推着走”，到那种发自内心的“想要去做”，其中的界限和转变过程被展现得淋漓尽致。我特别喜欢其中关于“惯性”的论述，它解释了为什么我们常常会陷入某种固有的模式，即使知道那并非最优选择。但更重要的是，作者并没有停留在分析问题，而是提出了许多富有启发性的思考角度，让我开始重新审视自己的一些行为模式。我感觉，这不仅仅是一本关于如何提升效率的书，更是一本关于如何理解自己、如何与自己和解的书。它让我意识到，真正的“自动自发”并非来自外部的压力，而是源于内心的清晰认知和自我驱动。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，我一开始拿到这本书的时候，对“自动自发”这个词有点刻板印象，总觉得它会是一种强迫自己、压抑天性的过程。但读完之后，我才发现我的理解完全错了。作者在书中用一种非常智慧的方式，阐释了“自动自发”并非是对抗本能，而是顺应和引导本能。他强调了创造一个有利的环境，以及如何通过一些微小的改变，来撬动巨大的内在动力。我尤其印象深刻的是关于“心流”的描述，那种沉浸在某件事中，忘记时间，忘记自我的状态，正是“自动自发”最美好的体现。作者在这方面给出了很多具体的建议，如何找到属于自己的“心流”时刻，以及如何在日常生活中创造更多这样的机会。这本书给了我一种全新的视角，让我不再将“努力”等同于“痛苦”，而是将它看作是一种愉悦的投入。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计就有一种独特的吸引力，那种流动的线条和柔和的色彩搭配，在书架上瞬间就能抓住我的目光。拿到手里，纸张的质感也相当不错，翻阅起来有一种沉甸甸的实在感，这在如今电子书盛行的时代，反而显得弥足珍贵。我一直对那些能够激发内在动力的主题很感兴趣，总觉得生活中有太多时候需要一点点推力，才能让我们摆脱惰性，去追求心中的目标。这本书的名字“自动自发”，就准确地传达了这种感觉。它不像那种硬邦邦的成功学，而是暗示了一种更自然、更顺畅的状态。我迫不及待地想知道，作者是如何阐述这种“自动自发”的，是通过什么样的方法论，还是通过一些引人入胜的故事？我尤其期待书中能够探讨一些具体的实践技巧，能够让我立刻应用到自己的工作和生活中，而不是停留在理论层面。我希望它能提供一些切实可行的建议，帮助我克服那些总是阻碍我们前进的“等等再说”或者“明天再说”的心态。