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我国科技人力推估与科技人力政策研究
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著者
出版者 出版社：中华经济研究院 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期：2011/09/15
语言 语言：繁体中文

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发表于2024-05-17

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图书描述

　　台湾欠缺自然资源，唯一的凭借为高素质的人力资源，因此，人力质与量是维系台湾产业经济发展的命脉、国家竞争力的源头。

　　而在全球化之后，知识经济成为世纪竞争的基础，经由人才创造、累积与转化而成的知识，重要性也比过去更为关键，特别是在微利时代，科技能力成为左右一国国力强弱的重要因素，使得人才竞逐成为全球战略佈局的一部份。尤其科技人力素质的良窳，将是国际竞争力的表征，也是未来十年台湾能否在国际科技竞赛中立足的决胜点。

　　因此，本文参酌OECD的定义，建构我国的科技人力统计资料，并估计在国内科技政策目标下，所需的研发人力及科技人力数量。另外，为与国际科技人才政策接轨，本文也针对主要国家的科技人力政策，从人力培育、延揽及奖励三方面深入了解及整理，并提出具体建议，供规划科技人才政策的参考。

作者简介

王素弯

　　美国密西根州立大学经济学研究所硕士。现任中华经济研究院第三研究所研究员兼副所长。主要研究领域为经济发展、中小企业、劳动经济。

陈庆光

　　英国华威大学财务经济硕士。

林嘉慧

　　逢甲大学经济学硕士。现任中华经济研究院第三研究所分析师。主要研究领域为劳动经济、产业经济。

著者信息

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图书目录

中文摘要
英文摘要
目次
表次
图次

第一章　绪论
第一节　研究目的
第二节　研究内容
第三节　研究方法
第四节　本文结构

第二章　科技人力与研发人力的定义
第一节　基本定义
第二节　国际分类与我国分类的对照
第三节　科技人力与研发人力的统计

第三章　我国与其他国家科技人力现况比较
第一节　我国教育别科技人力现况
第二节　我国职业别科技人力现况
第三节　我国科技人力存量及核心科技人力
第四节　欧盟主要国家科技人力现况
第五节　各国科技人力比较

第四章　科技人力需求推估
第一节　文献回顾
第二节　实证方法介绍
第三节　实证结果与分析

第五章　我国科技人力政策
第一节　人才培育
第二节　人才延揽
第三节　人才奖励

第六章　各国科技人力政策
第一节　美国的科技人力政策
第二节　德国的科技人力政策
第三节　新加坡的科技人力政策
第四节　日本的科技人力政策
第五节　韩国的科技人力政策
第六节　中国的科技人力政策　
第七节　各国科技人力政策比较

第七章　结论与建议
第一节　结论
第二节　建议

参考文献

图书序言

图书试读

None

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