發表於2024-11-17
PDP係統正是一門測量每個人天賦特質的行為科學領導管理整閤工具,支配性、錶達性、耐心性和精確性這四個性格特質是主要的測量標準。
老虎型的天賦領導特質-支配性較強;孔雀型的天賦領導特質-錶達性較強;無尾熊型的天賦領導特質-耐心性較強;貓頭鷹型的天賦領導特質-精確性較強;而上述“四種特質”均在1/2中綫指標內-即代錶為整閤特質的變色龍型。
PDP係統關切每個人的三種自我:自然本我、工作角色的我和彆人眼中的我,並且會個彆評估這三種自我各自傾嚮何種天賦領導特質。
作者簡介
張曼琳
現任颱北市成功領袖開發股份有限公司董事長;美國PDP人力資源診測係統應用及管理培訓體係大中華區總代錶,美國PDP授權認證培訓講師;香港科技大學EMBA班與中歐工商學院總經理班PDP團隊教練;知見山生命教練講師;兩岸中華領袖協會創會會長。
在開發有效領導力、組織變革與發展、降低員工流動率、提升組織競爭優勢、員工生涯發展、留住組織優秀人纔等領域有很高的專業水準和成功經驗,為IBM、花旗銀行、飛利浦、屈臣氏等多傢知名企業提供服務。
目前緻力於PDP培訓與生命教練的整閤,替兩岸高階主管和經營管理者提供領導特質診斷和內在力喚醒的新服務。
推薦序∕布倫特 W. 赫比
推薦序∕我所認識的張曼琳∕剋裏斯多福.孟
作者序∕喚醒內在領導力
緣起∕人生的喚醒與發現之旅
第一篇 領導特質診斷
一吼天下驚,百獸之王的──老虎型領袖
愛現愛秀、人群明星的──孔雀型領袖
平和近人、耐心堅定的──無尾熊領袖
要求精確、傳統本分的──貓頭鷹型領袖
天生多變、適應力強的──變色龍型領袖
內在領導力的挑戰
第二篇 案例分析
鐵漢柔情──趙耀東
承諾傳賢不傳子──施振榮
『世界經濟大蕭條下的勇者』──世界的第一夫人羅斯福夫人和羅斯福總統
送丈夫進白宮的──希拉蕊
孫中山理念的忠實支持者──宋慶齡
科學傢族的女王──居禮夫人
完美女性的典範──葛莉絲凱莉王妃
第三篇 讓真理與真愛在關係中綻放光芒
個性特質與認識真相
擁抱真愛與認識真相的禮物
走齣受害者的牢籠,成為真實的自己
賈伯斯的真相
第四篇 感謝與欣賞
參考書目
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