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图书介绍


为自己开创第二人生:48个平衡生活与工作的最佳建议

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著者
出版者 出版社:远流 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者 译者: 叶韦利
出版日期 出版日期:2013/08/01
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-12-26

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图书描述

身处职场,你需要重新布局的能力!

  当人生迈向中年,很多事看似尘埃落定,例如职位、生活圈、家庭;但很多事似乎正渐走下坡,比方身体状态、工作技能,与年轻人的沟通能力。

  如何在此时此刻,真实面对,接受自己现下的身体机能衰退,也善用过去累积的人脉与经验,重新全盘思考人生目标,在工作与生活之间取得平衡点,决定接下来的生活方式,才是开创第二人生的关键。

  中年是最佳转捩点,人生的下半场就看现在的表现!

  本书作者植田统,身兼国际经营顾问与律师,拥有三十年跨领域的实际经营与企业顾问经验。

  现年56岁的他,深刻体会所有中年人面临的人生疑问、徬徨不安、体力渐衰、工作技能落伍等难关,他从自身经验及智慧的累积中,提出了48个面对工作与生活的具体建议,可以给正在摸索的中年世代,值得学习的观点,走向更积极有劲的第二人生!

  ★「自己该把工作的目标放在哪里?」「工作与生活该怎么取得平衡?」这些人生中最重要的问题,本书提出一个思考的方向。

  ★在实现工作目标时,必须要提升的自我工作能力该如何付诸实行?

  ★提出「善用部属、活用组织力」,将部属能力发挥到最大的管理方式,以及如何应对上司,以便让自己的工作进展更顺畅。

  ★要如何提高管理阶层要求的高水准决策能力?

  ★来自高阶管理层对执行力的要求,又该如何加强?

  ★为了充实办公室生活,以及准备面对第二人生,该跟哪些人往来?

  ★接下来的人生该秉持什么样的心情,用什么样的态度走下去?

作者简介

植田统

  律师,国际经营顾问。

  一九五七年出生。一九八一年毕业于东京大学法学院。达特茅斯学院经营研究所MBA。成蹊大学法务博士。曾任职东京银行(现为三菱东京UFJ银行)、布兹艾伦汉密尔顿谘询公司(Booz Allen Hamilton Inc.)(现为Booz & Company Inc.),以及LexisNexis JP董事长等,目前为全球最大企业重整顾问公司AlixPartners资深总监。拥有长达三十年的丰富经营顾问经验,加上实务经营上的经验,并融合律师业务,为各企业提供最专业的建议。

译者简介

叶韦利  Lica Yeh

  一九七四年生,水瓶座,惯于跳跃性思考的隐性左撇子。

  现为专职主妇译者,热爱翻译工作。

  享受低调闷骚的文字cosplay与平凡充实的生活。

  译者叶韦利工作笔记FB专页:www.facebook.com/licaworks

著者信息

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图书目录

推荐序  人生就是一个学习的旅程  邱文仁
推荐序  活在当下,为自己开创第二人生  陈文堂

前言

序章  四十五岁的「我」

第1章  订立退休前的工作目标
01打造未来十年在公司内的剧本
02思考如何运用自己具备的技术与经验
03对自己的面子负起责任,不要让人在背后指指点点
04开始为退休后的二十多年做准备
05为退休后的人生规划与退休前的工作找到折衷点

第2章  重新磨练自己具备的技能、经验
06培养国际化标准的工作术
07不仅要累积经验,还要了解如何运用
08将一天中九成的时间规律化
09能运用在任何问题上的才是真正的技巧
10光有现场应变能力不够,还要培养构思能力与拟定策略的能力
11遇到知识不足时立即补充的方法
12尽量尝试使用科技产品,或者向人求教
13不用太介意发音、文法,勇敢开口说英文
14了解英文背后文化的重要性

第3章  重新锻鍊开始衰退的身心
15接受最真实的自己
16别把人生全赌在公司
17无论面对什么状况都要保持正向积极
18回想初衷,调整面对工作的态度
19别顾着察言观色,勇于说出自己的意见
20你的身体跟年轻时不一样了

第4章  借助他人之力提高工作效率
21首先要认同别人的生活哲学
22请託他人之前,要诚实面对他人的请託
23借助他人的智慧
24问出资讯的诀窍
25洞悉别人话中的玄机,识破谎言
26将他人的经验转化为自己的一部分

第5章  善用部属及组织力
27对部属下指示时,明确订出成果的形式及期限
28把部属当做朋友
29自由放任或过度管理都不行
30别忘了要跟部属达到双赢
31面对讨厌的人更要事先沟通
32应对上司的三个重点

第6章  培养自行判断、决策的能力
33分清楚「表面说法」与事实,培养判断能力
34在自己百分之百接受下才做决定
35锻鍊宏观的态度,不误判主流
36别怕朝令夕改

第7章  培养不逃避、贯彻到底的执行力
37即便拟定了完美的计画,不付诸实行就毫无意义
38与其完美,更重视效率
39在会议最后一定要订出下个步骤
40别忘了「魔鬼就在细节里」
41除了管理之外,重要的细节也要自己来
42有时要秉持强硬突破的气势

第8章  积极迈步,不让人生留下悔恨
43如何打造有助人生的人脉
44从年龄差距大,或是很久不见的人身上寻求刺激
45找到能讨论人生大事的对象
46最好抛开过去的经验
47在公司之外,打造自己的立足之地
48一步一脚印开始努力

结语  决定接下来的生活方式更重要

图书序言

43 如何打造有助人生的人脉

人生最重要的事

我认为人生之中最重要的事当属人脉,尤其在准备迈向第二人生时,更是不可或缺。

在公司里,跟工作相关的人脉,因为有公司组织做后盾,个人不需要花太多心力就能建立、维持。但离开公司之后,就要考验自己对他人是否具吸引力,没有付出一番努力就很难维持。

离开公司之后,要建立人脉得花点时间。这里的人脉,指的是当想了解某些资讯时能取得,或是遇到困难时能获得帮助的价值。

此外,如果你以为对自己有帮助的,只限于同一个业界的资讯,那就大错特错了。反过来说,听听其他业界人士的说法更有助益。

自己拥有好的资讯很重要

那么,该怎么样才能建立人脉呢?

答案很简单,就是拥有资讯。

要建立良好的人脉,必要条件就是自己也要成为资历丰富的人,一样能提供他人好的资讯才行。愈是对你而言有帮助的对象,愈不太可能随随便便就能见到。为了能见到对方一次、两次、三次,手上也得有些有用的资讯才行。

问题在于,要怎么获得自己能提供的特殊资讯呢?最简单的就是,来自本身的工作成果。你在工作过程中学到的经验,以及面对的问题,这些都不为人所知,相信对方一定很有兴趣听你说。

其次是转介来自他人的资讯。假设你身边能接触到特殊资讯的有A和B两人,如果A跟B彼此不认识,就可以透过你把A的资讯告诉B,把B手上的资讯转介给A,借此获得A、B双方对你的好评价。

最后一种是,在取得他人的资讯后,增添附加价值。将来自多数人的资讯重新组合,或是自行分析加上解读,也就是使用某些方法再制成二手的新资讯。

类似这样,借由增加自己手中的资讯,来开拓新的人脉。

接下来的另一个问题是,人脉又该如何维持呢?

答案也很简单。建立起来的人脉每两、三年就要有互动,保持联系。

图书试读

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