职场管理与法律(2版) pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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出版者出版社：五南订阅出版社新书快讯新功能介绍

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出版日期出版日期：2012/02/22

语言语言：繁体中文

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发表于2024-05-12

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图书描述

　　本书共分五篇十个单元。第一篇为「劳动契约篇」，阐述劳动契约等相关问题；第二篇是「劳动条件篇」，讲述劳资双方在劳动契约中应约定的重要工作条件；第三篇为「职业安全卫生篇」，职场工安事故的发生，不仅打击企业经营顺畅，更对罹灾劳工与周遭住民造成莫大痛苦，本篇提供劳资双方预防工安与职业灾害的基础概念；第四篇为「就业服务篇」，阐述全球景气起伏影响企业生存，部分企业以裁员、控制员额作为因应措施，导致就业市场白热化，人人都期待有宝贵的就业机会及优质的就业环境；第五篇为「性别工作平等篇」，国际劳工组织重视职场上性别歧视问题，陆续制订相关公约与标准以禁止性别歧视及鼓励促进性别平等措施。我国则制定有性别工作平等法，尽可能降低性别因素在就业机会、工作条件及工资上造成的负面影响。

　　透过五篇的学习与研究，培养学子职场管理的基础知识，奠定未来创业的经营实力，期望培养出永续经营的企业主及优质的精英干部，活跃国际，迎战商战世纪。

著者信息

作者简介

张李晓娟

　　现职：环球科技大学企管系∕中小企业经营策略研究所副教授

　　学历：日本国立广岛大学法律学博士

　　经历：
　　国立台湾大学日本综合研究中心助理研究员
　　国立政治大学公企中心讲师
　　环球科技大学人事室主任
　　云林县第九届劳资争议仲裁委员会仲裁委员
　　财团法人士心文教基金会董事
　　日本劳动法学会会员

　　专长：
　　法律（企业关系法∕劳动法）
　　日语教学

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图书目录

【劳动基准篇】
单元一　什么是劳动契约？哪些行业适用劳动基准法？
单元二　什么是定期契约？定期契约劳工的权益保障？

【劳动条件篇】
单元一　什么是工作规则？违反劳动契约或工作规则得依法解僱？
单元二　什么是工作时间？工资如何计算？

【职业安全卫生篇】
单元一　什么是劳工安全卫生？如何预防？
单元二　什么是劳工保险？罹灾劳工依法可获得的补偿与补助为何？

【就业服务篇】
单元一　遭遇就业歧视如何自处？我国就业服务法提供哪些就业服务？
单元二　外籍劳工的聘僱与管理

【性别工作平等篇】
单元一　工作场所性骚扰
单元二　育婴假期满后复职？