发表于2025-01-25
PDP系统正是一门测量每个人天赋特质的行为科学领导管理整合工具,支配性、表达性、耐心性和精确性这四个性格特质是主要的测量标准。
老虎型的天赋领导特质-支配性较强;孔雀型的天赋领导特质-表达性较强;无尾熊型的天赋领导特质-耐心性较强;猫头鹰型的天赋领导特质-精确性较强;而上述“四种特质”均在1/2中线指标内-即代表为整合特质的变色龙型。
PDP系统关切每个人的三种自我:自然本我、工作角色的我和别人眼中的我,并且会个别评估这三种自我各自倾向何种天赋领导特质。
作者简介
张曼琳
现任台北市成功领袖开发股份有限公司董事长;美国PDP人力资源诊测系统应用及管理培训体系大中华区总代表,美国PDP授权认证培训讲师;香港科技大学EMBA班与中欧工商学院总经理班PDP团队教练;知见山生命教练讲师;两岸中华领袖协会创会会长。
在开发有效领导力、组织变革与发展、降低员工流动率、提升组织竞争优势、员工生涯发展、留住组织优秀人才等领域有很高的专业水准和成功经验,为IBM、花旗银行、飞利浦、屈臣氏等多家知名企业提供服务。
目前致力于PDP培训与生命教练的整合,替两岸高阶主管和经营管理者提供领导特质诊断和内在力唤醒的新服务。
推荐序∕布伦特 W. 赫比
推荐序∕我所认识的张曼琳∕克里斯多福.孟
作者序∕唤醒内在领导力
缘起∕人生的唤醒与发现之旅
第一篇 领导特质诊断
一吼天下惊,百兽之王的──老虎型领袖
爱现爱秀、人群明星的──孔雀型领袖
平和近人、耐心坚定的──无尾熊领袖
要求精确、传统本分的──猫头鹰型领袖
天生多变、适应力强的──变色龙型领袖
内在领导力的挑战
第二篇 案例分析
铁汉柔情──赵耀东
承诺传贤不传子──施振荣
『世界经济大萧条下的勇者』──世界的第一夫人罗斯福夫人和罗斯福总统
送丈夫进白宫的──希拉蕊
孙中山理念的忠实支持者──宋庆龄
科学家族的女王──居礼夫人
完美女性的典范──葛莉丝凯莉王妃
第三篇 让真理与真爱在关系中绽放光芒
个性特质与认识真相
拥抱真爱与认识真相的礼物
走出受害者的牢笼,成为真实的自己
贾伯斯的真相
第四篇 感谢与欣赏
参考书目
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